關于普通員工個人工作計劃范文1000字精選

第頁共頁關于普通員工個人工作方案范文1000字精選為了讓自己的工作完成得更好，我們可以開場著手寫下一階段工作方案了。寫工作方案的過程中，要求我們用心細致的對每一個局部機型規(guī)劃，你知道有哪些好的工作方案模板嗎？編輯如今向你推薦普通員工個人工作方案范文，希望能對你有所幫助，請。普通員工個人工作方案范文篇1新的一年即將要展開，也是應該對自己的工作有一個簡單的規(guī)劃，如此才可以更好的讓工作進展得更加的有序，更是可以催促我將自己的工作都完成好。以下便是我對新年的工作的方案：一、思想方面在工作上的思想更是需要擺放在正確的位置上，要對自己的工作有更好的認知，明確自己接下來的工作方向與目的。對于公司對每一位員工的要求，都是需要仔細的研讀，在心中牢記，并且讓自己以要求來行事，真正的做好自己的工作。在工作上我也是需要嚴格的管理好自己，努力地讓自己在工作上去學習更多的知識，這樣才可以真正的讓自己有所成長，有所收獲。二、工作才能方面新的一年，我也是需要更多的去提升自己，爭取讓自己對自己有更多的認識，明白自己的疏漏之處，這樣才可以真正的讓自己在工作上有所成長，當然也是通過自己的不懈努力與奮斗我也是可以讓自己得到成長與改變。通過自己對個人才能的把控與理解，讓自己真正的明白到在工作上需要去成長的方面，在平時的時間里多多的向領導或是同事去請教，去詢問，這樣才可以真正的收獲到成長，也是可以讓自己收獲到成長與改變。三、個人習慣的養(yǎng)成于我自己來說，我更多的就是需要對自己的工作習慣有更好的認知，這樣才可以真正的在自己的工作中對自己的生活有更多的認識，才可以在工作中有更好的成績。在每天的工作開場之前就要對這一天的工作有一個簡單的方案，這樣才可以真正的讓自己在其中得到成長與收獲，并且讓自己更有方案的進展，也方便了自己在工作完成后的檢討與反思。當然在完成工作的過程中，一方面要追求效率，一方面要求準確性，所以在工作完成之后是一定要進展檢查，這樣才可以防止較多的錯誤。當然對于公司對各位員工的要求也是需要時刻提醒自己，尤其是時間的把控方面，不管是任何的時候都不可遲到與早退，只要是有事都是需要提早請假，向領導報備。我希望新的一年的我是可以在工作中有所成績，在生活上可以更加的美滿，所以我定是會為了自己更好的生活去不懈的奮斗。我相信全新一年的我定是可以讓自己收獲到較大的成長，真正的在生活上去提升自己，我相信將來的光陰我也是會為自己爭取到成長的時機，讓自己真正的有所收獲，并且得到成長。普通員工個人工作方案范文篇2古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作到達質量更好，效率更高，同時進一步進步個人的才能，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和方案，請領導批評指正。一、個人根本情況我個性比擬開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原那么。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。辦公室文秘一職，對我而言是一次時機，它可以充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。二、對工作崗位的認識首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。但是服從并不是被動，很多工作可以提早預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反應各方面的信息，注重調查分析^p，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。三、對將來工作的方案1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原那么，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點：(1)做好領導效勞：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。(2)做好各部門效勞：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。(3)做好員工效勞：及時的將集團員工的信息向公司領導反應，做好員工與領導溝通的橋梁。(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，進步自身寫作功底。3.進步個人修養(yǎng)和業(yè)務才能方面，我將做到以下三點：(1)積極參加集團安排的根底性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。(2)向領導和同事學習工作經歷和方法，快速提升自身素質。(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知：一個人的才能是有限的，但是一個人的開展時機是無限的。如今是知識經濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人才能，進步自已的業(yè)務程度，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次時機，使業(yè)務程度和自身修養(yǎng)同步進步，實現(xiàn)自我的最高價值。普通員工個人工作方案范文篇36月30日**公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已根本上走上軌道。