勞務(wù)服務(wù)合同書（7份范本）

勞務(wù)服務(wù)合同書（7份范本）目錄第1篇服務(wù)員勞務(wù)服務(wù)合同書第2篇國際勞務(wù)服務(wù)合同書第3篇杭州勞務(wù)服務(wù)合同書第4篇勞務(wù)服務(wù)外包合同書第5篇國際技術(shù)人員勞務(wù)服務(wù)合同書第6篇勞務(wù)公司提供專項勞務(wù)服務(wù)合同書第7篇足浴店勞務(wù)服務(wù)合同書【第1篇】服務(wù)員勞務(wù)服務(wù)合同書聘請單位（甲方）：地址：服務(wù)單位（乙方）：地址：（一）甲方1、甲方應(yīng)為服務(wù)人員提供住宿，就餐等必要的工作和生活條件。2、甲方負(fù)責(zé)處理服務(wù)人員在工作中與甲方作業(yè)人員及客戶之間的溝通和日常行政管理。3、甲方有權(quán)利對服務(wù)人員的各項工作進行培訓(xùn)監(jiān)督，檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)對服務(wù)人員進行招生，解雇不適合在甲方工作的服務(wù)人員。4、服務(wù)人員由甲方實行獨立領(lǐng)導(dǎo)管理。5、甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工資和資金問題，以及日常工作和學(xué)習(xí)。6、甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員在工作中的違紀(jì)失職行為的處理。7、甲方不可指使服務(wù)人員從事不合法行為及活動。8、負(fù)責(zé)安排服務(wù)人員的休息及休假問題。（二）乙方1、負(fù)責(zé)為在甲方工作的服務(wù)人員上意外傷害險一份，費用由乙方負(fù)責(zé)。2、有權(quán)得到在甲方工作的人員的檔案一份。3、乙方有權(quán)對人員的數(shù)量進行統(tǒng)計。4、乙方有權(quán)得到甲方新調(diào)配人員的檔案，以便盡快辦理服務(wù)手續(xù)。5、每次合同期的人數(shù)不能中途減少，如出現(xiàn)離職現(xiàn)象應(yīng)及早通告乙方。6、不在合同期內(nèi)的人數(shù)，乙方不負(fù)責(zé)處理保險事宜。7、乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)人職工資發(fā)放的落實情況。根據(jù)《中華人民共和國民法典》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達成如下協(xié)議：一、聘用服務(wù)人員的主要任務(wù)1、忠于職守，勤儉節(jié)約，文明禮貌，遵紀(jì)守法，按章辦事。2、甲方可根據(jù)本單位的具體情況，擬定服務(wù)、清潔工作，施行細則，經(jīng)甲乙雙方簽字后，作為本合同附件。二、服務(wù)人員的數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點1、甲方聘用服務(wù)人員名。2、服務(wù)期限：自年月日至年月日止。3、乙方服務(wù)人員服務(wù)地點在：。三、服務(wù)人員服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及付款方式：1、甲方付給乙方服務(wù)費每人元/月，人，每月合計：元。2、服務(wù)費實行預(yù)付制，自簽字之日起，甲方預(yù)付名保潔人員每一季度保潔服務(wù)費元，以后的服務(wù)費，要在每季度每一個月的10前支付給乙方。四、合同的變更，終止，解除和續(xù)訂經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更的部分條款如下：1、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行本合同時，雙方可協(xié)商終止解除合同。2、若續(xù)訂合同或終止合同，一方應(yīng)于合同期滿三十日前提出。五、爭議問題的解決：在履行合同中甲乙雙方如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商未果可由合同管理部門或由人民法院解決。六、其它事宜：1、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致補充規(guī)定。2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：【第2篇】國際勞務(wù)服務(wù)合同書此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。b.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。d.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：1.每（小時）_________美元；2.每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得g扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目標(biāo)和數(shù)目）：f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。g.差旅費：在本合同到期或中止（不管中止原因怎么）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。h.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。2.雇主免費提供住宿。3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）4.每日_________餐，每月收費_________元。5.雇員自理伙食。6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。7.津貼：_________8.其他：_________k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：1.附加工作規(guī)則2.膳宿規(guī)則3.雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d）雇員放棄工作職責(zé)；e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g）無故拖延支付雇員的工資；h）違犯本合同任何一項規(guī)定；i）其他規(guī)定：m.爭議的解決：-怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。雇主（簽名）：_________雇員（簽名）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________工長（簽名）：__________________年____月____日【第3篇】杭州勞務(wù)服務(wù)合同書甲方；乙方：根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導(dǎo)惠臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。二、視察接待時間：年月日時分。三、視察接待地點：四、服務(wù)項目及收費（請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去）（一）設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：□租賃備用麥g風(fēng)3只元/天預(yù)定天□租賃備用音箱、調(diào)音臺一套元/天預(yù)定天□租賃專業(yè)照相機一臺元/天預(yù)定天□租賃專業(yè)攝影機一臺元/天預(yù)定天□訂制領(lǐng)導(dǎo)座次牌每個元預(yù)定個□大型鮮花若干盆元□印刷品（含橫幅、文化墻印刷、會議資料打?。