




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
北師大培訓心得領(lǐng)會北師大培訓心得領(lǐng)會2017年7月28日至8月8日,我校組織教師赴北師大學習,我有幸參加了“北京師范大學骨干教師高級研修班”培訓。特別感謝相關(guān)領(lǐng)導為我們搭建了一個學習的平臺,使我有此次寶貴的時機,從各方面提高自己。在有限的時間里,我們傾聽了各位北京教育專家、教授的出色講座。他們以鮮活的實例、豐富的知識、風趣的語言、獨到的教育觀念及精深的理論論述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們在解讀自己的同時,深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標,進一步反省過去的教育教課工作,不停拓寬視線、更新教育觀點。對我來說,感覺頗深,得益匪淺。與名師、專家當面溝通并傾聽他們的教誨,實在是百年不遇的時機,他們給了我一個共同的信念:那就是把教育當作自己的崇奉,做一名勤于念書、擅長思慮的教師。在與名師專家近距離的接觸中,感覺到他們靈魂的崇高,掌握了很多做人成事的道理,實實在在感覺自己的淺陋,使我從頭對待自己的工作,審察自己的個人價值。下邊就從幾個方面來說說自己的領(lǐng)會與心得:一、做一個有思想、有陽光的老師教師的工作是平庸的瑣碎的,但卻肩負著育人的重擔。我們自己應當懂得從平庸的工作中去體驗幸福,每日以非常歡樂的心人情對學生,咀嚼幸福,領(lǐng)會快樂;我們自己應當先學會愛自己,學會調(diào)理自己的心態(tài);我們自己應當擁有踴躍內(nèi)心情緒,來寬容別人,善待自己;我們自己應當調(diào)整與學生相處的方式,將身心疲倦的自己開釋出來,做一名幸福的、有思想、有陽光的老師。二、真摯愛惜每一名學生“什么是教育?教育第一就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真實的教育,培育對學生的愛就是要關(guān)懷他、幫助他,幫助學生戰(zhàn)勝成長的阻礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲取走向幸福的能力?!庇形唤逃龑<以f過,當學生在學習和成長北師大培訓心得領(lǐng)會的過程中,假如沒有愛,甚至讓學生總是遭到打擊,長此過去他們就失掉了學習的興趣和熱忱,甚至道德感的缺失,更何談創(chuàng)新能力的培育。相反,每一位教師假如都懷著愛心,不以處罰為目的,他們會投之更多的熱忱,踴躍主動學習,直至成功。三、樂觀對待教育事業(yè);靜心教書,專注育人此次培訓讓我懂得從平時的工作中去體驗幸福。每日從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負的是深重的責任,有時幾乎喘可是氣來。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們一定時刻永葆激情,每日以非??鞓返男娜饲閷W生,咀嚼幸福,領(lǐng)會快樂。面對這樣重要的壓力,我們一定先學會愛自己,要學會調(diào)理自己的心態(tài)。由于一個人的心理要素不單影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反省的過程中,我為自己往后的工作做了一個簡單的規(guī)劃:第一、調(diào)整與學生相處的方式,碰到問題,第一從學生的需要出發(fā)去考慮問題,而不是從教師的感情角度去求得心理均衡。第二、擁有踴躍優(yōu)秀的心態(tài),寬容他人,善待自己,超脫自己,少與學生斗氣,把自己從疲倦與勞苦中解放出來,做一名幸福的老師。四、建立平生學習的觀點教課需要教師不停刷新,而不是復制。特別是此刻的新教材新理念,為教師供給了更寬廣的舞臺,同時也對每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。新時代、新知識、新課程都要討教師建立終生學習的目標,實現(xiàn)自己的可連續(xù)發(fā)展。學習不不過專業(yè)方面,要擴大到各個領(lǐng)域,不停的提高自己的涵養(yǎng)和素質(zhì)。第一,一定建立終生學習的意識,把不停學習作為自己發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教課實踐中,將學習與實質(zhì)教課聯(lián)合起來,努力研究新的教育教課方法。再次,在豐富自己專業(yè)知識的同時,寬泛涉獵各樣社會科學和自然科學知識,進而更好地適應教課的需要,經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,向更完美的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不停擴大學習資源和學習空間,實時認識專業(yè)領(lǐng)域以及其余領(lǐng)域的最新發(fā)展動向,北師大培訓心得領(lǐng)會著重與其余教師和專家的合作商討,教師要秉著終生學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。要想讓自己的課講得更好,吸引學生,就一定提高個人素質(zhì)。我們在面對學生的時候,過多的關(guān)注的是學生的成績,不研究學生的特色,學生在深重的學業(yè)負擔下仿佛也變得麻痹,沒有動力,只有講堂上的生動語言和有深度的發(fā)問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,一定要多念書,讀好書,豐富自己的知識,提高自己各方面的素質(zhì)。五、重視教課藝術(shù)教師一定在各個方面提高自己,其是在教課方面,要有多種多樣的講堂方式。只有形式多樣的講堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜愛上課,進而在各個方面提高自己的水平。一堂課下來,教師必定要理解給學生教了什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要討教師在備課的時候不單備教材,更要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,能否發(fā)展了。同時,要討教課要面向全體學生,采納更多的學習方法、教課方法,使講堂變?yōu)樗枷氲奈璧刚?。好的講堂是有生成感,推動感的講堂,教師不單要給學生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學生能提高什么,打破什么?實踐證明,試試多種教學方法,創(chuàng)建多彩講堂勢在必行。六、要做創(chuàng)新式、研究型的教師經(jīng)過此次培訓,進行自我反省,找尋自己與“名師”之間的距離。如何做才能算是一位好老師?如何才能成為學生的好指引者?平時我們疲于對付平時教課,好多問題都沒有仔細去研究和思慮。細想起來,我感覺自己還有好多不足:、角色定位禁止。此次培訓真實使我認識到了正確立位教師角色的重要性。