06-07學年學校工作計劃

06-07學年學校工作計劃LtD2006-2007學年學校工作計劃一、指導思想以黨的六屆五中全會精神和鄧小平理論為指針，以創(chuàng)建市、省級示范化學校為工作目標、全面貫徹黨的教育方針，科學規(guī)范管理，以提高教育教學質(zhì)量為中心，深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。二、上學年工作回顧在上級部門的正確領(lǐng)導下，學校各項工作開展順利并取得了較好的成績。首先學校注重教職工的政治思想工作，狠抓了師德建設，每位教職工加強了自身修養(yǎng)，塑造了良好的教師形象，為使學校及每位教師贏得社會、家長的信任奠定了良好的基礎(chǔ)。學校領(lǐng)導班子與廣大教師團結(jié)一致，做到了心往一處想、勁往一處使，學校在和諧中發(fā)展。學校領(lǐng)導在各項工作中都能起到模范帶頭作用，各部門盡職盡責，出色的完成了本職工作。重活累活搶著干，節(jié)假日加班從無怨言、不計報酬、任勞任怨，真正成為老師們的示范員。學校領(lǐng)導具有實干精神，不擺官家子，不打官腔。突出一個“實”字。努力為老師們排憂解難，工作中真心幫助，生活上多做實際事，努力當好老師們的服務員。學校領(lǐng)導敢于沖鋒在先，積極承擔主課教學，而且教學成績從不含糊，既能當好指揮員又能當好戰(zhàn)斗員。多數(shù)老教師帶病堅持工作，工作勤勤懇懇，任勞任怨、一絲不茍，給我們青年教師樹立了榜樣，他們這種愛崗敬業(yè)的精神值得我們廣大教師學習。在青年教師中也涌現(xiàn)出了一批積極上進、敢于競爭、善于學習、思想素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)過硬、成績突出的好教師。其中教導處張主任代表黃前鎮(zhèn)參加了區(qū)十佳師德標兵評選，張云霞老師被評為鎮(zhèn)十佳師德標兵，張仁武校長、王瑩老師、郭義老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。其次、我校順利通過了市級規(guī)范化學校驗收，省級規(guī)范化學校驗收，AAA級學校驗收，綠色學校驗收。硬件建設、軟件建設均上了一個大臺階，使學校的辦學條件得到了較大的改善，真正為提高學校的教育教學質(zhì)量提供了有利條件。學校管理規(guī)范，做到了“嚴、細、實、恒”，多次受到上級領(lǐng)導的好評，學校環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃厚，校產(chǎn)完好。學校堅持把德育工作放在首位，狠抓學生的養(yǎng)成教育，學生養(yǎng)成了良好的生活習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣、文明守紀的習慣等。學校開展了“十好教育”，活動效果良好。學校校風正，學風濃。學校教學管理制度完善，落實到位，注重過程管理，實行周查制度，周周清制度。教科研活動開展及時，效果明顯，一人被評為市教改先進個人，市英才一人，三人被評為區(qū)教學能手，一人被評為區(qū)學科帶頭人，區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎一人，區(qū)優(yōu)質(zhì)課二等獎二人，為制，縮小管理模塊，提高工作效益。6、每周定期進行政治學習，不斷提高教師政治思想素質(zhì)。每學期評選一次百姓、學生滿意教師。增強教職工主人翁意識，達到地有紙，保證有人會拾起來。7、注重人文關(guān)懷，關(guān)心教職工的生活，傳統(tǒng)節(jié)日來臨時，學校為每位教職工買點東西，多少不要緊，而老師們的自豪感不是金錢能買到的，教師家中出現(xiàn)天災人禍，學校都要第一個到達現(xiàn)場，要人有人，要錢有錢，幫助他們度過難關(guān)，為老師常查體，保證教師的身體健康，以旺盛的精力投入于教學工作中。(三)、加強德育工作，進一步提高德育工作水平工作的重點內(nèi)容：愛國主義、集體主義，社會主義教育，中華民族的優(yōu)秀文化、革命傳統(tǒng)教育；理想，信念、人生觀、世界觀教育；倫理道德教育，養(yǎng)成教育和法制教育：中國近代史教育、基本國情和國內(nèi)外外形勢教育等。方式方法：①開展系列教育活動在繼續(xù)搞好“四個展示活動”、“五無五有活動”、“四個五”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合重大節(jié)日開展競賽活動。如“慶五四演講比賽”、愛我中華征文比賽、《中學生日常行為主見范》知識競賽、法律知識競賽、文明月、學雷鋒月、十個好、紀律周、衛(wèi)生周，學習班、衛(wèi)生班、紀律班、雷鋒班等活動，讓學生在活動中受到熏染，達到教育之目的。