農(nóng)村指導員工作總結（3篇）

第4頁共4頁農(nóng)村指導員工作總結____年是我縣組織實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，項目的實施推動了我縣農(nóng)技推廣體制的探索和創(chuàng)新，推進了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)綜合能力的提高，提升了我縣農(nóng)技推廣體系的公共服務能力，我很榮幸被選聘為科技示范戶指導員。在這個項目實施的過程中，我的任務是聯(lián)系10戶科技示范戶，輻射并帶動200農(nóng)戶的果園的管理及果樹病蟲害的防治。本著提高農(nóng)民科技文化素質，增加農(nóng)民收入的指導思想，通過自己的努力，較好地完成了任務，現(xiàn)將一年來如下：一、____年工作情況（一）參加業(yè)務培訓，提升自身指導服務水平項目實施過程中，我積極參加專家講座和縣農(nóng)業(yè)局組織的各種培訓，認真學習和鉆研各項業(yè)務知識，先后參加了____月____日至____日縣農(nóng)業(yè)局舉辦的農(nóng)技推廣示范縣項目實施動員大會，____月____日至____日在長沙生物機電學校舉辦的農(nóng)業(yè)新技術（果樹栽培）培訓班，____月____日至____日在湖南常德文理學院舉辦的張家界市農(nóng)技推廣示范縣項目技術指導員培訓班等，提高了自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的能力。（二）制定工作方案，奠定科技指導基礎為了搞好這項工作，在鄉(xiāng)黨委政府的關心支持下，年初以來，我分別制定年度工作方案、入戶指導方案和入戶分戶指導方案。首先是通過走訪果樹種植科技示范戶，了解上年度果樹生產(chǎn)情況和存在問題，結合本地實際，制定了年度工作方案。其次是為全面更好地做好技術指導工作，認真制定了入戶指導方案，再次是根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過各項方案的實施，使農(nóng)戶了解了技術服務的內容和要求配合的工作及注意事項等，做到了和示范戶互動配合，較好地完成了全年工作目標。（三）精選科技示范戶，發(fā)放門牌和物化補貼按照縣農(nóng)業(yè)局選用科技示范戶的要求，采取讓農(nóng)戶自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取的方法，確定了五渡潭村的10名農(nóng)戶為科技示范戶，____年____月____日，在宣傳動員工作中，把全國農(nóng)技推廣示范縣科技示范戶牌子逐戶發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置，并給每個示范戶發(fā)放《湖南農(nóng)業(yè)》雜志、梨樹栽培技術資料等各1份，文化衫1件。____年____月____日，縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)組織召開農(nóng)業(yè)科技示范戶培訓會議，授課專家主要針對柑桔省力栽培技術、柑桔常見病蟲害防治、水果套袋技術進行了詳細的講解，發(fā)放了《湖南農(nóng)業(yè)》雜志及相關農(nóng)業(yè)技術資料100余份。為解決種植戶種植過程中的資金難題，將項目資金用新技術物化補貼的形式發(fā)放到農(nóng)戶，免費給每個科技示范戶發(fā)放復合肥50公斤，受到了農(nóng)戶普遍歡迎。（四）強化培訓指導，增強科技示范戶示范帶動能力項目實施中，我以水果為主業(yè)，深入到科技示范戶的果園，采取舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、電話咨詢、短信提醒等多種方式，對其進行科學指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。一是向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶技術咨詢。二是如實填好技術指導手冊。進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農(nóng)事安排，并做好詳細記錄，如實填寫《技術指導員手冊》。三是加強現(xiàn)場咨詢指導。入戶與示范戶面對面進行技術指導服務，每個月都到科技示范戶果園指導工作，及時幫助示范戶解決果園管理中遇到的實際問題。一年來共培訓科技示范戶及輻射農(nóng)戶200余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料400余份。今年我指導的示范戶果園產(chǎn)量比往年平均增產(chǎn)30%以上，管理水平比往年明顯提高。二、工作成效通過培訓和技術指導，提高了科技示范戶的科學管理果園的水平，輻射帶動能力和經(jīng)濟收入得到提高，科技示范戶滿意率達到100%。一是提高了科技示范戶的學習接受能力。通過戶戶零距離的技術指導與培訓，示范戶學習技術的興趣更高，不但主動詢問果樹肥料怎么施，病蟲害怎樣防治等，而且提出的問題逐步加深，還提出了農(nóng)作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關心、關注、實用的技術問題。二是提高了科技示范戶的科技管理水平。通過項目實施中的技術培訓、入戶指導，示范戶的果園病蟲害防治得到加強，高產(chǎn)優(yōu)質生產(chǎn)得到進一步推廣。三是提高了科技示范戶的輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶學到了真本領，在生產(chǎn)實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，爭當示范戶。三、存在的不足一是科技示范戶認識不足，文化水平不高，接受新技術，新思想慢，接受新知識有一定困難，素質有待進一步提高。二是輻射農(nóng)戶的從業(yè)人員多為婦女、老人等，技術掌控有一定難度，系統(tǒng)的技術培訓和引導仍需進一步加強。三是自己本身的技術不夠全面，與群眾的需求還有一定差距等。