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文檔簡介

2021-2022社會工作者之高級社會工作實務練習題(二)及答案大題(共18題)一、某社會工作者小黃想要針對“拆二代”的生存狀況開展社會工作研究,他在研究時選擇訪問法。在訪問前他事先準備了訪談的提綱,在訪談時他依據(jù)被訪者的實際情況來確定問題的次序。通過這樣的方式他收集到了相關資料,但在整理資料的過程中,小黃的同事老張建議小黃可以采用其他的方式來進行訪談。小黃采納了老張的建議,并預備在下一次的訪談過程中與被訪者進行面對面交往,讓其用自己的語言表達目前的生活、經(jīng)歷和狀況。?問題:?請根據(jù)以上材料分析小黃為什么采用訪問法來進行社會工作研究?并說明其訪談形式。【答案】訪問法指訪談者根據(jù)調查研究所確定的要求與目的,有目的地與調查對象直接交談來獲取社會信息的一種調查方法。訪問法的分類有直接訪問、間接訪問、個別訪問、集體訪問、結構式訪問和無結構式訪問等。形式有非正式會話式訪問、引導式訪問和標準化開放式訪問三種。方法分為深度訪問和焦點小組兩種。訪問法較適用于實地研究尤其是個案研究。其優(yōu)點是適應面廣、彈性大、利于發(fā)揮雙方主動性和創(chuàng)造性,對變化也可及時回應,因此可獲得較深入的資料。其缺點在于主觀作用強、規(guī)模小,不便涉及敏感性問題。案例中小黃想要了解“拆二代”的生存狀況,屬于實地研究和質性研究,采用訪問法比較合適。小黃在訪問前事先準備訪談的提綱,在訪談時依據(jù)被訪者的實際情況來確定問題的次序,說明小黃采用的是引導式訪問的形式。引導式訪問事先預備訪問綱要,在實際訪問時依情境決定問題次序及字句,這有助于系統(tǒng)性整理,但一些重要且突出的議題可能被排除。因此小黃在同事老張的建議下也采用了其他訪談方式,即與被訪者進行面對面交往,讓其用自己的語言表達目前的生活、經(jīng)歷和狀況。這時小黃采用的是深度訪問的方法。深度訪問能通過研究者在訪問過程中與被訪者的互動,把握研究對象面臨問題的狀況及后果、原因機制、核心原因、可變原因和可控原因,可較深入地搜尋對象的特定經(jīng)歷和動機的主觀資料,體現(xiàn)個別化原則。這種訪談方式有助于小黃收集更精確和細致的資料,幫助小黃更好地開展社會工作研究。訪談對象的個別化資料也能幫助小黃分析“拆二代”生存狀況的各項因素影響,便于得到更完善和準確的研究結果。二、某企業(yè)為了在市場競爭中占據(jù)有利地位,采取了技術改革措施,并在企業(yè)內部進行了職工崗位調動,最終導致了部分職工的下崗。由于這次變動涉及了多方的利益,特別是涉及到部分下崗職工的生存問題,因此該企業(yè)和部分職工多次就崗位調動和下崗問題進行了激烈的爭論。該企業(yè)的綜合部負責整個企業(yè)的勞資管理、人力資源開發(fā)、社會保障工作以及老干部管理,在這次改革中,綜合部負責下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,所以他們每天需要直接面對大量情緒激動的下崗職工。在實施改革的這段時間里,綜合部的員工壓力很大,除了要完成領導交代的任務,還要負責安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很難受,有苦說不出,并且與下崗職工之間還出現(xiàn)了溝通障礙。有時候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭吵。在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等行為和情緒。1.這個案例中存在哪些問題和需要?2.假如你是一名企業(yè)社會工作者,你認為介入的目標有哪些?3.針對上述案例中的情況,社會工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例中存在的問題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導和情緒調節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導和再就業(yè)的心理與社會支持需要。面對轉崗和下崗的安排,部分職工情緒激動,對企業(yè)心存不滿。(3)勞動關系協(xié)調的需要。企業(yè)與職工之間存在較嚴重的沖突關系,存在監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權益的法律、法規(guī)的需要。2.介入的目標有:(1)介入職工情緒管理。為企業(yè)管理部門的員工提供心理疏導,幫助有不良情緒的職工減壓和調節(jié)情緒,以疏導和緩和其不良情緒,改善心理狀態(tài)。(2)介入困難群體關懷。為轉崗和下崗職工提供幫助,不僅要在精神上安撫他們的情緒,還要幫助他們得到相應的福利保障。協(xié)調企業(yè)內外的各種資源為他們提供心理和社會支持,幫助其改善生活境況,增強轉崗和下崗后的適應和發(fā)展能力。(3)介入勞動關系協(xié)調。建立職工和企業(yè)關系的調解機制,使職工和企業(yè)之間發(fā)生的矛盾、沖突,能夠得到及時有效的妥善解決。(4)介入企業(yè)履行社會責任。如果企業(yè)社會工作者通過進一步了解情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞資糾紛事件中發(fā)生了侵害職工權益的行為,應向其傳播社會工作的價值理念,推動企業(yè)不單純追求經(jīng)濟利益,履行其在維護職工權益方面的責任。3.針對上述案例中的情況,企業(yè)社會工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略①開展情緒問題的個案工作。針對綜合部工作人員的具體情況,制定介入計劃,實施個案工作。具體包括:與消極怠工的個別員工建立良好的專業(yè)關系,給予他們情感支持,通過心理輔導處理不良情緒,協(xié)助他們掌握情緒管理的技巧,調整好心態(tài),積極工作。②開展針對適應問題的個案工作。對情緒激動的轉崗和下崗職工開展個別輔導,調解他們的情緒,運用同理心給予情感支持。③開展針對權益維護與資源支持的個案工作。對轉崗和下崗職工開展再就業(yè)的心理與社會支持,開展可能因此導致生活困難的援助。