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Word第第頁(yè)普通員工年終工作總結(jié)匯編15篇一般員工年終工作總結(jié)1
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,新一年的工作也已經(jīng)開(kāi)頭了。在過(guò)去這一年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務(wù)。這一年的時(shí)間我是成長(zhǎng)了很多了,為了新的一年的工作我能夠完成得更好,讓自己能夠有更大的進(jìn)步,我要為自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié),總結(jié)過(guò)去的得失,將來(lái)才能夠有更好的轉(zhuǎn)變,讓自己的工作力量變得更好。
一、工作表現(xiàn)
這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進(jìn)步的,在工作中也是越來(lái)越順當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一個(gè)任務(wù)我都仔細(xì)的完成,也很好的完成了每一個(gè)工作任務(wù)。在工作中我始終保持著自己的奇怪???心和求知欲,遇到自己不會(huì)的就仔細(xì)的去學(xué)習(xí),讓自己知道的東西變得越來(lái)越多,這樣才會(huì)始終都有進(jìn)步。我這一年學(xué)到了許多的東西,自己的工作力量也變得越來(lái)越好了,看著自己的進(jìn)步我是覺(jué)得特別的興奮的,也覺(jué)得新的一年也是要連續(xù)的去努力的。
這一年在工作上也消失了一些錯(cuò)誤,我也能夠從中吸取教訓(xùn),讓自己以后不要再犯這樣的錯(cuò)誤。我也知道其實(shí)有些錯(cuò)誤我是不應(yīng)當(dāng)犯的,所以只能以后多留意一些,避開(kāi)再一次的消失同樣的錯(cuò)誤。這一年我始終都特別的遵守公司的紀(jì)律,從不做違背紀(jì)律的事情。這一年我沒(méi)有遲到過(guò)一次,也沒(méi)有早退過(guò),在上班的時(shí)候也不會(huì)去做一些跟工作沒(méi)有關(guān)系的事情,除了實(shí)在避開(kāi)不了的時(shí)候我都是不會(huì)請(qǐng)假的,全年基本上都是滿(mǎn)勤。
二、缺乏之處
在這一年的工作中也發(fā)覺(jué)了自己身上存在著許多的缺乏,比方簡(jiǎn)單馬虎,由于馬虎消失過(guò)許多的錯(cuò)誤,大部分其實(shí)都是可以避開(kāi)的。再比方自己不知道做的事情不先問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)或者同事而是自己盲目的去做,最終不僅沒(méi)有把工作做好也鋪張了自己許多的時(shí)間,這是我之后必需要改良的地方。在遇到問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)比較的焦急和驚慌,導(dǎo)致自己不能很快的想到解決問(wèn)題的方法,也會(huì)耽擱許多的時(shí)間,所以之后應(yīng)當(dāng)要讓自己學(xué)會(huì)冷靜,就算犯錯(cuò)了也不要太過(guò)于驚慌,讓自己學(xué)會(huì)冷靜的去思索解決方法。在自己一個(gè)人沒(méi)有方法完成工作的時(shí)候我也不會(huì)去尋求同事的關(guān)心,如今我知道了我應(yīng)當(dāng)要更加的注意跟同事的合作,而不是自己?jiǎn)未颡?dú)斗,的去思索自己沒(méi)有方法解決的事情。
總的來(lái)說(shuō)自己這一年的表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的,新的一年我會(huì)更加的努力,去解決自己身上的問(wèn)題,把工作完成得更好。
一般員工年終工作總結(jié)2
我是在兩年前來(lái)到咱們xx工廠的,那時(shí)候咱們工廠還沒(méi)進(jìn)展到如今的地步,廠里面的工人也沒(méi)有如今多,眼瞅著咱們廠的效益是越來(lái)越好了,我是非常的欣慰啊,由于這意味著我們的薪資待遇也有所提高了。在這一年里,我緊緊跟隨著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示,一步步地把自己的工作任務(wù)給完成了,雖然沒(méi)有取得很大的突破,但還是收獲了不少的東西,如今我就將我這一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)。
廠里面的工作是比較機(jī)械化且枯燥的,這也是大多數(shù)工廠的現(xiàn)狀,在這里,體力勞動(dòng)的占比永久要高出腦力勞動(dòng)。我在工廠里面負(fù)責(zé)的主要是車(chē)間里面的產(chǎn)品組裝,這個(gè)工作是非常講究手法的,還記得我剛?cè)霃S時(shí),那時(shí)候我啥都不會(huì),雖然以前也在其它廠工作過(guò),可類(lèi)似組裝之類(lèi)的工作還是第一次干,所以干起活來(lái)可真是急死人,干的慢不說(shuō)毛病還一大堆。好在我的組長(zhǎng)以及廠里的前輩們都很關(guān)照我,是他們手把手的教我,才讓我的工作效率提升了上來(lái),這份恩情我始終都不曾忘記,雖然有些帶我的前輩已經(jīng)離職了,但我間或還會(huì)在節(jié)假日里面問(wèn)候一下他們。
這一年的工作相比去年是有一些轉(zhuǎn)變的,首先是由于工廠里面的體制改革了,績(jī)效的計(jì)算方式有所改變,整體來(lái)說(shuō)就是底薪削減,但是單件的收益提升了,所以只要我們肯努力干活,收入還會(huì)比以前高,這也大大激勵(lì)了我們的干勁,大家的“摸魚(yú)”狀況是越來(lái)越少了,只想著能多掙一點(diǎn)錢(qián),然后在過(guò)年的時(shí)候能瀟灑的回到家中。我為了提升自己的工作力量,我特地去請(qǐng)教了幾位廠里的老師傅,讓他們傳授一點(diǎn)閱歷教訓(xùn)給我,其次我還會(huì)在下班后學(xué)習(xí)一些和業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)問(wèn),此外我還會(huì)主動(dòng)地熬煉身體,究竟身體才是“革命的本錢(qián)”,所以保證自己的身心健康是很重要的。工廠里面的工作雖然比較枯燥,但是這得看你怎么去看待它,要是我們每天都只想著怎么去打發(fā)掉這一天的時(shí)間,那么必定會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)候是越來(lái)越無(wú)聊的,久而久之就會(huì)產(chǎn)生離職的想法,所以我們應(yīng)當(dāng)把工作看成是自己向前進(jìn)的階梯,無(wú)論將來(lái)是什么樣子,我們應(yīng)當(dāng)先把目前的這一步給走好走扎實(shí)才對(duì)。在以后的日子里,我會(huì)爭(zhēng)取讓自己的工作水平以及業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)得到更大的提升,讓自己早日成為廠里的骨干員工。
一般員工年終工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)瞬間,一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),布滿(mǎn)盼望的一年就要到來(lái)了。再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并歡樂(lè)著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。工作以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及身邊同事的關(guān)心是分不開(kāi)的,在今后的工作中我會(huì)連續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成果。以下是我的工作總結(jié)。
