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第頁共頁銀行案防工作總結(jié)2500字模板7篇光陰如逝,過去的光陰就讓它過去吧,我們需要作好這一階段的工作總結(jié),我們又要準(zhǔn)備寫總結(jié)了,在總結(jié)中,要做好下一年的工作方案、績效指標(biāo)、達(dá)成方案等;我們自己怎么寫出一篇好的總結(jié)呢?以下是我們?yōu)榇蠹宜鸭摹般y行案防工作總結(jié)”歡送大家閱讀,分享給身邊的人!銀行案防工作總結(jié)篇1“驀然回首,欣喜萬分”。黨的十六大成功召開,神舟五號飛船載人上天,國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局200x年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指針,以效勞三農(nóng)為宗旨,以牧業(yè)開展為第一要?jiǎng)?wù),緊緊圍繞縣委的中心工作,突出抓好黨建促經(jīng)濟(jì),抓好經(jīng)濟(jì)促開展,在歷年工作的根底上,今年重點(diǎn)抓黨的思想教育和組織工作作風(fēng)建立,使牧業(yè)相貌煥然一新。加強(qiáng)思想教育,完善黨建系列制度搞好黨建,首先是黨的組織,要靠建立和完善有關(guān)黨建的各種制度,今年我們將以前的有關(guān)制度進(jìn)展了一次認(rèn)真的整理,刪除了一些過時(shí)、不適應(yīng)的局部,結(jié)合畜牧自身實(shí)際,修訂了《黨建目的責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建立責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建立施行細(xì)那么》、《制度》等制度,用制度標(biāo)準(zhǔn)一班人的言行,從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,從點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)那么》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》,在黨員中開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”的活動(dòng)、“三評一促創(chuàng)五好”活動(dòng),要求黨員干部要做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟(jì)廉、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán),努力營造清正廉潔的環(huán)境。堅(jiān)持星期六學(xué)習(xí)日制度,主要學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的有關(guān)闡述,學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和新《黨章》,大家通過討論,形成統(tǒng)一的認(rèn)識,進(jìn)步黨員、干部的思想政治程度,堅(jiān)持開展“三評一促創(chuàng)五好”活動(dòng),努力爭創(chuàng)五好班子,使大家充分認(rèn)識新時(shí)期黨建工作的重要性和特點(diǎn),以及搞好黨建工作的深遠(yuǎn)意義,要保持執(zhí)政黨的先進(jìn)性,就是要從每個(gè)黨員做起。抓黨建,就是保持黨的先進(jìn)性的必要措施之一。強(qiáng)化根底建立,為黨建注入活力活力“根底不牢,地動(dòng)山搖”。做任何工作,做任何事情,沒有一定的根底就是一句空話,為此,我們堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促開展。在新的開展時(shí)期,隨著中國參加wto,市場經(jīng)濟(jì)開放運(yùn)行,畜牧市場競爭劇烈,企業(yè)困難重重,職工根本生活受到影響,在這種情況下,局總支認(rèn)真研究,積極應(yīng)對,想方設(shè)法趨利避害,負(fù)重奮進(jìn)幫助解困,為職工再就業(yè)探究新的路子。同時(shí)積極推進(jìn)畜牧體制改革,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。對畜牧綜合效勞中心、工貿(mào)中心、交易中心采取股份制經(jīng)營運(yùn)作變過去的單一的經(jīng)營形式為多樣化經(jīng)營格局,使企業(yè)出現(xiàn)活力,職工在自我經(jīng)營、自我開展闖出了一條新路,既減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),又化解了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。20xx年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務(wù)的情況下,還歸還了以前的局部債務(wù),維持了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持了一方的穩(wěn)定,也為黨建工作打下了根底。進(jìn)步隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力“紙上寫來終覺淺,絕知此事要躬行”。一年來,我局在黨建方面做了一些工作,獲得了一些成績,全系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀(jì)國法的事件,沒有發(fā)生政治事件,沒有發(fā)現(xiàn)____行為,保持了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定,保證了黨的方針、政策的貫徹落實(shí),為英山經(jīng)濟(jì)建立添光增彩。