在此后的教課中必定要準確立位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授頻頻重申:教師是學習活動的組織者和指引者,北師大培訓心得領(lǐng)會學生才是講堂的主體,老師應盡可能地把講堂還給學生,讓盡可能多的學生參加講堂,把“主宰”權(quán)還給學生。學習的目的是為了學致使用,而不是純真地為了考試,為了升學。所以,作為教師的確有必需轉(zhuǎn)變一下自己的角色,適應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,創(chuàng)建寬松自由的講堂氣氛,在這類輕松的氣氛里真實地指引學生們踴躍、主動地學習。這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師同等對話的時機,變得愈來愈勇敢,在講堂上踴躍講話,踴躍地表現(xiàn)自我,教課成效自然優(yōu)秀。、教與研分別。“教師內(nèi)行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長的骨干教師,光會教還不可以,還得研。要朝著教育專長型發(fā)展,在必定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自己調(diào)理體制放在教育活動的控制履行環(huán)節(jié)上,在平時的教課活動中要多做創(chuàng)新試試,要多研究教育教課理論,以聚積、積淀并汲取經(jīng)驗。經(jīng)過本次培訓,使我認識到一個教師不單要擁有必定的教課經(jīng)驗,還應當從經(jīng)驗型逐漸向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要門路,也是教育發(fā)展的一個重要趨向。、缺少激情和創(chuàng)新。經(jīng)過傾聽各位專家的出色講座、觀摩學校講堂教課、與各學員的互相溝通,使我感覺到自己有很多不足:安于現(xiàn)狀、自滿自足多;緊急感、危機感少;被俗念約束、惰性大、闖勁少;講堂上展現(xiàn)自己才干多、給學生參加的時機少。經(jīng)過培訓,使我更清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必需要素。七、要學會賞識與寬容。、是要學會賞識。假如學生總是遭到打擊,長此過去就失掉了興趣與熱忱。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯誤中的閃光點,學生看到了希望,會投之更多的熱忱,直至成功。給我們的啟迪是要學會賞識每一個學生,努力發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點,不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學生都當作“折翅的天使”。正如陶行之先生說的:“你的教鞭下有瓦特,北師大培訓心得領(lǐng)會你的冷眼里有牛頓,你的恥笑里有愛迪生?!碧貏e是對那些學習基礎(chǔ)差、紀律松懈的學生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并把這閃光點放大,讓每個學生都有展現(xiàn)自己才干的時機,讓每個學生都在成就感中獲取自信。當我們面對“恨鐵不可鋼”的學生時、面對家庭和社會的煩憂時,必定要沉著。假如我們把譴責、責備、訴苦,換成啟迪、夸獎、激勵會是另一種情形。2、是要學會寬容。王曉春教授說:“教育光有愛是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說過:“若是他沒有一種品德,就假裝他有吧!”教育就是有時要昧著良知說好話,把花環(huán)帶在學生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以處罰為目的。應當同意全部的孩子偷偷地更正自己單獨一個人犯的錯誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。總之,教師的成長離不開自己的修養(yǎng)、人品的魅力、廣博的知識、先進的現(xiàn)代教育教課理論和教育教課技術(shù)。經(jīng)過學習,我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教課理論掌握的更加系統(tǒng)。本次專家的講座堪稱:深刻獨到,振聾發(fā)聵。作為教師,一定有淵博的學科知識,優(yōu)秀的思想質(zhì)量,特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教課理論和教育教課技術(shù).在此后的教課中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教課中去。要把所學的教課理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教課思想,指導自己的教課實踐。要不停收集教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人才粘性報告范文
- 區(qū)域協(xié)作工作報告范文
- 浙江國企招聘2024浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度環(huán)保技術(shù)研發(fā)勞務用工合同
- 2025年度智能化養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員崗位職責協(xié)議
- 2025年度裝配式建筑入股合作協(xié)議
- 小酒吧合伙經(jīng)營風險分擔協(xié)議(2025年度)
- 二零二五年度婚內(nèi)房產(chǎn)共有份額分割及補償協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)品牌戰(zhàn)略策劃協(xié)議
- 二零二五年度健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)合作合同范本
- 高處作業(yè)安全經(jīng)驗分享
- 工余安健環(huán)管理制度
- 關(guān)于“全民閱讀”的中考語文非連續(xù)性文本閱讀試題及答案閱讀(2018廣東廣州中考語文非連續(xù)性文本閱讀試題及答案)
- 某學校食堂服務投標書
- 國際學校六年級數(shù)學測(英文)
- 黑河對俄邊境旅游的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
- 《馬克思主義與社會科學方法論》課后思考題答案全
- 2023年山東省春季高考語文試題詳解
- 休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游(課件)
- 設(shè)備安裝驗收單
- YY/T 1712-2021采用機器人技術(shù)的輔助手術(shù)設(shè)備和輔助手術(shù)系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論