三、某社區(qū)里老街坊、老鄰居多,老黨員也不少,鄰里關系比較和諧。該社區(qū)老齡人口較多,60歲及以上老人占總人口的20.5%,而且,老齡人口中高齡老人比較多。社會工作者在日常工作中發(fā)現(xiàn):一些老人沒有退休金,生活困難,缺乏保障;一些老人由于年老體衰,體弱多病,生活不便;一些老人經(jīng)濟條件雖然比較好,兒女卻不在身邊,常常感到孤獨寂寞,郁郁寡歡;一些老人反映社區(qū)文化活動太少,缺少展示才藝的舞臺;一些老人被家人忽視,甚至受到虐待,合法權益遭到侵犯。針對以上情況,社會工作者擬定了一個社區(qū)老人服務計劃,內容包括:一是協(xié)助貧困老人獲得經(jīng)濟補助;二是請青年志愿者為生活不便的老人提供照顧。1.該服務計劃滿足了老年人的哪些需求?還有哪些需求沒有得到滿足?2.如何構建社區(qū)支持網(wǎng)絡來滿足該社區(qū)老人的需求?【答案】1.該服務計劃滿足了老年人的經(jīng)濟保障需求和健康維護的需求,未滿足婚姻家庭需求、就業(yè)休閑需求、社會參與需求和居家安全需求。2.社會工作者可以為有需要的人聯(lián)系他們的親戚、朋友、鄰居和志愿者,建構起支持網(wǎng)絡,使這些網(wǎng)絡能夠發(fā)揮積極的支持作用,幫助個人和群體解決所面對的問題。因此,社會工作者可以建立社區(qū)支持網(wǎng)絡來滿足該社區(qū)老人的各項需求。(1)個人網(wǎng)絡。具體做法是:社區(qū)社會工作者集中服務對象個人現(xiàn)存的有聯(lián)系且有支持作用的成員,動員與服務對象關系密切的重要人物提供支援,維持和擴大服務對象的社交關系和聯(lián)系。(2)志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡。具體做法是:社區(qū)社會工作者尋找和動員社區(qū)內外愿意成為志愿者的大學生、社區(qū)黨員、轄區(qū)單位的職工,通過合理配置,讓志愿者和服務對象建立聯(lián)系,提供幫助和支持,解決社區(qū)老人的多樣化需要。(3)互助網(wǎng)絡。具體做法是:社區(qū)社會工作者為那些有共同問題、相同背景、興趣的服務對象建立起朋輩支持小組或互助小組,加強同伴之間的支持,促進信息分享和經(jīng)驗交流,增強解決問題的能力,例如空巢老人支持小組等。(4)鄰里協(xié)助網(wǎng)絡。具體做法是:社區(qū)社會工作者通過舉辦各種活動召集和推動鄰里了解服務對象,強化鄰里和服務對象之間的聯(lián)系,發(fā)展互助性支持,有效降低正規(guī)服務的烙印效果。四、社會工作者小楚加入新機構不久就遇到了一個問題,她的上司老劉是一位非常嚴肅的人,平時在督導小楚的過程中總是很嚴厲,讓小楚感覺壓力很大。小楚在工作過程中有什么疑問也不敢去問老劉,而是向自己的同事請教。一個周期結束后,督導老劉對小楚的評價很低,這導致小楚越發(fā)的沮喪。為了改變這種情況,小楚開始鼓勵自己主動和督導老劉進行交流探討。一次,小楚向老劉表示自己的服務對象不合作影響到了服務效果,詢問應如何獲得服務對象的合作。此時老劉想了解更多的情況,于是便問道:“你做過哪些努力讓服務對象與你合作?”面對老劉嚴肅的口吻,小楚認為老劉是在質問她,于是她又不敢說話了。?問題:?請分析上述問題產(chǎn)生的原因,并說明解決辦法?!敬鸢浮可鐣ぷ鞫綄菍I(yè)訓練的一種方法,它是由機構內資深的工作者,對機構內新進入的工作人員、一線初級工作人員、實習學生及志愿者,通過一種定期和持續(xù)的督導程序,傳授專業(yè)服務的知識與技術,以增進其專業(yè)技巧,進而促進他們成長并確保服務質量的活動。對于像小楚這樣的新社會工作者來說,督導是非常有必要的。案例中的小楚作為被督導者,與督導者老劉呈現(xiàn)出一種上下級的關系,督導者老劉是小楚的直屬主管,說明督導的類型為管理式督導。從被督導者的角度來說,管理式督導呈現(xiàn)的是一種“上司與下屬”的關系,這種關系相比師徒式督導、訓練式督導和咨詢式督導而言,更強調實務工作的完成及其服務質量,因此督導者與被督導者之間的關系存在一定距離。當老劉給小楚的感覺比較嚴肅時,小楚便會對督導產(chǎn)生一種畏懼的心理,這種畏懼的心理會使得督導與被督導者之間的關系變得疏遠,不利于老劉開展督導工作,因此小楚應當努力克服這種畏懼心理,正確地面對督導者。從督導者的角度來說,督導在團隊建設的過程中應該加以人性化的關懷,對新成員應更注重督導其團隊的融入度和工作環(huán)境的適應度,有“師徒式督導”的感覺;對老成員應更注重其個人的成長和突破,傾向于“咨詢式督導”關系。案例中的老劉在對小楚督導的過程中過于嚴厲,且沒有更細致地了解小楚便給予小楚較低的評價,說明老劉缺乏一定的個別督導技巧。從督導倫理的角度來看,督導老劉給被督導者造成了一種嚴肅的刻板印象,導致小楚在咨詢老劉的過程中再次產(chǎn)生了畏懼心理。因此,督導老劉要改變自身的督導技巧,讓小楚更好地適應自身的督導過程。在個別督導中,督導者老劉應做到的事項有以下幾點:聆聽;補充;提出疑問;進行評價;提出建議。因此,老劉在個別督導小楚時,應注意:一是誠懇地傾聽小楚的訴說;二是應仔細研究和批閱小楚的工作記錄、服務報告,以便發(fā)現(xiàn)小楚的不足,提出教育的重點;三是老劉應采取接納的態(tài)度,接納小楚的感受,對小楚情緒采取體諒和關懷的態(tài)度;四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài);五是老劉要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎,隨時提供示范性的方法和技術,幫助小楚掌握獲得服務對象合作的技巧。五、每當遭遇地震、洪水等特大自然災害時,都會造成巨大的生命傷亡和財產(chǎn)損失,群眾受災、房屋受損……災害后,需要政府和社會及時開展救災救助工作,而在眾多的救災救助隊伍中,社會工作者的角色和作用日漸突出。?問題:?1.簡要說明在救災救助過程中社會工作者的功能。?2.根據(jù)社會工作介入災害救助的不同階段,社會工作者該如何幫助受災群眾渡過難關?!敬鸢浮?.在災害救助過程中,社會工作者的功能主要體現(xiàn)在:(1)支持受災個人及其家屬;(2)協(xié)助個人與資源的連接;(3)防止災民出現(xiàn)更為嚴重的身心健康問題;(4)預防個人、家庭、團體和社區(qū)的瓦解。2.