勞動合同離職證明（11份范本）

勞動合同離職證明（11份范本）目錄第1篇解除勞動證明書（離職證明）第2篇離職證明：解除勞動合同第3篇大安市無勞動合同離職證明第4篇無勞動合同離職證明第5篇解除勞動合同證明和離職證明范本第6篇離職證明勞動關(guān)系解除第7篇非自愿解除勞動關(guān)系離職證明第8篇解除勞動合同離職證明第9篇解除勞動合同證明和離職證明第10篇勞動合同離職證明第11篇勞動合同終止離職證明【第1篇】解除勞動證明書（離職證明）姓名：________，性別：_________，出生年月：_________年_________月_________日，于_________年_________月_________日到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，工作部門、崗位和職務為：_________，本單位工作年限共計_________月。一、該勞動者與我單位的勞動關(guān)系，因以下第項（只選一項）于_________年_________月_________日終止、解除：a、試用期內(nèi)符合法定解除條件：（1）由單位解除；（2）由勞動者解除；b、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度c、勞動者嚴重失職，營私舞弊，對單位造成重大損害；d、勞動者被依法追究刑事責任；e、雙方協(xié)商一致，由單位解除；f、雙方協(xié)商一致，由勞動者解除；g、勞動者辭職；h、合同期限屆滿，依法可以終止的；二、單位依法（填寫“應當”或“無須”）支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金，金額為_________元；社會保險費已繳至：_________年_________月_________日。單位蓋章：_________勞動者簽名：_________法定代表人（或委托代理人）：__________________年_________月_________日經(jīng)辦人：_________聯(lián)系電話：_________留置送達的時間和地點：_________證明人：_________送達方式：□直接送達；□留置送達；□郵寄送達；□公告送達說明：1、終止、解除勞動關(guān)系的，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的，可留置送達；無法直接送達或留置送達的，可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達；只有勞動者下落不明的，才可以公告送達。2、本證明一式兩份，勞動者簽名后自留一份；用人單位存一份。用黑色水性筆填寫，不能復寫，涂改無效。3、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存二年備查?！镜?篇】離職證明：解除勞動合同甲方：乙方：，身份證號碼：甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：a）月份工資：共計￥元b）相應比例年終獎：共計￥元c）經(jīng)濟補償金：共計￥元d）乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元；e）其它：共計￥元；f）其它扣款以職工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：（以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章）年月日年月日甲方：乙方：甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。?9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：【第3篇】大安市無勞動合同離職證明_______先生/女士/小姐，自________年________月________日至________年________月________日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!公司名稱（加蓋公章）【第4篇】無勞動合同離職證明_______先生/女士/小姐，自________年________月________日至________年________月________日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!公司名稱（加蓋公章）________年________月________日【第5篇】解除勞動合同證明和離職證明范本1、解除勞動合同證明茲有本單位職工，性別，身份證號碼勞動合同類型為，（有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同），工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因（1）勞動合同期限屆滿，（2），根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定，本單位于年月日終止（解除）與該職工的勞動合同。特此證明。用人單位蓋章年月日注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業(yè)保險機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)各一份。2、離職證明茲有（姓名）同志于年月日至年月日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明公司單位（蓋章）年月日【第6篇】離職證明勞動關(guān)系解除茲有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明公司單位（蓋章）：_________________________年_____月_____日【第7篇】非自愿解除勞動關(guān)系離職證明茲證明_____先生/女士（身份證號為__________）自________年________月________日入職我公司___________職務，至________年________月________日因______原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱（加蓋公章）：________【第8篇】解除勞動合同離職證明茲證明_________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作較好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“________________”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章【第9篇】解除勞動合同證明和離職證明1、解除勞動合同證明茲有本單位職工，性別，身份證號碼勞動合同類型為，（有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同），工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因（1）勞動合同期限屆滿，（2），根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定，本單位于年月日終止（解除）與該職工的勞動合同。特此證明。用人單位蓋章年月日注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業(yè)保險機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)各一份。2、離職證明茲有（姓名）同志于年月日至年月日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明公司單位（蓋章）【第10篇】勞動合同離職證明甲方：__________