四、下一步打算下一步工作中，我將認真總結經(jīng)驗，聽取示范戶的意見和建議，根據(jù)周邊帶動農(nóng)戶的反應情況，認真分析，不斷改進工作方法。同時，我將進一步加強學習，提升自身的科技素質，不斷適應新時期的對農(nóng)技工作者的要求，用更多的業(yè)務知識來為農(nóng)民服務?？傊?，在以后的工作中，我將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真完成縣農(nóng)業(yè)主管部門布置的工作任務，積極為當?shù)剞r(nóng)業(yè)提供優(yōu)質的技術服務，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收，為社會主義新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。農(nóng)村指導員工作總結（二）尊敬的劉書記，陳副部長，各位領導、老師：大家下午好！在這春暖花開的日子里，能夠代表云南大學團隊向各位領導、老師匯報我們隊一年來在保山市隆陽區(qū)從事新農(nóng)村建設的工作情況，我感到無比自豪。很開心，也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農(nóng)村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。在匯報之前，請允許我代表在保山市隆陽區(qū)從事新農(nóng)村建設的第三批云大隊員向給予我們無限關心、支持和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長，每個節(jié)日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。____年____月，我榮幸地被學校黨委選定為云南省第三批新農(nóng)村建設指導員，派駐保山市隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)蒲縹村，并擔任省派隆陽區(qū)工作隊隊長。駐村以后，我既當好指導員，又履行好隊長的職責，團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作，有力地促進了隆陽區(qū)新農(nóng)村建設工作?，F(xiàn)將匯報內容主要有以下幾點：一、加強理論學習，深入調查研究我雖然有農(nóng)村生活的經(jīng)歷，但面對農(nóng)村改革發(fā)展的新變化，仍然感到農(nóng)村工作知識和經(jīng)驗的貧乏。因此，我始終把加強學習放在第一位，在參加省、市、區(qū)、鎮(zhèn)指導員培訓班學習期間認真聽課、做筆記，仔細閱讀《新農(nóng)村建設指導員工作手冊》和相關《學習材料》，學習有關“三農(nóng)”工作的方針政策，明確指導員的工作職責，掌握指導員日常管理的規(guī)定和方法，了解各級部門在指導員工作中應承擔的責任，謀劃身為工作隊長的工作思路。駐村后，及時指導各位指導員深入村組進行調查研究，了解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計劃。一年來，各指導員積極配合村組干部認真考察調研，摸清所在村情況。我們云南大學的4位老師一共走訪了4個行政村，36個自然村，受訪農(nóng)民多達一千一百余戶。共寫800余篇民情日記，出版12期板報，16期簡訊，制作標語56條。由我撰寫的《高黎貢山行》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村——以保山市蒲縹鎮(zhèn)為例》、《征地過程中鄉(xiāng)土文化的困境——以蒲縹鎮(zhèn)平子地為例》及《市場經(jīng)濟條件下傳統(tǒng)節(jié)日的多重意義生產(chǎn)——以保山市端陽“花街”為例》分別在《保山日報》____年____月____日，第197期、《保山日報》____年____月____日，第198期、《理論與當代》____年第5期、《保山師專學報》____年第4期、《吉首大學學報》____年第1期一一發(fā)表。同時，我還利用身居農(nóng)村的大好機遇，從中國農(nóng)村現(xiàn)實處境中獲得了對非洲的啟發(fā)性思考。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現(xiàn)代國際關系研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師范學院學報》等期刊上發(fā)表了。二、加強協(xié)調溝通，爭取各方支持一是加強與市、區(qū)黨委政府的協(xié)調溝通。指導員工作離不開各級部門的支持和配合，我注重與市區(qū)黨委政府領導的密切聯(lián)系和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區(qū)黨政主要領導通報；我每季度在市、區(qū)工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區(qū)高度重視省派指導員的工作，積極創(chuàng)造必要的工作條件，主動幫助解決困難和問題，為指導員開展工作營造了良好環(huán)境。二是加強與各位指導員的協(xié)調溝通。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念，經(jīng)常與各位指導員交心談心，對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數(shù)。做到在管理上嚴格、工作上支持、生活上關心、精神上鼓勵，得到了各位隊員的理解、支持和配合。三是加強與有關部門的協(xié)調溝通，爭取項目資金支持。我以口頭匯報、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應了村組的實際情況和投資效益，為爭取項目資金支持奠定了基礎。三、加強管理服務，激發(fā)工作活力。一是嚴格管理規(guī)定，遵守指導員管理辦法。