產(chǎn)品副總崗位職責(zé)3篇

Word版本，下載可自由編輯產(chǎn)品副總崗位職責(zé)3篇【第1篇】產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)

產(chǎn)品副總裁1、全面負(fù)責(zé)公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合公司進(jìn)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺產(chǎn)品及技術(shù)的進(jìn)展規(guī)劃,明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施;

2、幫助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的進(jìn)展路線,組織制定和實(shí)施重大決策和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo),并準(zhǔn)時(shí)了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況;

3、參加公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提高公司產(chǎn)品及解決計(jì)劃的競爭力;

4、負(fù)責(zé)前臺事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理,包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問題及緣由分析和應(yīng)對建議等。

任職資歷:

1、高校本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)閱歷,直接領(lǐng)導(dǎo)過至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)閱歷者優(yōu)先;

3、三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目閱歷;

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)進(jìn)展趨勢掌握能力和宏觀分析推斷4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)進(jìn)展趨勢掌握能力和宏觀分析推斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和交流能力;

5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀:正直、容易、牢靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,情愿追隨創(chuàng)業(yè)公司成長;

1、全面負(fù)責(zé)公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合公司進(jìn)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺產(chǎn)品及技術(shù)的進(jìn)展規(guī)劃,明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施;

2、幫助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的進(jìn)展路線,組織制定和實(shí)施重大決策和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo),并準(zhǔn)時(shí)了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況;

3、參加公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提高公司產(chǎn)品及解決計(jì)劃的競爭力;

4、負(fù)責(zé)前臺事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理,包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問題及緣由分析和應(yīng)對建議等。

任職資歷:

1、高校本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)閱歷,直接領(lǐng)導(dǎo)過至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)閱歷者優(yōu)先;

3、三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目閱歷;

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)進(jìn)展趨勢掌握能力和宏觀分析推斷4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)進(jìn)展趨勢掌握能力和宏觀分析推斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和交流能力;

5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀:正直、容易、牢靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,情愿追隨創(chuàng)業(yè)公司成長;

【第2篇】產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)以及職位要求

產(chǎn)品副總裁職位要求

1.高校本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)閱歷，直接領(lǐng)導(dǎo)過至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)閱歷者優(yōu)先；

3.三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位，具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目閱歷；

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)進(jìn)展趨勢掌握能力和宏觀分析推斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和交流能力；

5.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀：正直、容易、牢靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，情愿追隨創(chuàng)業(yè)公司成長；

6.有大型互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)公司背景。

產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì)，結(jié)合公司進(jìn)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌前臺產(chǎn)品及技術(shù)的進(jìn)展規(guī)劃，明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施；

2.幫助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的進(jìn)展路線，組織制定和實(shí)施重大決策和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo)，并準(zhǔn)時(shí)了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況；

3.參加公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提高公司產(chǎn)品及解決計(jì)劃的競爭力；

4.負(fù)責(zé)前臺事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理，包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問題及緣由分析和應(yīng)對建議等。

【第3篇】產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照行業(yè)進(jìn)展趨勢，確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向;

2、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和績效考核管理;

3、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度的管控

任職要求:

1、會議智能硬件行業(yè)，行業(yè)對標(biāo)企業(yè)同崗位閱歷;

2、有行業(yè)銷售管理、產(chǎn)品研發(fā)管理閱歷;

3、全日制本科以上學(xué)歷;

4、穩(wěn)定性好，年齡45歲以下。崗位職責(zé):

1、按照行業(yè)進(jìn)展趨勢，確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向;

2、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和績效考核管理;

3、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度的管控

任職要求:

1、會議智