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文檔簡介

第財務(wù)工作總結(jié)版5篇

財務(wù)工作總結(jié)最新版篇1

20__年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習了財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進了學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上,扎實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在__年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他_股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)工作總結(jié)最新版篇2

即將過去的20__年是一個不平凡的一年。在那即將過去的一年里,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事的關(guān)心與幫助下,加上自己的努力,我很快的融入了__公司財務(wù)部的大家庭?,F(xiàn)在,就過去的工作做下總結(jié):

一、腳踏實地,做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實做好份內(nèi)工作,不當擺設(shè)。

開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。

積極為學校服務(wù),開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

二、摸清家底,加強固定資產(chǎn)的管理

本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進入了正?;芾淼能壍?。

以后再增加的固定資產(chǎn),隨時登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。

三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

根據(jù)小學中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。

四、財務(wù)公開,加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

五、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習,關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,學習相關(guān)的規(guī)章制度,學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

六、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

總而言之,作為一名財務(wù)人員,只有認真工作,細心負責,我們才能把工作做好。因此,在新的一年,我們將繼續(xù)堅持工作理念,堅持為公司的發(fā)展出一份力。

財務(wù)工作總結(jié)最新版篇3

財務(wù)出納入黨申請書結(jié)束了學校生活,我踏上了邁入社會的道路,開始了我一生生活的征程。有幸成為八達東莞辦事處的一員,從此,邁開了我走向社會的里程碑。按照公司的要求,我于20__年__月__日到東莞辦事處報到,經(jīng)過領(lǐng)導的安排,我擔任財務(wù)部出納一職,開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、到各稅務(wù)局開發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。

剛剛開始的時候,讓我擔任出納工作,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等機械性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有很大差距的,理論很難和實踐相結(jié)合,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前完全沒有意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,甚至可以用差字來形容,對工作造成了難度。

還好的是,在各位公司領(lǐng)導、同事和導師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收付,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,理順了工作程序,通過在實踐中指導,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高,但還是沒有很好的順應(yīng)工作的程序,將近11個月緊張的工作實踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,因此,它要求出納員要有全面的政策水平,熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、進賬單、送款單、__的識別、點鈔等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事務(wù)的會計專業(yè)知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),為單位的總體利益服務(wù)。

以上都是我將近11個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司全體員工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫__的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了__的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

財務(wù)工作總結(jié)最新版篇4

今年公司推出“陽光服務(wù)”工程,掀起了全員學習服務(wù)意識,做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù),一線為顧客服務(wù),全員為廠商服務(wù)”。詳細內(nèi)容請看下文超市財務(wù)年終個人工作總結(jié)。今年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個方面開展工作。

1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強化預警機制;強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。

3、加強全員效益觀念,增加門店節(jié)約意識。__年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。

4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓,定期不定期組織柜長及員工進行財務(wù)知識培訓,全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。

6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失,管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。

挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務(wù)工作總結(jié)最新版篇5

宗教活動場所中的矛盾糾紛,大多數(shù)都是因為經(jīng)濟的原因引起的,財務(wù)管理是否規(guī)范不僅直接影響著團體的凝聚力和場所的穩(wěn)定,也關(guān)系著廣大信教群眾的切身利益。長期以來,我市因財務(wù)問題引發(fā)的矛盾時有發(fā)生,有的矛盾一觸即發(fā),相當激烈,廣大信教群眾要求民主理財、財務(wù)公開的呼聲越來越高,并強烈要求政府部門加強監(jiān)督和管理?,F(xiàn)將我市宗教活動場所財務(wù)規(guī)范管理試點工作匯報

一、宗教活動場所財務(wù)規(guī)范管理主要做法及其成績

近年來,我市各級民宗局高度重視,采取多種形式加強對宗教活動場所財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),取得了一些明顯成效。

第一,加強財務(wù)督導。8月建立了宗教活動場所財務(wù)督導制度,市、縣區(qū)宗教團體及三一教協(xié)會全部成立了財務(wù)督導小組,組長由各團體的主要負責人擔任,全面加強對各宗教活動場所的財務(wù)監(jiān)督和指導。較大的宗教活動場所建立內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由3-5人懂財務(wù)的非場所管理組織成員擔任,每月定期召開理財會議,參加人員包括監(jiān)督小組成員、出納、場所負責人,具體采購人員列席旁聽,對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實行集中審核。凡是對支出手續(xù)不規(guī)范的發(fā)票,當場予以糾正。凡經(jīng)理財小組審核后確定無疑義的票據(jù),加蓋審核專用章;凡未經(jīng)理財小組審核或?qū)徍宋催^關(guān)的,不允許其入賬。財務(wù)督導制度實施二年以來,有效地對宗教活動場所的財務(wù)收支情況進行監(jiān)督,財務(wù)管理有了明顯的改觀。