┰踝赓U對講機3個（領(lǐng)導(dǎo)隨從、會議室、電梯）元/天預(yù)定天□無憂醫(yī)保紀(jì)念卡大卡+小卡制作設(shè)計元□紅地毯20元/平方預(yù)定天□高級文房四寶租用/天預(yù)定天（二）制作設(shè)計費用：□制作（標(biāo)準(zhǔn)：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式）元□電視動畫演示-元/秒預(yù)定秒□文化墻設(shè)計-3元□活動全程后期剪輯制作：元/5分鐘預(yù)定分鐘（三）服務(wù)費用：□活動前期服務(wù)：元包含場地測量，人員交通餐補，預(yù)演人員到位□活動期間服務(wù)：元包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務(wù)□活動后清潔服務(wù)元甲、乙雙方按照上述收費標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預(yù)計為元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預(yù)定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結(jié)算。五、費用支付方式、期限1本合同生效后即日內(nèi)，甲方應(yīng)按總服務(wù)費用的%即元支付給乙方作為預(yù)付款；2接待策劃方案完成并通過后，甲方應(yīng)向乙方支付費用總額的%，即元；3余款應(yīng)當(dāng)在本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。4甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬（扣除個人所得稅等稅費），乙方無需提供發(fā)票。5增加服務(wù)項目標(biāo)，服務(wù)費用應(yīng)即時結(jié)清。6其他約定六、合同的解除（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同；（二）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務(wù)的費用：1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的；2甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未支付的；（三）乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。七、不可抗力的發(fā)生因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付；合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接行。因一方遲延履行或者不適當(dāng)履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當(dāng)履行的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相對方所發(fā)生的直接費用。八、甲方的違約責(zé)任1甲方因本合同第六款第3項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴大，并有權(quán)要求甲方在15日內(nèi)按總服務(wù)費用的10%支付違約金，同時甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。2由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責(zé)任由甲方承擔(dān)，并應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。九、乙方的違約責(zé)任乙方因本合同第六款第2項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴大，并有權(quán)要求乙方在15日內(nèi)按總服務(wù)費用的10%支付違約金。同時乙方應(yīng)當(dāng)退還已收取的所有款項。十、合同爭議的解決辦法因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第（二）種方式解決：（一）向/仲裁委員會申請仲裁；（二）向被告所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：委托代理人：委托代理人：地址：住所：電話：電話：合同簽訂日期：【第4篇】勞務(wù)服務(wù)外包合同書甲方（發(fā)包方）：_______________法定住址：__________法人代表（負(fù)責(zé)人）：___________聯(lián)系電話：__________乙方（承包方）：_______________法定住址：__________法人代表（負(fù)責(zé)人）：___________聯(lián)系電話：__________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同定義除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的職工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量（一）駕駛員崗位_____人；（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位_____人；（五）其他崗位_____人。每月如有增減按實際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。第三條合同期限本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同終止或中止需提前_____天以上書面通知對方。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。第二章甲方權(quán)利和義務(wù)第五條甲方享有以下權(quán)利（一）有權(quán)對乙方的服務(wù)人員進行選擇。（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負(fù)責(zé)處理。（三）服務(wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人職工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)（一）每月_____號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。（二）決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費等內(nèi)容。（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。（四）為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。（六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷，由甲方負(fù)責(zé)及時將受傷的職工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。（八）提出服務(wù)需求時，應(yīng)及時提供真實、準(zhǔn)確的項目數(shù)據(jù)和信息。第三章乙方權(quán)利與義務(wù)第七條乙方享有以下權(quán)利（一）每月______________日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費；（二）有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉；（三）有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進行維護、管理及處理。第八條乙方義務(wù)（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。（三）按約定提供服務(wù)費發(fā)票。（四）保守甲方商業(yè)秘密。（五）教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。（七）每月_____日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。