醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)1500字匯總

第頁共頁醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)1500字匯總醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇1光陰似箭，日月如梭。作為一名榮耀的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力進步自己的思想認識，積極參與護理支部建立，開展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習，堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的____人道精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的經(jīng)歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。詳細情況總結(jié)如下：一、思想道德、政治品質(zhì)方面：可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療理論過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作。二、專業(yè)知識、工作才能方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了進步每位護士的理論和操作程度，每月進展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻!在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到效勞于用心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術(shù)，只有精益求精的護理人員，才會有優(yōu)質(zhì)高效的護理效勞。故此，腫瘤科為提升護理品質(zhì)，開展了一系列活動，主動進步護理人員業(yè)務素質(zhì)。抓業(yè)務就要從根底抓起，腫瘤科護理人員上下齊心，認真學習“三基”知識;護士長開展了多種形式的根底培訓，以比照的形式展現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房情況;以專人表演的形式展現(xiàn)了護士的著裝禮儀;以考試的形式強化了根底知識的學習。針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員，除護理部的低年資護士培訓外，科室加強了對其的傳幫帶;護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護理人員能盡快適應各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓方案，由專人負責，在臨床交流溝通，危重癥病員管理、腫瘤病員安康教育等方面定期開展系列培訓，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率。為適應不斷開展的護理事業(yè)，科室在每月的護理業(yè)務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內(nèi)容，而且要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流;要求護理人員不管年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容，然后在科護理睬議上共同討論。經(jīng)過長期的努力，腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流才能也得到了很大的進步。雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力，占用不少時間，但培訓和學習進步了科室護理人員的素質(zhì)，加強了臨床事件處理才能，能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的效勞，花費時間和精力，我們愿意轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅理解到簡單的中醫(yī)根底知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深化開展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和開展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進展培訓，對中醫(yī)根底知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和理解，這不僅進步了她們的業(yè)務技術(shù)程度，也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大進步。我終于打造出了“我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目的。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費標準著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的安康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注重效勞細節(jié)，進步病人滿意度比方說，在對病人的安康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取考前須知”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡送。五、不斷學____結(jié)，進步自身素質(zhì)俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)歷，進步自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、缺乏之處和努力方向盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所打破;2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇2202_上半年，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的____精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、盡職盡責，搞好護理工作俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過理論，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明標準，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德標準和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安平安全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心答復病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的考前須知等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因效勞態(tài)度、效勞效率、效勞質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作對于病人來說，護理工作不是一個護士可以主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己可以充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)歷豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理程度的進步做出了自己的奉獻。