一、嚴(yán)于律己,任勞任怨
在工作中,對(duì)比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完本錢(qián)職工作的同時(shí),對(duì)其他部門(mén)要求幫助的事情都能耐煩、準(zhǔn)時(shí)完成,賜予關(guān)心。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和學(xué)問(wèn)能虛心聽(tīng)取同事們的建議,與同事互相溝通、互相溝通。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,扎實(shí)工作,主動(dòng)進(jìn)取,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、克服缺乏,加以改善
一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些缺乏,有時(shí)對(duì)人處事的看法口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長(zhǎng),在今后工作中,我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷,克服缺乏,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。
近年來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人能夠主動(dòng)響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
三、提高素養(yǎng),更新理念
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我熟悉到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取獲得更好的工作成果。
一般員工年終工作總結(jié)4
xx酒店人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作,重點(diǎn)開(kāi)展人力規(guī)劃、員工聘請(qǐng)、錄用、培訓(xùn)、考核、工資、社保、福利、調(diào)配、質(zhì)檢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作?,F(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)。
一、主動(dòng)組織部門(mén)內(nèi)部學(xué)習(xí)
人力資源部門(mén)是貫徹執(zhí)行國(guó)家、酒店勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟識(shí)并把握業(yè)務(wù)流程,部門(mén)制定培訓(xùn)打算,努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),組織集中學(xué)習(xí)酒店人力資源管理、薪酬管理、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)以及員工培訓(xùn)等方面的學(xué)問(wèn),將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對(duì)比,轉(zhuǎn)變觀念,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)日?;块T(mén)內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習(xí)中持續(xù)提高。
二、完善各項(xiàng)人事、培訓(xùn)管理制度、工作流程
為了進(jìn)一步完善酒店人力資源管理使得其更符合x(chóng)x酒店運(yùn)作需要,并確使酒店人力資源各項(xiàng)工作有章可循,本部制定出臺(tái)了一系列符合酒店實(shí)際狀況的制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓(xùn)管理制度等;收集整理酒店各部門(mén)職責(zé)、各崗點(diǎn)崗位職責(zé)。
三、拓寬聘請(qǐng)渠道
針對(duì)用工荒、招人難的現(xiàn)狀,人力資源部加大專(zhuān)業(yè)院校聯(lián)絡(luò),與前期聯(lián)系的院校建立實(shí)習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系。主要支配在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過(guò)聘請(qǐng)廣告、社會(huì)關(guān)系加大酒店宣揚(yáng)力度,引進(jìn)酒店管理人才。鼓舞內(nèi)部員工介紹,鐘點(diǎn)工不僅解決服務(wù)人手缺乏的狀況,還合理掌握了人力本錢(qián)。
四、建立并完善酒店留人機(jī)制
酒店在不斷聘請(qǐng)員工的同時(shí),人力資源部科學(xué)統(tǒng)計(jì)員工流失率,具體記錄酒店用人狀況,酒店每周人員流淌表、增減人員名單、崗位變動(dòng)明細(xì)表等基礎(chǔ)臺(tái)帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動(dòng),隨時(shí)把握全店員工變動(dòng)狀況,將周、月員工流失率與上周、月進(jìn)行對(duì)比,讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清楚精確。有效建立員工離職率分析與預(yù)警機(jī)制,實(shí)施員工離職面談,每周進(jìn)行員工離職分析統(tǒng)計(jì),將看法反饋到部門(mén),要求部門(mén)針對(duì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改,保障人員的穩(wěn)定,有效掌握員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個(gè)方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機(jī)制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。
我們信任在酒店高層的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)人力資源部團(tuán)隊(duì)的共同努力,人力資源部肯定能圓滿(mǎn)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),部門(mén)將全面提高人力資源管理水平,進(jìn)一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷進(jìn)展與壯大供應(yīng)高素養(yǎng)的人力資源,最終實(shí)現(xiàn)酒店快速進(jìn)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
一般員工年終工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬來(lái)XX已X月有余,在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對(duì)我來(lái)說(shuō)是歷歷在目。從開(kāi)頭的什么都不懂到如今可以自己?jiǎn)为?dú)處理一些突發(fā)大事,對(duì)我來(lái)說(shuō)真的不是一件易事!
