產(chǎn)品研發(fā)人員-競業(yè)禁止合同范本

產(chǎn)品研發(fā)人員—競業(yè)禁止合同范本_產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)協(xié)議_產(chǎn)品研發(fā)協(xié)議

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競業(yè)制止協(xié)議范文

保密及競業(yè)制止協(xié)議書競業(yè)制止協(xié)議范文保密及競業(yè)制止協(xié)議書2023字保密及競業(yè)制止協(xié)議書1500字競業(yè)制止協(xié)議保密承諾及保密協(xié)議書保密室協(xié)議書檔案保密協(xié)議書員工保密協(xié)議書保密協(xié)議書范本

產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)協(xié)議2023.06.22產(chǎn)品研發(fā)協(xié)議|產(chǎn)品研發(fā)合作合同|產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)協(xié)議|

產(chǎn)品研發(fā)人員—競業(yè)制止合同范本。

在當今社會大家法制觀念的普遍提高的大環(huán)境下，合同的重要性是不行無視的。簽訂合同時要留意內(nèi)容合法。那么我們在制定合同時，需要留意哪些事項？信任你應(yīng)當喜愛小編整理的產(chǎn)品研發(fā)人員—競業(yè)制止合同范本，大家不妨來參考。盼望你能喜愛！

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則下，就競業(yè)制止事項達成協(xié)議如下：

一、競爭業(yè)務(wù)

本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

二、競業(yè)制止期限及區(qū)域

競業(yè)制止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi)。

競業(yè)制止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或規(guī)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參加或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔(dān)當任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、治理人員、參謀、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

四、競業(yè)制止補償金

乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當前的任職狀況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認前方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職狀況證明，視為放棄該季度的補償金。

五、違約救濟

1、員工違反本協(xié)議商定，公司將停頓支付競業(yè)制止補償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

2、負有競業(yè)制止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金缺乏彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實際損失向公司擔(dān)當賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議商定擔(dān)當賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保存提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

J精選推舉

產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范本

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方受聘于或效勞于甲方，在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業(yè)隱秘的時機，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進展創(chuàng)作的時機，有獲得及增進學(xué)問、閱歷、技能的時機。

一、競爭業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或規(guī)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二、競爭區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或規(guī)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟補償款

從雙方勞動合同商定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應(yīng)當根據(jù)競業(yè)限制期限向乙方支付肯定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

四、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參加或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔(dān)當任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、治理人員、參謀、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

五、違約救濟

1、員工違反本協(xié)議商定，公司將停頓支付競業(yè)制止補償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

2、負有競業(yè)制止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金缺乏彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實際損失向公司擔(dān)當賠償責(zé)任。

六、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

研發(fā)人員保密協(xié)議書

研發(fā)一項技術(shù)，是要申請國家專利的，泄露就等于扼殺了別的勞動成果。下面是小編整理的關(guān)于研發(fā)人員保密協(xié)議書，僅供參考。

研發(fā)人員保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國反不正值競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則下，就甲方商業(yè)隱秘保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易隱秘，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營隱秘，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價，市場分析，廣告策略;

3.甲方的治理隱秘，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)隱秘，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)隱秘，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)隱秘;

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)隱秘。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方供應(yīng)正常的工作條件，為乙方職務(wù)創(chuàng)造、科研成果供應(yīng)良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并依據(jù)制造的經(jīng)濟效益賜予嘉獎;

2.乙方必需按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)工程和科研工程的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán);

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)隱秘進展新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱秘;

5.乙方必需嚴格遵守甲方的保密，防止泄露甲方的商業(yè)隱秘;

6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

7.在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并賜予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需連續(xù)支付乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動合同期內(nèi);

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)解密期限

1.因履行勞動合同商定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必需以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方實行脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必需以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方實行脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)當承受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必需信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)隱秘予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月;

2.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為xx年，甲方對乙方保守商業(yè)隱秘予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月;