三、不斷學習，進步思想業(yè)務程度在過去的半年里，我可以認真學____的方針道路政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，進步了自己的政治理論程度，進一步端正了效勞態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地進步了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務才能，適應了不斷進步的醫(yī)療專業(yè)開展的需要。隨著社會的開展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步結(jié)實樹立“為病人效勞、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇3上半年已經(jīng)過去，回首上半年的工作，在碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中，充滿希望的上半年就伴隨著新年伊始即將臨近。收費處的工作總結(jié)如下：在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多。多，它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承當性命之托的宏大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功?！蓖高^收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、效勞患者為榮，如何不斷進步工作效率，如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目的。在收費處我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行當時“為人民效勞”的入黨誓言，用自己的一言一行表達著應有的相貌與風采。崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識在新任領(lǐng)導的正確引導下，這一年我們收費處正一步一個臺階的穩(wěn)步向前開展，提倡優(yōu)質(zhì)的服務以來贏得了越來越多患者的信任和滿意，相應的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一開展過程中，收費處同樣起著舉足輕重的作用，假設我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學，擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點馬虎；二要有純熟的微機操作技能，可以準確迅速的為每位患者服好務；三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費工程了如指掌，減少損失。隨著門診收費價格的不斷標準，漸漸地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最根本的事情就是要看懂處方。因此，唯一的方法就是多看醫(yī)生開的處方.讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反響出。同時，我也經(jīng)過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。1.深化貫徹以財務管理為中心的管理原那么，總結(jié)上一年的經(jīng)歷教訓，進步管理程度和執(zhí)行才能，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對工程的財務管理，加強本錢控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的安康開展。2.為了收費工作長期開展打下更好的根底，在完善財務管理制度建立的根底上，逐步建立一整套事前、事中、事后的管理體系，協(xié)調(diào)好與患者與各科室的良好關(guān)系。3、強化效勞窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)效勞。熱情耐心地接待每一位來訪者，首先，把參合的手續(xù)和程序、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅持以人為本，努力做到準確、及時。承受群眾監(jiān)視。實現(xiàn)了全年的無過失報銷。每當出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時，我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱辛奮斗的一幅幅畫面；那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間，以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中，并化為我的實際行動、帶動全體收費人員的工作積極性。對病人實行“首問負責制”，碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路?？梢哉f上半年中，對于收費處是全新的一年，人員的增加，環(huán)境的改變，制度的修定，唯一不變的我們對患者熱情效勞的態(tài)度。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，借著全面開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”“醫(yī)院管理年”等活動。我始終遵循的原那么是“換位考慮”，假設我是一名患者，在此種情況下最需要的是什么呢？是耐心細致，不厭其煩，熱情周到的效勞，還是漠不關(guān)心，冷語相對，甚至挖苦挖苦的話語呢？當遇到再多的委屈、抱怨、甚至無理取鬧時，換個角度，我們的心緒往往就會豁然開朗?！拔覀兌际侵挥幸粋€翅膀的天使，互相擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是生活中，我們都要學會效勞人民，為別人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！的點滴工作使我深深感受到，無論你在哪個崗位，從事著怎樣的工作，都一樣可以奉獻出自己的一份力量，為人民效勞不止。醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇4光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的上半年已經(jīng)過去了。在這上半年里，我在這里工作著、學習著，在理論中不斷磨練自己的工作才能，使我的業(yè)務程度得到很大的進步。這與領(lǐng)導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承當性命之托的宏大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的效勞，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。下面將我在上半年的工作向大家匯報。