2023年企業(yè)機(jī)關(guān)工會的崗位職責(zé)范文

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工會的崗位職責(zé)1

1、協(xié)助主席做好工會工作。

2、協(xié)助主席做好組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。

3、協(xié)助主席做好代表維護(hù)教職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。

4、協(xié)助主席組織實(shí)施工會各項(xiàng)工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織制定工會的工作計(jì)劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。

5、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

工會的崗位職責(zé)2

為確保公司機(jī)關(guān)工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會實(shí)際，特制定本制度。

一、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會委員參加。

二、公司機(jī)關(guān)工會委員會主要研究以下事項(xiàng)：

1.研究機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作;

2.貫徹落實(shí)公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報(bào);

3.研究機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會委員會研究的其他事項(xiàng)。

三、公司機(jī)關(guān)工會委員會每季度召開一次例會，機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。

四、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。

五、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會的名義向所屬各工會小組正式發(fā)文。

六、公司機(jī)關(guān)工會小組長會議制度

1.公司機(jī)關(guān)工會小組長會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，機(jī)關(guān)工會所屬各工會小組長參加。

2.公司機(jī)關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項(xiàng)：

a.貫徹落實(shí)公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神;

b.研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。

七、公司機(jī)關(guān)工會會議由組織生活委員負(fù)責(zé)會前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會議材料及參會人員登記等事項(xiàng)。

工會的崗位職責(zé)3

一、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)務(wù)，監(jiān)督學(xué)校工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。

二、督促學(xué)校工會定期公布賬目，發(fā)揚(yáng)賬務(wù)民-主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，檢查工會對會員大會或會員代表關(guān)于工會財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會建議或決議的執(zhí)行情況。

三、督促學(xué)校財(cái)務(wù)部及時(shí)撥繳工會經(jīng)費(fèi)，以保證工會財(cái)務(wù)更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，為兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

四、經(jīng)費(fèi)審查工作每學(xué)期一次，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行檢查，每次審查以后將審查結(jié)果和改進(jìn)工作的建議向同級工會委員會提出書面報(bào)告。經(jīng)費(fèi)審查委員會在年初向工會委員會通報(bào)上年度工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。

五、按上級工會有關(guān)規(guī)定，對工會會計(jì)核算工作設(shè)置賬簿以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審核。

六、宣傳黨和國家財(cái)經(jīng)方針、政策，協(xié)助和督促學(xué)校工會在經(jīng)費(fèi)開支和財(cái)務(wù)管理上模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，爭取工會經(jīng)費(fèi)全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經(jīng)費(fèi)。

八、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結(jié)，定期編造報(bào)表，不出差錯(cuò)。

九、負(fù)責(zé)工會財(cái)產(chǎn)的賬目登記，編報(bào)工會的財(cái)務(wù)預(yù)決算，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

工會的崗位職責(zé)4

一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù);

二、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會民主討論，作出決定;

三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用;

四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作;

五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作;

六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系;

七、按照《機(jī)關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會;

八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法;

九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作;

十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作;

十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。

工會的崗位職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達(dá)貫徹學(xué)校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)布置、檢查、總結(jié)工作。

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)基層工會工作，經(jīng)常對職工進(jìn)行工會知識、形勢和任務(wù)的教育。

3.組織職工參加學(xué)校的民主管理，代表教職工參加學(xué)校的民主管理委員會，會同有關(guān)部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認(rèn)真貫徹大會的決議。

4.組織開展教學(xué)及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協(xié)助學(xué)校改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

5.組織和督促做好教職工勞動衛(wèi)生安全保護(hù)和勞動保險(xiǎn)工作。

6.開展業(yè)余文體活動，加強(qiáng)對教職工活動陣地及工會事業(yè)的管理，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利事項(xiàng)。

7.深入基層了解教職工的工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽群眾呼聲，及時(shí)向?qū)W校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實(shí)事。

8.做好編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算工作及有關(guān)經(jīng)費(fèi)交納的審查審批工作。

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工會的崗位職責(zé)1

一、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作。

二、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，注意傾聽教職工的意見和要求，及時(shí)了解掌握教職工的思想狀況，并及時(shí)向?qū)W校黨委和有關(guān)職能部門反映，努力維護(hù)教職工的政治權(quán)利、民主權(quán)利和切身利益。

三、想方設(shè)法改善教職工的福利待遇，切實(shí)關(guān)心困難教職工生活，積極推動“送溫暖”活動的開展。

四、按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，負(fù)責(zé)籌備、組織召開教代會和工代會，組織職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，全面實(shí)施校務(wù)公開。

五、根據(jù)學(xué)校工作布置和要求，認(rèn)真做好廣大教職工的思想教育工作，充分發(fā)揮教育職能。

六、重視工會干部、教代會代表的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的政策理論水平和參政議政能力，為工會工作的開展，教代會的成功召開提供保障。

七、搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對基層工會的工作指導(dǎo)，不斷提高工會工作水平。

八、加強(qiáng)新時(shí)期女工工作，關(guān)心女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分發(fā)揮她們的“半邊天”作用，鼓勵(lì)她們在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中建功立業(yè)。

九、發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，經(jīng)常組織形式多樣的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，推動學(xué)校校園文化和精神文明建設(shè)。

十、大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，通過多種渠道和方法把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會的崗位職責(zé)2

為確保公司機(jī)關(guān)工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會實(shí)際，特制定本制度。

一、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會委員參加。

二、公司機(jī)關(guān)工會委員會主要研究以下事項(xiàng)：

1.研究機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作;

2.貫徹落實(shí)公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報(bào);

3.研究機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會委員會研究的其他事項(xiàng)。

三、公司機(jī)關(guān)工會委員會每季度召開一次例會，機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。

四、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。

五、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會的名義向所屬各工會小組正式發(fā)文。

六、公司機(jī)關(guān)工會小組長會議制度

1.公司機(jī)關(guān)工會小組長會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，機(jī)關(guān)工會所屬各工會小組長參加。

2.公司機(jī)關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項(xiàng)：

a.貫徹落實(shí)公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神;

b.研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。

七、公司機(jī)關(guān)工會會議由組織生活委員負(fù)責(zé)會前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會議材料及參會人員登記等事項(xiàng)。

工會的崗位職責(zé)3

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策;

二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作;

三、堅(jiān)持工會職能，積極參予公司的民主管理;

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作;

五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;

六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí);維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益;

七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛;

八、組織開展職工文化體育活動;負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作;

九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

工會的崗位職責(zé)4

一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù);

二、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會民主討論，作出決定;

三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用;

四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作;

五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作;

六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系;

七、按照《機(jī)關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會;

八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法;

九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作;

十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作;

十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。

工會的崗位職責(zé)5

一、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持女職工委員會的全面工作。根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，組織制定女職工委員會年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、認(rèn)真履行女職工委員會職責(zé)，圓滿完成分管工作任務(wù)，工作有較大改進(jìn)，業(yè)務(wù)能力和管理水平有明顯提高。

三、按照《工會法》《婦女權(quán)益保障法》等依法維護(hù)學(xué)校女職工的合法權(quán)益和特殊利益。通過教職工代表大會和其他形式，代表和組織女職工積極參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，提高女職工參政、議政的能力。

四、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)有關(guān)政策，貫徹落實(shí)上級婦女組織部門和學(xué)校的有關(guān)指示。做好全校女職工的思