大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書「」

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甲方：(實(shí)習(xí)單位)

乙方：(高校院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

畢業(yè)學(xué)校XX學(xué)歷XX專業(yè)XX

畢業(yè)時(shí)間XX生源地XX

為明的確習(xí)高校生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)自愿、公平的原則，協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理支配乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配乙方到崗位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明的確習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展高校生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《高校生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參與實(shí)習(xí)的經(jīng)受憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲方為乙方供應(yīng)人身意外損害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際狀況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國(guó)家法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

因乙方緣由造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