一、收費工作在上半年，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好效勞樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還要深化到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才可以進步，才可以把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關(guān)制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析^p原因，比方門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深化到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。二、醫(yī)保方面的工作我院從202_年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進展了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開場的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，如今面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的費事，也能減少醫(yī)院的費事。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然如今對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓練學習。三、his系統(tǒng)更換時的工作醫(yī)院為了適應醫(yī)保要求在202_年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療工程與效勞設施，在要求時間內(nèi)順利玩成自己的工作；認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學習新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導下學習掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導入導出處理等工作，在最短的時間內(nèi)純熟收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓，同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅決了我的工作，不斷地進步自己的工作程度。從九月份開場，我院施行了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性進步了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領(lǐng)導及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。四、202_年的工作方案上半年已將要翻過，202_年的腳步就在耳畔，上半年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，202_年我要更加努力工作：1、進一步進步效勞程度，減少過失，保證效勞質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎；2、認真的學習醫(yī)保知識，掌握醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的準備工作；3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資，效勞病人，為醫(yī)院的開展奉獻自己的微薄之力。最后，我要再次感謝院領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的缺乏之處，懇請領(lǐng)導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇5上半年即將過去，半年來，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和幫助下，本人注重進步政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，可以遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷進步業(yè)務才能，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上獲得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。一、加強政治學習，堅決政治信念認清形式、與時俱進，不斷加強政治理論學習，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷進步自身修養(yǎng)和政治理論程度，為做好臨床工作奠定了思想根底。二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，可以認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為根據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強迫性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決防止和克制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的進步自控才能，做到堅持原那么，按規(guī)章制度辦事。三、強化業(yè)務學習，增強效勞意識醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的缺乏，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑理解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動，不斷汲取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解；在科室主任、教師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及教師們悉心教誨，我更加純熟掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān)，屢次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇"考核并獲得成績。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野。熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并純熟操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論程度，完善了自己的知識構(gòu)造，豐富了自己的臨床經(jīng)歷，增強了自己的效勞意識。當然，我在工作和學習中還有一些缺乏之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、教師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和進步，辭別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中獲得更優(yōu)異的成績。醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇6上半年很快就要過去了，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)匯報如下：一、在科室領(lǐng)導及各位教師的幫助指導下，較快的熟悉了根本業(yè)務，主要完成了以下幾項工作1.完成了人事代理工作。