社區(qū)工作總結(jié)幻燈片（3篇）

第3頁共3頁社區(qū)工作總結(jié)幻燈片出納崗位工作總結(jié)時光飛快，轉(zhuǎn)眼上崗即將滿____月，總結(jié)這____月中的工作，以便在末來的日子中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。在這短短的一個月中，同事們的熱情與關(guān)懷，讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖，也讓我堅(jiān)定了對這份工作的忠誠；短短的一個月，雖做著單一重復(fù)的工作，確也有些許發(fā)現(xiàn)與感悟，做一簡單的總結(jié)，以使今后工作更快、更準(zhǔn)的完成。出納兼財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按照園區(qū)辦下發(fā)的《貨幣資金管理辦法》對日?，F(xiàn)金、銀行存款、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票進(jìn)行管理與使用；2、嚴(yán)格按照園區(qū)辦下發(fā)的《財(cái)務(wù)支出管理辦法》、《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》對貨幣資金的支出進(jìn)行把關(guān)；3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計(jì)檔案管理制度》對日常會計(jì)檔案與資料進(jìn)行管理與保存；4、每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額，做到賬實(shí)相符；5、定期與會計(jì)核對總賬與出納流水賬余額，做到賬賬相符；6、按周報(bào)送資金周報(bào)表與財(cái)務(wù)部工作周總結(jié)與計(jì)劃；7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報(bào)銷；8、按土地部拆遷付款明細(xì)單準(zhǔn)確、快速的完成被拆遷戶補(bǔ)償款的支付；9、按時、按點(diǎn)、準(zhǔn)確、無誤的完成其他日常工作不足與改進(jìn)：多年的會計(jì)工作培養(yǎng)了我細(xì)致的習(xí)慣，但是從事了出納工作以后，發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)金的直接來往需要更加細(xì)致與認(rèn)真，因?yàn)槊恳粋€錯誤都會直接造成經(jīng)濟(jì)損失，所以不容有失；由于對新工作的了解不夠，曾造成過一些失誤，歸結(jié)原因發(fā)現(xiàn)屬于溝通不利、事前準(zhǔn)備不足造成，以后應(yīng)多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增加與其他部門同事的交流與溝通；行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變，加快學(xué)習(xí)本行業(yè)適用的會計(jì)準(zhǔn)則，盡早達(dá)到行業(yè)要求。計(jì)劃與方向：一份合適、滿意的工作來之不易，我要珍惜這個機(jī)會。為了適應(yīng)工作的需要，我應(yīng)該加強(qiáng)出納、事業(yè)單位會計(jì)等方面理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己會計(jì)的知識面，深入學(xué)習(xí)本崗位的工作制度和規(guī)范，提高實(shí)際業(yè)務(wù)的操作技能，發(fā)揮財(cái)務(wù)的控制與監(jiān)督作用；為自我的提升與發(fā)展，發(fā)揚(yáng)不計(jì)較、不怕苦的精神，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，利用以往的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助其他同事共同完成區(qū)內(nèi)工作；利用工作之余，參加行業(yè)稱職考試與相關(guān)技能培訓(xùn)，為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準(zhǔn)備。以上是我工作即將滿月之時的一些感悟與總結(jié)，也會成為我未來工作方向的指導(dǎo)，____年我會一如既往的努力、拼搏，來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁對我的關(guān)心與認(rèn)可。營銷部新員工實(shí)習(xí)報(bào)告員工姓名：遞交報(bào)告日期：實(shí)習(xí)部門：實(shí)習(xí)日期：社區(qū)工作總結(jié)幻燈片（二）1、封面-最好是公司的形象在上面,照片等。要有主題、匯報(bào)人、日期。如“____公司銷售部半年度工作總結(jié)”第二排小字體“匯報(bào)人：____”第三排或在頁底“年月日”2、第一頁-目錄。主要匯報(bào)的內(nèi)容：（1）工作概述（2）半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實(shí)際數(shù),拆線表示增長率（3）去年或前半年同期比較。