2022年學(xué)校管理失職檢討書(四篇)

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學(xué)校管理失職檢討書篇一

由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過〞、“差不多就行〞的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬率先，而是左顧右盼，沒有立刻落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)〞的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立刻改正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機遇，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)視我，指正我。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

學(xué)校管理失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今日諸事不順，可能是獅子座的我，進入7月后，星象力的加持，心火對比旺盛。自己第一次在工作上的事導(dǎo)致自己胸中滿滿的怒火，一切緣由還是自己的無知與愚蠢。

工作以來，一直如履薄冰，埋頭做好自己本分，與人為善。總的來說，全是有股年輕人該有的沖勁以及積極樂觀的態(tài)度。可是，人終究是一個感情屬性的動物。今日之事，說明白我是個有喜怒哀樂的凡人。

但這終究不是一件光輝的事而且不是偶發(fā)的事件。曾經(jīng)記得某人說過：觀測一個人的品質(zhì)最好的時機那便是應(yīng)對焦慮的時候。每個人在面對這種狀況一般有3種表現(xiàn)。

1.狗急跳墻

2.急中生智

3.無動于衷。很不幸的是我又是變成了。

現(xiàn)在用前段時間學(xué)習(xí)的復(fù)盤的方法論來指導(dǎo)當時的思緒。當時的目標：完成自己的工作。完成目標的方法：通過多方協(xié)作溝通并獲取支持。結(jié)果：完成率不到20%。原因：自己的經(jīng)驗及能力方面的缺陷并不能及時與他人做好溝通。面對問題消極應(yīng)對犯幼稚病，不試圖尋覓解決問題的方法，片面的追究客觀原因。改進：提升自身業(yè)務(wù)能力以及理清自己的規(guī)律并清楚的通過文字和口述表達。面對問題是應(yīng)是積極應(yīng)對，遵循先主后客的原則處理并解決問題。嘗試多角度的思慮問題且充分考慮各個方面的因素。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

學(xué)校管理失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為一名小學(xué)教師，理應(yīng)十分明了學(xué)校的各項規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習(xí)成績的認識，需要認真、嚴肅對待。

回想我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?，嚴重地忽視了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的狀況，導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有好多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：

一，光想著提高自己班級學(xué)生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。

二，忽視了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學(xué)生的利益。

三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己一定得認真總結(jié)錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決痛心改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的狀況。

總的來說，這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。

檢討人：xxx

檢討日期：20xx年xx月xx日

學(xué)校管理失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天早上又被一位家長投訴了！原因是昨天下午時分觀測到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現(xiàn)了淤青。

看到了孩子的這種狀況，我和班上的黃老師立刻叫了在醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生來。由于是接近放學(xué)的時刻（大約是四點二十五分），醫(yī)生和心急如焚的我們都十分急忙的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩游戲。

面對這樣突然的狀況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據(jù)孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰見，直到下午才出現(xiàn)淤青的狀況呢？但是早上在接孩子時，觀測了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神！詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。

就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過，告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是xx老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了！到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的？假如我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了！

我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰見的；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過，而不能任自己胡亂推測。

我錯了，錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來。遇到緊急事故，應(yīng)當想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。

我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

請家