根據(jù)省廳的指導意見，為了更好地對編外護理人員進展管理，院通過競爭上崗、達標上崗，選拔編外護理人員中業(yè)務才能強、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作，今年的人事代理選拔人員積極參與，經(jīng)過理論、理論操作、面試等3輪測試，最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員。通過上繳檔案，身份證、學歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流效勞中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管，認證身份的核定，接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍。2.整理各種應聘材料。因即將成立，為了擴大高層次人才技術(shù)力量及后備人材的力量，在領(lǐng)導的指示下，通過在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示及參加大學等招聘會方式，收到并整理應屆碩士生應聘材料共計x份。目前應聘工作仍在進展中。3.整理成冊上報了“xx省臨床醫(yī)療中心”的申報材料。主要報送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報材料(包括論文、科研成果、各類獎項等)，現(xiàn)已通過審核。4.歸納整理了各類檔案及檔案柜。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進展了梳理、規(guī)整并補充了近年檔案工資表等相關(guān)材料，建立健全了檔案管理臺帳，方便了今后的檔案管理工作。5.對需要發(fā)送的文件能及時、準確地進展匯報和管理。每天在網(wǎng)上能及時接收省上下發(fā)的各類公文公告，無漏報，錯報現(xiàn)象，并及時匯報及反響。對需要向各部門匯報的材料，能及時送達目的。6.及時分發(fā)院各類文件。為了讓全院各科人員可以及時，準確的理解醫(yī)院的人事動態(tài)，根據(jù)院領(lǐng)導的要求，對所有人員變動、調(diào)整及各項通知文件，都可以及時準確地下發(fā)到各個科室。二、在工作中還存在的差距和缺乏及今后的努力方向1.對人事相關(guān)政策的學習和掌握還需進一步加強，要不斷的進步自身素質(zhì)，加強技術(shù)業(yè)務的學習。2.工作中有時存在急躁和畏難情緒，互相間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。在今后的工作中，我將通過自身的努力，在領(lǐng)導及各位教師的教誨下，不斷學習和努力，進一步進步自身的素質(zhì)和工作才能，全力以赴做好本職工作。醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇7時間飛逝，半年轉(zhuǎn)瞬即過，回憶這半年工作歷程，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞年初制訂的工作規(guī)劃，狠抓醫(yī)療管理質(zhì)量，強化管理，標準執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建立，加大重大疾病的防治及衛(wèi)生執(zhí)法，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院根底建立，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)立文明優(yōu)質(zhì)效勞窗口，樹立衛(wèi)生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，獲得了一定的成績，為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的根底。一、加強政治理論學習，不斷進步黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)加強隊伍自身素質(zhì)建立，屢次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理方法》、《處方管理方法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核方法》等法律法規(guī)知識，每次培訓后進展集中考試，成績存檔并與年終評優(yōu)進展掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯進步，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。二、加強公共衛(wèi)生管理，控制傳染病流行近年來，在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案，并完善傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領(lǐng)導小組，建立突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡、標準疫情報告制度，進步免疫監(jiān)測程度，到目前為止，能對結(jié)核病人進展跟蹤監(jiān)視管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)心政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做____tv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和____嬰保健法》，對高危孕婦挑選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。三、加強醫(yī)院自身建立，進步醫(yī)療效勞程度加強院容院貌是醫(yī)院建立的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內(nèi)綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達__多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會的一致好評。此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內(nèi)設電視、空調(diào)、飲水機等諸多便民效勞設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建立完成并正式投入使用。同時，我院還屢次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理方法》的學習，嚴格標準醫(yī)療文書的學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的效勞質(zhì)量不斷進步。四、施行新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合戶數(shù)6582戶、參合人數(shù)24563人、參合率到達85%，比去年進步20%。完成合作醫(yī)療體檢工作，體檢人數(shù)達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。