來(lái)這里的前期由于不能很好的理解前臺(tái)工作,以至于在工作做總是犯錯(cuò),總是有許多問(wèn)題;有問(wèn)題不是錯(cuò),錯(cuò)的是自己不會(huì)分析問(wèn)題!時(shí)間在一每天過(guò)去,從開(kāi)頭的不知道做什么到如今的主動(dòng)去做事,以及給別人找事做,這是我自己的進(jìn)步,也是我人生路上的進(jìn)步吧!來(lái)這里對(duì)我來(lái)說(shuō)是對(duì)了,人生面臨許多選擇,如何做一個(gè)正確的選擇,其實(shí)你只需要明白自己此番是為了得到什么,XX給了熬煉自己口才的機(jī)會(huì)以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),在收房過(guò)程中需要留意些什么,這都是一種學(xué)習(xí)!前臺(tái)接待員其實(shí)是很熬煉人的,對(duì)我這個(gè)比較馬虎大意的人來(lái)說(shuō)真的是得到了很好熬煉,雖然前臺(tái)的表格歸檔還存在著許多問(wèn)題,可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進(jìn)步,我要追求更好,做出更好的結(jié)果,這也是公司所需要我們xx全部員工做到的!
我們主管總是跟我們說(shuō),我們上班并不是說(shuō)我們要得到多少錢(qián),而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽(yù)感!
來(lái)這里的X個(gè)星期開(kāi)頭主管要求我們開(kāi)頭催物業(yè)費(fèi),一次偶然的機(jī)會(huì)熟悉了一位二棟的業(yè)主,他始終在問(wèn)我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事,在工作中我時(shí)刻記著我如今的每一次行動(dòng)都是在為我以后的工作做預(yù)備,雖然當(dāng)時(shí)我對(duì)辦理房產(chǎn)證也不是很清晰,可是我還是不厭其煩的幫他問(wèn)了許多地方,盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的學(xué)問(wèn)!后來(lái)她來(lái)我們這里一下子交了X年的物業(yè)費(fèi),盡管只有XXX多元,而且交物業(yè)費(fèi)是天經(jīng)地義的,可是我依舊覺(jué)得這是對(duì)我工作的一種確定,在這里我們找到了榮譽(yù)感!
以上是我在XX這段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的,出來(lái)工作不能只為了學(xué)習(xí),還需要為公司制造價(jià)值,雖然本人與20xx年X月X日來(lái)到XX服務(wù)中心,為進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,本人自愿承諾以下幾點(diǎn):
1。、按公司要求穿工作服,工作服干凈,上班佩戴工作牌。
2、接聽(tīng)業(yè)主來(lái)電時(shí),鈴聲3聲以?xún)?nèi),拿起電話(huà),清楚報(bào)道:“您好,這里是XX物業(yè),請(qǐng)問(wèn)您有什么事嗎?”仔細(xì)傾聽(tīng)對(duì)方的電話(huà)事由,如有事相告或相求時(shí),逐條記錄下來(lái),并盡量具體答復(fù),通話(huà)完畢時(shí),語(yǔ)氣平和的跟業(yè)主說(shuō):“感謝,再見(jiàn)!”
3、撥打業(yè)主電話(huà)時(shí),當(dāng)電話(huà)接聽(tīng)后,主動(dòng)向?qū)Ψ街乱詥?wèn)候,“您好,這里是XX物業(yè)”,使用敬語(yǔ),確認(rèn)其房號(hào)、通話(huà)人姓名后,將要做的事交待清晰,通話(huà)完畢時(shí)說(shuō):“感謝,再見(jiàn)”。
4。、當(dāng)業(yè)主到服務(wù)中心求助或投訴,進(jìn)門(mén)口時(shí),主動(dòng)起立,以微笑來(lái)迎接業(yè)主,問(wèn)好:“您好,請(qǐng)問(wèn)您有什么事情嗎?”仔細(xì)、耐煩地傾聽(tīng)業(yè)主所提及的問(wèn)題,并對(duì)其做到完好登記,無(wú)遺漏,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)處理,確?;卦L(fǎng)率100%,業(yè)主告辭時(shí),主動(dòng)起身,并說(shuō):您慢走,歡迎再來(lái)!”
