新員工個人轉正工作總結匯編15篇

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接觸和了解公司是從聘請信息開頭的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，依據(jù)自己的工作經(jīng)受、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，確定向公司應聘。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深化了解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價值標準、內部管理制度逐步熟識，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學習條件、薪酬待遇和進展空間，是目前個人走出校內進入社會工作以來感覺最好的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和進展空間。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)受，對試用期間的學習和工作狀況作出客觀總結。作到公司與個人之間互相了解，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質量，促進部門工作的順當開展和公司的進展。

個人如今在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集、分析、處理，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的查找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析討論。該崗位應對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關學問的把握都有肯定的深度，還應把握房地產(chǎn)相關的國家政策法規(guī)，熟識當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述學問面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調查、協(xié)調溝通、分析推斷等綜合素養(yǎng)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面學問多進行系統(tǒng)性學習和提高，工作中要嫻熟運用專業(yè)相關學問綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目狀況綜合匯報、項目周邊市場調查、項目運作方案設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目狀況跟蹤、存量用地調查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學習組織、個人短缺學問提升、外部公共關系拓展、部門內部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

1、參與冶金討論院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設計討論院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。

2、負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤，準時了解跟蹤項目進展，熟識跟蹤項目狀況，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推動。

3、對狀況把握較多的項目按工作部署準時進行狀況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設計、經(jīng)濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊狀況說明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。

4、負責五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負責范圍內電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調查回訪工作，從中搜集項目信息。

5、協(xié)作項目測算，進行相關項目的房地產(chǎn)市場調查，主要調查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、秀麗新世界、秀麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。

6、組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習，完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參與全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議，留意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新公布的政策法規(guī)的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。

7、鐘對個人目前工作中的短缺學問進行自學，并留意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟識了建設過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價方面學問。

8、按公司新員工入職要求，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，把握公司的經(jīng)營理念、行為準則、價值標準、企業(yè)文化，在思想上、行為準則上、行動上與公司保

新員工個人轉正工作總結2

光陰似箭，日月如梭，轉瞬間，來到單位已經(jīng)五個多月了。記得是XX年7月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時間的飛逝如流水一樣飛速，提起這支拙筆，對這近半年的工作狀況進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。

與其說是工作總結，更準確的說是這半年來的心得與體會，下面，我從工作、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結：

一、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候，公司機關組織統(tǒng)一的培訓，而且在培訓的同時要組織一場XX屆高校生入職聯(lián)歡晚會。在培訓的過程中，我對我們公司有了深化的了解，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。

我很幸運，被選為晚會的主持人，并且負責晚會的整體策劃，而且代表XX入廠高校生講話。說心理話，以前上高校的時候在學校也參與過許多類似的活動，但是這一次我很緊急，由于這是在工作單位，和以前在學校是兩個概念，所以預備工作要比以前下了許多功夫，在公司領導的親切關心下，在各位同事的支持與關心下，晚會舉辦的很勝利，也很精彩。

培訓結束，我被安排到xx項目部，工作職務為測量員，所在的工程為xx工程，在剛剛接觸實際工作的時候，的確感覺和書本上所學的學問大相徑庭，經(jīng)過經(jīng)過一個月左右的磨合，我基本適應了自己的本職工作。我是本科雙學位的同學，其次專業(yè)為建筑工程，所以在九月初，我被調至xx標段負責土建施工工作，工作職務為施工員，主要負責xx倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工，在項目部領導的關心與關心之下，我很快適應了自己的工作，與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順當。

10月12日，由于工作需要，我被調至xx分部，回到我的家鄉(xiāng)工作。說心理話，我很慶幸，能夠被公司領導認可，由于來到這個項目的同志都是經(jīng)過公司領導把關才敲定的，我很幸運，能得到領導的確定與認可。來到哈大之后，主要的職務為施工員，負責第四作業(yè)區(qū)的灌注樁施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速鐵路的第一根灌注樁。直至如今，我們項目部還在克服重重困難，連續(xù)堅持動施工，為明年的施工也大下了良好的基礎。所以說，來到這樣一個有生命力的項目部，我很幸運，我會全身心的投入工作，努力提高自己的業(yè)務水平，爭取早日為公司作出更大的奉獻。我工作與做人的看法就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。