第二,加強財務(wù)制度建設(shè)。按照《宗教事務(wù)條例》的規(guī)定,我市宗教活動場所普遍建立了財務(wù)和會計制度,為了進一步加強對宗教活動場所的財務(wù)管理,市民宗局出臺了《市宗教團體、宗教活動場所(民間信仰)財務(wù)管理指導意見》、《現(xiàn)金和銀行存款流量表》、《資產(chǎn)負債表》等,市道教協(xié)會、市天主教愛國會、市三一教協(xié)會統(tǒng)一印制《市宗教活動場所收入專用收據(jù)》三聯(lián)單,加強對較大宗教活動場收入的監(jiān)督。

第三,加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓。加強對宗教活動場所財務(wù)人員的培訓,提高了他們的財經(jīng)知識,動員有條件的場所財務(wù)人員要持證上崗,盡量聘用有會計資職的專業(yè)人員擔任,對會計科目設(shè)置和記帳方法進行規(guī)范。

第四,堅持財務(wù)收支公開。按照《宗教事務(wù)條例》有關(guān)規(guī)定,場所的財務(wù)收支情況和接受捐贈情況要向信徒群眾公開,并接受宗教主管部門的監(jiān)督。我市較大的場所能夠做到每月將財務(wù)收支情況公開一次,接受信教群眾、宗教團體的監(jiān)督,增加透明度,維護場所的團結(jié)穩(wěn)定。涵江鯉江廟從開始,每年年底在鯉江廣場進行年度收支的情況向社會信眾公布,接受信教群眾的監(jiān)督。市天主教愛國會每季度向宗教主管部門上報一次財務(wù)報表,每半年上報一次《資產(chǎn)負責表》,使宗教主管部門能夠經(jīng)常性地掌握了解場所的財務(wù)狀況,洞察苗頭性的問題,及時幫助糾正和解決。

第五,建立規(guī)范財務(wù)管理示范點。為了培養(yǎng)財務(wù)管理的示范單位,市民宗局每年召開1-2次財務(wù)規(guī)范管理現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,讓管理較為規(guī)范的場所進行現(xiàn)場經(jīng)驗介紹,讓大家進行觀摩學習,8月從中挑選涵江鯉江廟、東山祖祠等9個宗教(民間信仰)活動場所上報省廳作為我市宗教活動場所財務(wù)規(guī)范管理試點。通過典型示范引路,達到全面規(guī)范管理的目的。

二、宗教活動場所財務(wù)管理存在的問題

當前我市宗教活動場所財務(wù)管理主要存在以下問題:

第一,財務(wù)制度不夠落實。全市宗教活動場所雖然大部分都建立了財務(wù)和會計制度,但不夠健全。有的制度掛在墻上形同虛設(shè),根本不按照制度執(zhí)行。有的場所負責人隨心所欲,自已不帶頭遵守財務(wù)和會計制度,造成管理人員內(nèi)部鬧矛盾,不和諧不團結(jié),造成信教群眾對該場所的不信任和強烈不滿。由于沒有嚴格的財務(wù)制度,特別容易形成教職人員在經(jīng)手錢款方面獨斷專行,給宗教活動場所的形象造成極大的損害,成為影響社會安定穩(wěn)定的一個因素。

第二,財務(wù)管理不夠規(guī)范。大部分宗教活動場所由于受到客觀條件的限制,無法在銀行開設(shè)戶頭,仍有相當數(shù)量的較大的宗教活動場所和經(jīng)濟收入較多的宗教活動場所仍然以個人的名義在銀行存款,存在公款私存的現(xiàn)象。特別是有相當數(shù)量佛教場所仍然存在“個人賬”和“口袋賬”的現(xiàn)象,經(jīng)濟坐收坐支,從來沒有建立賬目,當家一人說了算。目前仍有部分場所收入不使用各宗教團體統(tǒng)一印制的收入專用發(fā)票,收不入賬,存在“賬外賬”和小金庫的現(xiàn)象。有的場所報銷仍然沒有正式憑據(jù),白條現(xiàn)象依然存在;有的場所報銷發(fā)票沒有經(jīng)過會計審核,報銷手續(xù)不健全,沒有經(jīng)辦人、證明人和負責人審批;有的場所大筆開支事前沒有研究,審批不按制度規(guī)定,沒有向信徒公開財務(wù)收支情況。

第三,財

務(wù)人員業(yè)務(wù)不夠熟悉。我市宗教活動場財務(wù)人員多數(shù)來自教職人員和信教群眾,人員素質(zhì)參差不齊,往往是“兼職”或是“半路改行”,絕大多數(shù)沒有進行會計上崗培訓和繼續(xù)教育,多數(shù)沒有會計從業(yè)資格證,年齡較大,文化程度普遍較低,財會知識較缺乏。在設(shè)立賬目時,沒有按照規(guī)范科目設(shè)置,相當多的宗教活動場記賬方法仍然是以記流水賬方式,財務(wù)差錯不易發(fā)現(xiàn),不易糾正。而不是按照國家規(guī)定的復式記賬法,不符合國家財政部關(guān)于民間非營利性組織的會計制度的要求。能夠?qū)嵭袝嬈赣糜匈Y質(zhì)的專業(yè)人員擔任的場所位數(shù)不多,大多數(shù)場所不愿意聘請專業(yè)會計人員的現(xiàn)象較為普遍,成為宗教活動場所會計賬目不規(guī)范、財務(wù)管理無法提高的一個重要原因。

