工作職能和崗位職責(zé)

1/1工作職能和崗位職責(zé)工作職能和崗位職責(zé)

【篇一：部門(mén)工作職能和崗位職責(zé)】

部門(mén)工作職能和崗位職責(zé)

發(fā)布人：admin發(fā)布時(shí)間：2011-2-1611:05:44

各系，機(jī)關(guān)各部門(mén)，所屬各單位：

為適應(yīng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展需要，提高管理水平和工作效率，經(jīng)學(xué)院

研究，擬進(jìn)一步明晰各部門(mén)工作職能，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合；進(jìn)

一步明晰各部門(mén)崗位編制和崗位職責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)行力?，F(xiàn)將《部門(mén)工

作職能說(shuō)明書(shū)》和《崗位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)工作布置如下：

一、編寫(xiě)范圍

1、機(jī)關(guān)各部門(mén)、所屬各單位及各系黨總支、團(tuán)總支、辦公室均需編寫(xiě)《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》；

2、所有崗位均需有相應(yīng)的《崗位說(shuō)明書(shū)》：機(jī)關(guān)各部門(mén)、所屬各單位及各系黨總支、團(tuán)總支、辦公室的崗位職責(zé)應(yīng)明確到崗（人），

各系教師崗、輔導(dǎo)員和教研室主任、副主任的崗位職責(zé)需明確到類(lèi)。

二、編寫(xiě)原則

1、對(duì)應(yīng)性原則。不同部門(mén)的工作職能是有差異的，各部門(mén)應(yīng)在現(xiàn)有的工作職能基礎(chǔ)上，結(jié)合工作內(nèi)容變化和事業(yè)發(fā)展需要，科學(xué)編寫(xiě)《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》；和其它部門(mén)工作職能有交叉或認(rèn)為原有

職能應(yīng)調(diào)整的，可以提出書(shū)面意見(jiàn)和建議。不同崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》要體現(xiàn)崗位要求的特點(diǎn)，要體現(xiàn)同一系（部）內(nèi)每個(gè)崗位的明

確分工和各個(gè)崗位之間的協(xié)調(diào)銜接；不同學(xué)科以及不同專(zhuān)業(yè)方向的

每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的職責(zé)要求及任職條件應(yīng)有差別。

2、客觀性原則?！恫块T(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》和《崗位說(shuō)明書(shū)》要以“事”為中心，客觀、真實(shí)地反映部門(mén)工作職能、崗位職責(zé)和任職條件，不能針對(duì)現(xiàn)有人員“因人設(shè)崗、因人定事”。能量化的工作應(yīng)提

出量化指標(biāo)；每個(gè)崗位應(yīng)提出相應(yīng)的編制數(shù)要求，每個(gè)崗位的任職

條件應(yīng)明確。

3、規(guī)范性原則。部門(mén)工作職能、崗位職責(zé)和任職條件的文字表述，力

求精煉準(zhǔn)確，并按重要程度排序。

三、編寫(xiě)要求

1、《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)要求

（1）部門(mén)名稱(chēng)：按照部門(mén)職能，使用規(guī)范的命名。

（2）工作職能：工作職能是對(duì)該部門(mén)所承擔(dān)的工作任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限等條件的說(shuō)明。要求職能清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)煉、層次分明、表達(dá)

準(zhǔn)確、突出重點(diǎn)。每一項(xiàng)職能的陳述力求簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確；每一項(xiàng)職能

代表工作的一個(gè)方面，切忌一條敘述內(nèi)包含兩個(gè)或兩個(gè)以上工作內(nèi)容；相近職能列在一起；按重要程度先后排列各項(xiàng)職能。

2、《崗位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)要求

（2）崗位類(lèi)別：按照崗位的工作性質(zhì)，分別填寫(xiě)“管理崗位”、“專(zhuān)

業(yè)技術(shù)崗位”、“工勤技能崗位”三種崗位中的一種。

（3）崗位職數(shù)：同一崗位配備的人員數(shù)量，用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)。（4）崗位職責(zé)：崗位職責(zé)是對(duì)該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限等條件的說(shuō)明。要求職責(zé)清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)煉、層次分明、表達(dá)