社會工作介入災害救助主要分為三個不同的階段,社會工作者可根據(jù)每個階段的工作重心而采取相應的救助工作:(1)第一階段是災后緊急救援到一個月內的臨時安置階段。工作重心一是生命安全的維護,一切圍繞搶救生命展開;二是危機處理,預防進一步的傷害;三是臨時生活庇護以及生活需求評估。①協(xié)助安置受災人員。社會工作者需積極參與受災人員的疏散、轉移和安置工作。②及時開展危機干預。社會工作者需盡快介入災后處于危機中的個人、家庭和社區(qū),在有限的時間內提供支持性的服務,使受災人員迅速降低心理上的惱怒、悲傷等情緒,逐步恢復社會功能和生活功能。(2)第二階段是災后一個月至半年內。工作重點主要是重建臨時住所。①社會工作者要協(xié)助災民遷入新居,并且要讓災民了解政府救助的內容以及如何尋求救助等,使之逐步適應過渡時期的生活。②修復社會支持系統(tǒng)。對于因災害造成的家庭破碎、鄰里失蹤、社區(qū)被毀、村莊消失、正常的生活秩序和社會交往被打亂、社會生活陷入無序混亂狀態(tài)等情況,社會工作者要積極運用社會工作專業(yè)的方法,通過團體工作以及社區(qū)發(fā)展的方式為受災人員重建和修復社會關系,加強社會支持系統(tǒng)的力量。(3)第三階段是災后六個月至三年的中長期恢復重建階段。工作重心一是家庭重建;二是社區(qū)重建;三是社會重建。①社會工作者要和社區(qū)成員在一起,通過多方整合資源為困難群眾解決生活難題。②社會工作者需組織和參與恢復重建工作,開展社區(qū)活動,復建鄰里關系。六、恩施某縣城的女孩娟娟,因學習成績一直不太理想,高二上完后就放棄了自己的學業(yè),選擇去上海打工謀生。在上海打工時,娟娟遇到了自己喜歡的男孩陳某,兩人戀愛幾年后,娟娟與陳某在上海結婚組建了家庭。娟娟來自農(nóng)村,從小就很能吃苦,工作一直很勤奮,工作業(yè)績也十分優(yōu)秀,成功做到了項目主管,娟娟對個人的工作十分滿意,也很有成就感。?婚后第二年,娟娟生了一個男孩,丈夫陳某和公婆十分高興,但他們都認為娟娟應該專心在家?guī)Ш⒆?,當全職媽媽。娟娟無奈之下,放棄了自己的工作。丈夫陳某還特別在意娟娟的社會交往,與什么人聯(lián)系,與什么人往來,甚至與什么人打電話發(fā)短信等,都必須一一過問了解清楚。漸漸地,娟娟也不再與朋友和同事來往,斷了聯(lián)系。?因為公婆另有房子,娟娟曾經(jīng)向丈夫提出過與公婆分開住,一家三口可以有自己的小空間,但公婆要求必須與娟娟夫妻倆同住,丈夫也只聽取公婆的意見。大家都羨慕娟娟嫁得好,生活條件好,有房有車。但娟娟自己內心一直比較壓抑,高興不起來,也沒有感覺那么幸福。娟娟開始變得沉默、失眠,最后去醫(yī)院檢查被確診為中度抑郁。?問題:?1.結合案例,請運用性別需求的視角分析評估娟娟抑郁的原因。?2.作為社會工作者,你覺得應該如何幫助娟娟解決抑郁的困擾,走出困境?【答案】1.在婦女社會工作方法中,性別分析也是常用方法。在性別分析方法中,婦女的需求可分為實用性社會性別需求和戰(zhàn)略性社會性別需求。(1)實用性社會性別需求是指在社會生活中婦女就其社會承認的角色而確定需要,滿足這些需要不會挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的性別角色和分工模式。在本案例中,從性別需求分析的視角來看,娟娟在實用性社會性別需求方面得到了較為充分的滿足,比如結婚、生育都很順暢,有車有房,生活無憂。(2)戰(zhàn)略性社會性別需求指的是由于婦女在社會中的從屬地位而產(chǎn)生的需求,這類需求涉及分工模式、權利等,滿足這類需求可以協(xié)助婦女取得更多的平等權利,改變現(xiàn)存的分工模式和角色,挑戰(zhàn)婦女的從屬地位。在本案例中,娟娟的戰(zhàn)略性社會性別需求并沒有得到滿足,如娟娟被迫辭職回到家里當全職主婦,在社會交往上也沒有個人自由空間,與自己的朋友同事斷了聯(lián)系,少有人際交往、參與社會生活的機會。從這些方面來看,娟娟作為一個已經(jīng)在工作上有不錯成就,有自己能力與價值的現(xiàn)代女性來說,被迫在家?guī)Ш⒆?,并且在家庭中也沒有發(fā)言權,自己的想法和意見不被重視和尊重,內心的壓力與抑郁是可想而知的,這都是造成娟娟抑郁的因素。2.作為社會工作者,可以從以下幾個方面幫助服務對象娟娟解決抑郁造成的困擾:(1)連接其他專業(yè)資源,整合其他專業(yè)力量參與協(xié)助。比如幫助娟娟聯(lián)系并面見心理醫(yī)生,在心理醫(yī)生的幫助下準確評估娟娟的抑郁癥狀,如果心理醫(yī)生建議需要藥物介入治療,社會工作者可協(xié)助娟娟用藥。(2)與娟娟建立信任關系,對娟娟提供個案輔導服務,幫助娟娟疏導內心壓抑情緒、樹立積極心態(tài)和調整自我認知。如鼓勵娟娟與丈夫和公婆正向溝通,向丈夫和公婆表達自己的想法、感受和需要。(3)與娟娟丈夫會談,告知其必要信息。比如向娟娟丈夫說明娟娟的抑郁狀態(tài)、抑郁原因、抑郁程度等信息,并協(xié)助他明確自己在家庭中的角色和作用,調動其參與娟娟抑郁問題的解決,承擔起責任,并引導其做出改變的承諾。(4)進行家庭探訪,與娟娟公婆溝通面談。告知娟娟公婆娟娟的抑郁狀態(tài),讓她知道造成娟娟抑郁的原因及自己負有的責任,引導其參與協(xié)助娟娟抑郁問題的解決并做出改變的承諾。(5)家庭介入。加強成員之間的溝通訓練,比如引導娟娟表達感受和需要,引導娟娟的丈夫和公婆做出恰當回應;成員之間共同制定行為契約,比如小孩上幼兒園、娟娟繼續(xù)工作、不干涉娟娟自由并尊重其隱私,夫妻互相關愛、理解和信任。(6)連接資源。比如為娟娟提供就業(yè)信息,幫助娟娟找工作,幫助聯(lián)系幼兒園等。(7)邀請娟娟參加婦女社交小組,參與婦女主題活動等,擴大娟娟的人際交往圈,強化娟娟的個人社會支持網(wǎng)絡。七、進入新時代,我國扶貧方式也從以往的粗放型向精準型轉變,這種轉變適應了時代的發(fā)展要求,但也面臨一些問題,如扶貧對象選擇、扶貧方式以及扶貧效率等。而社會工作作為一種專門助人的職業(yè),它起源于慈善事業(yè),與扶貧、濟困活動有著密不可分的關系,社會工作介入精準扶貧可以為其提供理念上的建構、技術上的支撐、制度上的創(chuàng)新,這對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn),全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重要作用。?