人力資源專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：性別:貼照片處出生年代：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：民族:畢業(yè)學(xué)校:住址：電子信箱：自我簡(jiǎn)介:有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能趕快適應(yīng)工作崗位；性格爽朗、口才佳、有親和力，有優(yōu)秀的人際交流和協(xié)調(diào)能力；有長(zhǎng)進(jìn)心、對(duì)工作熱情,擅長(zhǎng)思慮、擅長(zhǎng)開(kāi)辟創(chuàng)新，擅長(zhǎng)獨(dú)立剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題;富裕團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)慎重；擁有高度的責(zé)任感和能擔(dān)當(dāng)較大工作壓力的精神.求職意愿：目標(biāo)職位：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位目標(biāo)行業(yè)：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍希望薪水:填寫(xiě)自己期望的薪水水平福利需求，一般填面議比較安妥希望地域：填寫(xiě)自己希望工作的地域、城市范圍到崗時(shí)間：填寫(xiě)自己新崗位可以多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)就任工作經(jīng)歷：20xx—科技有限企業(yè)行政人事主管職責(zé)和業(yè)績(jī)：1、行政人事方面：企業(yè)行政制度的編制與擬寫(xiě)、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會(huì)議與做好會(huì)議紀(jì)錄、企業(yè)職工考勤、安排值班表、企業(yè)有關(guān)通知的上傳下達(dá)、新職工的入職培訓(xùn)及職工的入、辭職手續(xù)的辦理、職薪水料和行政文件的歸檔與保存、辦公用品的采買、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作.2、人力資源方面：負(fù)責(zé)招聘需求的采集和剖析，公布招聘信息,簡(jiǎn)歷挑選、預(yù)定、面試及錄取，迅速高效的達(dá)成招聘用務(wù)；人力資源薪酬的擬訂，職工薪水和業(yè)務(wù)提成的計(jì)算和發(fā)放；3、財(cái)務(wù)方面:負(fù)責(zé)企業(yè)平時(shí)現(xiàn)金報(bào)銷審查,網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);企業(yè)各部門人員的各種花費(fèi)的報(bào)銷、票據(jù)審查,收付結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日志賬；職工薪水的發(fā)放、報(bào)卡號(hào)刷卡、開(kāi)收條等財(cái)務(wù)工作;4、總經(jīng)理暫時(shí)安排的其余事務(wù)等。200x—200x教育機(jī)構(gòu)招生管理職責(zé)和業(yè)績(jī)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參加市場(chǎng)宣傳和展現(xiàn)活動(dòng)；2、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬訂的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo)，有效達(dá)成業(yè)績(jī);3、做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教課部保持交流的工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)于教育方面的咨詢工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教課進(jìn)度的追蹤及認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，賜予實(shí)時(shí)勸導(dǎo)和解決；6、成立有效的招生渠道；7、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余工作;200x—200x廣告有限企業(yè)人力資源專員職責(zé)和業(yè)績(jī):企業(yè)的開(kāi)業(yè)籌辦和平時(shí)事務(wù)工作包含企業(yè)的籌辦、開(kāi)業(yè)宣傳、報(bào)紙的排版、花費(fèi)報(bào)銷及管理、職工考勤及全體職工的薪水核算等工作.主要工作包含：1、負(fù)責(zé)達(dá)成總部及直營(yíng)司人事管理詳細(xì)工作的實(shí)行：包含打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員挑選，新職工入職引導(dǎo)及企業(yè)制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好職工入職和辭職手續(xù)的辦理；2、能使用友人事系統(tǒng)操作；3、負(fù)責(zé)達(dá)成職工培訓(xùn)、薪水、福利、社保等工作;4、負(fù)責(zé)分企業(yè)行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)來(lái)客及直營(yíng)加盟分企業(yè)的招待、各分企業(yè)的活動(dòng)組織和有關(guān)外聯(lián)工作；6、達(dá)成企業(yè)一般管理制度的編寫(xiě)及直營(yíng)分企業(yè)檔案的管理，包含對(duì)各分企業(yè)各項(xiàng)總企業(yè)會(huì)議及文件的傳達(dá)和履行監(jiān)察追蹤;7、輔助市場(chǎng)部做好一些市場(chǎng)的開(kāi)辟工作，業(yè)務(wù)的對(duì)接等工作；8、負(fù)責(zé)各直營(yíng)司、加盟司及企業(yè)客戶的客服工作，主要為:網(wǎng)長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)各司提成的問(wèn)題進(jìn)行解答回訪、辦理客戶投訴