職業(yè)技術(shù)學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理辦法（試行）

職業(yè)技術(shù)學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理辦法（試行）第一章總則第一條為了保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及與學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的權(quán)益，調(diào)動(dòng)全體科技人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的科學(xué)研究，促進(jìn)學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化，依據(jù)《民法通則》、《合同法》、《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》和《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定》等法律和法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于學(xué)校及其所屬單位，“所屬單位”包括學(xué)校的二級(jí)學(xué)院（部）、食品藥品研究院、酒文化與烹飪藝術(shù)研究院等科研機(jī)構(gòu)、校機(jī)關(guān)各部、處等一切法人或非法人單位。第三條本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：（一）申請(qǐng)的職務(wù)發(fā)明專利權(quán)（包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)和軟件著作權(quán)）。（二）商標(biāo)權(quán)和名稱專用權(quán)。主要指學(xué)校擁有的注冊(cè)商標(biāo)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院校名、徽章和服務(wù)標(biāo)記等。（三）著作權(quán)及其鄰接權(quán)。主要指利用學(xué)校的物質(zhì)條件，由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的科技作品、工程設(shè)計(jì)、工藝圖紙、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖及其說明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、著作、教材、手冊(cè)、音像制品等著作權(quán)及其鄰接權(quán)。（四）專有技術(shù)（技術(shù)秘密）和商業(yè)秘密。主要指學(xué)校未公開的并采取了保密措施的管理、科研、工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等信息，以及研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新配方、新設(shè)計(jì)、新工藝、新設(shè)備、或生產(chǎn)某種產(chǎn)品、某種流程所需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)或技巧的總和等技術(shù)方案或非專利技術(shù)成果。包括設(shè)計(jì)圖紙資料、設(shè)計(jì)方案、操作程序、工作細(xì)則、數(shù)據(jù)資料、技術(shù)示范、各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。（五）國(guó)家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第四條學(xué)校一切職務(wù)智力成果，除法律另有明確規(guī)定的以外，其持有權(quán)或所有權(quán)屬于職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在本辦法中，職務(wù)智力成果是指執(zhí)行學(xué)校的任務(wù)或利用學(xué)校的名義或主要利用學(xué)校的物質(zhì)條件所完成的智力勞動(dòng)成果。利用學(xué)校的物質(zhì)技術(shù)條件是指利用學(xué)校的資金、以學(xué)校名義獲得的各類上級(jí)撥款或橫向進(jìn)校經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、原材料及不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。利用學(xué)校名義是指利用學(xué)校或?qū)W校所屬單位的名稱、名譽(yù)或社會(huì)地位等；智力勞動(dòng)成果包括：（一）在本職工作中做出的智力成果，包括在執(zhí)行科研計(jì)劃項(xiàng)目或合同項(xiàng)目所取得的智力成果，自選項(xiàng)目、自籌經(jīng)費(fèi)所取得的與本職工作有關(guān)的智力成果。（二）履行學(xué)校交付的本職工作之外的其它任務(wù)所做出的智力成果。（三）學(xué)校及其所屬單位派出人員（包括訪問學(xué)者、進(jìn)修人員、公派教師等派往國(guó)內(nèi)、外其它單位的研究人員），應(yīng)遵守學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及保護(hù)規(guī)定，不得擅自將學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其它智力勞動(dòng)成果權(quán)無償讓對(duì)方單位享有、享用或者雙方共有、共用。開展合作項(xiàng)目研究的人員在國(guó)外完成的發(fā)明創(chuàng)造獲其它技術(shù)成果，除與接受單位另有協(xié)議外，歸學(xué)校所有或共有。（四）離退休、辭職、停薪留職、調(diào)離或因其它原因離開學(xué)校的職工，自離退休或離開學(xué)校之日起一年內(nèi)做出的,凡屬于與學(xué)校承擔(dān)的任務(wù)有密切聯(lián)系，或直接屬于在學(xué)校本職工作范圍的智力成果。（五）來學(xué)校學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的在校學(xué)生（包括校內(nèi)和校外）、客座研究人員、或其它臨時(shí)聘用人員，在學(xué)校學(xué)習(xí)或工作期間完成的智力成果，除另有協(xié)議外，成果權(quán)均歸職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理第五條學(xué)校成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、及科研處、教務(wù)處、人事處、學(xué)生處、紀(jì)委、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處和學(xué)校綜合檔案室的負(fù)責(zé)人組成。