寧夏煤田地質(zhì)局2023事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃

寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局2023年本科及以上對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生招錄方案一、單位簡(jiǎn)介寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局〔寧夏煤炭勘察工程公司〕成立于1956年1月，是寧夏回族自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督治理委員會(huì)下屬的副廳級(jí)事業(yè)單位，是寧夏唯一的煤田地質(zhì)勘查專業(yè)隊(duì)伍，擁有固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí)資質(zhì)。局下轄10個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1116人，在職職工682人，有各類專業(yè)技術(shù)人員246人。五十多年來，為滿足自治區(qū)煤炭工業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的需求，僅煤炭地質(zhì)工作方面累計(jì)完成勘查面積11800多平方公里，提交各類地質(zhì)報(bào)告300余件，探明煤炭資源儲(chǔ)量314.5億噸，預(yù)測(cè)2000米以淺煤炭資源量1721億噸，奠定了寧夏資源大省的地位，累計(jì)探明水資源量9億立方米。經(jīng)過五十多年的艱苦奮斗，積存了豐富的地質(zhì)資料和施工體會(huì)，是寧夏地質(zhì)行業(yè)的主力軍?，F(xiàn)已開展成為一支集礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查及地質(zhì)技術(shù)效勞、工程地質(zhì)勘查、測(cè)繪、鉆探鉆井工程施工、地基與根底工程施工、煤及煤制品檢測(cè)等為一體的綜合性煤田地質(zhì)勘探專業(yè)隊(duì)伍。2003年以來，積極參與自治區(qū)“一號(hào)工程〞建設(shè)，承當(dāng)了寧東能源化工基地全部資源勘查任務(wù)和整體規(guī)劃的制定。累計(jì)完成勘查面積4792平方公里，鉆探進(jìn)尺近120萬(wàn)米，鉆孔近1600口，完成各類工程報(bào)告100余件，提交可供建井煤炭資源儲(chǔ)量273億噸。

二、招錄范圍。2023年對(duì)口專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆畢業(yè)生三、2023年招聘方案根據(jù)我局各類資質(zhì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的需求及開展戰(zhàn)略，2023年擬于各院校招聘事業(yè)單位工作人員25人，專業(yè)分布如下：專業(yè)要求擬招人數(shù)生源學(xué)歷性別地質(zhì)工程〔煤田地質(zhì)〕寧夏生源優(yōu)先本科及以上男4地下水科學(xué)與工程、水文與水資源工程寧夏生源優(yōu)先本科及以上男4勘查技術(shù)與工程〔物探方向〕、地球物理學(xué)寧夏生源優(yōu)先本科及以上男4勘查技術(shù)與工程〔鉆探方向〕寧夏生源優(yōu)先本科及以上男5機(jī)械制造寧夏生源優(yōu)先本科及以上男2測(cè)繪工程寧夏生源優(yōu)先本科及以上男2巖礦鑒定寧夏生源優(yōu)先本科及以上男2資源勘查〔金屬礦藏方向〕寧夏生源優(yōu)先本科及以上男2合計(jì)：25四、招聘程序〔一〕事業(yè)單位工作人員招聘程序1、招聘方案的報(bào)批由人力資源處依據(jù)自治區(qū)編辦批復(fù)，編制事業(yè)單位工作人員招聘方案，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。2、資格初審。符合招聘條件的考生在寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定筆試人員。3、筆試。由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織安排，對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行筆試。4、資格復(fù)審。在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下，自治區(qū)煤田地質(zhì)局對(duì)各專業(yè)筆試成績(jī)由高到低，按招聘人數(shù)的1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。5、面試。在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督下，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局組織實(shí)施。6、體檢。按綜合成績(jī)〔筆試成績(jī)+面試成績(jī)〕分專業(yè)由高到低的順序，以1：1的比例確定人選進(jìn)行體檢。7、公示。由自治區(qū)煤田地質(zhì)局對(duì)通過考試、體檢的人員予以公示。8、簽訂聘用合同?！捕称髽I(yè)員工招聘程序1、由人力資源處與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。2、參加事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。3、考取事業(yè)編制的人員，以事業(yè)身份招錄；未能考取事業(yè)編制的人員，以企業(yè)身份員工招錄。4、體檢。5、簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)通過體檢的人員簽訂勞動(dòng)合同。五、工資及福利1、工資我局實(shí)行崗位績(jī)效工資薪酬模式，工資由崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成，崗位工資為事業(yè)單位薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資根據(jù)各基層單位當(dāng)月(年)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)核算發(fā)放。新錄用員工第一整年的工資收入在2.5萬(wàn)元以上。2023年度在崗職工人均年收入3.68萬(wàn)元。2、福利享受國(guó)家、自治區(qū)政策規(guī)定的福利待遇。為事業(yè)身份員工繳納“一險(xiǎn)一金〞，即醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。為企業(yè)身份員工繳納“五險(xiǎn)一金〞。六、聯(lián)系方式1、聯(lián)系人：劉立中李翔2