




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1/1督察計劃(推薦7篇)
督察計劃第1篇一、工作計劃背景
本學期,學習部的工作已接近尾聲,在與團委學生會各部門的努力合作下,我們的各項工作都有條不紊地成功開展了,期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在,于是在下學期的工作中,我們學習部將一一改進。由于本部與金堂校區(qū)分離,我們各項工作的開展仍然很難開展,為此,我們將繼續(xù)以本學期對金堂工作的方案為基準,靈活調動,確保我們工作的順利開展
二、工作計劃內容
作為本部門主要負責人之一,我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調整。特別是工作安排上,下學期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看,學習部本身存在著一些問題,部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。
以下就是本部門下學期具體工作的計劃安排:
(一)制度規(guī)定
1、對內考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負責人工作表現(xiàn)和知否準時簽到來考核,嚴格按照規(guī)定考核,最終以考核結果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。
2、對各院系學習部的考核:依舊按照以前的標準,不作改動。
3、設立雙向監(jiān)督制度,院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。
(二)日常工作
1、簽到:兩校區(qū)各有負責人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調整,但必須上報部門負責人),本部每周三各院系依然按時簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。
2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學習部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時將學院的相關通知給大家,保證信息及時傳達。(除非學生聯(lián)合會截止工作)
3、工作資料:學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔,兩個校區(qū)各院系學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學習部成員會定時與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進行。
(三)早自習與到課率
本部根據(jù)學工部安排對早自習進行檢查,如果學工部不要求上早自習,則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查,對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。
(四)特殊活動
1、下學期伊始,我們的'第一個活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識,擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。
2、下學期我們學習部還有一個CQ行動—學生素質拓展活動,為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感,加強學生會各部門成員之間的聯(lián)系,促進各部門之間的交流學習,啟發(fā)同學們的潛能,提升同學們的素質,活躍個部門之間的氣氛,讓文理學院學生會更加的團結,更好的為同學服務,特此舉行素質拓展培訓活動。
(五)與金堂新干事的溝通交流
下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流,對他們的工作進行指導,促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當?shù)臅r候對他們進行培訓。
在此學期即將結束之際,本部門暫作這些預計計劃,希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動,如果有更好地計劃,我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。
督察計劃第2篇十月份是重要的一個月,由我們學生會自行組織的活動正式面向全校同學展開,這是檢驗我們學生會工作的最重要的一個月,是我們部門開始打第一仗的一個月。在學生會總體將十月作為一個重要的一個月份的前提下,我們做出如下計劃:
一、協(xié)辦十佳
協(xié)助文體部進行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個活動中,我們充分配合文體部,在文體部需要的時候,做到主動積極,在國慶節(jié)后,參加第一次院學生會全體大會,暨“校園十佳歌手”動員會議。
二、宿舍文化節(jié)
這是我們督導部第一操刀主辦的活動,需要各個部門的配合,還需要各系生活部的配合,我們會在十月中旬召開各系生活部正副部長會議,就“宿舍文化節(jié)”的事情做出討論,將兩個活動交予系生活部承辦。其次就是進行“宿舍文化節(jié)”的動員大會,做出宿舍文化節(jié)的準備工作,充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個方面,辦出別有新意的舍歌比賽,同時做好各個活動的頒獎典禮。
三、干事的再培訓問題
這個月,干事是比較辛苦的,所以在活動中,要不斷地給干事加油鼓氣,不斷在他們心中樹立起為同學校園服務的理念,我們會召開數(shù)次例會,進一步強調學生會紀律,讓我部的干事有新的激情,充滿活力。
xx學院學生會督導部
督察計劃第3篇新的一年,保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立保安部的新形象,xx年的總體工作計劃如下:
一、繼續(xù)以“預防為主,防消結合”為方針,與各部門簽訂xx年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子,人人心里有安全,確保酒店全年安全工作扎實到位。
二、完善各項規(guī)章制度,加大保安員的培訓考核力度,扎扎實實的把各項工作落到實處。
三、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。
四、加大整個賓館重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。
五、提高認識,創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。
六、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢,確保賓館車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。
七、嚴格檢查出入酒店的物品,做到“松進嚴出”認真核對放行條,對有有問題的物品堅決扣留,直至說明真相。
八、進行細化管理,層層細化使所有隊員,所有崗位明確職責,清楚任務。
九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風,好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之形成一種好的傳統(tǒng)。