以上為我參與工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與缺乏之處，我會在以后的工作和學習過程中漸漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的力量與價值。

最終，立刻就到新年了，祝福我們全部的同事新年歡樂，工作順當，祝福我們公司全部的工程項目都能夠順當并超額完成任務，愿我們都能夠把握住自己美妙的明天。

新員工個人轉正工作總結3

我于20xx年x月x日成為xx的試用期員工，到x月x日，x個月的試用期已經(jīng)到期。依據(jù)xx的規(guī)章制度，我特此申請成為xx的全職員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，剛來xx的時候，很擔憂怎么和別人一起生活，怎么做好工作。但是xx輕松和諧的工作氣氛，團結向上的企業(yè)文化，x個月的輪崗實習，讓我從同學變成了工人。

輪崗實習期間，在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部門工作過一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，比方分校區(qū)的業(yè)務流程冗雜，加入開發(fā)部的工作繁重而細致等。但各部門領導和同事的耐煩指導，讓我適應了xx的工作環(huán)境，把握了xx分校區(qū)的整個業(yè)務運營流程，了解了家長和同學的消費心理，熟識了分校區(qū)的管理。

每次去不同的部門，對我來說都是一種提升，每一次都在成長。

在xx分公司實習期間，我學會了工作，懂得了角色的投入。當時暑期招生剛剛開頭。雖然不了解詳細的業(yè)務，但我努力把課程賣給家長。每天都偷偷給自己定一個銷售目標，然后努力去執(zhí)行。所以當時我的銷售業(yè)績還是不錯的。

加入開發(fā)部是我最苦痛的時候，斗志開頭燃燒。剛進入拓展部，部門工作很繁重：xx分公司剛入職，還有一系列預備工作要跟進。x所分校管理嚴峻，需要培訓督導和支持。xx項目進入預備簽約階段。在我們部門，我發(fā)覺xxx是一個特別專業(yè)和有力量的領導。xxx的細心、敬業(yè)和極其嫻熟的業(yè)務流程總能完善完成工作。我在工作的時候，由于不熟識XX的業(yè)務流程和工作安排，所以做不了本職工作。反復的打擊讓我懷疑自己，懷疑自己的工作力量，懷疑自己的專業(yè)學問。這種不斷否認自己的挫敗感真的讓我很苦痛。

鷹可以用喙撞擊巖石重生，讓喙脫落，一個個拔指甲，一個個拔羽毛，等新的喙、指甲、羽毛重新長出來，再在藍天飛翔。否認自己的過程是苦痛的，但更重要的是熟悉到自己的缺乏，從苦痛的經(jīng)受中學習，通過熬煉學習。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回報，我?guī)е紵臎Q心去xx分公司學習。

在xx分行，除了在前臺學習業(yè)務流程，了解客戶的心理需求和分行的管理流程之外，我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多。

記得x月x日，x總和人力資源部給我們支配了一個正面的溝通會，會上xxx突然問，假如你如今想和加盟商談判，你有信念嗎?當時我想回答“我有!”在xx校區(qū)，教我自信的人，總是會做得比預期的好。工作技能是可以學習的。同樣的工作，人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的心態(tài)，而不是工作的嫻熟程度。

我在工作中變得更加英勇。工作中的士氣意味著士氣和責任。我覺得負責任的真正目的是做一個優(yōu)秀的自己：不僅僅是為了做一個優(yōu)秀的自己，更重要的是英勇負責，如何嚴格管理自己，成為一個專業(yè)的人。比方有一次我給xx學校發(fā)傳單，一個清掃衛(wèi)生的大叔突然走過來說：“我?guī)湍惆l(fā)傳單，你不用那么做?！薄靶量嗔恕！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清晰，我當然拒絕。他見我不從，就開頭向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的。”他見我那樣堅持，惡狠狠的走了。

工作了x個多月，更多的體會到我與xx領導之間是公平的，大家都是為了使xx可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)xx團隊的利益就是好的。在xx分校，我會要求在自己的職務權限內主動承當更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔，一些無法分勞的項目應當如何賜予分校主任的支援。比方在如何增加xx分校新生的進入量、如何改良轉介紹這些方面，分校主任和我大家一起商量解決方案。