試論述社會工作者介入精準扶貧的角色定位,以及社會工作應該如何介入精準扶貧工作。?【答案】一、社會工作介入精準扶貧的現(xiàn)實依據(jù)(一)扶貧工作形勢依然嚴峻讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。十九大報告中指出,五年來,脫貧攻堅取得決定性進展,貧困人口減少6800多萬,貧困發(fā)生率由10.2%下降到3.1%。雖然近年來我國扶貧工作取得了較好的成績,但要在2020年實現(xiàn)消除絕對貧困、全面建成小康社會的“兩個一百年”奮斗目標,依然時間緊、任務重。由于粗放單一的扶貧方式根本無法滿足當前嚴峻的脫貧形勢,當前形勢下我們只有采取精準扶貧方式,才能快速有效地實現(xiàn)脫貧任務。(二)社會工作介入精準扶貧的現(xiàn)實可行性首先,社會工作為精準扶貧提供專業(yè)的價值理念和專業(yè)理論。社會工作是一門系統(tǒng)的學科,有其專業(yè)的價值體系和專業(yè)理論。社會工作以“助人自助”為基本理念,主張對服務對象“賦權”“增能”,在服務過程中,利用優(yōu)勢視角理論和生態(tài)系統(tǒng)理論,充分挖掘服務對象的潛能,協(xié)調社會關系,構建社會支持網(wǎng)絡,增強其“造血功能”,從而實現(xiàn)“自助”的目標。這與精準扶貧中強調恢復貧困群體的“造血”能力,防止返貧、實現(xiàn)真正意義上的脫貧是一致的。其次,社會工作為精準扶貧提供專業(yè)的方法指導和實踐參考。社會工作遍及兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、殘障社會工作、學校社會工作、醫(yī)務社會工作、司法社會工作、社區(qū)社會工作等領域,經(jīng)過多年發(fā)展,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,“個案、小組、社區(qū)”三大工作方法的運用日漸成熟,能夠為精準扶貧提供經(jīng)驗、方法上的指導,有利于精準扶貧政策在基層的推行和實施。最后,依托政策支持,社會工作介入精準扶貧具有權威性、專業(yè)性。民政部等19部委聯(lián)合發(fā)布的《社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2011—2020年)》;民政部、財政部、國務院扶貧辦聯(lián)合出臺《關于支持社會工作專業(yè)力量參與脫貧攻堅的指導意見》,都明確表示要在脫貧工作中發(fā)揮社會工作者作用。這些政策為社會工作發(fā)揮作用開辟了空間,指明了道路,也為社會工作介入精準扶貧領域提供了機遇和挑戰(zhàn)。二、社會工作者介入精準扶貧的角色定位一是服務提供者。社會工作項目為精準扶貧對象提供精準服務,找準貧困根源,對癥下藥,需要什么,扶助什么,不僅實現(xiàn)助人的目標,更要達到被助者實現(xiàn)自助的能力。如在青少年扶貧工作中,社會工作服務主要提供物資資金支持、生活幫扶、課業(yè)輔導和心理疏導等專業(yè)化、多元化的青少年服務。二是資源連接者。在充分評估服務對象需求的基礎上,運用專業(yè)的社會工作理念和技巧制定一整套科學的“以人為本”的實施方案,以項目的方式進行精準扶貧。幫助貧困對象連接生活、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的政府資源和非政府資源,組織其他專業(yè)力量和志愿者為貧困對象提供服務,避免傳統(tǒng)扶貧容易導致的扶貧資源和需求的錯配,最大限度地彌補政府資源的不足。三是能力建設者。社會工作者認為,社會工作重視人的價值與尊嚴,承認人的潛能與能力,并把充分挖掘個人潛能、解決個人生活困難、增進個人幸福當作自己的工作目標。他們認為導致服務對象陷入困境的原因不是個人能力不足而是缺乏利用社會資源的權利,主張通過幫助服務對象實現(xiàn)自身發(fā)展從而實現(xiàn)“自助”。習近平總書記多次強調扶貧扶智、落實教育扶貧、阻斷貧困的代際傳遞,要求在精準扶貧中發(fā)揮教育扶貧的重要作用。因此,社會工作者要著力于教育扶貧,尤其是貧困青少年的能力建設。從大的方面來說,能力建設是阻止貧困代際傳遞的重要途徑。四是政策倡導者。這種角色模式包括向上的倡導和向下的倡導。向上的倡導是社會工作者通過一系列需求評估和基層服務,向政策制定部門反映貧困群體的真實需求,使決策更加人性化、科學化;向下的倡導是社會工作者向貧困群體宣傳、解讀精準扶貧政策,掃清政策推行的阻礙,提高政策效率和執(zhí)行力。三、社會工作介入精準扶貧工作的途徑所謂社會工作介入精準扶貧,是指將社會工作的專業(yè)理念、技能和方法運用到精準扶貧領域,以彌補精準扶貧過程的制度固化缺陷。社會工作可以在以下三個方面介入精準扶貧。(一)各級政府牽頭,推進社會工作介入精準扶貧八、脫貧攻堅是社工主要的戰(zhàn)場領域,中共中央國務院《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》指出,要“實施扶貧志愿者行動計劃和社會工作專業(yè)人才服務貧困地區(qū)計劃”對社會工作參與脫貧攻堅提出明確要求,扶貧濟困的專業(yè)使命和專業(yè)價值使人們對社會工作參與扶貧寄予厚望。??問題:試從增能理論的視角,論述社會工作參與脫貧攻堅應關注的基本問題,并說明可用資源及介入思路?!敬鸢浮?、增強權能是指增強人的權利和能力。增強權能的社會工作取向認為,個人需求不足和問題的出現(xiàn)是環(huán)境對個人的壓迫造成的,社會工作者為受助人提供幫助時應該著重于增強服務對象的權能,以對抗外在的環(huán)境和優(yōu)勢群體的壓迫。增強權能的假設包括:個人的無力感(沒有權能)是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的。社會環(huán)境中存在這直接或間接的障礙,使個人無法實現(xiàn)他們的權能,但這種障礙是可以改變的。每個人都不缺少權能,但是,在現(xiàn)實生活中,許多人卻表現(xiàn)為缺乏權能。受助人是有能力、有價值的。社會工作者與服務對象的關系是一種合作性的伙伴關系。2、社工參與脫貧攻堅的面臨的基本問題:(1)服務目標的問題:社會工作者應該協(xié)助服務對象確認自己是改變自己的媒介;應該重視服務對象的能力而且缺陷;應該注重人與環(huán)境這兩個工作焦點;確認服務對象是積極的主體,告知其應有的權利、責任、需求及申訴渠道;以專業(yè)倫理為依據(jù),有意識地選擇長期處于“缺權”狀態(tài)中的貧困人員脫貧。