《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感為你自己工作讀后感篇一一向以來，我常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就能夠心安理得地拿到工資了。經過閱讀此書，使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話：“今日工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發(fā)生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應當干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。所以，在你有一份工作的時候，請珍重愛惜你的工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么夢想、價值、人生追求？有了工作，我們才有生存的基礎，生活的來源，才能愛生活，教育我們的孩子。很多人并不明白他們生活中究竟需要什么。物質財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質和生存問題，人生中很多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。我們都是工薪階層，沒有一份工作作為基礎，孩子無法入學，家庭很難維持。沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個人等著做。唯一適應的辦法就是：改變、學習！僅有改變，才能適應時代的潮流，僅有改變，才能更好地生存！而改變要從觀念開始，從自身開始。我們不珍重愛惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質保量去完成工作任務，就不會去鉆研業(yè)務和技術，一句話，就不會敬業(yè)。這樣，工作上不僅僅會無所作為，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作?，F(xiàn)實生活中，有許多人有一份令人羨慕的工作，然而，他們生在福中不知福，不珍重愛惜和愛自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責。怎么珍重愛惜崗位，干好工作？實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把力用在崗位上，把職責放在心坎上。珍重愛惜工作不僅僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習慣就能夠了。一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應當心中有份職責感，珍重愛惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。工作讀后感篇二最近讀了袁文龍先生的《為你自己工作》一書，感觸挺深，今日借這次讀書活動把我的一些感受和大家一起交流一下。世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，我們在公司中是最佳職工嗎？我們在領導眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓領導感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。我們怎么才能成為領導的得力干將，成為同事們學習的榜樣。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。心態(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他較大的回報，有效地調整自我的工作心態(tài)，就會實現(xiàn)個人和公司雙贏。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個較好的、非常完美的人生記錄，使你在公司甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，較好的聲譽將陪伴你一生。有一個故事是這樣寫的：有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子，我送給你的禮物。他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯益求，在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧！對于正在尋找和已經參加工作的每個人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作！要感謝給你提供工作的單位，不管這個單位本身怎么，領導怎么。因為只有你有了工作，你才能賺到一份工資；只有你賺到了工資，你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個層次上說，你在任何工作中積累的閱歷、資歷和智慧永遠都屬于你自己。在這個世界上，名聲、地位、金錢、財富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的閱歷、資歷和智慧，是別人永遠拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達等大公司工作過幾年的人到其他機構應聘會更容易一些的原因。一般說來，有工作閱歷的人的工資比大學剛畢業(yè)的學生要高。一個大學剛畢業(yè)的學生能耐再大，開始的薪水也不會很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工資才有可能得到提升。任何成就都是一個積累的過程，只要你的積累是正面的，你的資歷和閱歷就會越來越多，而你得到的回報也就會越來越高。用心改善細節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為單位不可缺少的職工。為你自己工作吧！不再讓領導在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該怎么做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！边@一看法不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今日，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，職工與職工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。只有當把工作做到別人離不開你的程度，你才有資格說你是一個合格的雇員，你才可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人。生活中，每個人都擁有成為優(yōu)秀職工的潛能，都擁有被委以重任的時機。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。也許有朋友要問，怎么才能成為一名優(yōu)秀職工，其實無非就是比別人多干一點、多想一點、多用心一點、多鉆研一點、多不計較一點，這些看似平常的一點，組成了一個優(yōu)秀人才的素質。在這里我想對年輕的朋友說幾句：年輕就是我們的資本，我們人生的路還很長，我們的夢想就在前方，讓我們努力工作，為自己工作，投入到工作中并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。