第四章費用結(jié)算第九條費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式（一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法，定期于每月_____日前按時支付外包服務(wù)費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。公司名稱：__________銀行賬戶：__________開戶銀行：__________（二）外包服務(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理盈利，包括但不限于服務(wù)人職工資（含稅）、服務(wù)人員社會保險，服務(wù)人員福利費用、風(fēng)險金、管理費等。（三）費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：1。服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費。甲方：__________乙方：__________代表：__________代表：__________【第5篇】國際技術(shù)人員勞務(wù)服務(wù)合同書甲方：_________地址：_________電話：_________法定代表人：_________國籍：_________乙方：_________地址：_________電話：_________法定代表人：_________國籍：_________甲乙雙方在平等、互利基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成如下技術(shù)服務(wù)合同。第一條技術(shù)人員1.應(yīng)甲方邀請，乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術(shù)服務(wù)組，于_________年_________月_________日赴_________（甲方國名）的_________市（或某工地）；2.在_________（甲方國名），受甲方邀請的乙方_________技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)有準(zhǔn)備，并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。第二條法律約束乙方人員在_________（甲方國名）期間，應(yīng)服從甲方國家的法律，受甲方的管理規(guī)章制度約束。第三條費用支付1.甲方負(fù)責(zé)向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________（幣別）的免稅技術(shù)服務(wù)費，自乙方人員到達_________（甲方國名）之日起開始計算，其中，_________%應(yīng)以美元（或英鎊）支付。2.在甲方服務(wù)期間，乙方人員在工作或業(yè)余的全部時間內(nèi)，應(yīng)保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務(wù)期間的犯罪行為不承擔(dān)責(zé)任。第四條旅費甲方負(fù)擔(dān)乙方人員往返_________和_________（甲方國名）的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費并負(fù)責(zé)安排機票。第五條匯兌1.第三條1.項中所提及的技術(shù)服務(wù)費的_________%應(yīng)以_________幣（即甲方的國幣）支付給在_________的乙方技術(shù)服務(wù)組，其余_________%應(yīng)由甲方按銀行當(dāng)日公布的匯率折成美元（或英鎊）。2.所折成的美元（或英鎊）應(yīng)電匯_________銀行轉(zhuǎn)匯_________（乙方所在城市）_________銀行營業(yè)部_________公司（即乙方公司）_________號帳戶。3.甲方應(yīng)以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經(jīng)參處。第六條權(quán)利和義務(wù)甲、乙雙方執(zhí)行合同期間，甲方同意：1.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費提供設(shè)備齊全的住宿；2.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費提供交通工具；3.免費提供乙方必要和充分的勞保用品；4.為乙方技術(shù)人員免費提供人壽保險；5.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費提供足夠的辦公設(shè)施和用品；6.在指定的醫(yī)院或診所為技術(shù)服務(wù)組人員提供免費醫(yī)療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。7.乙方技術(shù)服務(wù)組人員因公出差，應(yīng)按照甲方人員待遇，發(fā)給出差補助費，以_________幣（甲方國幣）支付給乙方技術(shù)服務(wù)組。第七條休假合同期間，乙方技術(shù)人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。1.乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(fā)（從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假）。休假期間工資應(yīng)全部以美元（或英鎊）支付。2.乙方技術(shù)人員每年應(yīng)得_________元（甲方國幣）的獎金，獎金的_________%以美元（或英鎊）支付。3.在甲方服務(wù)期間，甲方為乙方技術(shù)人員回國休假提供往返經(jīng)濟艙機票。第八條移民費用甲方同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括：1.辦理出入境簽證；2.為乙方人員辦理合同規(guī)定雇用期間的長期居住許可；3.承擔(dān)本條1、2款所產(chǎn)生的費用。第九條事假在合同期間內(nèi)，乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。1.準(zhǔn)予乙方人員事假時，甲方不負(fù)責(zé)：（1）乙方事假人員旅費；（2）本合同所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費；（3）因乙方人員事假期滿后不能返回_________（甲方國名）而換人所需的費用。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)：（1）從國內(nèi)另行換人，替換不能返回甲方服務(wù)的技術(shù)人員；（2）承擔(dān)換人所需的全部費用；（3）因乙方人員事假期滿后不能返回_________（甲方國名）而換人所需的費用。3.在合同期間內(nèi)，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意向乙方技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費；因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時，甲方同意按合同規(guī)定費用，向乙方人員支付3個月的技術(shù)服務(wù)費；并執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。第十條工傷、事故及人員更換1.乙方技術(shù)人員因身體不好或工傷，在2個月內(nèi)不能痊愈時，乙方同意：（1）從中國另行派人替換上述人員；（2）承擔(dān)替換人員從_________（乙方國名）到_________（甲方國名）的旅費。（3）甲方同意承擔(dān)因病或工傷回國的乙方人員的旅費。2.在合同期間內(nèi)，技術(shù)服務(wù)組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；（2）負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費用；（3）按_________（甲方國名）現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。