我隊秉著“不以規(guī)矩，無以成方圓”的精神指向，嚴格遵守省、市、區(qū)黨委政府關于社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度，加強自我管理，維護單位和自身形象。二是以“兩會一報”制度為載體，推動工作開展?！癬___”即指指導員每月必須參加的區(qū)新農(nóng)辦召開的指導員交流會，和市、區(qū)每季度召開的指導員座談會?！耙粓蟆本褪寝k好《工作簡報》，要求指導員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導員交流工作經(jīng)驗和方法提供了平臺。三是明確階段性工作任務，增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上，結合農(nóng)村工作的特點，我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳____和黨在農(nóng)村的_____、_____、_____；熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，擬定新農(nóng)村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議，進行個人和全隊小結，肯定成績，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)、村完成編寫____年區(qū)級新農(nóng)村建設試點村的規(guī)劃方案，并按要求完成____年試點建設內容，迎接檢查。最后，我想暢談一年來我們的農(nóng)村情懷。心在農(nóng)村，望風懷想。離開了保山，可我們還割舍不斷那片片農(nóng)村情。今天當在此向各位領導、老師匯報一年來的新農(nóng)村工作，我們每個隊員都飽含著無限的激動，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回蕩漾，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業(yè)精于勤，因為我們將農(nóng)村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩(wěn)重，因為我們有責任擔負起建設中國農(nóng)村的重擔。一年的農(nóng)村情，讓我們看到了人生就像滾動的雪球，最高點無所不在也無所存在。謝謝各位領導、老師，我的匯報到此結束，不足之處敬請指點。農(nóng)村指導員工作總結（三）聘請一、工作措施為貫徹落實《關于在全市聘請離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領導下，從曙光地區(qū)的實際情況出發(fā)，認認真真選拔離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟黨建指導員。（一）我們采取以下幾項措施：1、政治上積極上進，工作上任勞任怨。我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來后認為工資低不愿干，還有一些因為家里有了孫子孫女離不開，還有一些認為到外地有發(fā)展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進，工作上肯干，并且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員干部才能當好非公黨建指導員。2、必須是家庭中能離得開，沒有負擔，并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。3、工作上態(tài)度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經(jīng)驗才有能力做好這項工作。（二）上崗后我們采取了關懷愛護黨建指導員的措施：1、尊重老同志，經(jīng)常征求他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極性。2、關心他們的身體健康，酷暑夏天到企業(yè)走訪時給他們發(fā)降溫補貼費，還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子。3、每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。4、每周兩次的情況碰頭會，及時改進工作進度，使走訪量不斷增加。二、工作進展及取得成效正如我們一位黨建指導員所說：非公企業(yè)是藏龍臥虎的領域，這個領域只有在____陽光雨露下才能有所發(fā)展，這也是我們以后必須占領的一個陣地，也是今后____工作的一個重要突擊方向。經(jīng)過一年來的艱苦走訪了解，克服了：門難進、臉難看、話難聽這幾道難關。我們一共走訪了八百余家非公經(jīng)濟企業(yè)，聯(lián)系了五百余名企業(yè)聯(lián)系人，對曙光地區(qū)非公經(jīng)濟組織有了一個較系統(tǒng)的了解，建立了四個獨立黨支部、一個聯(lián)合黨支部，如：北京知道創(chuàng)宇信息技術有限公司黨支部；牛頓辦公區(qū)聯(lián)合黨支部；北京恒通智達人力資源管理有限公司黨支部；北京航科天力系統(tǒng)工程技術有限公司黨支部；北京榕秋規(guī)劃設計咨詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規(guī)模樓宇活動，如：____年____月____日的牛頓辦公區(qū)綠植進樓宇活動，共有二十余家企業(yè)，一百余人參加了此次活動；____年____月____日，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十余家企業(yè)，六十余人參加的比賽活動；____年____月____日組織的非公企業(yè)聯(lián)系人，五十人參加的園博園參觀活動，給非公企業(yè)帶來了朝氣蓬勃的生機；____年____月中旬，在牛頓辦公區(qū)舉辦的環(huán)保知識大宣傳，樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動。三、存在問題：（一）非公企業(yè)員工組織活動沒有場地，導致