五、加強醫(yī)德醫(yī)風建立在市政府、市局黨委的號召下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)進展了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動，我院在市、局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建立的工作力度，制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建立的施行方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內(nèi)容、要求及督導責任人，加強學習《醫(yī)德醫(yī)風建立活動報告》及醫(yī)德醫(yī)風建立標準性文件，如《醫(yī)德標準》衛(wèi)生部公布的“八不準”《醫(yī)務人員行為準那么》、《大冶市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)療平安管理的意見〔試行〕》等，同時重點學習好《反對自由》、《為人民效勞》、《紀念白求恩》及xx同志《實在做好構(gòu)建社會和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫(yī)院、科室、個人要進展深化地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進展深化的交心談心，對各自進展深化的剖析、總結(jié)、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度進步，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建立活動，職工素質(zhì)有明顯進步，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，出現(xiàn)不少先進分子，醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。醫(yī)院工作個人半年工作總結(jié)篇8上半年我院在區(qū)衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導和大力支持下，凝心聚力搶抓工作，加快建立促開展，各方面工作獲得預期成效?，F(xiàn)將主要工作匯報如下。一、業(yè)務指標完成情況上半年財務收支狀況的綜合反映良好，醫(yī)療收入xx萬元，較上年同期上漲xx%，其中門診收入xx萬元，住院收入xx萬元；財政補助收入xx萬元；藥品收入xx萬元，藥占比xx%，較上年同期下降x個百分點；門急診x萬人次，住院x人次；醫(yī)療業(yè)務本錢x萬元，其中人員經(jīng)費支出占總支出x%，衛(wèi)生材料支出占總支出xx%。承當區(qū)貧困小兒腦癱免費康復工程，上半年收治x人次；承當“創(chuàng)立全國白內(nèi)障無障礙區(qū)”任務，上半年免費為近400名xx籍病人恢復了光明；承當適齡兒童“口腔疾病綜合干預”〔窩溝封閉〕工程，共為轄區(qū)內(nèi)x名適齡兒童完成x顆牙齒的窩溝封閉；高招體檢xx余人次；高效協(xié)助區(qū)政府拆遷任務及各種會議、各項活動的醫(yī)療保障任務；安康脫貧工程救治農(nóng)村貧困人口9種大病共x人次。二、上半年主要工作〔一〕立足自身特點，開展特色科室。院班子根據(jù)我院自身實際，堅決不移地施行“錯位開展”和“優(yōu)化供應側(cè)”改革的開展思路。一是為更好的落實“白內(nèi)障無障礙區(qū)”工作，為廣闊患者提供優(yōu)質(zhì)效勞，與廣州市第一人民醫(yī)院簽訂了技術(shù)協(xié)作協(xié)議，全面打造眼科治療中心。二是我院骨科與合肥市第一人民醫(yī)院骨科建立骨科醫(yī)聯(lián)體，形成長期合作形式。三是參加xx集團，簽訂神經(jīng)外科技術(shù)協(xié)作協(xié)議。四是與專業(yè)醫(yī)療綜合效勞型企業(yè)藍海之略公司合作打造現(xiàn)代化的安康體檢中心。通過這一系列的措施，與大醫(yī)院和專業(yè)團隊合作，一方面邀請知名專家來院手術(shù)、診療、授課，讓基層患者在家門口就能享受到知名專家效勞，另一方面派出骨干醫(yī)護人員到大醫(yī)院進展，學習先進技術(shù)和管理，加快我院學科建立和管理，使用我院快速打造自身特色科室。〔二〕嚴格遵守醫(yī)保政策，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)保證。分級診療逐步完善。搭建與省立醫(yī)院、市人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的雙向綠色轉(zhuǎn)診平臺，確保病人可以“轉(zhuǎn)得來、留得住、治得好”。構(gòu)建起了聯(lián)通上下、協(xié)同左右的醫(yī)療結(jié)合體，推動了醫(yī)療衛(wèi)生資合理流動。開設分級轉(zhuǎn)診專用窗口，上半年共接待5475人次，轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院1094人次，接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診911人次，我院接診才能持續(xù)進步。醫(yī)保管理有的放矢。年初城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合合并，我院第一時間調(diào)整科室成立新醫(yī)保管理辦公室，與區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保部門無縫對接。認真研究醫(yī)保政策，通過狠抓臨床途徑管理、單病種付費和重點藥物管理，逐步降低住院次均費用，上半年控制在5000元。上半年途徑出院病人占出院病人總數(shù)的55%。按病種付費病種達93個，執(zhí)行率達x%。同時狠抓抗菌藥物和毒麻藥品管理。對依達拉奉、頭孢他啶、丹紅等重點藥物進展嚴格管控?！踩臣痹\急救快速響應，保障人民群眾生命平安。醫(yī)院重視急診急救建立，關(guān)鍵時刻可以快速響應。在今年大年初四晚上，合六葉高速4輛轎車追尾，導致車上人員不同程度的受傷，我院急診科救護車接到指令后迅速出動，同時緊急啟動應急預案，院領(lǐng)導第一時間趕往一線指揮救援，院內(nèi)開拓了綠色通道，急診科、普外科、神經(jīng)外科、ICU醫(yī)生快速聯(lián)動，用極短的時間將所有傷員轉(zhuǎn)危為安，共收治了9名傷員，3名兒童，其中最小的只有12個月。xx市120市四院急救站正在建立，醫(yī)院通過科學設計，優(yōu)化布局，合理安排院前急救人員，力爭將我院急診急救工作進步到新的程度?！菜摹彻_選拔中層干部，人才培養(yǎng)方案持續(xù)推進。一是通過競聘演講、民主測評等方式公開選拔中層干部，使用中層干部專業(yè)化、年輕化。二是派出醫(yī)護業(yè)務骨干進修學習。三是定期舉辦科室和全院性學術(shù)講座，形成業(yè)務學習交流常態(tài)化。四是施行績效管理，重點向臨床一線傾斜，真正實現(xiàn)了以崗定酬、多勞多得，充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性?！参濉嘲选皟蓪W一做”聚焦到脫貧攻堅上。一是召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化發(fā)動會、專題學習討論、根據(jù)行業(yè)特色制定《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化202_年度工作方案》和年度方案。創(chuàng)新學習方式，建立黨建微信群，支部微信群，充分利用院網(wǎng)站、電子屏、微信____等多媒體擴大黨員學習面，豐富黨員學習方式，逐步將學習教育融入到廣闊黨員干部的工作和生活中，做到學習工作兩不誤、兩促進。二是召開黨總支會議，研究部署了202_年對口幫扶、安康脫貧和即將開展的“三提升”即醫(yī)療程度大提升、運行效益大提升、群眾滿意度大提升等重點工作。黨員帶頭，全力抓好精準扶貧、安康脫貧。傳達學習上級相關(guān)文件和會議精神，“兩不愁、三保障”、“十大工程”特別是安康脫貧“351”、“180”工程，增強黨員群眾對精準扶貧政策的理解。三是注重通過支部公開承諾，黨員個人承諾，黨員亮身份，黨員示范崗，一對一結(jié)對子幫扶，確保精準扶貧“靶向定位”，制定幫扶規(guī)劃，確保精準扶貧“落地開花”。堅持把“兩學一做”學習教