設法為減低不必要的壓力，讓保持開心的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的力量，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我主動主動的發(fā)揮這種功能，盼望能實現(xiàn)團隊利益化。

當然我還有許多缺乏，有時候比較馬虎大意，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增添，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。

新員工個人轉正工作總結4

我在貴公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和關心下，在部門經(jīng)理的正確指揮下，不斷學習行業(yè)的理論學問，提煉以往的工作閱歷，加強自身的思想修養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高自己的綜合業(yè)務素養(yǎng)。將您的工作總結如下：

第一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)。

通過公司細心支配和組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己的工作崗位，通過公司內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導和同事的介紹，學習相關的行業(yè)學問和公司勝利案例，為以后的實際工作做預備。期間在部門領導指導下，編制了《淺議市場營銷與管理詢問》，作為項目組成員，編制了《x公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

其次、轉變思想，轉變角色，嚴格要求自己。

一個優(yōu)秀的管理詢問師不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學問和實踐閱歷，還要從中提煉精華，依據(jù)客戶的實際狀況供應整體解決方案。從自己的角度來說，一是要轉變思維，實行“空杯論”的工作看法，不斷改良；二是要盡快轉換角色，進入工作狀態(tài)；第三，肯定要嚴于律己，既要遵守各種規(guī)章制度，又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風融入到日常工作中，嚴格執(zhí)行。

第三、閱歷和感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀看，并準時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有缺乏，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念！

新員工個人轉正工作總結5

20xx年入職已經(jīng)快三個月了。在這三個月的工作和學習中，我遇到了許多人和事。在為自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有許多缺乏需要改正。在各級領導的指導和培育下，在同事的關懷和關心下，我在思想、工作、學習等方面都取得了肯定的成果，綜合素養(yǎng)也有了肯定的提高。如今我簡潔總結一下這三個月的工作。

懷著對生活的無限向往，我走進了xx。試用期內，一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度；另一方面，勤奮，主動，努力；在完成領導布置的工作的同時，主動幫助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學習，提高各方面力量；除此之外，我已經(jīng)成為一名榮耀的宴會預訂文員，除了負責基本的日?？腿酥?，還負責與客人的溝通和聯(lián)系。

如今是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?。酒店里的每個同事都是我的老師。他們豐富的閱歷和工作行為對我來說是珍貴的財寶。記得剛到宴會部的時候，對宴會上的一切都很奇怪???。雖然我不是酒店管理專業(yè)的，對酒店管理知之甚少，但我從負責人的悉心指導中受益匪淺。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了部門的運作。

作為新人，目前能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發(fā)青春和熱忱；讓自己多運動。雖然我只是一個初學者，但我和其他年輕人一樣對自己的工作布滿熱忱。我常常思索如何做好自己的工作，尤其是在年底的繁忙時期，所以我常常征求老員工的看法。一路走來，在和負責人一起學習的過程中，深深感受到自己業(yè)務學問和基本功的缺乏，也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕的工，我將來的職業(yè)生涯仍舊很長，還有許多學習的機會。為了早日實現(xiàn)目標，我要求自己努力工作，保持優(yōu)勢，修正劣勢，充分表達人生價值，為企業(yè)的美妙將來做出奉獻。

新員工個人轉正工作總結6

我來到公司工作的試用期這段時間里，作為一名在前臺工作的員工，我學習了許多以前是我不是特殊了解的前臺禮儀和職場的學問，也是熬煉了自己在前臺工作的力量，在前臺這個公司形象工作的崗位上，我盡力的做好自己的前臺本職工作，同時在同事有任何需要關心的時候，我也是會盡力的去關心他們做事情，讓自己得到一些熬煉，有所的'收獲，如今即將轉正，我也對我過去的工作總結一下。

一、學習

我是剛畢業(yè)，而且也是沒有什么工作的閱歷，作為一名前臺，雖然我在學校里面是學過商務禮儀的，許多也是老師講過，但是真的到了崗位上，我還是發(fā)覺我有許多都是不太熟識和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺培訓，也是讓我從培訓的里面，學到了許多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實際做過的東西，同樣也是在培訓中對公司更加的了解了，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題，讓他們知道我不只是一個擺設般的前臺，也是能解決一些基本的問題的。