假如不能根據(jù)以上說(shuō)的所做到自愿做以下懲處罰款100元,并且清掃一整棟樓道衛(wèi)生,利用下班時(shí)間!
一般員工年終工作總結(jié)6
對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長(zhǎng),明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問(wèn)題后該怎樣處理等等,在半個(gè)月內(nèi)我熟識(shí)了調(diào)度員所要具備的力量與責(zé)任;在車(chē)間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行狀況,把握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車(chē)間、服務(wù)車(chē)間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!
一、加強(qiáng)執(zhí)行力
調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開(kāi)會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車(chē)間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達(dá)給車(chē)間主任或者班長(zhǎng),并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。遇到客觀性不能解決的問(wèn)題時(shí),先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,絕不轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的想法和支配;執(zhí)行支配時(shí),雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車(chē)間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實(shí)好、監(jiān)督好、服務(wù)好!
二、生產(chǎn)打算執(zhí)行
調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)打算的順當(dāng)完成,更改打算,不利于產(chǎn)品銷(xiāo)售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫(kù)。自下發(fā)六日打算后,每天都要對(duì)車(chē)間打算執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)覺(jué)私自更改打算的,就要下通報(bào)處理。假如是由于人員少或是沒(méi)有包裝物需要改打算,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,然后分析改打算后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班進(jìn)步行結(jié)合,避開(kāi)某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。
三、強(qiáng)化質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量是確定企〔本站向您推舉〕業(yè)命運(yùn)的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報(bào)表,常常的進(jìn)行復(fù)查,發(fā)覺(jué)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行狀況,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品。遇到不清晰的,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)比,保證工藝的正確性和平安性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),在全國(guó)倒數(shù)其次。要提升包裝質(zhì)量,就必需優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,從而削減了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規(guī)范了無(wú)菌站機(jī)人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。
最終一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水、漏氣、無(wú)日期、計(jì)量缺乏、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提示,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍懲罰并賜予嚴(yán)峻批判!
一般員工年終工作總結(jié)7
我從今年五月份進(jìn)入公司以來(lái),至今已有七個(gè)多月時(shí)間。在這大半年時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱忱關(guān)心下,通過(guò)自身的不懈努力,我學(xué)到了許多,自己的思想水平和工作力量都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)。如今已經(jīng)接近年底,我就日常工作狀況總結(jié)
自己主動(dòng)參與公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)看法和要求仔細(xì)查找自己的缺乏,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持全都。
我日常工作的主要內(nèi)容就是接軸,裝箱和包裝。這是一個(gè)繁雜連貫的過(guò)程,值得留意的是要保持產(chǎn)品的質(zhì)量,依據(jù)公司的包裝要求,對(duì)產(chǎn)品應(yīng)有清楚的熟悉,用對(duì)標(biāo)簽,用好標(biāo)簽。對(duì)不同種類(lèi)的產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)分,這些都要在平常養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。
為了能夠更好的做到平安生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠仔細(xì)聽(tīng)反映的各類(lèi)看法、建議和要求,團(tuán)結(jié)四周的同志,自己在工作中雖然取得了肯定的成果。同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,比方:執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,工作中易犯急躁心情,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。這是在今后工作中必需加以改正的。
為了做好工作,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,平常就要預(yù)備工作做好,不慌亂。工作過(guò)程仔細(xì)負(fù)責(zé),最終還要做好檢查工作。平常多總結(jié),多改良。
新的一年立刻又要到來(lái)了,我會(huì)樹(shù)立信念,好好努力改良提高,爭(zhēng)取在今后的工作中更上一層樓。
一般員工年終工作總結(jié)8
今年快結(jié)束了。心里很冗雜。我特別感謝過(guò)去一年所經(jīng)受的一切。工作中感覺(jué)很不一樣。我喜愛(ài)工作??赡軙?huì)有點(diǎn)不一樣。我喜愛(ài)工作的成就感。我一邊工作一邊不停的解決問(wèn)題。始終盼望在過(guò)程中保持。如今也盼望自己能堅(jiān)持下去。這太棒了。在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了許多,工作是我的首要目標(biāo)。很久以來(lái)始終在一個(gè)方向吃西藥。這不僅是我需要的,也是我以后會(huì)間續(xù)給自己足夠的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得這才是我如今應(yīng)當(dāng)思索的。工作一年,感覺(jué)個(gè)人力量得到了升華。這不是我的話(huà)。真的覺(jué)得在工作中到達(dá)成就感是很滿(mǎn)意的。在過(guò)去的一年里,