（4）既然是銷售,肯定要做庫存分析。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的原因分析等。（5）銷售團(tuán)隊(duì)各個銷售人員的貢獻(xiàn)比較分析（6）銷售短板分析-不同的產(chǎn)品,暢銷或滯銷的原因分析（7）銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核（8）下期的工作計(jì)劃3、根據(jù)以上內(nèi)容每個項(xiàng)目做個一至兩頁即可,并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼f明。4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容5、最后做一個漂亮的封底,寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。結(jié)束社區(qū)工作總結(jié)幻燈片（三）社聯(lián)工作總結(jié)在社聯(lián)已經(jīng)工作一年半了，在這段工作的時間里，我從一名開始什么都不懂的干事，慢慢成長為一名中層，開始獨(dú)當(dāng)一面。期間，經(jīng)歷了很多的鍛煉。總的來說，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。很多時候，我都在想，我到底在辦公室學(xué)到了什么？以前，在當(dāng)干事的時候，我總覺得當(dāng)中層的很輕松，什么事都可以安排給干事做。而當(dāng)我真正成為一名中層的時候，我才發(fā)覺，原來做一名部長比當(dāng)一名干事還不容易。干事只是需要把上面安排的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好就行，而部長不同，部長要會統(tǒng)籌全局，除了要會把工作合理地安排下去，還要催干事們在規(guī)定期限里把工作做完。中層，在整個社聯(lián)里，夾在主席和干事之間，其實(shí)就是起著上傳下達(dá)的作用，負(fù)責(zé)把主席布置的工作和要求傳達(dá)給干事，然后把干事工作的完成情況匯報(bào)給主席。這個中間環(huán)節(jié)要是出了什么差錯，工作就無法順利地開展下去。尤其是我負(fù)責(zé)的通訊工作，有時候一旦忘記把信息在合理的時間內(nèi)傳達(dá)給各部長或是干事，就會給工作的進(jìn)度開展造成阻礙，無法按時完成。所以，我一直都認(rèn)為，自己可以做一個積極認(rèn)真的干事，卻做不好一名優(yōu)秀的主任，因?yàn)?，我缺少那種協(xié)調(diào)好工作的能力，事情一多起來，就完全不知道自己該忙些什么，常常忘了這個，忘了那個。其實(shí)總的來說，我不確定，我在辦公室里到底學(xué)到了什么，學(xué)到了多少？因?yàn)楹芏鄸|西都是潛移默化的，雖然平時，我們看不到也感覺不到，但是它卻在時時刻刻地深深地影響著我們。如果真的要說有什么改變或是領(lǐng)悟的話，應(yīng)該就是一下幾點(diǎn)：一、有的時候需要盡量克制自己的脾氣，不能因?yàn)樗绞露⒄`了工作；二、要及時地把工作通知到位，完成工作以后要及時匯報(bào)；三、要和各部門的部長及干事搞好關(guān)系，以便日后的工作能夠更加順利地開展。有時候?yàn)榱俗龉ぷ鲿加煤芏嘧约旱目臻e時間；有時候忙得會覺得心煩氣躁地想要放棄；也有的時候很多干事同時問同一個問題都必須要耐下性子一個個地去回復(fù)。從開學(xué)的招新、面試，一直忙到協(xié)助社團(tuán)招新以及后來的社團(tuán)文化節(jié)開幕式晚會，直到最近工作才開始慢慢地結(jié)束，才終于可以放輕松地休息一下。這才真正覺得這份職務(wù)的責(zé)任與負(fù)擔(dān)。曾經(jīng)真的想過要不要放棄，但是很高興，我還是堅(jiān)持到了現(xiàn)在。遇到挫折就退縮，那是弱者的表現(xiàn)，那不是我的風(fēng)格。雖然，有的時候?yàn)榱嗣ぷ?，可能會占用自己的空閑時間，可能會錯過和朋友相聚的機(jī)會，但是比起我得到的，這些失去的應(yīng)該是微不足道的。因?yàn)樵谖夜ぷ鞯倪^程中，是在不斷累積經(jīng)驗(yàn)，不斷成長著的。和干事們在一起的時候，學(xué)著去傾聽，去發(fā)現(xiàn)她們身上的優(yōu)點(diǎn)；在每周寫工作匯報(bào)的時候，其實(shí)也是給了我一個和其他部門的部長交流工作，鍛煉交際能力的機(jī)會；在修改流程或是報(bào)告的時候，是在鍛煉文字的處理能力；還有有的時候有突發(fā)狀況，也是在鍛煉突發(fā)情況的處理能力，就像在社團(tuán)文化節(jié)開幕式晚會的現(xiàn)場，我負(fù)責(zé)話筒組，老是出一些突發(fā)情況，開始完全不知道該怎么做，但是后來慢慢就開始學(xué)著去處理問題，雖然彩排的時候被時老師說了好幾次，但是比起我學(xué)到的那些都不算什么了。看到晚會圓滿結(jié)束，真的是由衷地高興，因?yàn)榭吹搅俗约旱母冻鲇兴斋@，自己的努力得到了認(rèn)可。同時，這也告訴我們，團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大的。曾