個人的述職報告范文五篇

個人的述職報告范文錦集五篇

個人的述職報告篇1

本人這學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作的安排，負責(zé)保衛(wèi)組和生管組的工作。

一學(xué)期來，思想上與學(xué)校工作方針保持高度全都，能夠以創(chuàng)立“創(chuàng)安文明學(xué)校”為工作目標(biāo)，堅固樹立“安全無小事”的思想，有規(guī)劃、有步驟的開展保衛(wèi)組及生管組工作，根本完成了這學(xué)期學(xué)校安排的各項任務(wù)。

這學(xué)期根據(jù)學(xué)校的工作思路，在期初制定了各項工作規(guī)劃，確定了目標(biāo)，對屬下成員進展有針對性的工作分工，充分發(fā)揮他們的特長，在全體成員的通力協(xié)作下，保證了學(xué)校教育教學(xué)的穩(wěn)定進展。這學(xué)期在政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織了全校性安全大檢查和學(xué)生宿舍安全大檢查共12次，“非典”時期，仔細落實上級下達的各項文件精神，杜絕了一切擔(dān)心全因素，保證了全校師生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的安全穩(wěn)定，安全工作從板報到宣傳欄、校園播送到電教中心，多方面立體式宣傳，從根本上促進學(xué)生的安全意識，加強學(xué)生的自我防范力量；本學(xué)期未發(fā)生任何刑事案件和責(zé)任事故。生管工作是這一學(xué)期的重點，也是下一步工作中需要改善和加強的；除了本職工作外，還幫助政教處的內(nèi)勤工作。

個人的述職報告篇2

尊敬的學(xué)長學(xué)姐：

我在遵義師范學(xué)院外國語學(xué)院團總支學(xué)生會擔(dān)當(dāng)宣傳部成員，主要負責(zé)外國語學(xué)院各項活動在棟青園分院這邊的宣傳工作。首先我覺得能夠進入遵義師范學(xué)院外國語學(xué)院團總支學(xué)生會學(xué)習(xí)和工作是我的榮幸,在學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)下,我嘗試著去做了不少自己以前很少或者從未做過的工作,下面我將對進入學(xué)生會的這兩個月以來所做過的工作進展陳述和總結(jié)。

自進入遵義師范學(xué)院外國語學(xué)院團總支學(xué)生會以來，我做的主要工作有：外國語學(xué)院20xx級的黑板報的制作及評比，籃球聯(lián)賽、迎新晚會通訊稿的撰寫，萬圣節(jié)晚會的海報制作，英語配音大賽的籌劃以及各種相關(guān)活動的宣傳等。

可以說，除了辦黑板報，其他工作我以前幾乎沒有怎么接觸過，所以在施行過程中遇到過不少問題，諸如寫籌劃案和通訊稿時用詞不夠正式、拍照沒什么閱歷、間或的工作完成不夠準(zhǔn)時等等。固然，這些問題多數(shù)都是由于我這方面的工作閱歷缺乏造成的，不過學(xué)長學(xué)姐不吝賜教，指出了我工作中存在的問題并且提出了很好的建議，從而讓我可以順當(dāng)?shù)赝瓿蛇@些工作。

許多其他部門的同學(xué)，包括我自己，也認為宣傳部確實有比其他部門更多的工作要完成，但是既然我一開便選擇了要參加這個部門，就不能怯退，再多的工作，再難完成的任務(wù)，都不行以成為我們打退

堂鼓的借口。知之者不如好之者，好之者不如樂之者，或許我缺少閱歷會讓我沒有優(yōu)勢，但是只要我懷著滿腔的熱忱、把工作當(dāng)成一種職責(zé)并且從中吸取歡樂的元素，我信任我可以把自己該完成的任務(wù)完成好，既為集體服了務(wù)，也增長自己的見識和閱歷。在當(dāng)時眾多的競聘宣傳部的同學(xué)中，我能夠脫穎而出，為學(xué)長學(xué)姐所賞識，那么我信任我肯定有自己的閃光點。作為宣傳部的成員，我有信念讓自己在這個職位上發(fā)光發(fā)亮，做好外國語學(xué)院全部大小活動的宣傳工作。