但仍有很多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓消費管理，逐漸拓展市場、增加經濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：一、消費管理方面〈1〉保證消費正?；瘡拈_業(yè)至今由于員工未及時到位、和用水、用電等方面種種緣由，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，消費并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐漸實行二、三班工作制。進步車間的運作效力，并方案在8月份將公司月產量進步到6000—8000噸左右。〈2〉設備盡快完善到位由于公司正處于起步階段，固然說目前車間里消費已根本上能得到保證，日產量最高已到達270支。但距原假想的目的仍有很大差距。究其主要緣由還是在設備的完善與職員到位方面題目。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象，也就是還有部份設備、職員未完全投進到消費當中往。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產量和職員的利用率。因此在近階段的工作重要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產、增效。二、內部管理方面〈1〉下出世產本錢，進步企業(yè)競爭力降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)立，各項經費開支宏大，公司各局部應從小到平常辦公用品、大到消費原料著手，節(jié)儉每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工展開降本節(jié)支的專項培訓，從思想動身，讓每位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正進步企業(yè)內部的凝聚力和與外界的競爭力?！?〉強抓產品的制成率，把好質量關強抓產品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特點，由于這一點是任何一個消費企業(yè)都能熟悉到這一點。假設產品的制成率低，企業(yè)的消費本錢勢必增加，消費本錢增加，效益自然降落。由于公司剛創(chuàng)立，目前公司的產品制成率實在不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步進步制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用、完善各項制度，明確工作職責范圍“無規(guī)矩不成方圓”，任何組織的建立都離不開制度的束縛，一樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐漸的建立當中，但肯定有很多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷探索，精益求精、不斷完善。、加強員工培訓1、思想上的交換由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺少默契、缺少交換、缺少理解。在這類狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內部到達最大的團結化，缺少凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深進基層理解員工的需要，并給他們排難解紛，讓所有員工都能真正感遭到自己為潤浦大家庭中的重要一員。2、操縱培訓目前公司除本來從上海過來的近百員工為純熟工之外，其它員工對鋼廠仍很生疏，大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)固然日益增多，但并未真正進步效益，主要緣由也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操縱培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。三、拓展銷售市場、加強資本運行1、**目前銷售情勢看好，但仍不容太樂觀，由于產品之間的差價，實在不算太高。要想加真正到達效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要進步銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜盡的出現(xiàn)呆賬、死賬。2、加強企業(yè)資本運作目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變?？礈适袌鲂星閯討B(tài)，在原材料上做文章，下出世產本錢。另外，我公司對原材料〔軋輥、導衛(wèi)〕的儲藏要求又相當高。備品備件資金達20xx萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作，構成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命根子。普通員工個人工作方案范文篇4今年轉到技術部門來一直為了自己目的努力！奮斗，勤奮學習，刻苦工作，今年我的方案有三點：1、在技術部門用心把自己工作崗位做到位，比方，和客戶保持一系列關系，能和客戶有相應溝通方式，把自己工作做到位，讓客戶感覺到我們公司做事認真，這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益；2、表達才能，在轉到技術部門以來!