盼望能在這個(gè)過(guò)程中不斷接觸新的東西,如今也在不斷積累。在過(guò)去的一年里,我努力完成了每一項(xiàng)工作。我覺(jué)得這些都是我應(yīng)當(dāng)做的。雖然這些看起來(lái)很簡(jiǎn)潔,但我會(huì)把一切都放好,我對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。許多事情都是仔細(xì)耐煩的去做,我甚至不會(huì)忽視詳情。這個(gè)很精致。只有在工作中找到詳情,然后加以改良,才能真正有成就感。我是一個(gè)一般的員工,但這20年來(lái),我從來(lái)不把自己看做一般人。我總是監(jiān)督自己。我需要仔細(xì)做好每一件事,為公司制造更多價(jià)值,這是我始終期盼的。在以后的工作中,我會(huì)漸漸提高,由于只有積累,才能充實(shí)自己。我覺(jué)得這些都值得提倡,做好是肯定必要的。如今我可以很負(fù)責(zé)任的告知自己,我能行,還有很長(zhǎng)的路要走。我覺(jué)得這個(gè)過(guò)程很有價(jià)值,還需要連續(xù)努力。當(dāng)然,我會(huì)連續(xù)把好的東西玩好。我始終很情愿信任我能做到。
生活中比較隨和,也有很好的適應(yīng)力量。我情愿在工作中調(diào)整自己,從不把生活的心情帶到工作中。雖然我是一名一般員工,但我更情愿做不平凡的工作,不斷積累學(xué)問(wèn)。當(dāng)然,我主要是學(xué)習(xí)。這是確定的。這是我最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如今我在告知自己,這個(gè)道理我有時(shí)候肯定要知道。我會(huì)珍惜,會(huì)回頭。
一般員工年終工作總結(jié)9
一是目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)責(zé)任明確
目標(biāo)為我們?cè)O(shè)定了前進(jìn)的方向,也是我們工作的動(dòng)力。從年初開(kāi)頭,我廠對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,層層落實(shí)到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,做到人人知曉,人人盯緊目標(biāo),人人頭上有任務(wù),肩上有壓力。結(jié)合目標(biāo)任務(wù),我廠出臺(tái)了相應(yīng)的制度和管理考核方法,加強(qiáng)管理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)目標(biāo)操作過(guò)程中的缺乏和訂正,使目標(biāo)操作走上良性循環(huán)的進(jìn)展軌道。
二是團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定,品種齊全
我廠始終堅(jiān)持“以人為本,精細(xì)管理,確保各項(xiàng)工作順當(dāng)完成”的宗旨,常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員考勤、規(guī)范操作、勞動(dòng)效率等方面入手,細(xì)化職責(zé),量化考核,到達(dá)以制度管人、以制度約束人的目的;其次,做好提高員工素養(yǎng)的各種培訓(xùn),提高員工的大局觀念、質(zhì)量意識(shí)和崗位操作技能,做好人才培育、汲取和儲(chǔ)備,增添穩(wěn)定性。第三,在全廠員工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氣氛,向員工宣揚(yáng)和灌輸企業(yè)文化的理念和精神,提高員工的責(zé)任感、使命感和仆人翁意識(shí),努力建設(shè)一支技術(shù)嫻熟、操作優(yōu)秀、勇于拼搏、敢于成功的員工隊(duì)伍。
第三,質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品平安牢靠
質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證。為此,在20xx年,我廠將不會(huì)放松質(zhì)量管理,主動(dòng)找出缺乏,依據(jù)市場(chǎng)反饋準(zhǔn)時(shí)調(diào)整,加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的全方位掌握,加強(qiáng)質(zhì)量掌握點(diǎn)的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增添質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),提高過(guò)程操作的嚴(yán)厲?性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作。
四是完善現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為
第一,加強(qiáng)基層管理者的管理,防止基層管理者的管理方法簡(jiǎn)潔粗暴。其次,充分發(fā)揮基層團(tuán)隊(duì)成員的示范帶動(dòng)作用,保證員工搶先垂范。第三,合理配置人員,安排專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序。四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,從員工著裝詳情入手,規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,增添員工現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)性和責(zé)任感,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。第五,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)和考核,指定專(zhuān)人對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和維護(hù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中消失的不符合項(xiàng)進(jìn)行改良和整改。
五、設(shè)備管理創(chuàng)新,平安生產(chǎn)穩(wěn)定
一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)管,特殊要抓好水、電、汽等本錢(qián)資源的管理和超耗掌握,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使節(jié)省部門(mén)能表達(dá)在工資上,注意管理,形成合力。二是在設(shè)備平安管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工平安培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,仔細(xì)開(kāi)展設(shè)備平安、現(xiàn)場(chǎng)自檢、互檢和監(jiān)督,促進(jìn)日常檢查和監(jiān)督的有效實(shí)施。第三,依靠科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作,以有效的科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作逐步崛起。
第六,發(fā)揮潛力,提高效率,制造最正確效益
年初以來(lái),我廠一方面常年堅(jiān)持開(kāi)展全員參加、注意文化效益的科技創(chuàng)新活動(dòng),主動(dòng)鼓舞和支持車(chē)間班組的個(gè)人創(chuàng)造制造,為工廠制造效益;另一方面,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的效率轉(zhuǎn)化,合理掌握了機(jī)械和材料的消耗,加強(qiáng)了廢料的回收利用,防止了產(chǎn)品的損失,掌握了副產(chǎn)品的產(chǎn)生率。同時(shí),以目標(biāo)管理為動(dòng)力,找出原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)化管理為切入點(diǎn),樹(shù)立本錢(qián)意識(shí),加強(qiáng)成品質(zhì)量合格率和產(chǎn)出率的掌握,實(shí)現(xiàn)最正確效益。
面對(duì)新的一年,我廠將努力以目標(biāo)管理為重點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理落實(shí)到位,以嚴(yán)格的保證措施將整體管理提升到更高的.水平,以全新的面貌、精細(xì)的管理、更好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)進(jìn)行新的沖刺,取得更大的成功!