(2)服務原則的問題:根據(jù)增強權能理論的要求,社會工作在扶貧攻堅中應該遵循如下原則:一是所有壓迫對于人們的生活都是破壞性的,社會工作者和服務對象應該挑戰(zhàn)環(huán)境的壓迫;二是社會工作者應該對壓迫的環(huán)境采用整體視角;三是特困人員自己要增強自己的權能,社會工作者只是協(xié)助者;四是推動具有共同基礎的特困人員相互增加權能;五是社會工作者與服務對象之間應建立互惠關系;六是在社會工作服務實踐中,社會工作者與服務對象是一種雙向合作關系。(3)服務中平等關系的問題:在扶貧攻堅工作中,增強權能的理論要求社會工作者應避免以權威的姿態(tài)出現(xiàn),而是要與服務對象建立平等的伙伴關系,看重服務對象的長處、服務對象的主題地位和個人價值。3、社工可用的資源:九、宋姐早年喪偶,獨自一人撫養(yǎng)兒子。在兒子十幾歲的時候,宋姐遇到了楊某,倆人感情發(fā)展穩(wěn)定,最后結婚組建了新的家庭。楊某之前離異過,帶有一個女兒,與宋姐兒子年紀相仿,在宋姐與楊某組合家庭后,一家四口共同生活在一起,日子過得平平淡淡,也算和諧美滿。但在一次意外火災中,兒子由于熟睡未能及時逃脫,造成全身70%的燒傷,需要長期住院治療,后期也需要進行多次修復手術。兒子的事故對整個家庭無疑是個沉痛的打擊,巨額的醫(yī)療費用也使整個家庭陷入困境。?宋姐每天在醫(yī)院照顧兒子的生活起居,看著兒子的狀況,宋姐幾近崩潰,內心十分痛苦和自責。宋姐變得越來越敏感,除了照顧兒子,與丈夫和繼女的感情變得越來越差。宋姐與丈夫楊某為兒子的事情多次爭吵,宋姐覺得丈夫不關心兒子,不愿意花錢救治兒子,只對自己女兒好,而楊某為此感到十分煩躁,覺得是宋姐疑神疑鬼,不信任自己。繼女覺得宋姐始終把自己當外人,眼里只有自己的兒子,對宋姐也十分不滿,越來越冷漠,甚至開始不理宋姐。楊某不愿意整個家庭支離破碎,想要改變家庭狀況,但又不知道該如何處理,于是找到社會工作者尋求幫助。?問題:?1.根據(jù)上述材料,分析宋姐家庭目前面臨的主要困境是什么??2.針對宋姐家庭目前的情況,作為家庭社會工作者的你可以采取哪些技巧進行家庭干預?【答案】1.根據(jù)上述案例,宋姐家庭面臨的困境主要有:(1)家庭經(jīng)濟困境。兒子由于遭遇火災事故全身70%的燒傷,需要長期住院治療,后期也需要進行多次修復手術,巨額的醫(yī)療費用使得整個家庭陷入困境。(2)家庭成員情緒問題。由于兒子出事,宋姐的心情崩潰,變得敏感多疑。丈夫楊某因為妻子對自己的懷疑和爭吵,也感到十分煩躁。繼女對宋姐在情緒上也有不滿和疏離。(3)家庭成員之間關系緊張。宋姐家庭中夫妻關系、親子關系都需改善。宋姐與丈夫的關系緊張,倆人為兒子的事情多次爭吵,宋姐對丈夫懷疑和不信任。宋姐與繼女的親子關系緊張,繼女對宋姐不滿,態(tài)度冷漠疏離、不理會。2.針對宋姐的家庭情況,家庭社會工作者可以采取的干預技巧有:(1)運用聚焦技巧將家庭成員的注意力集中在需要解決的問題上,比如家庭成員交往方式以及兒子的救治問題上。宋姐家庭主要問題的起因是兒子突遭嚴重事故,引發(fā)了其他一系列矛盾,解決矛盾的最好方法就是將家庭成員的關注點重新集中在問題的根源上,并齊心協(xié)力解決問題。(2)運用問題外化技巧將宋姐的家庭問題轉化為整個家庭需要共同解決的難題,讓家庭成員從互相指責轉變?yōu)橐黄鸸餐鉀Q面臨的困難,促使家庭成員之間建立積極的溝通交流方式。如促使宋姐及其家人一起面對兒子的救治問題,克服家庭困難,彼此之間打開心扉,互相溝通信任。(3)運用再標簽的技巧幫助宋姐的家庭從更積極的角度界定問題,改變家庭成員的消極態(tài)度和認識。如幫助宋姐家庭成員從積極的角度看待兒子的事故問題。兒子出事故后,宋姐與丈夫、繼女關系也開始緊張,需要引導他們重新關注對方身上的優(yōu)點,消除緊張關系。(4)運用例子使用的技巧,列舉一些相似家庭如何順利渡過難關的例子,讓宋姐家庭成員了解困難解決的不同途徑和經(jīng)驗,舒緩他們的壓力,增強解決問題的信心。(5)整合社會資源幫助宋姐的家庭建立社會支持網(wǎng)絡,例如親屬網(wǎng)絡、鄰里網(wǎng)絡、社區(qū)支持網(wǎng)絡等,盡可能減輕宋姐及其家庭成員的心理壓力和經(jīng)濟壓力。一十、在此次抗擊疫情的過程中,各慈善組織做出了重要的貢獻。但通過這次疫情的檢驗,反映出在重大突發(fā)公共事件應急體系中,慈善力量的地位和作用還未完全發(fā)揮;個別慈善機構在組織協(xié)調、統(tǒng)籌發(fā)揮慈善力量方面還存在短板。問題:如何進一步加大對慈善事業(yè)的發(fā)展支持力度?【答案】第一,提高全社會對慈善事業(yè)的重視程度。要深入領會并貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,統(tǒng)一認識,轉變觀念,從社會第三次分配的高度,將慈善事業(yè)納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大格局,統(tǒng)籌謀劃,加強頂層設計,不斷強化全社會的慈善意識,營造良好的慈善氛圍,激發(fā)慈善組織和社會大眾參與慈善、奉獻愛心的熱情,充分調動蘊藏在社會大眾之中的巨大慈善正能量。在具體工作中要進一步改進對慈善行業(yè)的監(jiān)管理念和方式,將鼓勵支持、協(xié)調促進慈善事業(yè)發(fā)展作為監(jiān)管工作的基本理念與出發(fā)點,在此基礎之.上再強調依法規(guī)范、從嚴管理。監(jiān)管方式要堅持嚴管和厚愛相結合,不斷增強監(jiān)管工作的統(tǒng)籌協(xié)調和科學安排。第二,進一步加大慈善事業(yè)法治化的力度?!洞壬品ā烦雠_以來,我國慈善事業(yè)法治化逐步進入新階段,但依法行善、依法促善、依法治善,全面推進慈善法治建設依然任重道遠。如慈善組織在國家重大公共事件中的法律地位還不甚明確;與《慈善法》相配套的政策法規(guī)體系建設還有待完善;落實《慈善法》規(guī)定的慈善事業(yè)信息公開方面的要求尚缺乏信息化、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術的支持等,都是需要進一步完善之處。第三,進一步加大對慈善事業(yè)發(fā)展的政策激勵力度。