第四,財務(wù)監(jiān)管不夠到位。從下半年起,全市的宗教活動場所實行財務(wù)督導制度,各宗教活動場所加強內(nèi)部管理,設(shè)立財務(wù)監(jiān)督小組,但真正發(fā)揮的作用不夠。雖然財務(wù)定期公布,但項目過于籠統(tǒng),反映不出真實的開支情況,公布成了一種擺設(shè)。特別是《宗教事務(wù)條例》規(guī)定宗教活動場所要定期向宗教登記管理機關(guān)報送財務(wù)報表,目前,大部分宗教場所沒有落實到位,游離于外部監(jiān)管之外。由于監(jiān)管不到位,這給個別人披著宗教外衣借教斂財?shù)娜藥砹丝沙酥畽C。

三、加強宗教活動場所財務(wù)管理的建議

針對存在的問題,我認為要采取以下措施加以解決:

第一,自覺遵守和執(zhí)行財會制度。宗教活動場所的財務(wù)管理工作是政府依法對宗教事務(wù)管理的內(nèi)容之一;也是宗教活動場所內(nèi)部事務(wù)管理的核心內(nèi)容。宗教活動場所財務(wù)管理規(guī)范與否,直接關(guān)系到場所內(nèi)部的團結(jié);關(guān)系到宗教活動能否健康、有序的開展;關(guān)系到集體財產(chǎn)的安全;關(guān)系到宗教界乃至社會的安定穩(wěn)定。宗教活動場所管理組織特別是場所負責人對此要有充分的認識,切實提高加強財務(wù)管理的自覺性和主動性。宗教活動場所作為非營利性的社會組織,除了要遵守國家有關(guān)宗教方面的法律、法規(guī)和政策、規(guī)章外,同時還要遵守國家的其他的法律法規(guī)和規(guī)章包括國家有關(guān)會計方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。因此,宗教活動場所的管理組織成員特別是負責人以及財務(wù)人員要認真學習《宗教事務(wù)條例》、《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、《民間非營利組織會計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和省、市宗教部門關(guān)于加強宗教活動場所財務(wù)管理的規(guī)定、意見。《市宗教團體、宗教活動場所(民間信仰)財務(wù)管理指導意見》,對財務(wù)規(guī)范管理提出了具體明確的指導意見,希望各宗教團體和場所要結(jié)合本場所的實際認真貫徹執(zhí)行。

第二,探索推行宗教活動場所財務(wù)委托代理制度。加強對宗教活動場所財務(wù)監(jiān)督,關(guān)鍵是貫徹實施《民間非營利組織會計制度》,這樣才能解決宗教活動場所財務(wù)會計管理方面存在的問題,努力從制度上遏制宗教內(nèi)部滋生的腐敗。然而,在我市目前要全面實施《民間非營利組織會計制度》,條件還不具備,時機尚未成熟。因此,要在堅持宗教活動場所的資產(chǎn)所有權(quán)、資金使用權(quán)、財務(wù)審批權(quán)、核算單位和監(jiān)督機制不變的前提下,要積極探索推行財務(wù)委托代理制,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,減少因財務(wù)問題引發(fā)的矛盾。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立宗教活動場所財務(wù)委托代理服務(wù)中心,聘請專業(yè)會計人員,對轄區(qū)內(nèi)各宗教活動場所收支的原始憑證進行審核,協(xié)助各宗教活動場所做好財務(wù)管理和實施監(jiān)督。各宗教活動場所自愿向財務(wù)代理中心辦理委托書,并繳納少量的代理費用;財務(wù)委托代理中心要自愿接受宗教活動場所的委托。這樣既強化會計工作,又節(jié)約聘用會計人員成本,是一舉二得的大好事。

第三,規(guī)范財務(wù)管理制度。各宗教活動場所要根據(jù)實際,制定規(guī)范的財務(wù)制度,形成系統(tǒng)的財務(wù)管理體系,為場所的財務(wù)管理工作確立制度上的保證。一要建立內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制。規(guī)模較大的宗教活動場所要召開教職人員和信教群眾會議,推選公道正派、懂財務(wù)管理的人員,成立財務(wù)監(jiān)督小組。其他場所應(yīng)設(shè)財務(wù)監(jiān)督員,負責對本場所執(zhí)行財務(wù)、會計制度情況進行監(jiān)督。財務(wù)監(jiān)督小組要定期召開會議,對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實行集中審核。二要合理設(shè)置崗位和合理劃分職責權(quán)限。要在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上,形成設(shè)置合理、環(huán)環(huán)相扣、相互制約的工作鏈和監(jiān)督鏈。各場所的主要管理人員、會計、出納的崗位要分開設(shè)置,不能交叉兼職,要明確會計員和出

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