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編號(hào):SY-AQ-05276安全監(jiān)管人員工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)

工作流程WorkstandardsandbusinessworkflowofSafetySupervisors(安全管理)單位: 審批: 日期: WORD文檔/A4打印/可編輯安全管理|安全管理|SafetyManagement第第#頁(yè)安全管理隱患及解決時(shí)限、“三違”員工違章事實(shí)及處理意見(jiàn)、以及應(yīng)由安管部牽頭解決的其它事項(xiàng)。7、問(wèn)題分析凡當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題或違章現(xiàn)象,涉及責(zé)任認(rèn)定、系統(tǒng)追問(wèn)或需要綜合分析方能區(qū)分直接、間接原因,認(rèn)定直接責(zé)任、間接責(zé)任和管理責(zé)任的,都要在兩個(gè)工作日內(nèi)組織事故分析,并邀請(qǐng)主管副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)參加。事故分析要本著“四不放過(guò)”的原則,分析原因、系統(tǒng)追問(wèn),分清責(zé)任、按章處理,并制定針對(duì)性強(qiáng)的防范措施。事故調(diào)查分析報(bào)告經(jīng)安管員和主管部長(zhǎng)簽字確認(rèn)后存檔備查。8、整改落實(shí)凡現(xiàn)場(chǎng)未解決的隱患問(wèn)題,都應(yīng)下發(fā)“五定表”限期整改,責(zé)任到人,并作為下一檢查周期檢查重點(diǎn),納入月份綜合考評(píng);現(xiàn)場(chǎng)查處的“三違”員工,要與基層單位結(jié)合,追蹤幫教情況,納入安全重點(diǎn)人員管理;需要其他單位(部門(mén))協(xié)調(diào)解決的,應(yīng)及時(shí)與主管副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)匯報(bào),組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)研究解決,并形成現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議紀(jì)要報(bào)主管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)和部門(mén)備案,以便于追蹤整改落實(shí)情況。安全管理上述工作完成后,填寫(xiě)《安管員工作(現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察)日志》。這里填寫(xiě)您的公司名

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