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注冊會計師協(xié)會2022年工作總結(jié)和2022年工作思路

概要:等問題;執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面,普遍存在報告根本內(nèi)容和格式不夠標準,工作底稿不完備,評估操作程序存在缺陷;執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可無視,如壓價競爭、職業(yè)風(fēng)險基金管理不當(dāng)?shù)取a槍z查發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)商省財政廳企業(yè)處,對*家評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處分;對*名注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對**家評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰;上報中評協(xié)撤消*名注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準*名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有*家評估機構(gòu)成認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題,已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管,進步會計師事務(wù)所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署,協(xié)會開展了年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合,整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有**家會計師事務(wù)所被列入檢查對象,檢查面為*%,其中新批準成立**家。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共***份,抽查比例為*%。通過行業(yè)自律檢查,進一步進步了行業(yè)風(fēng)險意識,促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)標準執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表如今:事務(wù)所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力,三級復(fù)核流于形式,檔案管理、審計報告格式不夠標準;局部報告的審計程序執(zhí)行不到位;局部重要會計報表工程和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)支持;對重大事

注冊會計師協(xié)會2022年工作總結(jié)和2022年工作思路,

一、加強自律監(jiān)管建立,進步行業(yè)誠信程度

開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署,結(jié)合我省實際情況,與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近*年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有**家,注冊資產(chǎn)評估師***人,自查面和重點檢查面均到達***%,實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告***份。

通過本次檢查,反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)標準從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表如今人員缺乏、兼職等問題;執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面,普遍存在報告根本內(nèi)容和格式不夠標準,工作底稿不完備,評估操作程序存在缺陷;執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可無視,如壓價競爭、職業(yè)風(fēng)險基金管理不當(dāng)?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)商省財政廳企業(yè)處,對*家評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處分;對*名注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對**家評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰;上報中評協(xié)撤消*名注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準*名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有*家評估機構(gòu)成認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題,已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。

開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管,進步會計師事務(wù)所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署,協(xié)會開展了****年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合,整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有**家會計師事務(wù)所被列入檢查對象,檢查面為*****%,其中新批準成立**家。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共***份,抽查比例為*****%。

通過行業(yè)自律檢查,進一步進步了行業(yè)風(fēng)險意識,促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)標準執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表如今:事務(wù)所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力,三級復(fù)核流于形式,檔案管理、審計報告格式不夠標準;局部報告的審計程序執(zhí)行不到位;局部重要會計報表工程和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)支持;對重大事項未進展充分披露,報告意見類型不適當(dāng)?shù)?。處理情況:對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報;對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的*家會計師事務(wù)所分別下達整改通知書,并明確將其列入明年的復(fù)查對象。

啟動風(fēng)險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點,針對委托單位對某會計師事務(wù)所出具的專項審計報告提出異議情況,以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題,協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風(fēng)險提示函,要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨立、客觀、公正,履行必要的程序,加強與委托單位的溝通,并保持應(yīng)有的職業(yè)慎重,進步風(fēng)險防范意識。

協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處分工作:一是組織專家論證會,針對廈門中行對某會計師事務(wù)所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進展專家論證,會同廳監(jiān)視局出具了不具備法定證明效力的意見;二是協(xié)助廳監(jiān)視局召開專家論證會并向省紀委出具建議函,以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題;三是處理*家資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)問題;四是撤銷了*名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建立和技術(shù)指導(dǎo),進步風(fēng)險防范意識

(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)標準,對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題,都熱情真誠予以解答;對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)標準未明確規(guī)定的,均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門咨詢,實在發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)認真完成調(diào)研課題研究任務(wù)。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托,保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究,即?注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系?和?會計師事務(wù)所管理標準?。

(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準那么工程征求意見稿的征求意見,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標準文件和通知,提醒行業(yè)增強風(fēng)險防范才能。

三、強化效勞,標準注冊管理

轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化效勞。突出為會員效勞的精神,淡化政府和行政的概念,依法辦事,做到每做一件事,都有法律、政策根據(jù),使“效勞、監(jiān)視、管理、協(xié)調(diào)〞都在法律、法規(guī)標準下進展。在工作中,遵守廉政建立和效能建立的各項規(guī)定,按時、按質(zhì)地完成指導(dǎo)交給的各項任務(wù),不存在“吃、拿、卡、要、報〞和工作中推諉,成心拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員,既能堅持原那么,又能熱情接待。凡能、郵件能解決的事,均按此方式解決,并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣,方便會員。工作中,堅持經(jīng)常深化執(zhí)業(yè)機構(gòu),解決勞資糾紛,積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,及時為會員排憂解難。

開拓創(chuàng)新,標準管理。為進步執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)程度,根據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定開展兩師年檢

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