十、開展經常性思想教育工作,平時多注意隊員的思想動態(tài),對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題,激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。
十一、響應酒店號召,積極參與、投入到酒店的各項工作中來,
回顧了走過的xx,展望充滿希望的xx,我們信息滿懷,全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地、雷厲風行的工作作風,為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
督察計劃第4篇一、工作計劃背景
本學期,學習部的工作已接近尾聲,在與團委學生會各部門的努力合作下,我們的各項工作都有條不紊地成功開展了,期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在,于是在下學期的工作中,我們學習部將一一改進。由于本部與金堂校區(qū)分離,我們各項工作的開展仍然很難開展,為此,我們將繼續(xù)以本學期對金堂工作的方案為基準,靈活調動,確保我們工作的順利開展
二、工作計劃內容
作為本部門主要負責人之一,我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調整。特別是工作安排上,下學期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看,學習部本身存在著一些問題,部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。
以下就是本部門下學期具體工作的計劃安排:
(一)制度規(guī)定
1、對內考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負責人工作表現(xiàn)和知否準時簽到來考核,嚴格按照規(guī)定考核,最終以考核結果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。
2、對各院系學習部的考核:依舊按照以前的標準,不作改動。
3、設立雙向監(jiān)督制度,院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。
(二)日常工作
1、簽到:兩校區(qū)各有負責人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調整,但必須上報部門負責人),本部每周三各院系依然按時簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。
2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學習部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時將學院的相關通知給大家,保證信息及時傳達。(除非學生聯(lián)合會截止工作)
3、工作資料:學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔,兩個校區(qū)各院系學習部的'相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學習部成員會定時與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進行。
(三)早自習與到課率
本部根據(jù)學工部安排對早自習進行檢查,如果學工部不要求上早自習,則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查,對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。
(四)特殊活動
1、下學期伊始,我們的第一個活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識,擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。
2、下學期我們學習部還有一個CQ行動—學生素質拓展活動,為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感,加強學生會各部門成員之間的聯(lián)系,促進各部門之間的交流學習,啟發(fā)同學們的潛能,提升同學們的素質,活躍個部門之間的氣氛,讓文理學院學生會更加的團結,更好的為同學服務,特此舉行素質拓展培訓活動。
(五)與金堂新干事的溝通交流
下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流,對他們的工作進行指導,促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當?shù)臅r候對他們進行培訓。
在此學期即將結束之際,本部門暫作這些預計計劃,希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動,如果有更好地計劃,我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。
督察計劃第5篇分局:
20xx年,督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領導下,圓滿完成了“七城會”安保現(xiàn)場督察、“清網行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優(yōu)異成績,為了爭取更大的成績,現(xiàn)就20xx年工作計劃匯報如下:
一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設,提升督察工作水平。按照公安部《關于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求,我隊將進一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判,增強督察工作的預警性、前瞻性,切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的《》進行深入學習和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關規(guī)定。
二是進一步加強機制管理,強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令,嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度,加大日常督察、聯(lián)合督察密度,強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內容,開展一至兩次大規(guī)模的內部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察,抓典型、擊要害,嚴厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
三是進一步拓寬督察層面,促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎上,積極拓寬督察領域,對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領域展開全方位的現(xiàn)場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進公安機關行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務,我隊將精心組織部署,高標準嚴要求,對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下,民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強,執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴整。