為你自己工作讀后感篇三看到這本文后的第一感覺是非常感動，因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書，而是領導對我們職工的細心栽培和對公司負責，對職工負責，對自己負責的工作態(tài)度。從這本文中我體會到了，工作中沒有小事，小事可以體現(xiàn)出小到一個人大到一個公司。我，做為一名淄博汽車總站的職工，要從我做起，從小事做起。工作中要做好自己的本職工作，接聽旅客電話時要做到細心，耐心，詳細，要想旅客之所想，急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客，要及時調整心態(tài)，咨詢旅客原因，以便更好為旅客服務。與領導同事之間相互通溝，多交流工作閱歷，多向老職工請教，對新職工要知無不言言無不盡，與新老同事共同學習共同進步。為工作負責就是對自己負責，工作需要我們盡職盡責，我們要清醒的意識到自己的責任，并勇敢的承擔責任，無論對于自己還是對于社會都是應該的，這是每一個人應盡的義務。任什么時候候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責。作為公司職工，我們應該明白工作不是為了別人，而是為了自己。我們只有把公司當成自己事業(yè)的舞臺，把工作當成自己的事業(yè)，以公司主人翁的心態(tài)去對待我們的工作，去經營我們的事業(yè)，我們的個人能力才會得到提升，我們的未來才能更加美好。愛上自己的工作讀后感篇四一口氣把《干法》也讀完了，能夠從字里行間感覺到發(fā)至真心的來分享他和自己公司成功的閱歷，讓我們能學到很多東西。稻盛先生現(xiàn)身說法，通過自己的親身實踐和成長歷程向我們講述工作的意義，告訴我們在工作和創(chuàng)造性老公中找到成功與幸福的方式和路徑，著重闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。我覺得樹立正確的工作態(tài)度是成功的第一步。當代年輕人當中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作、逃避責任、甚至會對積極工作的人抱以嘲笑，我們應該發(fā)自內心的為實現(xiàn)自己的人生價值而工作，而不是被動的厭惡工作。稻盛先生以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于g服人生中的磨難。發(fā)自內心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認真面對自己的工作。心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。有了端正的工作態(tài)度，其次要以“高目標”為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。京瓷集團起初的發(fā)展階段實力有限，而接受的IBM訂單對質量要求苛刻，可以說給了京瓷看是不能達到的“高目標”。但京瓷在稻盛先生的帶領下，g服了重重困難，達到了客服的要求。但是我們不應該把目標定得遙不可及，要定的經過自己的努力能夠達到。我很認同書中的這段話“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅韌不拔，不能給自己設定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力，這本身就是孕育成功的種子?！背掷m(xù)就是力量，一心一意愚直地、誠實地、認真的、專業(yè)地努力工作。加倍努力，辛苦鉆研，一直拼命地工作，這個過程中能塑造高尚的人格。看似平凡的、不起眼的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種”持續(xù)的力量“才是事業(yè)成功的最重要基礎，才體現(xiàn)了人生的價值。即使一天的進步微不足道，但若經過十年的積累，就一定可以孕育較大的變化。無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現(xiàn)狀動腦筋改良。創(chuàng)造性的思維，通往成功的路徑就更加多樣。稻盛和夫的書語言樸實辟，給人一種樸實無華的質感，讀完之后，心靈有如如沐春風，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。為你自己工作讀后感篇五此刻很多人找工作，對單位所要求的似乎很簡單，那就是工作時間和工作量要少。但薪資和福利待遇必須要高，至少要滿足自己的所需。然而，相反的卻是，沒有一家公司單位愿意花很多的錢去請一個不愿多做事和進步的人。在物質社會里，我們常常為生活而奔忙。也許不經意間，我們就會和別人攀比了。認為人家為什么能夠吃好的，穿好的，為什么別人上班，我也是上班，差別就這么大呢？即使同在一家單位，所有職工所獲得的也不盡相同。往往有些人就會表達出自己的不滿，認為自己也和他人一樣，準時的上班，又在規(guī)定的時間下班。的確，在單位的規(guī)章制度下，很多人都是每一天遵循著這一規(guī)律。按理說，我們拿的薪資應當是一樣的吧？其實，你錯了，你只是在每一天重復性的機器似的去為單位完成任務。而別人是在為自己工作，他們已經不再是單純的完成任務了，是在經過自己的努力做一件讓自己滿意的事情。報著不一樣心態(tài)的人所做的事情是不可能完全一樣的，那么你們付出的不一樣，又怎么能得到同樣的結果呢？在工作中樹立心態(tài)真的很重要，工作中點滴小事是造就你成功的每一分子。如果非要舉例說明的話，已經有很多事情來證明小事有時候并不小。美國航天飛機哥倫比亞號的爆炸，造成七名宇航員犧牲，也成為新世紀開端航天業(yè)的一大慘事。其實原因好像就是因為一塊隔溫材料脫落。常常有文章說，國際上一些大的公司在錄用人員時，通常會在你的不經意間一個舉動而可能會錄用你，也可能任你怎樣優(yōu)秀，也不會請你的。我們在公司里也許不會都去當決策者，但只要好好對待自己所負責的工作，在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績成為一個成功者。一個美滿的家庭是由每個人共同努力造就的，同樣一個好的公司也是由所有參與者共同努力創(chuàng)造的。有時候，你在某方面很有才干或事情做的足夠好，你可能會認為自己比某些平庸之人更對公司重要。難道你不明白籃球場上你怎么能順利突破對方的阻攔而準的將球投到籃框中是需要你的隊友幫你傳球的嗎？如果沒有別人的配合，你自己真能獨樹一幟？公司是一個團體，不是武俠小說中所描述的江湖，只要你有些本事，就能夠做一個獨闖江湖的大俠。蕭伯納的蘋果交換理論足以說明團隊是一個家，家是一個團隊。大家僅有相互幫忙和學習探討，這個團隊才會共同提高，從而提升公司的價值。近兩年常有人說，蘋果公司的掌門人喬布斯對蘋果公司的奉獻最大?？墒?，從沒人說過，蘋果公司的高質量的產品都是他一個人制作出來的。他最多是一個很好的領導者和創(chuàng)造者，整個蘋果帝國不會僅依靠他一人才取得今日的成就。我們每個人都不要把自己看得過于重要，沒有一個較好的生長環(huán)境，再好的水稻也不會結穗的。公司的前進動力是要有創(chuàng)新本事的，而這創(chuàng)新本事不是幾個領導能夠做到的。我們作為普通職工，也應當在工作中不斷提高自己的工作本事。工作學校習，學習中努力，這樣才能為公司的發(fā)展盡到自己的一點力量。我們說過，公司是一個團隊，僅有我們都提高基本素質修養(yǎng)和技能知識，才能夠將工作做的更好。僅有你比其他人做的更好，對公司付出的更大，處事本事更強，才會讓領導明白你是一個不可或缺的人。做到比他人好，除了努力工作外，就需要對自己進行“充電”了。愛學習，不只是學習公司安排的例行培訓，更要自己在業(yè)余之時多向他人請教，多了解一下公司的相關知識。將學到的知識在工作上靈活運用，必定會成就一份收獲的。為你自己工作，不要當作一個口號，用自己的行動去證明吧！在工作中不再為自己的錯誤找借口，不再為自己的待遇低而埋怨。你要明