我國慈善事業(yè)起步雖晚,但發(fā)展勢頭強勁,正是得益于黨和國家的高度重視和一系列慈善促進政策。今后的加快發(fā)展,依然有賴于國家的促進措施和政策激勵力度的加大。第四,進一步加大對志愿服務的制度性激勵力度。志愿服務是慈善事業(yè)的重要組成部分,是推動社會治理創(chuàng)新和促進社會文明和.諧的重要生力軍。因此,要充分發(fā)揮志愿服務在社會治理和社會進步中的巨大正能量,提高志愿者的榮譽感和獲得感,促進志愿服務事業(yè)加快發(fā)展。第五,進一步弘揚慈善文化,營造慈善事業(yè),發(fā)展良好社會氛圍。如積極推進慈善文化進學校、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)活動,努力營造全民慈善氛圍;用黨中央關于發(fā)展慈善事業(yè)的精神引導社會輿論,宣傳部門充分發(fā)揮主流媒體在輿論中的主導作用,大力宣傳慈善事業(yè)發(fā)展的正面典型和積極貢獻,樹立慈善事業(yè)健康向上的良好形象,為慈善事業(yè)發(fā)展營造良好的社會輿論氛圍。一十一、十月的一天,心語家庭咨詢中心來了一位中年婦女,她神色緊張地走近接待社工小王,說最近家里出了些麻煩事,不知能否找專家?guī)蛶退?。小王請她坐下慢慢聊。中年婦女姓陳,她說的麻煩事是指最近她已經(jīng)和兒子鬧到勢不兩立的地步,上周兒子還離家出走了三天。起因是陳女士發(fā)現(xiàn)抽屜里少了200元錢,由于其兒子最近老是出入網(wǎng)吧,逃學,便問兒子是否拿了,其子大怒,并指責她誣陷他,并沖出家門三天未歸。小王在跟陳女士面談半小時后,請她留下姓名、聯(lián)系方式等信息,答應第二天安排好接案社工后就跟她聯(lián)系。小王將情況報告機構負責人,商定安排中心的社工小李負責此案,第二天小李聯(lián)系陳女士于當天下午面談。問題:??1.此次面談的主要任務有哪些??2.陳女士及其家庭存在哪些問題?3.你認為小李針對陳女士的服務目標應是什么?【答案】1.此次面談的任務有:(1)界定陳女士的需要和問題。(2)澄清自己和陳女士的期望和應盡責任。(3)激勵并幫助陳女士進入受助角色。(4)促進和引導陳女士態(tài)度和行為的改變。2.陳女士家庭存在的問題有:(1)家庭成員之間的溝通問題。(2)孩子的學業(yè)問題。(3)家長缺乏適合青春期孩子的教育方法問題。(4)孩子的網(wǎng)絡沉迷問題。3.總目標為:改善家庭關系,幫助孩子繼續(xù)學業(yè),提高家庭生活的品質。具體目標為:(1)提高家庭成員有效溝通的能力,家庭成員間每天保持用正面的、積極的語言交流一定時間。(2)幫助其子提高學習的積極性,改善因沉迷電腦而逃課的情況。一十二、阿強是一位初二的學生,近半年來酷愛網(wǎng)絡游戲,天天沉迷于網(wǎng)吧,成績一落千丈,母親到網(wǎng)吧里哭著勸他也無法將他勸回。后來,阿強不僅三天兩頭曠課,甚至經(jīng)常一星期不回家,只愿意沉浸在虛擬的游戲世界中。阿強的父母已離異,他目前由母親撫養(yǎng),父親另組家庭,很少來看他。其父母經(jīng)濟收入都不高,迫于生計,母親四處打零工掙錢,沒有時間過問阿強的學習。1.青少年個案過程的主要特點有哪些?2.在上述案例中,阿強主要面臨的困境有哪些?3.針對阿強目前的困境,社會工作者應采取什么樣的介入策略?【答案】1.青少年個案過程的主要特點包括以下幾點:(1)青少年服務中,建立關系階段具有主動性、外展性和技巧性的特點;(2)青少年服務預估的焦點,既包括青少年的需要評估,也包括開展專業(yè)服務所需要的資源評估;(3)服務計劃的制訂必須充分尊重青少年的意愿;(4)服務計劃實施過程中,社會工作者著重在提升青少年能力、改善支持關系優(yōu)化朋輩群體、整合社區(qū)資源、優(yōu)化社會環(huán)境等方面開展各類介入和行動;(5)評估應兼顧結果評估和過程評估。2.阿強主要面臨的困境有:(1)阿強沉迷網(wǎng)游、難以自拔的現(xiàn)狀;(2)阿強母子關系不良,親子溝通存在障礙,以及阿強對母親冷漠的態(tài)度;(3)阿強在校表現(xiàn)不佳,學業(yè)有困難,存在逃學等不良行為;(4)家庭拮據(jù)的經(jīng)濟狀況。3.社會工作者的介入策略:(1)提供專業(yè)的社會工作服務,協(xié)助案主緩解網(wǎng)絡成癮的情況。例如,拓展阿強其他的興趣活動,參加社會工作者開展的社區(qū)服務活動等等。(2)社會工作者與阿強及其母親進行會面,提供母子交流的機會。一方面,協(xié)助阿強了解母親對他的關愛,鼓勵阿強關心體諒母親;另一方面,幫助母親了解阿強的想法和需要,改變和提高溝通的技巧。一十三、材料1小周是社會工作專業(yè)應屆畢業(yè)生,畢業(yè)后來到某社會工作機構工作,機構指定了資深社會工作者老劉擔任他的督導。雙方共同確定了督導形式,并簽訂了協(xié)議。督導老劉將每周與小周進行一次面對面交流,并對小周進行引導。材料2某城區(qū)有多個服務老年人的社會工作機構,這些機構的社會工作者每月都會聚在一起開督導會議,會議主要就老年人服務中遇到的困難、障礙及其應對方法等進行討論,每次會議都會推選一位成員輪流來主持,這樣參會成員每個人都有主持會議的機會。材料3某街道服務中心近期新招了3名社會工作者,他們在開展服務的過程都出現(xiàn)了難以與街道居民打交道的問題,從而難以與居民建立支持與聯(lián)系。根據(jù)這一情況,該街道服務中心的資深督導老邱決定對他們進行督導。老邱制定了督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,讓他們就自身工作中出現(xiàn)的問題進行討論,以提升他們的實務能力。問題:材料1、材料2和材料3中各采用的督導方法是什么?并說明其使用技巧?!敬鸢浮坎牧?中督導老劉每周與小周進行一次面對面交流,說明老劉采用的是個別督導。個別督導是最傳統(tǒng)的督導方式,由一位督導者對一位被督導者用面對面的方式,定期、定時(每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時)舉行的討論,另外視情況需要,也會有一些不定期的督導會議。