一般員工年終工作總結(jié)10
過(guò)去的工作,總有值得借鑒之處,雖然過(guò)去有可圈可點(diǎn)之處,取得了一些好成果,但不值得我傲慢,我會(huì)沉下心來(lái)連續(xù)工作不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變過(guò)去的失誤,在明年?duì)幦∽龅酶谩?/p>
虛心才能走的更遠(yuǎn),學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)更快,我只是一個(gè)一般員工需要加油的地方,需要努力的地方有許多,都值得我去學(xué)習(xí),我也從來(lái)不會(huì)躲避,反而在工作中學(xué)習(xí)成為了一種習(xí)慣,究竟我不夠優(yōu)秀,不夠杰出,雖然有成果,更多的是運(yùn)氣,想要穩(wěn)定,就要加倍努力,學(xué)的多,做的多,才有可能進(jìn)步的多,我不想始終都寂靜在崗位上,誰(shuí)沒(méi)有一顆奔騰的心,都盼望得到重視,得到更多的認(rèn)可,但這有一個(gè)前提,那就是有足夠的力量才行,有力量才能歐股得到認(rèn)可有實(shí)力才能做好工作。雖然我來(lái)到我們單位的時(shí)間不長(zhǎng),但我清晰,找到了一個(gè)穩(wěn)定的工作就要做出成果,所以,在工作以來(lái),我始終都在尋求轉(zhuǎn)變,不斷的學(xué)習(xí),堅(jiān)守在崗位上,一年中機(jī)會(huì)沒(méi)有請(qǐng)過(guò)假,沒(méi)有鋪張過(guò)時(shí)間,總是第一時(shí)間去做好自己的工作去完成自己的任務(wù),把每天的工作點(diǎn)滴做好,把每次的任務(wù)都完成,這就是我每次的努力,就是我堅(jiān)持的目標(biāo)。
雖然學(xué)問(wèn)單位一般一員,但是我也會(huì)發(fā)光,去努力學(xué)習(xí),去做好自己,每天都會(huì)仔細(xì)的去踏踏實(shí)實(shí)的做好工作,不求其他只盼望自己能夠圓滿(mǎn)的完成工作,立足如今,先把如今的工作做好,才會(huì)考慮以后的事情,才能有精力有時(shí)間去完成其他工作,領(lǐng)導(dǎo)信任我,我就會(huì)仔細(xì)做好自己的事情,少讓領(lǐng)導(dǎo)操勞,做好自己崗位上的工作,就是自己最大的責(zé)任,當(dāng)然我這樣做完全是為了我們單位。
要做好工作先要管好自己,工作與我們息息相關(guān),許多時(shí)候由于一些不留意的事情,讓我們留下了很大的缺陷,所以在工作時(shí),仔細(xì),認(rèn)真,重要,甚至?xí)绊懙阶罱K的結(jié)果,又一次由于始終沒(méi)有出錯(cuò),我大意,讓我犯錯(cuò),這讓我明白了我必需要做好詳情,不管時(shí)候熟識(shí)的我工作,都要把點(diǎn)滴小問(wèn)題都考慮清晰,不能焦急去工作,更多的應(yīng)當(dāng)穩(wěn)重的做好,應(yīng)當(dāng)細(xì)心的去轉(zhuǎn)變,這樣才能有好的轉(zhuǎn)變。
過(guò)去一年中我也有圓滿(mǎn)的事情,有自己做的不好的地方,如今已經(jīng)結(jié)束了工作,我需要做的就是轉(zhuǎn)變自己,重新調(diào)整自己的方針和策略,讓我用全新的方式去做好工作,不在明年工作中圓滿(mǎn),不在同意個(gè)地方失敗,由于我不想在懊悔,我會(huì)努力把這些都考慮到,做好,完成。
明年是嶄新的,新的工作也將開(kāi)啟,我會(huì)吸取教訓(xùn),總結(jié)閱歷,在過(guò)去的一年中取得新的成果,獲得更好的成果。
一般員工年終工作總結(jié)11
回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車(chē)間工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的幫助協(xié)作下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成果,在各方面的實(shí)踐工作中熬煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍,現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié),為明年的工作做好充分的預(yù)備和規(guī)劃。
一、生產(chǎn)管理方面
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理,設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板;為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品消失不合格現(xiàn)象,對(duì)加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度;為了節(jié)省能源,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;為了協(xié)作幫助三水新廠的搬遷,完成了車(chē)間搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。
二、生產(chǎn)工作方面
隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和削減頻繁變換品種型號(hào),盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線(xiàn)協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力氣完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號(hào)以提高生產(chǎn)效率;為盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力,實(shí)行強(qiáng)化培訓(xùn)法,針對(duì)機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實(shí)操培訓(xùn),通過(guò)短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,使得新員工準(zhǔn)時(shí)有效的上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭(zhēng)取了珍貴時(shí)間;為提高車(chē)間員工工作效率及平安,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。
為降低軸頭不合格率,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)進(jìn)一步的了解及提高;堅(jiān)持月度平安檢查工作,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)平安隱患,進(jìn)行整改跟蹤,沒(méi)有消失重大平安事故;協(xié)作工藝部對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,增加平安防護(hù)設(shè)備以提高員工的平安性,如:機(jī)加三車(chē)床增加電器箱漏電開(kāi)關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的損害;為了滿(mǎn)意生產(chǎn)需求,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),互相制約員工,從而提高員工的紀(jì)律性。
三、存在問(wèn)題
返修率過(guò)高、常見(jiàn)的打磨量過(guò)大:特殊是單點(diǎn)懸掛類(lèi)和德式軸的打磨量過(guò)大,導(dǎo)致生產(chǎn)效率過(guò)低,勞動(dòng)強(qiáng)度大,且影響生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;產(chǎn)量增加致使物流量增大,搬運(yùn)量增大,在很大程度上影響生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的準(zhǔn)時(shí)性;缺乏溝通這個(gè)橋梁,團(tuán)隊(duì)的任何建設(shè)都將毫無(wú)意義。各部門(mén)間應(yīng)互相依存、同舟共濟(jì),互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、敬重獨(dú)特的差異;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠(chéng)、遵守承諾;互相關(guān)心、相互關(guān)心,大家彼此共同提高;利益和成就共享、責(zé)任共擔(dān)。良好的合作氣氛是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),沒(méi)有合作就談不上最終最好的業(yè)績(jī)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),盼望協(xié)作各部門(mén)順當(dāng)完成公司新一年的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)而奮斗!
一般員工年終工作總結(jié)12
年終寫(xiě)工作總結(jié)是我們公司每年都會(huì)進(jìn)行的例事,我已經(jīng)寫(xiě)過(guò)兩年了,今年也不例外。在今年的年終工作總結(jié)里,我想一并說(shuō)說(shuō)我這三年在公司的感受。
在來(lái)公司的三年里,假如說(shuō)頭一兩年是我入職的新奇期,那么今年這第三年算是我在公司的沉淀期。不是什么新奇勁兒一過(guò)就沒(méi)了努力的動(dòng)力,而是在這一年里開(kāi)頭沉淀自己的付出和努力。相比過(guò)去兩年的工作看法,在今年里,我的工作看法是有了很大進(jìn)步的一年。過(guò)去不能說(shuō)是我工作看法不好,而是我在工作上的看法有一點(diǎn)點(diǎn)浮躁,是一種浮在面上的主動(dòng)主動(dòng),雖不至于虛假,但卻有一種初來(lái)乍到的客氣,甚至在與同事的溝通上也有一種看起來(lái)不太真實(shí)的討好。還好我熬過(guò)了頭兩年,進(jìn)入了來(lái)公司的第三年。我不再有許多外表功夫了,我把自己的真心實(shí)意都花在了怎么樣提高業(yè)績(jī)上來(lái),也不再在與同事的關(guān)系上過(guò)多的鋪張自己的精力,順其自然地做自己,把工作成果一提再提。
今年我的主要工作是與我的直屬上司一起去收回去年和前年項(xiàng)目完成后未收的尾款,這個(gè)工作是一個(gè)費(fèi)勁不討好的工作。我和上司兩人像欠了那些戶(hù)主的錢(qián)似的,他們還不是很愿意協(xié)作我們,這讓我體會(huì)到我們公司的被動(dòng)。明明是我們?yōu)閯e人服務(wù),最終還需要落得我們?nèi)フ覄e人要尾款,這件事對(duì)我造成了很大的影響。我也花了許多的時(shí)間總結(jié)和思索這件事應(yīng)當(dāng)怎么樣做,才能更好的表達(dá)出我們工作的重要性。我們?yōu)閼?hù)主做的服務(wù)工作都是為他們謀利益的事情,項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用也特別的多,一旦這些款項(xiàng)無(wú)法追回的話(huà),我們一年兩年三年的付出就差不多都打了水漂。我把我的收款方案也往上反應(yīng)了許多,但是最終卻并沒(méi)有實(shí)行我思索的方式去做這件事。這讓我在今年的工作中有點(diǎn)受挫,讓我有了一種自己的看法無(wú)法為公司帶來(lái)轉(zhuǎn)變的挫敗感。還好這種挫敗感并不是讓我就此消沉,這種挫敗感讓我越挫越勇,如今在年終,我已經(jīng)開(kāi)頭期盼起明年的工作了。我還是盼望自己的方式可以關(guān)心到公司,假如我的方式還不能讓上司滿(mǎn)足的話(huà),那我就更應(yīng)當(dāng)去努力和學(xué)習(xí)了!我信任只有不斷地學(xué)習(xí)才可以讓我的工作越來(lái)越好,也只有不斷地學(xué)習(xí)才可以讓我們公司的將來(lái)越來(lái)越有盼望。