我一直在努力學習表達才能，總體來說一年比一年要更專研，我希望在這下半年里自己能更有效表達自己方式語言，更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧，這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確，清楚的傳到達客戶那。3、十月份想轉銷售部門，方案如下：1、首先先學會如何制作報價單,然后再學習如何合同上一些細節(jié),2、轉銷售以后再這幾個月多跑幾個地方,比方,施耐德,中建電子,和一些工程籌劃人!更重要利用身邊每一個資,對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)絡，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方、方法,3、銷售目的希望一年比一年增長百分之510就好,假如能做得更好我會努力!轉眼間，半個月的車間實習工作已成為歷史，在這半個月的時間里，通過學習工作，與其他員工的互相溝通，我已逐漸溶入了這個大集體當中。這次實習讓我感受到了公司的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我受益匪淺，在半個月的實習我總結了如下幾點：1.心態(tài)轉變。以前的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題三點一線的生活，進度跟得上就可以，而在如今的工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何進步工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。2.方案做事。有了明確的方案，目的才明晰，以致于在工作中不會茫然。3.處處留心皆學問，注重細節(jié)。4.理解到非標自動化設備市場前景很廣闊，尤其是機器人在今后的加工行業(yè)中逐漸取代人工的繁瑣。5.熟悉了我們公司目前所在的客戶資及其客戶所定制的自動化設備。6.清楚的理解到我們公司目前裝備的設備主要用于汽車行業(yè)，空調壓縮機行業(yè)，家電行業(yè)以及其它行業(yè)。7.認識到了公司在做設備的工作原理及其設備各零部件所起的作用，型號和大小。以上是我對實習期間的工作總結xx年的工作方案如下：一、對銷售工作的認識1.市場分析^p，根據(jù)市場容量和個人才能，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額300萬元。2.適時作出工作方案，制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務相關人員交流溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。3.目的市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用一樣的時間贏取最大的市場份額。4.不斷學習行業(yè)新知識，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶效勞。可以和同行分享行業(yè)人脈和工程信息，到達多贏。5.先友后單，與客戶開展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，到達思想和情感上的交融。6.對客戶不能有隱瞞和欺騙，容許客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。7.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在工程施行中各項職能的順利執(zhí)行。二、銷售工作詳細量化任務1.制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30個，每周至少拜訪10位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。2.見客戶之前要多理解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先理解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。3.做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。4填寫工程跟蹤表，根據(jù)工程進度：前期設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。5.投標過程中，提早兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到客戶手上，以防止有任何遺漏和錯誤。6.投標完畢，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫客戶承當全部或部份設計工作。7.爭取早日與客戶簽訂合同，并收取預付款，提早安排交貨，以最快的時間響應客戶的需求，爭取早日回款。8.貨到現(xiàn)場，請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試，,驗收。9.提早準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。