準(zhǔn)確、突出重點(diǎn)。每一條職責(zé)的陳述力求簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確；每一條職責(zé)

代表工作的一個(gè)方面，切忌一條敘述內(nèi)包含兩個(gè)或兩個(gè)以上工作內(nèi)容；相近職責(zé)列在一起；按重要程度先后排列各項(xiàng)職責(zé)。

（5）工作任務(wù)：根據(jù)教職工聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)和完成的實(shí)際任務(wù)填寫(xiě)。各系（部）須根據(jù)本系（部）所承擔(dān)的教學(xué)、科研及管理、服務(wù)等

任務(wù)，制定各崗位的具體工作任務(wù)。

（6）工作標(biāo)準(zhǔn)：是對(duì)每個(gè)崗位工作任務(wù)所應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)限、規(guī)范（規(guī)格）、效果、范圍、考核辦法等內(nèi)容。各系（部）須

根據(jù)本系（部）各崗位的工作特點(diǎn)制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求盡量

內(nèi)容全面、具體明確，便于操作和考核檢查。

（7）任職條件：任職條件是對(duì)該崗位任職者應(yīng)具備的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況、履職能力、任職年限、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)（技術(shù)等級(jí)）和經(jīng)

驗(yàn)的具體要

求。應(yīng)結(jié)合不同崗位的具體要求，采取定性和定量相結(jié)合的方法。

撰寫(xiě)這一內(nèi)容時(shí)，要以崗位的工作需要為標(biāo)準(zhǔn)，不能按現(xiàn)有人員情

況“對(duì)號(hào)入座”式的撰寫(xiě)。

四、審批程序

1、《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》的審定程序?yàn)椋合担ú浚┲饕?fù)責(zé)人編寫(xiě)→院分管領(lǐng)導(dǎo)審核→黨政辦統(tǒng)一復(fù)審→學(xué)院崗位設(shè)置、聘任與考

核工作小組審批。

2、《崗位說(shuō)明書(shū)》的審定程序?yàn)椋簫徫回?zé)任人編寫(xiě)→系（部）主要負(fù)責(zé)人初審→院分管領(lǐng)導(dǎo)審核→黨政辦統(tǒng)一復(fù)審→學(xué)院崗位設(shè)置、

聘任與考核工作小組審批。

五、注意事項(xiàng)

1、《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》由各系、各部門(mén)、各單位自行編寫(xiě)，各系、各部門(mén)、各單位一把手是第一責(zé)任人。

2、《崗位說(shuō)明書(shū)》要求是一崗一書(shū)。同崗位同等級(jí)的《崗位說(shuō)明書(shū)》（指崗位名稱(chēng)、任務(wù)要求相同的）只撰寫(xiě)一份。

3、教師崗位和教研室主任、副主任的《崗位說(shuō)明書(shū)》由教務(wù)辦牽頭

會(huì)同各系（部）撰寫(xiě)；輔導(dǎo)員的《崗位說(shuō)明書(shū)》由學(xué)工辦牽頭會(huì)同

各系（部）撰寫(xiě)。

4、今后，因工作需要，增加新的崗位或調(diào)整崗位工作內(nèi)容的，應(yīng)按

上述要求及程序重新制定《崗位說(shuō)明書(shū)》。

六、時(shí)間安排

請(qǐng)各系、各部門(mén)及所屬各單位于2011年1月1

4日前完成《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》和《崗位說(shuō)明書(shū)》的編寫(xiě)工作，

并將本系、本部門(mén)、本單位的《崗位說(shuō)明書(shū)》匯總為一個(gè)word文檔與《部門(mén)工作職能說(shuō)明書(shū)》一起通過(guò)oa系統(tǒng)發(fā)送至黨政辦龔政老師

郵箱，由黨政辦匯總，報(bào)學(xué)院崗位設(shè)置、聘任與考核工作小組批準(zhǔn)