五是進一步加大民警維權力度。我隊將配合相關部門積極開展民警維權工作。對侵害民警正當執(zhí)法權益者,我隊將協(xié)調相關部門堅決依法予以嚴懲,用足用夠法律,切實維護公安機關的執(zhí)法權威和民警的合法權益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。
警務督察大隊
督察計劃第6篇新年伊始,回顧過去上半年的工作,本班工作在安全部領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項保障,監(jiān)查及服務工作,并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協(xié)助領導做好安全部全面工作,發(fā)揮骨干的帶頭作用,我對在xxx年所做的工作作簡要工作計劃:
一、對當班工作,分工明確
讓當班保安各行其職,開展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點,要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改,對消防整改有損壞的及時補充,并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度,及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室,倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好,發(fā)現(xiàn)問題及時關好,讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正,并做好違規(guī)紀錄,編寫,整理好當班各類質量記錄,嚴格控制人員,車輛,物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的,車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條,才給予放行。當班期間從未發(fā)生,人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產安全,同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊員剛來,工作環(huán)境陌生,經驗不足,我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項,盡快讓新隊員提高業(yè)務技能,從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動
作為班長,任何時候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動,培訓,例會,訓練,并做好領導參謀,來提高保安良好形像。
當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以后的工作中吸取經驗,改進工作思路,多與同事溝通,加強學習,提高管理水平和業(yè)務技能。
為xxx年下半年工作更好有序開展,特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風,做好文明執(zhí)勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業(yè)務技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
以上是我xxx年工作計劃,最后祝愿我們安全部在14年中各項工作都取得更好的成績,愿各位同事齊心協(xié)力,和諧相處,形成深馨、和諧、團結的集體。
督察計劃第7篇在這個新學期即將開始的季節(jié),經濟管理學院學生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學期里,監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,發(fā)揮作為學生會一份子的積極力量。作為經濟管理學院第十九屆團委學生會監(jiān)察部的領頭人,為了更好地完善我們新一屆的學生會工作建設、更高效地完成我們手頭的工作,現(xiàn)對我部門未來一學期工作安排如下:
一、做好部門基礎的本職工作
監(jiān)察部將繼續(xù)依照學生會工作宗旨,在學生會章程的指導下,認真做好本職工作,努力完成工作職能中的職責,及時完成既定任務,同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
(一)定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調查記錄。
(二)定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。
(三)例會考勤與紀律維持,認真做好部長例會和部門例會的考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
(四)做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是,公平公正,杜絕徇私枉法。
(五)開辦學生干部培訓班,定期安排學生干部培訓,邀請老師等對我們學生干部工作進行指導,并將此作為績效考核的的一部分。
(六)對于部門內部,每周安排部門例會。及時總結工作情況,做好未來一周工作安排。
二、在部門改進與創(chuàng)新方面
(一)配合院學生會招新日程進行部門成員的招新工作,招收既有能力又有工作積極性的新成員,為我院學生會注入新鮮的血液。
(二)對于我們部門長期參與的校長面對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHCA 025-2023 化妝品抗氧化人體測試方法
- 沈陽生姜種植與市場推廣2025年度聯(lián)合發(fā)展合同
- 2025年度自愿離婚協(xié)議書:子女撫養(yǎng)權及監(jiān)護責任協(xié)議
- 二零二五年度創(chuàng)新型企業(yè)員工股權激勵合同
- 2025年度金融服務違約賠償協(xié)議范本
- 2025年度美容院美容師職業(yè)保險與福利合作協(xié)議
- 二零二五年度國際物流公司總經理聘用協(xié)議
- 二零二五年度專業(yè)冷庫租賃與溫控技術支持協(xié)議
- 二零二五年度物流行業(yè)勞動合同法更新及風險防范合同
- 二零二五年度心理咨詢服務連鎖機構心理咨詢師聘用合同
- 2024年品酒師職業(yè)技能大賽理論考試題庫及答案
- 2024-2025學年全國中學生天文知識競賽考試題庫(含答案)
- 2024至2030年中國細胞農業(yè)動向追蹤與發(fā)展前景現(xiàn)狀探索報告
- 2025初級社會工作實務考試要點速記
- 數(shù)據(jù)中心全生命周期綠色算力指數(shù)白皮書 2024
- 接觸網工高級技師理論試題庫及答案
- 二年級下冊口算題大全(全冊可直接打印)
- 初中美術備課組工作計劃
- 湖北省武漢市江岸區(qū)2024年七年級下學期期末數(shù)學試題附答案
- 辦公區(qū)域主要風險辨識與分級管控清單
- 2024-2034年中國藏香豬養(yǎng)殖行業(yè)市場深度分析及發(fā)展?jié)摿︻A測報告
評論
0/150
提交評論