3.在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月xx日與工資同時發(fā)放;

4.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月xx日準時發(fā)放給乙方;

5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停頓支付乙方保密津貼。

(七)違約責(zé)任

1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方稍微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、給予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽名

年月日年月日

技術(shù)研發(fā)人員保密協(xié)議書

甲方：

乙方：山東華埠特克智能機電工程有限公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，且甲方作為乙方的技術(shù)人員在任職期間將會得悉乙方的專利技術(shù)、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘，為有效愛護乙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當履行的保密義務(wù)，本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密信息的定義

1.本協(xié)議所指保密信息包括全部乙方的專利技術(shù)、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘，以及與前述信息、隱秘相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等全部資料。

2.本協(xié)議第一條第1款的專利技術(shù)系指乙方享有專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)的技術(shù)和專利技術(shù)(含申請)產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等全部資料。

3.本協(xié)議第一條第1款的技術(shù)隱秘系指乙方專有，并且雖未獲得專利愛護或申請專利但乙方已經(jīng)實行保密措施愛護的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段(含制造方法)，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、試驗及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關(guān)信息。

4.本協(xié)議第一條第1款的商業(yè)隱秘系指乙方全部的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟利益，具有有用性并經(jīng)乙方實行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。

5.乙方依照法律規(guī)定(如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)隱秘)和在有關(guān)協(xié)議的商定(如技術(shù)合同)中對外擔(dān)當保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)隱秘。

6.甲方對上述專利技術(shù)、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘擔(dān)當保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息實行了合理的保密措施。

其次條甲方的保密義務(wù)

1.甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間得悉的本協(xié)議第一條商定的保密信息。

2.甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得有意或過失泄露、告知、公布、公布、出版、傳授轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員、媒體和公眾)知悉本協(xié)議第一條商定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

3.在任何時候，甲方保證不自己實施或幫忙(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵害乙方專利權(quán)和專利申請權(quán)的行為(包括以任何形式實施或使用乙方專利技術(shù)的全部或局部)。

4.假如甲方發(fā)覺乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息，應(yīng)當實行有效措施防止泄露進一步擴大，并準時書面報告乙方法定代表人或法務(wù)部負責(zé)人。

5.甲方應(yīng)妥當保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及全部與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等。

6.在任何時候，甲方均成認乙方因投資、支付勞動酬勞而享有全部甲方在任職期間，參加實施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的全部權(quán)，并承諾遵守本協(xié)議商定之保密義務(wù)。

7.甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

8.在勞動合同關(guān)系終止后，甲方仍應(yīng)遵守本協(xié)議商定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的全部有關(guān)乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復(fù)制、保存任何文件或文件副本。

9.本協(xié)議未商定但依據(jù)誠懇信用原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)當遵守的其他保密義務(wù)。

第三條學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸屬

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。

乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方應(yīng)當依乙方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利及法定經(jīng)濟權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神及經(jīng)濟權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

第四條違約責(zé)任

1.甲方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元(大寫人民幣拾萬元)。

假如上述違約金缺乏以彌補乙方損失的，甲方應(yīng)連續(xù)賠償。

2.前款所述損失賠償數(shù)額根據(jù)以下方式計算：

(1)損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因甲方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量削減的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

(2)假如乙方的損失根據(jù)方法(1)所述的計算方法難以或無法計算的，損失數(shù)額為甲方(或其幫助的第三人)因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。

計算方法是甲方(或其幫助的第三人)從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于乙方專利技術(shù)、技術(shù)隱秘或商業(yè)隱秘許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

(3)乙方因調(diào)查甲方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

(4)因甲方的違約或侵權(quán)行為侵害了乙方的專利技術(shù)或商業(yè)隱秘權(quán)利的，乙方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求甲方擔(dān)當違約責(zé)任，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求甲方擔(dān)當侵權(quán)責(zé)任。