后實(shí)施。

特此通知

【篇二：辦公室工作職能與崗位職責(zé)】

辦公室工作職能與崗位職責(zé)

辦公室職能

1、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

2、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理和勞動(dòng)

工資管理。

3、負(fù)責(zé)本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支結(jié)算等工作。

4、負(fù)責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計(jì)劃，

協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺(tái)。

6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作和重要活動(dòng)的安排，做好黨務(wù)、政工、

行政等會(huì)議記錄和會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理、落實(shí)工作。

7、負(fù)責(zé)審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級(jí)及

相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

9、負(fù)責(zé)制定本處各項(xiàng)規(guī)章制度，督促檢查各科對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行、

落實(shí)情況。

10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)

決定。

11、負(fù)責(zé)本處車(chē)輛的管理、調(diào)度和維護(hù)保養(yǎng)工作。

12、負(fù)責(zé)本處水運(yùn)網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)管理軟件

的維護(hù)。

13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

辦公室崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：辦公室主任

主要職責(zé)

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。

2、參加處辦公會(huì)、支委會(huì)，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作。

3、審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級(jí)和相關(guān)

單位發(fā)送本處的文、函、電。

4、分管本處黨務(wù)、政工、交通戰(zhàn)備、接待等工作。

5、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)

決定。

6、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作。

7、負(fù)責(zé)本處車(chē)輛調(diào)度工作。

8、負(fù)責(zé)本辦的效能建設(shè)，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、根據(jù)本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規(guī)及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高人員的政治及

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2、組織相關(guān)人員，按照上級(jí)要求或?qū)嶋H需要，做好本處工作人員

的招考、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等一系列人事管理工作。

3、依據(jù)各科室需要，配合做好各種會(huì)議或活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)安排及后勤

工作。

4、根據(jù)黨和國(guó)家的方針、政策，結(jié)合水路運(yùn)輸管理工作實(shí)際，草

擬年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5、審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級(jí)及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

6、按規(guī)定、按需要安排車(chē)輛調(diào)度。

7、協(xié)調(diào)辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級(jí)管理部門(mén)或其

他相關(guān)單位的日常溝通與交流。

8、安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。

3、關(guān)心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。

4、對(duì)違反本處規(guī)章制度的行為公正無(wú)私，依章辦理。

5、認(rèn)真細(xì)心審核文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤；組織制訂的工作計(jì)劃，符合政策法規(guī)和上級(jí)的要求，可操作性強(qiáng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行

政管理能力。

3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)

作水平及審閱能力。

4、具有良好的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱(chēng)：辦公室副主任

主要職責(zé)

1、協(xié)助主任做好本辦的全面工作。

2、審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

3、負(fù)責(zé)本處財(cái)務(wù)工作。

4、協(xié)助主任做好有關(guān)會(huì)議的組織工作和重要活動(dòng)的安排。

5、分管紀(jì)檢、信訪、文秘、文檔等工作。

6、負(fù)責(zé)本處固定資產(chǎn)和車(chē)輛的管理工作。

7、協(xié)助主任搞好本辦效能建設(shè)，提高本辦工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制和服務(wù)規(guī)范，完善辦公室內(nèi)部管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、根據(jù)本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，協(xié)助主任做好本辦人員的思想政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2、做好本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)及帳務(wù)處理，按規(guī)定向上級(jí)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和解繳運(yùn)管費(fèi)。

3、審核由辦公室草擬的文件；做好《航管動(dòng)態(tài)》及相關(guān)文檔管理的督促檢查工作。

4、做好來(lái)信來(lái)訪的登記、接洽、處理工作；對(duì)來(lái)訪者熱情、熱忱，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)或建議，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、配合主任做好會(huì)議和重要活動(dòng)、車(chē)輛調(diào)度中所需費(fèi)用的安排。

6、做好本處固定資產(chǎn)的購(gòu)置、備案工作。

7、主任不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。

3、進(jìn)出款項(xiàng)明確，帳目清晰、明確，財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

4、確保由辦公室草擬的文件內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、具有較高的財(cái)務(wù)管理能力，掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平及審閱能力。