個別督導的技巧:一是督導者要誠懇地傾聽社會工作者的訴說;二是督導者應仔細研究和批閱被督導者的工作記錄、服務報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導者的不足,提出教育的重點;三是督導者應采取接納的態(tài)度,接納被督導者的感受;四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài);五是督導者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎,隨時提供示范性的方法和技術,幫助被督導者更直接處理客觀情境下的服務對象需求和問題。材料2中不同社會工作機構的人員每月都會聚在一起開督導會議,并且采用輪流主持會議的方式,說明是同事督導的形式。同事督導是指具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。同事督導的技巧包括兩方面的內容:一是同事督導團體的組成技巧,二是組織同事督導會議技巧。同事督導團體的組成技巧:①注意價值的共同性(價值相同,但觀點可以不同)。②成員一般不超過七位,以確保團體有充分的時間進行討論,滿足所有成員的需求;同事督導會議還要清楚了解成員的各種期待,嘗試發(fā)現(xiàn)潛在或隱藏的團體目標。③團體成員要簽訂明確的契約,要明確成員的角色分工。④注意同事督導會議的反饋。同事督導會議組織的技巧:①設定基本規(guī)則;②每一次會議都要安排一定時間,讓所有成員表達他們對團體的希望和需求;③安排一些非正式交流時間。材料3中老邱制定督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,幫助3人成長,說明老邱采用的是團體督導。團體督導是一個督導者和數(shù)位被督導者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個月舉行一次,每次一至二小時)舉行討論會議,小組人員由二三人至七八人不等。團體督導的技巧:①督導者須熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關系;②督導者必須能引導團體成員集中注意力和向心力;③督導者須盡量促使團體成員,能自動自發(fā)和自由自在地提出問題、觀點和建議;④督導者須事先早有準備,但討論時宜負有彈性地加以修正;⑤督導者應敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當?shù)奶幚砗鸵龑?;⑥督導者對“社會感情型?感性)和“問題解決型”(理性)的成員所表現(xiàn)的觀點,善加引導與應對;⑦督導者應在討論的每個段落作“段落結論”,并在結束時提出清晰和具體的歸納及結論,以便被督導者能夠領悟和方便實施。一十四、老李是某社會服務機構的督導,多年來一直在該社會服務機構工作,有著非常豐富的督導經(jīng)驗。老李經(jīng)常幫助社會服務機構管理者了解被督導者的利益、問題,并針對問題提出具體的改善建議。同時老李還積極地參與社會服務機構政策的規(guī)劃工作,向上級主管反映政策的不足和缺陷。?問題:?通過以上材料,試分析老李在社會工作過程中扮演著怎樣的角色。【答案】根據(jù)以上材料,老李“幫助社會服務機構管理者了解被督導者的利益、問題,提出改善建議,參與社會服務機構的規(guī)劃工作”,很明顯是屬于行政性督導的內容,因此需要從行政性督導的內容來入手進行分析。行政性督導者扮演著三種角色:緩沖器、倡導者和機構變遷推動人。①緩沖器角色的主要任務是負責處理服務對象申述;接受那些不滿被督導者的決策而要求與更高層級談話的服務對象的申請;保護被督導者,使其不必處理服務對象對其所提供服務不滿的強烈情緒;保護被督導者,使其不必承受行政管理者不合理的工作量標準而產(chǎn)生的負擔等。很明顯與上述材料中老李的工作不符。②倡導者角色包括兩方面內容:一方面是督導者積極代表被督導者的利益,作為行政中間人,幫助社會服務機構管理者清楚地了解被督導者的利益、問題,提出改善建議;督導者有時也會采取理性的辯論、迎合,或是以某種交換形式的談判來倡導可被接受的建議。另一方面是督導者積極參與社會服務機構政策的規(guī)劃工作。此項內容與材料中老李的工作內容相一致,因此,老李在社會工作過程中扮演著行政性督導的倡導者角色。③機構變遷推動人的主要任務是督導者一方面積極的影響機構行政管理者進行變遷,另一方面也影響被督導的工作者接受這些改變。該項內容與材料不相符合,故不是該項角色。一十五、材料1:小周是社會工作專業(yè)應屆畢業(yè)生,畢業(yè)后來到某社會工作機構工作,機構指定了資深社會工作者老劉擔任他的督導。雙方共同確定了督導形式,并簽訂了協(xié)議。督導老劉將每周與小周進行一次面對面交流,并對小周進行引導。材料2:某城區(qū)有多個服務老年人的社會工作機構,這些機構的社會工作者每月都會聚在一起開督導會議,會議主要就老年人服務中遇到的困難、障礙及其應對方法等進行討論,每次會議都會推選一位成員輪流來主持,這樣參會成員每個人都有主持會議的機會。材料3:某街道服務中心近期新招了3名社會工作者,他們在開展服務的過程都出現(xiàn)了難以與街道居民打交道的問題,從而難以與居民建立支持與聯(lián)系。根據(jù)這一情況,該街道服務中心的資深督導老邱決定對他們進行督導。老邱制定了督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,讓他們就自身工作中出現(xiàn)的問題進行討論,以提升他們的實務能力。材料1、材料2和材料3中各采用的督導方法是什么?并說明其使用技巧。【答案】上述材料各自采用的督導方法為:(1)材料1中督導老劉每周與小周進行一次面對面交流,說明老劉采用的是個別督導,個別督導是最傳統(tǒng)的督導方式,由一位督導者對一位被督導者用面對面的方式,定期、定時(每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時)舉行的討論,另外視情況需要,也會有一些不定期的督導會議。其技巧為:①是督導者要誠懇地傾聽社會工作者的訴說;②二是督導者應仔細研究和批閱被督導者的工作記錄、服務報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導者的不足,提出教育的重點;③三是督導者應采取接納的態(tài)度,接納被督導者的感受;④四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤五是督導者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎,隨時提供示范性的方法和技術,幫助被督導者更直接處理客觀情境下的服務對象需求和問題。