科研處歸口管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。其主要職責(zé)包括：（一）制定本校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條例、實(shí)施辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)及有關(guān)法律、法規(guī)和管理辦法并負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)咨詢。（三）負(fù)責(zé)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確認(rèn)和登記，包括科技成果鑒定、專利申請(qǐng)、計(jì)算機(jī)軟件登記、商標(biāo)注冊(cè)、以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主要內(nèi)容的無形資產(chǎn)評(píng)估等管理工作。（四）負(fù)責(zé)科技獎(jiǎng)勵(lì)工作，包括科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)、評(píng)審、授獎(jiǎng)的組織管理、專利獎(jiǎng)酬金的兌現(xiàn)及對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)的組織管理工作。（五）負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用成果和專利技術(shù)的許可貿(mào)易和組織管理工作。（六）協(xié)助學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)解、處理有關(guān)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。（七）協(xié)助學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組審查有關(guān)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同。（A）負(fù)責(zé)處理學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)。第六條科研處負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、成果和檔案管理。應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目的課題組或課題研究人員，在申請(qǐng)立項(xiàng)之前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)及其相關(guān)文獻(xiàn)的檢索。課題組或課題研究人員在科研工作過程中，應(yīng)當(dāng)做好技術(shù)資料的記錄和保管工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的30個(gè)工作日內(nèi)向科研處提交完整資料并歸檔完畢后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予辦理驗(yàn)收和辦理成果鑒定與獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)或取消作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。所述文件資料，包括計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。第七條科研立項(xiàng)必須進(jìn)行查新檢索，以避免重復(fù)研究與開發(fā)或者造成侵權(quán)。第八條科研工作完成后，科技人員首先要對(duì)其是否申請(qǐng)專利提出意見，研究結(jié)果及時(shí)地、完整地以書面形式向科研處報(bào)告?？蒲刑幵谑盏缴暾?qǐng)報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)于同意申請(qǐng)專利的成果，應(yīng)當(dāng)盡快辦理有關(guān)專利申請(qǐng)手續(xù)。擬申報(bào)專利權(quán)的研究成果在申請(qǐng)專利前不得發(fā)表可能導(dǎo)致有關(guān)技術(shù)內(nèi)容公開的論文或進(jìn)行成果鑒定。第九條對(duì)不宜申請(qǐng)專利但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果（技術(shù)秘密），必須采取如訂立保密協(xié)議、建立保密制度等必要的保密措施。有關(guān)人員均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)學(xué)校許可不得以任何形式泄漏或公開。學(xué)校內(nèi)部因科研需要使用其它課題組研制的、屬于學(xué)校的技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)經(jīng)該課題負(fù)責(zé)人同意，并負(fù)有保密責(zé)任。第十條申請(qǐng)職務(wù)專利、登記職務(wù)計(jì)算機(jī)軟件之前，應(yīng)到科研處備案。第十一條轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)或者向外國(guó)申請(qǐng)專利的，須報(bào)學(xué)校審批，再按國(guó)家有關(guān)法規(guī)辦理。第十二條來學(xué)校及其所屬單位工作、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、或合作研究的客座研究人員、兼職研究人員、學(xué)生、臨時(shí)聘用人員應(yīng)與學(xué)校簽署協(xié)議或簽署《遵守〈職業(yè)技術(shù)學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法〉承諾書》，明確在學(xué)校學(xué)習(xí)或工作期間完成的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)歸學(xué)校所有或者雙方共有。