一般員工年終工作總結(jié)13
X年,對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)在是不平凡的一年,在這一年當(dāng)中我收獲許多,讓自我有了必需的成長(zhǎng),同時(shí)我對(duì)自我依舊布滿(mǎn)著信念,將來(lái)的道路必需會(huì)非常的寬敞,只要我努力拼搏奮斗。
回顧X年的總結(jié),發(fā)此刻這一年當(dāng)中自我成熟了,穩(wěn)重了,同時(shí)也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。X年的7月份,我被班組長(zhǎng)提升為助理,雖然不用從事實(shí)際操作,可是還有許多工作等著我去做,剛一上來(lái),什么都不會(huì),總是這個(gè)做不好那個(gè)做不好,并且還和同事之間產(chǎn)生沖突,這讓我和同事之間相處有了一道勾,我苦思冥想,為什么原先處在同一個(gè)位置的兩個(gè)人能友好相處,而換了主角之后卻會(huì)消失這樣的現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的缺乏,在接下來(lái)的工作中,我給自我定的原則是:我所做的一切都是為大家服務(wù)的,在工作上,不管做什么,我都毫無(wú)怨言。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間,我發(fā)覺(jué)自我漸漸適應(yīng)了,同時(shí)和同事之間相處的很融洽,這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高,部門(mén)合格率也居高不下,是全部一線(xiàn)車(chē)間當(dāng)中做的最好的。這一切的成果,離不開(kāi)大家的努力,而我的主角只是做到了一個(gè)協(xié)作作用。在工作中,要時(shí)刻站在加工者的角度去思索問(wèn)題,同時(shí)敬重他們的看法,然后進(jìn)行記錄和歸納,這些都是無(wú)價(jià)之寶!
在新的班組長(zhǎng)上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點(diǎn)能夠看出,他是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),由于他真正做到了為員工謀求福利和進(jìn)展。
在這一年中,我犯了許多錯(cuò),可是在這些錯(cuò)誤中我學(xué)到了許多有用的學(xué)問(wèn),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我自我也不斷總結(jié)思索,怎樣才能更好的服務(wù)大家,幫助大家,有時(shí)候發(fā)覺(jué),即使你站到別人的角度去思索,然后幫助他們,可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必需是幻想的,有時(shí)候往往會(huì)適得其反,這讓我百思不得其解,最終我總結(jié)出,好人不好做,把自我的本職工作做好才是最重要的。
X年,我被評(píng)為優(yōu)秀員工。這是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的,由于我自我認(rèn)為,我所做的工作實(shí)在是微缺乏道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個(gè)人,由于真正付出做出成果的是大家,而不是個(gè)人。在這一年來(lái),我發(fā)覺(jué)還有許多事情沒(méi)有做好,還有許多需要改善的地方,X年已經(jīng)到來(lái),新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對(duì),懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作還是生活,永久把自我擺在一個(gè)低的位置,這樣才能學(xué)到更多有用的學(xué)問(wèn),我要更加努力去實(shí)現(xiàn)自我的幻想,起航吧。
一般員工年終工作總結(jié)14
這一年的時(shí)間就要結(jié)束了,我內(nèi)心是特別冗雜的,我很感謝過(guò)去的一年我所經(jīng)受的,在工作當(dāng)中那種感覺(jué)特別不一樣,我喜愛(ài)工作,或許這會(huì)有一點(diǎn)不一樣,我是喜愛(ài)工作那種成就感,在工作的時(shí)候不斷的解決問(wèn)題,我也始終都盼望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中保持下去,如今我也特別盼望自己能夠堅(jiān)持下去,這是特別奇異的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我學(xué)習(xí)的了許多東西,工作是我的首要目標(biāo),始終以來(lái)我都西藥一個(gè)方向,這不僅僅是我需要面的,在今后我也會(huì)陸間續(xù)續(xù)的去給自己的足夠的機(jī)會(huì),我想這就是我如今應(yīng)當(dāng)去思索的,一年來(lái)工作,我感覺(jué)個(gè)人的力量得到了升華,這不是我的只言片語(yǔ),我內(nèi)心真的是感覺(jué)工作當(dāng)中取得成就感是特別滿(mǎn)意的,就這一年來(lái)的工
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