(2)材料2中不同社會工作機構的人員每月都會聚在一起開督導會議,并且采用輪流主持會議的方式,說明是同輩督導的形式。同輩督導是指具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。同輩督導的技巧包括兩方面的內容:一是同輩督導團體的組成技巧,二是組織同輩督導會議技巧。(3)材料3中老邱制定督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,幫助3人成長,說明老邱采用的是團體督導。團體督導是一個督導者和數(shù)位被督導者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個月舉行一次,每次一至二小時)舉行討論會議,小組人員由二三人至七八人不等。團體督導的技巧為:①督導者熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關系;②督導者必須能引導團體成員集中注意力和向心力;③督導者須盡量促使團體成員,能自動自發(fā)和自由自在地提出問題、觀點和建議;④督導者須事先早有準備,但討論時宜負有彈性地加以修正;一十六、近些年來,調查發(fā)現(xiàn)未成年人涉毒問題日益嚴重,有的孩子因家庭教育缺失而染上毒品,尤其是父母吸毒,孩子吸毒的概率將增大;有的孩子則是因學校教育缺失而走上吸毒之路……因毒品引發(fā)的未成年人犯罪問題也日益增多。因此,敲響禁毒、防毒的警鐘勢在必行,家庭、學校和社會必須共同、積極行動起來,保護孩子免遭“毒”害,為孩子健康成長創(chuàng)造美好的環(huán)境。?問題:?結合我國禁毒法規(guī)與政策,淺析如何做好我國的禁毒宣傳教育工作。【答案】充分做好我國的禁毒宣傳教育工作,離不開政府、學校、家庭和社會的共同努力、積極行動。具體方式有:1.國家應采取全民禁毒宣傳教育。國家采取各種形式開展全民禁毒宣傳教育,如結合當年禁毒工作重點,確定及公布“全民禁毒宣傳月”宣傳主題,普及毒品預防知識,增強公民的禁毒意識,提高公民自覺抵制毒品的能力。國家也需鼓勵公民、組織開展公益性的禁毒宣傳活動。2.各級政府及相關組織應開展多種形式的禁毒宣傳教育。工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會應當結合各自工作對象的特點,組織開展禁毒宣傳教育。如共青團可繼續(xù)深化“社區(qū)青少年遠離毒品行動”,結合預防青少年違法犯罪工作,有針對性地面向社區(qū)閑散青少年和進城務工青年開展禁毒宣傳教育,為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。3.各相關部門禁毒宣傳教育。(1)教育行政部門、學校應當重視禁毒教育師資的建設,提高中小學班主任、高校輔導員開展毒品預防教育的能力;也需將禁毒知識納入教育、教學內容,對學生進行禁毒宣傳教育。如開展“不讓毒品進校園”活動,全面推動禁毒教育進學校,幫助學生樹立遠離毒品、健康成長的觀念。(2)公安機關、司法行政部門和衛(wèi)生行政部門應當協(xié)助進行相關禁毒宣傳教育工作。(3)新聞、出版、文化、廣播、電影、電視等有關單位,應當有針對性地面向社會進行禁毒宣傳教育。如可制作播出高質量的禁毒新聞和專題節(jié)目,開展禁毒集中宣傳。(4)飛機場、火車站、長途汽車站、碼頭以及旅店、娛樂場所等公共場所的經(jīng)營者、管理者,應負責本場所的禁毒宣傳教育,落實禁毒防范措施,預防毒品違法犯罪行為在本場所內發(fā)生。如主動公開張貼和擺放禁毒宣傳品,公布涉毒舉報獎勵辦法等。(5)國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織,應當加強對本單位人員的禁毒宣傳教育。如通過“無毒單位”活動,推動禁毒教育進單位,幫助職工和個體勞動者認識和預防毒品危害。(6)居民委員會、村民委員會應當協(xié)助人民政府以及公安機關等部門,加強禁毒宣傳教育,落實禁毒防范措施。如依托社區(qū)服務站、居民會議、閱報欄、法制宣傳櫥窗等社區(qū)公共服務設施和社區(qū)戒毒(康復)工作網(wǎng)絡,發(fā)放禁毒宣傳教育資料,開設禁毒講座和居民論壇,結合群眾性主題文化教育活動,深入開展禁毒公益宣傳。4.對未成年人的禁毒宣傳教育。未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應當對未成年人進行毒品危害的教育,防止其吸食、注射毒品或者進行其他毒品違法犯罪活動。如通過“無毒家庭”等活動,積極引導家庭成員開展防范涉毒的自我教育、自我管理,推動父母對未成年子女進行毒品預防教育。一十七、社會工作者在一次走訪中發(fā)現(xiàn)王老先生獨自在家。對于社會工作者的到來,他很高興,交談中社會工作者了解到,王老先生現(xiàn)與兒子一家同住,兒子和兒媳外出工作時,家里只留下他一個人,社會工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。老人抱怨,退休工資都交給兒媳,身上沒有任何零花錢。同時,社會工作者還注意到王老先生手臂有多處瘀青,問其原因,王老先生沉默不答,表情緊張。社會工作者向社區(qū)居委會進一步了解情況,得知王老先生今年80歲,以前是老伴照顧他的飲食起居,老伴去世后主要由兒媳照顧,兒媳覺得老人不做家務,不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人,有時還不讓老人吃飽,兒子去外地出差時,兒媳還經(jīng)常將老人反鎖在家中。?問題:?1.社會工作者在本案例中運用了哪幾種收集資料的方法?2.列舉本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)。?3.如果你是社會工作者,將如何介入?【答案】1.社工在本案例中運用了詢問、觀察和利用已有資料的方法收集資料。詢問:預估服務對象的需要和問題時,最好的資料直接來自于服務對象本身。直接向服務對象詢問,經(jīng)過面對面的會談收集資料,可以為決定介入與干預的方法提供最直接的依據(jù)。對于王老先生手臂淤青

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