三、銷售與生活兼顧，快樂地工作1.客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要與同行間互相學習和交流。2.對于老客戶。經常保持聯(lián)絡，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和理論的結合，上網查本行業(yè)的最新資訊不斷進步自己的才能。以上是我xx年工作總結及xx年的銷售工作方案，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事討論，共同努力克制，爭取為公司做出自己最大的奉獻！對銷售行業(yè)接觸時間不長的我，在剛開場接觸的時候難免走了很多彎路，但在領導和各位同事的協(xié)助下我很快改變了不好的場面。我對將來的銷售市場更有信心，并有著詳細的個人銷售工作方案。我的銷售工作方案如下：一;對于老客戶，要經常保持聯(lián)絡。二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。三;對自己有以下要求1：每周至少要保障有8臺機器入帳，在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的本錢以及本錢之間的利潤，盡量可以保證商用筆記本單臺的利潤空間不可以底于300月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)進步點。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。2：經常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改良，確切的說就是能不可以還把自己的毛利點進步一點呢，及時改正希望下次還可以做的更好。3：在和客戶交談當中必需要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會喪失這個客戶。4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有安康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多討論，才能不斷增長業(yè)務技能。10：為了我們店的銷售任務這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務額，為我們店創(chuàng)造更多利潤。以上就是我這一年的銷售人員個人工作方案，工作中總會有各種各樣的困難，請老大多多的指導，共同努力克制。為我們門店做出自己最大的奉獻。普通員工個人工作方案范文篇5一、xx年工作回憶在這一年中，我收獲了很多，主要包含兩個方面，一方面是工作上的成就，另一方面是來自上級與同事間的關心。首先在工作方面，我是保持勤懇工作的態(tài)度，不管任務難易程度如何，我都可以保持著積極樂觀的態(tài)度，在遇到困難時，會自己進展考慮，隨后會向有經歷的同事進展請教，在這樣的過程中，也是自己學習的最正確時機。在xx年這一年中，令我感觸最深的就是同事們的關心，在這一年中自己在工作上也出現(xiàn)過幾次的失誤，曾經也無比的沮喪過，但是在領導和同事們的幫助和鼓勵下，我很快地調整好自己的狀態(tài)，我真心的感受到了公司內部的溫暖。二、xx年工作方案在全新的一年中，我要對xx年所存在的問題加以改正，也希望通過這一年方案的調整，可以讓自己有新的收獲。(一)工作態(tài)度的調整在xx年中我首先要轉變的就是自己的工作態(tài)度，在過去的一年中我太容易情緒化，遇到不同的事情是不可以以沉著冷靜的態(tài)度面對，這會無形之中增加自己的壓力，而且跌宕起伏的狀態(tài)也會為身邊的人帶去煩惱。(二)每天工作方案的制定在xx年的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在的最大問題就是每天的工作方案制訂的不是特別的合理，所以偶然會出現(xiàn)當天方案無法完成或者剩余過多的時間，雖然在這一過程中有屢次的調整，但是也是有些浪費時間，所以在xx年的工作方案中，我決定在前一天的工作中預留出十五分鐘的時間主要針對第二天的方案進展詳細的制定。(三)任務的完成這一局部主要針對自己工作效率的規(guī)劃，經過一年的工作，對于自己要日常處理的任務根本上不存在不理解的地方，所以在新一年的方案中，決定在整體上進步效率，主要采用計時的方式，目前方案將每項單項任務時間縮短到三非常鐘以內，極個別的情況，根據(jù)當時的情況進展特殊處理。同時采用三天一小結，一周一大結的方式，對自己的工作進展及時的總結。新一年的工作即將開場了，在這全新的一年中，我也會不斷地進步自己自己的業(yè)務才能，從理論中總結經歷。普通員工個人工作方案范文篇6回憶這剛剛過去的超市收銀領班工作，我感覺自己在工作當中雖然獲得了一定成績，但是很大程度來講我還是欠缺的。面對即將新到來的20xx年，我感覺自己還有很多要務得完成，需要我采取足夠的態(tài)度重視才可以。因此，我逐制定超市收銀領班工作方案，如下：1、做好收銀員培訓工作。超市收銀員是一個流動性質很高的職業(yè)，根據(jù)超市人事部門統(tǒng)計，本超市收銀員大約每半年更換一批。這就需要我這個超市收銀領班做好新招人收銀員的培訓工作。2、做好收銀員日常工作監(jiān)視。收銀員重點要監(jiān)視他們對于顧客的效勞態(tài)度，不可以出現(xiàn)與顧客發(fā)生紛爭的情況。我日常工作當中就需要監(jiān)視了。3、做好收銀員工資結算工作。認真核查日常收銀工作疏漏點，確保每位收銀員的工資核算工作穩(wěn)步進展。