二、工作

工作中，我在前臺仔細的去接待每一位到公司來訪的客戶，詢問他們來做什么，需要哪些同事來接待，或者是否是有預約的等等；遇到一些上門推銷的人員，我也是能很有禮貌的婉拒，或者確實是我們公司需要的一些東西，我也是會準時的請教上司和同事，確定是否可以讓他進來溝通和合作。主動的協(xié)作同事工作，當同事有一些工作需要我去做的時候，我也是會仔細的做好，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過來面試和入職的人員，讓他們對我們公司的第一印象就好，這是我這個前臺應當做的工作?；蛘吖镜幕顒邮裁吹?，需要人手幫助，我只要有空，或者領導有要求，我都是會主動的去協(xié)作去做事情。

三、缺乏

當然在公司工作的時間比較短，我也是有許多的缺乏需要改良，許多不懂的地方需要去多學習，對公司的了解也不是特殊的足，作為前臺，我更是要去學習，去改善，我是公司的門面，客戶或者訪客進入公司，首先看到的就是我，也是第一個和我溝通溝通的，假如我表現(xiàn)的不專業(yè)，那么也是給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也不專業(yè)，那這樣確定是不行的，我也是要不斷的改良，不斷的學習，讓自己的力量提高，才能更好的做好前臺的工作。

三個月即將過去了，我也盼望能轉正，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情，成為公司值得傲慢的一名前臺員工。

新員工個人轉正工作總結7

一、挑戰(zhàn)自我，突破自我

在工作當中把一切的事情當作一場磨礪，不管是什么工作我都會專心的對待，不應當工作輕松就不仔細，不應為完成一件事情交高傲，我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是說自己能夠做成多么了不得的事情，我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長，機會不是鋪張的，我意識把工作看做自己的一個看法，其實這幾個月來我看到了許多熬煉的機會，我是想快速的適應這里，讓自具備在工公司連續(xù)進展的力量，由于來到公司的時候我就已經(jīng)是下定了決心，不把一件小事輕松化，我會主動地去鉆研工作，由于工作是自己的事情，不會有人來監(jiān)督，這是肯定的，小監(jiān)督的肯定不適合在這里工作，也不會有成長，主動自覺是基本的原則。

二、工作經(jīng)過

完成好工作是第一，每次有什么工作我都會仔細的完成，其實自己不是什么都知道，有一些業(yè)務是比較生疏的，我覺得自己需要學習，一個生疏的工作擺在面前不應當就失措，應當知道自己要做什么，我明確工作反向，本著仔細細致的原則，上級下達的工作，根據(jù)原則好好的完成，公司始終講究工作看法，我也覺得這是很關鍵的，工作的看法就確定著接下來自己的表如今工作當中有的不應當僅僅只有努力，看法也是一點，端正不好看法，做什么都是沒有用的，我不會像完成任務一樣的去工作，這是我在來到公司的第一天就確定的，這也是一個原則問題，我覺得完成任務式的工作肯定是毫無用途，毫無效率的，我記住了這些，在工作中不能有這樣的心態(tài)。

新員工個人轉正工作總結8

來到了xx這里工作x個月了，我還是滿滿收獲，其實不是工作對我我們一個考驗，是自己對自己的考驗，接觸這份工作以來我就主動的做好日常，向優(yōu)秀的同事靠攏，這幾個月的試用期也是對我力量的一個發(fā)掘，自己之前也是沒想到的，其實在努力工作的時候是最簡單看到自己力量的時候，不要選擇自己嫻熟的擅長的工作就那么主動，還是要在工作選擇自己不會的尋求突破，這幾個月的來的工作讓我成長很多，我也感謝xx公司給我機會，現(xiàn)對這幾個月工作總結一番：

一、熟識工作，不斷進步

剛開頭是比較生疏的，我對這里的一切都是比較生疏，工作當然也是這般，但是我的好學心始終沒有削減，自己究竟也是剛剛畢業(yè)，我接觸到這些都是我必需要經(jīng)受的，讓我覺得印象深刻就是來到這里的時候，這種工作氣氛是我感覺很好的，這也在后面的工作當中給了我關心，一個好的工作氣氛是必要的，盡管我是剛剛來到公司我也需要快速的適應下來，第一就是熟識工作，我在工作當中，給自己足夠的時間去發(fā)掘，去熟識，主要就是通過公司給我的培訓，我在培訓當中也是收獲甚多的，這是一個互相的，在培訓的時候有所收獲，工作起來不會感覺很吃力。