4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。

崗位名稱(chēng)：辦公室總務(wù)兼人事勞工管理

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本處固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)的登記及清理工作。

2、負(fù)責(zé)本處后勤保障工作及戶籍管理工作。

3、負(fù)責(zé)本處人員勞動(dòng)工資的管理工作。

4、負(fù)責(zé)本處安全和值班安排工作。

5、負(fù)責(zé)本處車(chē)輛的油料使用的登記工作。

6、負(fù)責(zé)交通戰(zhàn)備工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、每月定期公布第一碼頭、海上稽查、節(jié)假日常規(guī)及非典等特殊時(shí)期的值班人員與時(shí)間安排。

2、每月按時(shí)分發(fā)各科室日常所需的辦公用品、茶葉及其他物品，及

時(shí)添置短缺物品。

3、按時(shí)做好本處年度報(bào)刊訂閱工作及工作人員制服定購(gòu)發(fā)放工作。

4、做好本處工作人員的每月勞動(dòng)工資表，并依照實(shí)際情況及時(shí)更新、備案。

5、將本處人員戶籍及固定資產(chǎn)情況詳細(xì)登記備案。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)

導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、完成工資報(bào)表要及時(shí)、準(zhǔn)確，與實(shí)際情況相符。

3、日常辦公用品的購(gòu)置與分發(fā)要及時(shí)，詳細(xì)登記進(jìn)出情況。

4、值班排期要及時(shí)，兼顧公平。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練使用電腦辦公軟件及其他相關(guān)

軟件。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、有一定的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位名稱(chēng)：辦公室出納兼文檔管理

主要職責(zé)

1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和

銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、票據(jù)、支票。

3、負(fù)責(zé)本處的檔案管理工作。

4、做好印鑒使用和管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作概述

1、核對(duì)制單人員所填制的收付憑證，根據(jù)審核人員簽章的憑證辦理

收付款項(xiàng)。

2、根據(jù)已辦理的現(xiàn)金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結(jié)，

帳實(shí)相符。

3、根據(jù)已辦理的銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，月末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”。

4、依據(jù)本處管理規(guī)定，做好各類(lèi)文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規(guī)定權(quán)限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊查閱除外。

5、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，并按規(guī)定用途使用。按時(shí)辦理核銷(xiāo)手續(xù)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、嚴(yán)格把握支票和銀行帳戶的使用和管理，堵塞結(jié)算漏洞。

3、按時(shí)將原始憑證交付會(huì)計(jì)，每月與會(huì)計(jì)核對(duì)及現(xiàn)金余額。

4、檔案分類(lèi)應(yīng)科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應(yīng)依類(lèi)別按時(shí)間順序登記，避免遺漏。檔案收管應(yīng)謹(jǐn)慎及時(shí)，避免遺失。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、掌握相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟悉檔案管理知識(shí)。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位名稱(chēng)：辦公室秘書(shū)

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)草擬辦公室起草的文件及其他文字材料。

2、負(fù)責(zé)本處黨政會(huì)議記錄及大事記編寫(xiě)。

3、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)本處《航管動(dòng)態(tài)》的編輯工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、根據(jù)安排，完成由辦公室草擬的各種文件，以及本處工作計(jì)劃、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、專(zhuān)報(bào)等的草擬。

2、主動(dòng)收集、整理有關(guān)水運(yùn)行業(yè)信息，編寫(xiě)《廈門(mén)航管動(dòng)態(tài)》；配合網(wǎng)絡(luò)制作負(fù)責(zé)人，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)文字信息。

3、記錄或整理處長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨支部會(huì)議、支委會(huì)、全處大會(huì)等會(huì)議情況。

4、按時(shí)收取黨費(fèi)，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對(duì)象的相關(guān)資料。

5、保持與媒體單位的聯(lián)系，通過(guò)報(bào)刊、電視向公眾傳遞傳達(dá)行業(yè)發(fā)展、管理新舉措等信息，做好對(duì)外宣傳工作。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好年度紀(jì)檢工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、確保經(jīng)手的文稿內(nèi)容準(zhǔn)確，主題突出，辭句規(guī)范，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖和公文寫(xiě)作規(guī)范。