以上是我的個人述職報告，請各位學(xué)長學(xué)姐批判指正。

個人的述職報告篇3

徐慶洪，男，現(xiàn)年36歲，20xx年9月在圣城街道一中任教至今。20xx.9至20xx.9連續(xù)擔(dān)當(dāng)班主任工作，20xx.9至20xx.9擔(dān)當(dāng)校團委書記，20xx.9至今從事級部主任工作。依據(jù)工作需要，曾任教過地理、歷史、政治、物理四個學(xué)科。

回憶13年的工作可以歸結(jié)為愛心、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新六個字。

一、愛心。教師的全部心思就是如何愛學(xué)生。作為一名教師不僅要愛優(yōu)生，更要愛問題生，由于由于種種緣由他們更需要教師的關(guān)懷和幫忙。

每逢過年過節(jié)總會收到學(xué)生的祝愿短信。有一次，我收到一張賀卡，寄賀卡的是一位畢業(yè)多年的學(xué)生，她在賀卡中說，當(dāng)年作為一名中途轉(zhuǎn)學(xué)的借讀生，教師公正、公正的態(tài)度，讓她很快消退了生疏感，并很快融入到了班集體?；蛟S我不經(jīng)意的做法給學(xué)生留下了很深的印象，所以當(dāng)她拿到單位的新年賀卡時，她將第一張賀卡寄給了我。

去年我任教的班級里有位學(xué)生不注意個人衛(wèi)生，身上有股難聞的味道，去年我給八年級六班當(dāng)班主任，剛開學(xué)不幾天，有個女生就給我寫了一封信，信中劇烈要求教師給她調(diào)位，還說為了不損害同桌的自尊心，不能在信中告知我調(diào)位的理由。事后我經(jīng)過了解得知，她的同桌不太留意個人衛(wèi)生，身上有股難聞的味道，弄得四周的同學(xué)都對他有意見。對此，我沒有簡潔的一調(diào)了之，而是急躁的做那位女生的思想工作。我跟她說，你嫌他，別的同學(xué)肯定也嫌他，我把你們倆調(diào)開，誰又情愿做他的同桌，這樣調(diào)來調(diào)去，對他會有多大的損害呀，這樣還怎么讓他在同學(xué)們面前抬起頭來做人。那個女生甚至建議，原先他就沒有同桌，暗指讓他單人單桌就行。面對女生的堅持，我沒有妥協(xié)。我試圖讓她從道理上明白，調(diào)位不是解決問題的根本方法，轉(zhuǎn)變那個男生的衛(wèi)生習(xí)慣才是根本。為此，我利用周末進展家訪，第一次，在大棚邊我和家長達成全都，從轉(zhuǎn)變孩子的個人衛(wèi)生開頭，讓孩子融入集體。從大棚回到學(xué)生的家里，我又和學(xué)生達成全都，每天按時刷牙，準(zhǔn)時理發(fā)，勤洗衣?lián)Q衣。此后我又連續(xù)進展了兩次跟蹤家訪，使學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和個人形象發(fā)生了根本變化，學(xué)生們也從最初的排斥漸漸承受了他。

學(xué)生過生日時，我都會送給他(她)一份生日禮物，一張我親筆贈言的生日賀卡，上面有祝愿，也有評價、期望和感恩。禮物不在重而在與代表了教師的一份心愿，同時也架起了我和學(xué)生無障礙溝通的橋梁。

用愛心喚醒愛心，給問題學(xué)生改正的時間，讓每一個從我們手下教過的學(xué)生都感受到成長的歡樂。這是我始終追求的。

二、學(xué)習(xí)。離開學(xué)習(xí)，一個人很難得到提高和突破。為了提高自己的業(yè)務(wù)，我積極參與教育局組織的各類外出培訓(xùn)，每次培訓(xùn)回來，我都寫一篇心得體會。記錄培訓(xùn)中的所聽、所思、所悟，以期得到提高。

20xx年8月16日在世紀(jì)學(xué)校進展了為期一天的培訓(xùn)，時間雖短，但收獲頗豐。可以說是我工作十年來感受最深的一次培訓(xùn)。那次培訓(xùn)的主題是關(guān)注行走在教育邊緣的級部主任。一天的培訓(xùn)猶如一頓豐富的精神大餐，專家和前輩的報告，給了我很大的震撼，讓我們在傾聽智者的同時反思自己?；貋砗笪覍懥艘黄}為“行動的先行者，思想的領(lǐng)路人”的心得體會。也是從那個暑假我建立了自己的教育博客，至今已寫了190多篇原創(chuàng)博文，記錄了課堂的點點滴滴，記錄了我和學(xué)生的成長故事，也記錄了教學(xué)中的問題和困惑。這些都充實了我的教學(xué)之路。