不斷進步是一個原則，我覺工作需要這么一個意識，需要不斷的通過努力給自己前進的方向，我工作的這幾個月的時間中，還是在不斷的熟識，不斷的請教同事，身邊的工作氣氛是超級好的，在工作的時候能夠感覺到很輕松這是給我的第一感覺，我向優(yōu)秀的同事，主動的請教問題，主要自己沒有接觸過的東西，這些都是需要一個提高，身邊同時之最直接的對象。

二、工作經(jīng)過

我在工作當中還是很主動的，三個月的工作，時間也是不短了，我把鋪張任何的時間，我也覺得是間很珍貴在，每天在做好自己工作的同時，能夠留給自己時間不多，我看法仔細在，規(guī)范好自己，公司交代的工作，還有事情，第一時間需要重視起來在，然后蘇通過努力，仔細的心態(tài)，給工作做到更好，其實這三個月的工作經(jīng)過是在一個學習的路上，接下來投入到工作需要更多的精力。

三、缺乏之處

我缺乏一種臨時應變力量，剛剛畢業(yè)接觸這些工作我比較生疏，應變力量在工作當中屬于一種高的力量在，現(xiàn)階段的我需要了解，需要具備，在這三個月中有時候在自己工作突發(fā)一些問題，我還是處理起來有所欠缺，但是這些我都會連續(xù)完善的。

新員工個人轉正工作總結9

年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參與了通訊科技有限公司開展的暑期實習活動。通過兩個月的實習生活，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。如今回想起來，當時的一系列情景照舊歷歷在目。

首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參與此次公司實習的機會，雖然，當時并不知道客服代表詳細是個什么崗位，但是還是懷揣著一份期盼和驚喜，究竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來，與收到錄用通知的同學一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地，進行了實地參觀和面談。當大家知道，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候，都顯得有些失落。但后來，除了幾位同學有特別緣由沒能參與實習外，其余同學都參與了公司的實習工作。

接下來，就是對我們進行了為期9天的業(yè)務學問培訓，主要有關于公司的公司基本進展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關客服工作的基本業(yè)務規(guī)范的要求的學習;公司業(yè)務學問的學習和了解，如：公司可收送范圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關客服在接聽電話中的有關規(guī)范用語以及專業(yè)術語的熬煉和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時，我們應當實行何種方式進行應對;了解快遞行業(yè)的詳細運作模式。

最終，在進行了幾天的練習上崗后，我們便開頭了正式上崗實習，與公司的正式員工一樣，接聽來自全國各地的客戶電話。當然，我們只接聽熱線的1號鍵下單和有關詢問方面的工作，假如遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業(yè)務，我們則幫其轉至2號鍵，有查詢同事對其進行跟進。當然，在正式實習上崗期間，我們還必需參與公司每天的早班例會或是公司的晚班例會，了解新的業(yè)務學問或是對自己一天中的工作進行小的總結。同時，我們也參加公司一系列有關新的業(yè)務學問的培訓，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外，公司為了讓我們能夠對速運行業(yè)有個全面的了解，在多方努力溝通下，參加實習的8位同學于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉場進行參觀了解，以增添自身對快遞行業(yè)本身的理解。

實習工作結束，公司的管理層特意為我們幾位實習生召開了實習工作總結會議。會上，我們實習老師對我們在實習期間的數(shù)據(jù)進行了公布，同時，公司領導們也對我們在實習期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價，并且表示盼望我們能夠留在公司連續(xù)做兼職。此外，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀念品和各自的實習證明材料。自此，為期兩個月的實習工作正式結束。

新員工個人轉正工作總結10

時間過得很真快，轉瞬就兩個月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠去，如今的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領導，在工作之余，以伴侶的姿勢常常跟我坦懷談天，非但不擺領導的架子，而且還以伴侶的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真實感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此在企劃部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或打算訂單;

2、參加并幫助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設備技術一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中;