第十一條其他約定本合同未盡事宜，由雙方通過友好協(xié)商解決。雙方對本合同的解釋如有不同意見，發(fā)生分歧和爭執(zhí)，或由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的其他事項，應(yīng)根據(jù)_________（甲方國名）的現(xiàn)行法律，提交_________仲裁機關(guān)解決。第十二條期限本合同的執(zhí)行從_________年_________月_________日開始，有效期限共_________年，此為第一階段。_________年合同期滿后，雙方應(yīng)進一步商定延續(xù)合同期限和與之有關(guān)的條件。第十三條本合同共兩份，分別用中、_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本具有同等效力，并對雙方均有約束力。甲方公司名稱（蓋章）：_________乙方公司名稱（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________【第6篇】勞務(wù)公司提供專項勞務(wù)服務(wù)合同書甲方：_______________公司法定地址：_______________乙方：_______________國籍：_______________住址：_______________護照/身份證號碼：_______________鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供專項勞務(wù)服務(wù)，本著誠實信用的原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守a、已辦理退休手續(xù)；b、已辦理內(nèi)退手續(xù)；c、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期；d、有學(xué)籍的在校學(xué)生；e、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動合同，建立勞動關(guān)系。第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務(wù)服務(wù)合同》；1.2專項勞務(wù)服務(wù),是指本合同第二條約定的專項勞務(wù)服務(wù)；1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關(guān)及組織。第二條服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容為：乙方向甲方提供服務(wù)的詳細內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供服務(wù)的時間、地點和方式詳見本合同附件一。第三條乙方的資質(zhì)乙方應(yīng)受過較好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。第四條勞務(wù)報酬及其支付方式4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報酬1、乙方的勞務(wù)報酬按每小時______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者；2、乙方的勞務(wù)報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。4.2乙方勞務(wù)報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方提供專項勞務(wù)有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權(quán)利直接在給乙方的報酬中抵扣。第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。第六條乙方義務(wù)乙方保證依據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務(wù)并交付成果。因乙方提供勞務(wù)導(dǎo)致甲方面臨第三人權(quán)利追索、被提起仲裁或訴訟及產(chǎn)生任何糾紛的乙方有義務(wù)積極配合甲方處理上述事宜第七條甲方義務(wù)7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規(guī)的活動。甲方應(yīng)為乙方提供勞務(wù)配備必要的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境，并保證該設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全。7.2甲方應(yīng)依法按時足額向乙方支付報酬。7.3甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險?！镜?篇】足浴店勞務(wù)服務(wù)合同書甲方（單位）名稱：________________________________法定代表人：_________________________________單位地址：_________________________________郵政編碼：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________________組織機構(gòu)代碼：_________________________________乙方（勞務(wù)者）姓名：_________________________________性別：_________________________________身份證號碼：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________________家庭住址：_________________________________郵政編碼：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞務(wù)合同形式確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。一、勞務(wù)合同期限本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。合同期滿，合同終止。如甲方經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞務(wù)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。工作地點：___________________。甲方因經(jīng)營變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位（職責(zé)）責(zé)任書》和《職工管理制度》、《職工管理手冊》作為《勞務(wù)合同書》的附件。三、工作時間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休（同意加班的除外）。2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時工作制（不包括膳食時間）。3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補休。四、勞務(wù)報酬1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。五、用工約定1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系（職工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。）2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領(lǐng)導(dǎo)審批時間為準(zhǔn)。3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職（辭職、辭退、除名等），甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作