3電大人力資源管理本科形成性考核冊(cè)答案

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原則。堅(jiān)持職工代表的權(quán)利、義務(wù)。堅(jiān)持職工代表大會(huì)的組織制度。企事業(yè)單位要堅(jiān)持落實(shí)好職代會(huì)關(guān)于重大問(wèn)題的審議建議權(quán),工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)、規(guī)章制度的審議通過(guò)權(quán),生活福利的審議決定權(quán),對(duì)干部的民主評(píng)議監(jiān)督權(quán),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的民主推薦選舉權(quán)等。同時(shí)要結(jié)合現(xiàn)代企事業(yè)單位制度的實(shí)際,本著與時(shí)俱進(jìn)的思想理念,結(jié)合不同組織形式企事業(yè)單位的實(shí)際,體現(xiàn)多樣性和差異性的特點(diǎn),創(chuàng)造性地發(fā)展職工代表大會(huì)制度。在組織和工作制度上,可以實(shí)行一些單位創(chuàng)造的職工代表常任制。可以成立職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理監(jiān)督小組、提案和決議落實(shí)情況檢查小組、職工代表巡視小組?？梢噪S時(shí)就重大問(wèn)題召開(kāi)專題職代會(huì)等。(三)健全和完善職工董事監(jiān)事制度建立職工董事監(jiān)事制度,是現(xiàn)代企事業(yè)單位制度的內(nèi)在要求,是職工作為勞動(dòng)者和所有者的主人翁地位、權(quán)利、利益的具體體現(xiàn),反映了中國(guó)特色的企事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)中包含著職工參與決策,實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督的特點(diǎn)。職7/8工代表進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),就是要代表國(guó)家和本企事業(yè)單位全體職工具體行使法律賦予的民主權(quán)利,完成職代會(huì)的委托事項(xiàng),貫徹職代會(huì)的意志,履行代表職工的義務(wù),為被代表者服務(wù),對(duì)被代表者負(fù)責(zé),并受被代表者監(jiān)督。職代會(huì)制度與職工董事、監(jiān)事制度同為職工民主管理形式,前者側(cè)重于對(duì)職工權(quán)益的維護(hù),對(duì)重大決策的參與、重要事項(xiàng)的審議,具有階段性。后者側(cè)重于對(duì)決策的參與和貫徹中的監(jiān)督,具有直接性和經(jīng)常性。職工董事、監(jiān)事制度的確立,有利于源頭參與決策及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的民主管理,有利于對(duì)深層次問(wèn)題的監(jiān)督,是對(duì)民主管理、民主監(jiān)督體制的發(fā)展與延伸。職工代表進(jìn)入董事會(huì),是企事業(yè)單位調(diào)節(jié)內(nèi)部關(guān)系機(jī)制的需要,是現(xiàn)代企事業(yè)單位制度性質(zhì)決定的。職工代表參加董事會(huì),完善了科學(xué)決策、民主決策機(jī)制,使決策層能夠直接聽(tīng)取職工意見(jiàn),又可以通過(guò)職工董事把決策傳達(dá)、貫徹到職工當(dāng)中,在實(shí)施中起到推動(dòng)落實(shí)的作用。(四)深化和拓展企事業(yè)單位業(yè)務(wù)公開(kāi)制度企事業(yè)單位業(yè)務(wù)公開(kāi)是新時(shí)期進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針,依靠職工辦好企事業(yè)單位的需要。是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的有效途徑。是搞好群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段。是建立健全現(xiàn)代企事業(yè)單位制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)在要求。當(dāng)前落實(shí)好業(yè)務(wù)公開(kāi)制度的主要任務(wù),是不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)公開(kāi)的深化和拓展,加強(qiáng)業(yè)務(wù)公開(kāi)機(jī)制建設(shè),發(fā)揮其在完善現(xiàn)代企事業(yè)單位制度的管理機(jī)制,促進(jìn)企事業(yè)單位發(fā)展中的重要作用。一是充實(shí)和規(guī)范業(yè)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。凡是職代會(huì)職權(quán)規(guī)定的內(nèi)容,都要實(shí)行公開(kāi),并交職代會(huì)討論、審議、通過(guò)、決定。特別是在新形勢(shì)下,無(wú)論何種經(jīng)濟(jì)形式的企事業(yè)單位,其重要改革、重大投資、發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策必須向職工公開(kāi),充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),在事關(guān)企事業(yè)單位前途命運(yùn)的大事上,讓職工真正有發(fā)言權(quán)。二是豐富業(yè)務(wù)公開(kāi)的形式。職代會(huì)是業(yè)務(wù)公開(kāi)的基本載體,凡是應(yīng)由職代會(huì)討論、審議、評(píng)議、通過(guò)、決定的事項(xiàng),均要召開(kāi)職代會(huì)實(shí)行公開(kāi)。還