綜采區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

——綜采區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制協(xié)助采煤副礦長負(fù)責(zé)綜采區(qū)的安全生產(chǎn)工作，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參與修編、審查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、制定并實施本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

3、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

4、制定本區(qū)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度，建立完善本區(qū)安全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查制度執(zhí)行兌現(xiàn)情況。

5、執(zhí)行隱患排查制度，組織開展科區(qū)級、班組級及崗位隱患排查，消除安全隱患。

6、負(fù)責(zé)組織制定本單位重大危險源的安全管理措施并督促落實。

7、組織召開區(qū)長辦公會議，組織召開每周一次的員工安全例會，總結(jié)分析本區(qū)安全生產(chǎn)工作，分解下一步安全生產(chǎn)工作計劃。

8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

9、對本單位發(fā)生的“三違”現(xiàn)象和事故，進(jìn)行系統(tǒng)追查分析，并采取防范措施。

10、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

11、負(fù)責(zé)制定并實施綜采一區(qū)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。做到各工種持證上崗。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，負(fù)有管理責(zé)任。

4、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不參與搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守，按照相關(guān)制度給予處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

5、本單位使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負(fù)直接責(zé)任。

6、本單位設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的，使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，負(fù)管理責(zé)任。

7、管理范圍的有較大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的，負(fù)管理責(zé)任。

8、未按規(guī)定組織考核本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，負(fù)直接責(zé)任。

9、對重大安全隱患排查、治理未有效執(zhí)行的，負(fù)管理責(zé)任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。

11、本單位職工發(fā)生安全事故，負(fù)有管理責(zé)任，按照礦安全相關(guān)文件進(jìn)行考核處罰。

12、本單位特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，負(fù)管理責(zé)任。

13、未及時組織本單位管理范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出的事故隱患未采取有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，負(fù)有管理責(zé)任，按照礦隱患排查治理制度給予考核。

14、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。

對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危