20xx年8月20、21日在濰坊市委黨校進展了為期兩天的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間我有幸其次次傾聽濰坊市教科院李秀偉主任的講座，他提倡每一位教師都應(yīng)成為討論型教師，以討論的姿勢經(jīng)受教學(xué)，以教學(xué)的名義投身科研，這一理念給了我很大觸動。回來后結(jié)合世紀(jì)學(xué)校張樂華教師的考前指導(dǎo)講座，我寫了一篇心得體會----做自己的人生教練。多讀書、多實踐，一個能引領(lǐng)自己成長的教師，才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范，才能更好的引領(lǐng)學(xué)生成長。

20xx年壽光市教育局組織的“暑期新課改培訓(xùn)班”讓我近距離的觸摸了課改的實質(zhì)，體驗了高效課堂的流程、組織和實施，給我?guī)砹舜猴L(fēng)花雨般的愉悅?；貋砗笪覍懴铝诵牡皿w會----“讓課改的星火在這個夏日成為燎原之勢”，從那一刻起，我下定決心實行課改。課改是要擔(dān)風(fēng)險的，尤其是在畢業(yè)班。而我始終認為成績是檢驗課改是否勝利的標(biāo)準(zhǔn)。讓學(xué)生在課堂上輕松學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)，體驗學(xué)習(xí)帶來的`歡樂，同時成績又能經(jīng)得起學(xué)生、家長的檢驗。所以我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢起步，自己分小組，設(shè)計小組評價，標(biāo)準(zhǔn)課堂秩序，形成課堂評價規(guī)章。

個人的述職報告篇4

一、任職期間部門根本狀況及個人根本狀況（任職時間、職責(zé)權(quán)限及分管工作等）

二、主要工作業(yè)績（包括但不限于以下內(nèi)容）

1.資金籌集、運用、效益狀況

2.加強會計治理和財務(wù)治理，完善內(nèi)部掌握實行的措施、方法或作為

3.執(zhí)行國家法規(guī)及報社規(guī)章制度的狀況

4.經(jīng)費的治理和使用（全社范圍的、計財部部門的）

5.計財部各項業(yè)務(wù)開展、治理狀況

（該局部主要是闡述任職期間做了哪些工作，有哪些效果，以及為到達目標(biāo)所付出的努力或克制的困難等）

三、評估重大經(jīng)濟決策效果

三、承受各項檢查和審計及對有關(guān)問題整改落實狀況

四、個人廉潔自律狀況

五、需要說明的與經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的其他事項

個人的述職報告篇5

20xx年，本人靠著自己的熱忱和抱負應(yīng)聘于xx公司。幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市治理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等根底學(xué)問，如饑似渴地汲取新型的零售業(yè)的學(xué)問，力圖盡快融到家樂的進展中去。工作中，我無怨無悔，每天與員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開頭了開創(chuàng)唐山市場的征程。年初唐山路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場最終翻開，家樂在唐山的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿足了，員工的臉布滿了喜悅。

一年來，在這個生疏的城市，我利用一切人際關(guān)系，克制地域差異，了解唐山市場及各項政策規(guī)定，與合作方嚴(yán)密協(xié)作，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓唐山市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應(yīng)對劇烈競爭的市場環(huán)境。目前，唐山有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使唐山20xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔(dān)憂的思想。為此，我對員工們提出20xx年的工作中心是“以效勞促銷售，以治理降本錢”。一年來的效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、治理者的培訓(xùn)，大家都不會遺忘這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個治理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和治理上實現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超規(guī)劃完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。

面對閃光的成績，我并不滿意。我仔細分析商品構(gòu)造及市場需求，準(zhǔn)時調(diào)整商品構(gòu)造并合理掌握庫存，避開積壓資金。因唐山路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在肯定程度上影響銷售。年初，公司在唐山成立商品組，由我擔(dān)當(dāng)組長，為了使店在唐山穩(wěn)步進展，使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場的同時，進一步形成了xx連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場的商品，并進展了局部本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中，在我的帶著下，唐山xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的飽滿帶來了客流，治理的加強降低了本錢，效勞水平的提高贏得了顧客。20xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中，唐山路北店被評為“唐山市民最滿足超市”。

一上來，我在擔(dān)當(dāng)唐山路北店店長及唐山地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權(quán)，競聘上崗，充分調(diào)動各級