3、生產(chǎn)粗力量分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化力量分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、幫助謝國忠老師其它日常事務：LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5、物料跟蹤、部門協(xié)調平均每個工作日3件次以上;見每月《打算跟蹤》報表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設備檔案;

8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學習了《LED及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源LED及其應用技術》等書籍，部分讀書筆記見BY-PMC的日志;

9、其它事宜(略);

在這期間，工作上的缺乏主要有：

1、缺乏基本的LED燈具學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏;

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。

新員工個人轉正工作總結11

我于20xx年X月XX日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結

特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利；并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改良，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應參考。

接手公司及分公司的手工庫存明細賬〔外部〕。

接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調整。

熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質〔是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分〕，單據(jù)的狀況〔做廢或改單〕如今這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據(jù)假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

新員工個人轉正工作總結12

打仗和了解公司是從雇用信息開頭的，公司“堅持無來由退房”的樸實許諾給了我最初的優(yōu)越印象，也是在此前提下，根據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資酬勞程度，選擇向公司應聘。通過從應聘歷程的直接打仗到試用期間的深化了解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為代價標準、內部治理制度逐步熟識，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個空間和平臺上具有優(yōu)越的工作狀況、學習條件、薪酬謝酬和成長空間，是目前個人走出校內進入社會工作以來感到的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和成長空間。

綜合闡發(fā)進入公司以來的學習和工作閱歷，對試用期間的學習和工作環(huán)境作出客看總結。作到公司與個人之間互相了解，以利于個人的進展，進步崗位工作效率和質量，匆忙進部門工作的順當開展和公司的成長。

個人如今在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開拓項目機會的信息搜集、闡發(fā)、處置懲處，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的查找、闡發(fā)、比選，對項目投資作出可行性闡發(fā)討論。該崗位應對房地產(chǎn)開拓經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、地皮評估、經(jīng)濟、管帳、統(tǒng)計、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價等相關學問的掌握都有必定的深度，還應掌握房地產(chǎn)相關的國家政策律例，熟識當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述學問面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場查詢訪問、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素養(yǎng)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面學問多進行系統(tǒng)性學習和進步，工作中要純熟運用專業(yè)相關學問綜合闡發(fā)和辦理問題。

試用期間的主要工作內容為：查詢訪問搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示、項目周邊市場查詢訪問、項目運作規(guī)劃設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢訪問回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學習組織、個人缺乏學問晉升、外部公共關系拓展、部門內部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

新員工個人轉正工作總結13

回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的轉變，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、主要做的工作：

1、學習法務部門主要功能、職責，熟識本部門業(yè)務。

2、從事法務常務性的合同審核、匯總，幫助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升：

1、辦公力量、合同審查力量、文檔整理力量不斷提升。

2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面狀況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟識。

3、通過這段時間的工作歷練，培育了主開工作意識，提高了工作主動性，熬煉了工作力量，提升了工作熱忱。

三、工作中存在的問題：

三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：

1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應連續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位。

四、對將來的打算：

在以后的工作時間里，我決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。

我想我應努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)學問。加強對集團進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

4、不斷改良法務部門對集團其他部門的支持力量、服務水平。

5、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

五、小結：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

六、下階段主要工作打算：

1、盡快整理出規(guī)范、完好的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務的熟識進程。

3、進一步熬煉相關法律力量，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業(yè)務壓力。

新員工個人試用期轉正工作總結報告篇四

時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——XX。成為了XX一般的一員。成為了客戶服務工作傳遞歡樂的一名使者。感謝XX給了我工作的機會，是您——延長了我連續(xù)展翅的幻想。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟，感受到了XX人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了XX人的執(zhí)著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為XX的一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘記。生活顯得緊急，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟識日常工作流程。比方熟識產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的詢問解釋工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的推斷，由于在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立刻傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏閱歷與對公司整體內部運作了解的狀況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都布滿了生疏和奇怪???。所以我常常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。常常也和業(yè)主進行溝通，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了肯定的調整，開頭分類進行工作制定每日打算，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，幫助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關留意事項。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對專業(yè)學問的缺乏和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)學問，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿足，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過修理小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題?？隙ㄒ獪蕰r整改。由于這個問題簡單影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴峻的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新居給他帶來的開心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了XX的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增添了我的信念。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟識與熬煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此時XX也已順當交房，但交房后的集中整改