醫(yī)藥銷售人員的個人辭職報告

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醫(yī)藥銷售人員的個人辭職報告1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

理想著成為一個勝利的醫(yī)藥銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，的確讓人懊喪。

原來我對銷售充斥了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探究中我發(fā)覺不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達(dá)不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作愛好銳減、工作立場消極。站在一個員工需要愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認(rèn)為這都勢在必行。

這三個月，我也有很大的收獲，或許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)受、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會我的是溝通的藝術(shù)和提高自己、樹立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)怪。這讓我更加的慚愧。今日做出這樣的決斷，我覺得對您是一種深深的辜負(fù)。感謝您在這段時間的提攜和照看。

此致

敬禮！

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20**年**月**日

醫(yī)藥銷售人員的個人辭職報告2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。

在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決斷辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年*月底我來到了**，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我*歲買車，*歲買房，*歲退休的理想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的認(rèn)識也越來越清晰，慢慢的我明白我的理想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷，好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的*總早就知道，并且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟理想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進(jìn)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結(jié)果卻是一次次的令人絕望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，盼望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何進(jìn)展：

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員〔我沒見過，不知道真假〕，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的.。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于高校學(xué)校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細(xì)聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜見客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，最少是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確〔時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更準(zhǔn)確地說是不成熟〕的方法去拜見客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本糜費！

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得*總要求過我們要為自己將來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的進(jìn)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃*月就能去**，于是過年期間我查完了**的資料，結(jié)果**那里不要人。每次找*總他總是說你們現(xiàn)在**跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？拖了快*個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在**也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有能量也不會跑遠(yuǎn)的！

4、涌現(xiàn)問題不能實時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能實時的處理。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最末損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

此致

敬禮！

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20**年**月**日

醫(yī)藥銷售人員的個人辭職報告3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作一年中，學(xué)到了許多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感恩公司予以了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(hù)〔至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說〕，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在*日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲*周。但是我還是盼望理解，現(xiàn)接近**，假如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡！

我盼望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主