第十三條離休、退休、停薪留職、辭職、辭退及調(diào)離的職工及在本校學(xué)習(xí)、進(jìn)修和合作研究的客座研究人員、兼職研究人員、學(xué)生、臨時(shí)聘用人員，離校前在離開原單位前，必須將其在原單位所從事工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件等交回原單位。未經(jīng)許可不得擅自公開、泄漏、使用、許可使用或轉(zhuǎn)讓，并有責(zé)任保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條受國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人委托進(jìn)行研究與開發(fā)或者與之合作研究、合作開發(fā)的，必須按學(xué)校技術(shù)合同管理的規(guī)定簽訂書面合同，合同中必須訂有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款，并對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬以及利益分配加以約定。科研處負(fù)責(zé)對(duì)本校及所屬單位簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同進(jìn)行審核和管理。第十五條學(xué)校及其所屬單位對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用，或以學(xué)校的名義以技術(shù)成果對(duì)外入股成立公司,應(yīng)當(dāng)經(jīng)科研處審查批準(zhǔn)，由學(xué)校組織運(yùn)作。學(xué)校及其所屬單位不得采用學(xué)校的校名、校標(biāo)等無形資產(chǎn)對(duì)外成立企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。未經(jīng)許可，學(xué)校所屬的任何單位和個(gè)人都不得以學(xué)校的名義在外從事任何科技開發(fā)與合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢與服務(wù)等活動(dòng)。第十六條校辦產(chǎn)業(yè)、食品職教集團(tuán)成員單位中具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體在使用學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，具有優(yōu)先使用權(quán)，采取有償使用原則，應(yīng)簽訂實(shí)施許可合同或取得經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的分許可合同。第十七條學(xué)校的教職工凡進(jìn)行非職務(wù)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓、使用許可的，應(yīng)當(dāng)向?qū)W?？蒲刑幧陥?bào)，接受審核，對(duì)于符合非職務(wù)條件的，學(xué)校出具相應(yīng)證明。第十八條學(xué)校及其所屬單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明人和受益人均有責(zé)任維護(hù)與其相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，科研處負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)因繳納有關(guān)申請(qǐng)、維護(hù)費(fèi)用而發(fā)生的爭(zhēng)議，對(duì)不服從調(diào)解決定而使權(quán)利中止、造成損失的，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第十九條學(xué)校所屬的法人單位在變更、終止進(jìn)行清算時(shí)，應(yīng)對(duì)其所享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估，并計(jì)入總資產(chǎn)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十條職務(wù)智力成果的完成人依法享有署名權(quán)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利，職務(wù)智力成果是職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、報(bào)獎(jiǎng)、晉級(jí)、評(píng)定職稱的重要依據(jù)。第二十一條職務(wù)智力取得的成果獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校制訂的有關(guān)獎(jiǎng)酬規(guī)定辦理，不累加和重復(fù)計(jì)算。第二十二條學(xué)校所屬任何單位、個(gè)人都有權(quán)監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法的執(zhí)行情況，有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反規(guī)定的人員和行為，有責(zé)任舉報(bào)外單位或個(gè)人侵犯學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。對(duì)舉報(bào)有功的任何單位和個(gè)人,學(xué)校給予保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條在學(xué)校教科研以及成果的申報(bào)、評(píng)審、鑒定、產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)中，采取欺騙手段，獲得優(yōu)惠待遇或者獎(jiǎng)勵(lì)的，學(xué)校責(zé)令改正，退還非法所得，取消其獲得的優(yōu)惠待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條違反本辦法有關(guān)規(guī)定，泄漏本校的技術(shù)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及許可使用學(xué)校的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、學(xué)校法人作品或者職務(wù)作品的，或給本單位權(quán)益造成損失的，或者采取竊取、篡改、剽竊、非法占有、假冒或其它方式侵害學(xué)校及教職員工依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的