工作方案：一、全面進步個人業(yè)務技能，除本部門業(yè)務技能外，多學習營運方面知識，理解公司的經營狀況及將來開展方向，確立目的，不局限于此。二、注重效勞質量，通過早會學習，員工反映，顧客投訴等方式監(jiān)視部門員工效勞工作執(zhí)行情況，對因效勞不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴肅處分。三、繼續(xù)做好人員幫帶工作，以金字塔式的幫帶形式，幫帶出更多的優(yōu)秀員工，再將優(yōu)秀員工納入后備干部幫帶方案中去，使其不斷提升，為企業(yè)的開展儲藏更多的優(yōu)秀人才。四、加強區(qū)域管理力度，對違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，對于突發(fā)事件如顧客投訴等，能解決的現(xiàn)場解決，不能解決的，立即上報，同時做好詳細紀錄。五、對顧客投訴記錄，清箱登記，商品退換貨，贈品發(fā)放，會員卡辦理，家電售后，收銀單據(jù)等歸檔整理存放。六、定期對員工進展業(yè)務技能培訓和考核，新老員工比照，在全部門形成一種比、學、趕、幫、超的氣氛，并將每次考核的成績進展比照，對考核成績優(yōu)異的員工給予現(xiàn)金獎勵，對考核退步的員工給予現(xiàn)金處分。七、加強部門之間的溝通，理解各部門的開展狀況，打造良好的工作環(huán)境。普通員工個人工作方案范文篇7一、如何編寫工作規(guī)劃材料和填寫工作日志要想成為一個合格的業(yè)務人員，必須具備控制時間和個人行為的才能，而編制工作規(guī)劃材料和填寫工作日志可以幫助一個業(yè)務員準確地控制自己按照既定的規(guī)劃將各項任務目的向前推進，進而完成各項工作目的。因此如何正確合理地制定工作規(guī)劃材料和填寫工作日志對于業(yè)務目的的達成就顯得至為重要。工作規(guī)劃材料是一個銷售人員在一定時期內的工作打算。寫工作規(guī)劃材料要求簡明扼要、詳細明確，用詞造句必須準確，不能模糊。(一)工作規(guī)劃材料的格式：1、規(guī)劃的名稱，也就是標題。內容包括訂立規(guī)劃個人名稱和規(guī)劃期限兩個要素2、規(guī)劃的詳細要求。一般包括工作的目的和要求，工作的`時間、內容，施行的'步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3、最后寫訂立規(guī)劃的日期。(二)工作規(guī)劃材料的內容。一般地講，包括：1、工作背景，也就是情況分析^p(制定規(guī)劃的根據(jù))。制定規(guī)劃前，要分析^p研究本人工作現(xiàn)狀，充分理解下一步工作是在什么根底上進展的，是根據(jù)什么來制定這個規(guī)劃的。2、工作目的，指的是工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應到達的工作指標。3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。(三)月工作規(guī)劃材料的重點：1、上月工作中需解決未解決的問題，本月的解決方案。2、將本月銷售任務和客戶開發(fā)數(shù)量詳細進展分解到每一周，再分解到每天。3、假如出現(xiàn)未按規(guī)劃完成任務推進的補救方法(四)日工作規(guī)劃材料的編制的重點1、解決前期工作中的遺留問題文庫2、制定拜訪或回訪客戶的道路及拜訪或回訪客戶的數(shù)量3、制定當日工作的目的：開發(fā)客戶目的和銷售產品品種、數(shù)量和回款目的(五)工作日記的填寫：a)工作時間：日期，星期，天氣b)本日記事：按完成工作次序記錄當日所完成的當日工作及完成情況、重大事件的記錄、疑難問題的處理，即什么時間，什么地點，辦了什么事，經過怎樣，結果怎樣，什么原因。詳細記錄拜訪或回訪客戶的資料(名稱，規(guī)模，聯(lián)絡人，聯(lián)絡，詳細地址)，產品陳列情況，廣告品使用情況，客戶庫存及銷售情況，客戶反映的問題，客戶當日進貨情況。補充完好____表(見附表)。c)工作道路d)本日合計開發(fā)新客戶數(shù)量和銷售產品數(shù)量及金額。e)工作小結：總結一天的工作經歷與缺乏，就當日出現(xiàn)問題做出解決方案，報領導批準施行，比照月工作規(guī)劃材料及日推進規(guī)劃核算目的任務的推進情況，如沒有到達預計的進程，制定相應的補救措施并制定施行方案。f)第二日工作規(guī)劃材料。(次日工作規(guī)劃材料按事情的急、重、輕、緩次序列出)二、工作總結的一份完好的月終總結包括三局部，一是過去一月獲得的成績，二是對上一月工作進展分析^p總結，三是對新一月的規(guī)劃或是展望。1、過去的一月獲得的成績回憶過去的一月里主要的工作成績，要把對公司整體市場開展有利的放到前面，由大到小，由重到輕的順序，有選擇性的列出來，，但不要太多，容易變得冗余。2、對上一月工作進展分析^p總結首先，就本月度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進展總結，諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道形式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等，目的在于理解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與開展趨勢，把握市場環(huán)境。其次，分析^p市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道形式、終端