3、會(huì)議記錄完整、詳實(shí)、客觀。

4、全面、準(zhǔn)確地掌握本處大事要事的基本情況。

5、黨務(wù)及紀(jì)檢工作到位，按實(shí)際需要及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料，準(zhǔn)確反映情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具有一定的政治理論水平及較強(qiáng)的文字水平。

崗位名稱(chēng)：辦公室電腦管理員

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本處網(wǎng)站、局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)管理軟件的管理和維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)本處計(jì)算機(jī)的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、協(xié)助主任做好政工及年度考核工作。

4、負(fù)責(zé)本處請(qǐng)銷(xiāo)假管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作概述

1、做好本處管理軟件、局域網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的調(diào)試、軟件安裝、故障處理等工作。

2、提出發(fā)展網(wǎng)站新思路，定期對(duì)本處網(wǎng)站從形式和內(nèi)容上進(jìn)行更新，頁(yè)面設(shè)計(jì)新穎，功能完善，信息發(fā)布及時(shí)準(zhǔn)確。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本處工作人員年度考核的統(tǒng)計(jì)錄入工作。

4、對(duì)各科室工作人員的請(qǐng)假、銷(xiāo)假、公休的具體時(shí)間進(jìn)行登記，按要求統(tǒng)計(jì)出結(jié)余時(shí)間。

5、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

具體要求

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、精通計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)處理計(jì)算機(jī)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站方面的故障。

3、在確保網(wǎng)站正常運(yùn)作的前提下，具有創(chuàng)新意識(shí)，為推進(jìn)本處電子政務(wù)化提供技術(shù)支持。

4、在進(jìn)行年度考核統(tǒng)計(jì)中，應(yīng)做到公正客觀，實(shí)事求是。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

應(yīng)具備條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理及維護(hù)。

【篇三：崗位職責(zé)與崗位描述的區(qū)別】

1、崗位職責(zé)與崗位描述的區(qū)別

崗位職責(zé)是崗位描述的一部分。

崗位描述是對(duì)崗位的概要、要求、職責(zé)、條件等的全盤(pán)具體敘述。崗位職責(zé)是規(guī)范化的詞組，是對(duì)工作內(nèi)容的提煉

崗位描述是對(duì)崗位職責(zé)的具體解釋

舉個(gè)例子吧，比如說(shuō)：崗位是倉(cāng)儲(chǔ)管理員

那么崗位職責(zé)包括：入庫(kù)上賬管理、出庫(kù)下賬管理、庫(kù)房安全衛(wèi)生管理、儲(chǔ)物防護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)器材管理、不合格品管理、技術(shù)資料證件管理等等

顯然，這里的崗位職責(zé)是粗線條的，簡(jiǎn)練的。

2、而崗位描述確是描述庫(kù)管員具體要做些什么事情，可以繪制流程圖的那種。

1.根據(jù)采購(gòu)訂單和收料清單對(duì)供應(yīng)商入庫(kù)物料進(jìn)行點(diǎn)收簽認(rèn)；

2.根據(jù)簽認(rèn)記錄，對(duì)到庫(kù)物資進(jìn)行上賬處理，并安排倉(cāng)位貨位，建立或整理標(biāo)識(shí)；

3.對(duì)到庫(kù)物資的技術(shù)資料和證件進(jìn)行集中歸類(lèi)管理；

3、崗位職責(zé)描述的編寫(xiě)有以下五個(gè)內(nèi)容：

1.工作目標(biāo)：是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時(shí)需要

簡(jiǎn)明扼要；

2.工作職責(zé)：是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的，要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)

就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

3.工作任務(wù)：是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果落實(shí)就必須要完成的

相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢

查的頻率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及標(biāo)準(zhǔn)／相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率／責(zé)任人／保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)／相關(guān)記

錄等等；

4.考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要

量化；比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供

的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本