3.若甲方違反本協(xié)議商定或?qū)嵤┝似渌趾σ曳綄＠麢?quán)(包括專利申請權(quán))等合法權(quán)益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)撤銷包括期股期權(quán)在內(nèi)的授予甲方的一切嘉獎。

4.若甲方違反本協(xié)議而導(dǎo)致乙方患病第三方的侵權(quán)指控時，甲方應(yīng)當擔(dān)當乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而擔(dān)當賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。

上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償乙方可以從甲方的工資酬勞中直接支付。

5.乙方保存一切通過法律手段追求甲方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。

第六條爭議的解決方式

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)具體批閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(以下無正文)

甲方：乙方：

法定代表人：

年年

有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范本專業(yè)版

有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范本專業(yè)版

（文中藍色字體下載后會有風(fēng)險提示）

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險提示：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比擬重要崗位、把握企業(yè)商業(yè)隱秘人員，而不是企業(yè)全部員工，針對企業(yè)全部員工而適應(yīng)的“競業(yè)限制”條款是無效的。

鑒于乙方受聘于或效勞于甲方，在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業(yè)隱秘的時機，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進展創(chuàng)作的時機，有獲得及增進學(xué)問、閱歷、技能的時機。

一、競爭業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或規(guī)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二、競爭區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或規(guī)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟補償款

從雙方勞動合同商定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應(yīng)當根據(jù)競業(yè)限制期限向乙方支付肯定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

風(fēng)險提示：

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公正合理原則的詳細表達。若雙方商定了競業(yè)限制，但未商定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在商定競業(yè)制止補償金時，補償應(yīng)當與員工的收入狀況相全都，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)隱秘帶給用人單位的利益，競業(yè)制止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等狀況。

四、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參加或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔(dān)當任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、治理人員、參謀、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

風(fēng)險提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者商定的，但并不意味著這個商定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的商定可依據(jù)商業(yè)隱秘的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工把握隱秘的程度協(xié)商確定，但應(yīng)留意最長期限不得超過二年。

五、違約救濟

風(fēng)險提示：

為了愛護用人單位的利益，應(yīng)當在競業(yè)制止協(xié)議里商定違約金。假如勞動者違約了，則可要求其按商定擔(dān)當相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接商定違約金的數(shù)額，也可商定違約金的計算公式。詳細數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在商定違約金時不宜過高，以避開員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議商定，公司將停頓支付競業(yè)制止補償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

2、負有競業(yè)制止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金缺乏彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實際損失向公司擔(dān)當賠償責(zé)任。

六、其他

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競業(yè)制止協(xié)議

這篇關(guān)于競業(yè)制止協(xié)議，是合同范本網(wǎng)特地為大家整理的，盼望對大家有所幫忙！競業(yè)制止協(xié)議

總部：_________甲方：_________（總部／分部／加盟店）。乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）。上列雙方當事人為了滿意特許經(jīng)營的要求，依據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂以下競業(yè)制止協(xié)議：第一條競業(yè)制止本協(xié)議所稱競業(yè)制止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以以下任何一種方式參加競爭的行為：（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、托付經(jīng)營或其他任何方式參加有關(guān)業(yè)務(wù)；（二）直接或間承受聘于其他公司或組織參加有關(guān)業(yè)務(wù)；（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獵取經(jīng)濟利益。其次條制止期限競業(yè)制止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間根據(jù)以下規(guī)定予以確認：（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計算；（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方根據(jù)合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。第三條制止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部一樣和相像的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：（一）_________行業(yè)，包括_________；（二）_________行業(yè)，包括_________；（三）_________行業(yè)，包括_________。第四條制止地域乙方擔(dān)當競業(yè)制止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參加本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)制止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特殊行政區(qū)）。第五條除外情形鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)連續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_________。第六條補償在合同終止后，乙方履行競業(yè)制止義務(wù)期間，甲方（不）賜予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而