骨科護理學科評價最終

關于骨科護理學科評價最終第1頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日科室護理管理特色1優(yōu)質護理服務具體體現(xiàn)2護理創(chuàng)新3科室護理文化建設4護理工作不足及展望5主要內容第2頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日編制：總院編制1人，合同干1人，集體編制2人，聘用制13人。副主任護師1人，主管護師2人，護師3人，護士11人。職稱：學歷：本科15人，?？?人。年齡：科室現(xiàn)開放床位63張，護士17人，床護比為1：0.27。

護理團隊概況第3頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日層級：N01人，N110人，N23人N32人，N41人。年人均夜班數(shù)：30.4個年人均分管患者人數(shù)：114.6人每人每日分管患者人數(shù)：10—15人第4頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日

科室護理管理特色29種管理工具BECDARCAPDCA6S一日清品管圈第5頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日管理工具應用PDCA第6頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日

“6S”管理一角管理工具應用第7頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日管理工具應用RCA應用2014-2015二年，通過護理管理工具的應用，提升了科室護理管理質量；完善了護理工作流程；解除了護理安全隱患；提高了護理工作效率，有助于解決患者的實際問題。第8頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日優(yōu)質護理服務倡導主動服務明確工作職責實施責任制護理每日早、中、晚三次查房，上午、下午兩次掃床；明確工作職責，實施責任護理，責任護士及時巡視病房，能夠做到護患“雙知曉”。突出重點彰顯科室特色建立?？撇》扛鶕?jù)科室情況，建立關節(jié)鏡病房和牽引病房，完善膝關節(jié)鏡手術、牽引患者的健康指導。重視健康宣教延伸護理服務

做好新入患者及術后患者的健康宣教和評估，按時召開休養(yǎng)員會議，及時反饋并解決患者的問題；開展了人工全髖關節(jié)置換術、關節(jié)鏡檢查治療術、頸椎病、腰椎間盤突出癥四種手術疾病的延伸護理服務。第9頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日結合臨床工作改良制作護理用具

科室改良制作了壓瘡預防墊、下肢功能鍛煉帶。加強環(huán)節(jié)質量的控制提高護理質量

結合護理部的質檢計劃，隨機對科室工作進行自檢；對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控：新入、轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控；護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點。合理調配人力資源保障護理工作有效落實

根據(jù)科室護士年齡及層級結構合理排班、彈性排班。第10頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日患者無縫隙交接時時評估患者及時討論不良事件第11頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日髖關節(jié)置換術術后延伸護理膝關節(jié)置換術術后延伸護理腰椎間盤突出癥術后延伸護理頸椎病術后延伸護理延伸護理服務

隨訪113例第12頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日電話隨訪定時與患者電話聯(lián)系，了解患者恢復情況并幫助患者及時解決恢復過程中遇到的問題。復查追蹤患者復查時詢問患者功能鍛煉情況并預約下次復查時間。第13頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日護理創(chuàng)新優(yōu)化交班模式建立?？撇》扛牧贾谱髯o理用具

第14頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日關節(jié)鏡病房牽引病房打造特色病房規(guī)范護理標準第15頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日制作護理用具重視危重癥患者基礎護理下肢功能鍛煉帶壓瘡預防墊第16頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日科室文化團隊格言：淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護每一位患者。第17頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日管理文化以落實實施科學發(fā)展觀為指導思想，提倡人性化管理，培養(yǎng)護理人員的主人翁意識，對待問題“求大同、存小異，以情感人、以理服人、以制度約束人”。塑造護理人員統(tǒng)一的意志和無私奉獻的精神，使個人理想和科室目標最大限度的統(tǒng)一。品牌文化成立科室護理質控小組，規(guī)范科室護理工作，從護士素質、病房管理、業(yè)務能力、查房教學、護理服務及時性等方面打造骨科護理品牌。第18頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日精神文化建設護理宣教大賽第19頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日護理小組例會第20頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日豐富文化生活，增強團隊凝聚力，激發(fā)工作熱情。榮獲書法類二等獎一項

三等獎一項繪畫類二等獎一項參加醫(yī)院組織的書法繪畫舞蹈大賽第21頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日護理工作不足科研意識管理工具人才培養(yǎng)年輕護士多第22頁，共25頁，2023年，2月20日，星期日201820172016運用護理管理工具，抓好護理質量管理；通過多種學習途徑了解醫(yī)療護理新技術新方法。深化親情服務，提高患者滿意度。強化科研意識，加強人才培養(yǎng)；突出?？铺厣?，打造護理亮點；細化延伸護理服務，擴大延伸護理服務覆蓋人群。護理工作展望持續(xù)護理質量改進，確