②寓德育于各科教學中。講求實效，克服形式主義。注重學科教學目標中的情感教學。③建立學校，社會、家庭教育網(wǎng)絡，學校、社會、家庭相互配合，落實好學校、家長聯(lián)系制度，保證學生健康成長。④聘請校外法津輔導員對學生進行法制教育，杜絕違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。(四)科學管理，深化改革，進一步提高教學質(zhì)量1、明確標準，做到有章可循根據(jù)區(qū)教學常規(guī)要求，結(jié)合學校實際，從教學計劃的制定到備課、上課、輔導、作業(yè)批改，測試講評各教學環(huán)節(jié)均提出明確的數(shù)量，質(zhì)量標準要求，以次作為過程性檢查的依據(jù)。2。強化過程性管理在總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新制定、完善好、落實好各項制度，如考勤制度、考核制度、聘任制度等。即集體備課制度和領(lǐng)導干部視導抽查制度，整個教學過程實行三級把關(guān)制，即教師把好課堂關(guān)，教導處把好單元達標關(guān)，學校把好期中期末考試關(guān)。把“洋思”經(jīng)驗中的“四清”運用于教學過程中，使教學真正落到實處。認真落實好鎮(zhèn)集體備課要求，發(fā)揮集體力量，群策群力抓好集體備課，促進教學，提高成績。業(yè)務檢查采用定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，給予亮分，采用扣分制。教導處做好檔案的整理歸類保存工作，提高檔案管理水平。3，濃化教研氣氛，大力推進教學改革組織全體教師學習、貫徹新課程標準，制定出切實可行的教研計劃。充分發(fā)揮教育科研的先導作用，用新課標、新理念指導課堂教學，提高教學效率，以學科為單位開展經(jīng)常性的集體備課研討活動，走出去、請進來。學校規(guī)定每位教師的課堂教學每一節(jié)都要對外開放，其他教師和學校領(lǐng)導聽課均不需要提前通知。每學期至少組織兩次聽評課活動。做好各級優(yōu)質(zhì)課的評選工作，學校全力支持，教師全員參與活動，力爭推出一個成功一個。保證課堂效率，提高成績：繼續(xù)深化學習洋思經(jīng)驗，掌握新課標下的課堂教學模式，讓每一位教師在上學期認真學習的基礎(chǔ)上，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，搞出自己的特色。學期末，學校組織進行評比，結(jié)果納入考核，優(yōu)秀者推廣使用，促進教師由“經(jīng)驗型”向“學者科研型、專家型”轉(zhuǎn)化。新改科教師要采取三步走，教材培訓及集體備課，先聽課再上課的辦法。聽課活動要采取重點聽、跟蹤聽、普聽、課型模式研究、開展觀摩課、公開課、展示課等活動。開展利用多媒體教學大比武活動。4、充分調(diào)動班主任的積極性，發(fā)揮班主任班級管理的核心作用。本學期組織2次班主任工作交流會，發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣，共同提高，開展爭創(chuàng)特色班的活動及優(yōu)秀班級的評比活動。5、充分利用圖書室、實驗室和現(xiàn)代化教學手段，促進教學質(zhì)量的提高。6、樹立大教育觀念，全面實施素質(zhì)教育。A、體育要堅持普及與提高相結(jié)合的方針，著力抓好課堂教學質(zhì)量(包括紀律，作風的訓練)。落實群體活動，抓好代表隊訓練，越野賽比賽成績再提高，保持區(qū)優(yōu)秀行列，保證在春運會上取得全鎮(zhèn)第一的好成績，。B、藝術(shù)教育要加大力度，除堅持上好音、美課外，還要積極開展課外藝術(shù)活動，培養(yǎng)一批學有專長的學生，六一匯演鎮(zhèn)第一名，科技制作上水平，書畫比賽鎮(zhèn)第一名，區(qū)先進行列。C、堅持走向教育科研要質(zhì)量之路，積極承擔區(qū)鎮(zhèn)各級的教改課題，加大科研投入力度，全面實施素質(zhì)教育，搞好實驗課題研究。(五)明確分工，做好服務工作要進一步發(fā)揮各部門的職能作用，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，管理方法上提倡現(xiàn)代管理方法與傳統(tǒng)經(jīng)驗相結(jié)合，制度管理和自我約束柏結(jié)合。領(lǐng)導干部實行包保責任制，分工工作與個人考核掛鉤，使每一件工作落到實處。①教導處要加強教育教學工作管理，健全