銀行案防工作總結(jié)篇2支行認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署,以行常年初工作會(huì)議上的講話精神為指針,在分行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室的指導(dǎo)下,以建立“”為宗旨,以做信貸業(yè)務(wù)特色銀行為目的,緊緊圍繞“”的工作主題,拓市場提業(yè)績,防風(fēng)險(xiǎn)保平安,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)工作指標(biāo)均已完成。一、上半年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況截至6月末〔一〕貸款余額億元,較年初增加億元,增長%,完成方案增量%,累計(jì)發(fā)放貸款筆,累計(jì)投放億元;實(shí)現(xiàn)利息收入億元,完成同期方案的%。〔二〕貸款日均余額億元,較年初增加億元,完成同期方案的%?!踩掣黜?xiàng)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元。其中,財(cái)務(wù)參謀費(fèi)xx萬元,其他手續(xù)費(fèi)收入xx萬元?!菜摹侈k理銀行承兌匯票筆,金額x萬元,其中100%保證金銀承筆,金額x萬元?!参濉晨蛻魯?shù)量xx戶,較年初增長xx戶,完成客戶拓展方案%。二、各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況分析^p〔一〕貸款投放行業(yè)分析^p根據(jù)上半年金融業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)意見,支行貸款投放重點(diǎn)是貸款。從行業(yè)看,上半年批零行業(yè)投放貸款筆億元;制造業(yè)筆億元;其他行業(yè)筆億元?!捕迟J款產(chǎn)品投放分析^p上半年支行累計(jì)投放億元,其中貸款億元,占%;貸款億元,占%;貸款億元,占%;貸款億元,占%?!踩迟J款擔(dān)保方式分析^p上半年投放貸款中,抵押擔(dān)保貸款億元,占%;保證擔(dān)保貸款億元,占%;信譽(yù)貸款億元,占%。三、工作中采取的重點(diǎn)措施上半年,支行按照年初方案工作會(huì)議部署,通過多種形式,積極推進(jìn)貸款的創(chuàng)新工作,努力使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。主要措施是:〔一〕明確市場定位,堅(jiān)持創(chuàng)新開展上半年,我行堅(jiān)持以平臺(tái)等為信貸業(yè)務(wù)開展方向,發(fā)揮優(yōu)權(quán)力量集中爭取優(yōu)質(zhì)客戶貸款,既穩(wěn)固已有的市場優(yōu)勢,又著力開展新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣;既對原有客戶進(jìn)展深度挖掘,對著力建立新的拓展渠道,上半年我行重點(diǎn)對進(jìn)展了重點(diǎn)營銷,成功營銷〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年一季度工作總結(jié)〕貸款筆金額合計(jì)x萬元?!捕趁鞔_責(zé)任分工,形成了管控形式根據(jù)要求,我行在上半年對信貸從業(yè)人員重新配置,精選了一批道德水準(zhǔn)較高、業(yè)務(wù)才能較強(qiáng)的信貸人員,按照形式建立了互相協(xié)助,互相推動(dòng)、互相制約的風(fēng)險(xiǎn)管控形式,為以后全力推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)開展奠定了強(qiáng)有力的組織保證?!踩硺?biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程要求,嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn)上半年,支行重新梳理了信貸業(yè)務(wù)操作流程,標(biāo)準(zhǔn)了每一個(gè)操作環(huán)節(jié)要求,嚴(yán)格按照總行下發(fā)的信貸業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)。并對全行票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款新規(guī)、低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展了全面自查?!菜摹臣訌?qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步人員素質(zhì)上半年我行制訂了《支行xx年度員工培訓(xùn)工作施行方案》,確定每周六為集中學(xué)習(xí)日。在完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的前提下,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的前沿優(yōu)勢,采取多種形式,針對操作風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)理論、工作技能等方面,分層次、分類別集中組織培訓(xùn)。上半年,我行共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次?!参濉骋源婵顬榇蚱瓶?,全面進(jìn)步綜合效益為全面進(jìn)步綜合效益,我部將存款作為全年工作的重點(diǎn)工作之一,上半年,我部制定了全年存款營銷活動(dòng)方案。明確目的,指標(biāo)對應(yīng),分解落實(shí)直至到人,同時(shí)制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,采取旬通報(bào)、月總結(jié)、季獎(jiǎng)勵(lì)等考核方式,以激發(fā)員工營銷激情,將存款營銷的理念深化人心。上半年通過全行上下努力,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款x億元,成功完成既定目的。銀行案防工作總結(jié)篇3上半年,我們__農(nóng)行認(rèn)真_、_,創(chuàng)新效勞手段,大力組織資金,強(qiáng)力營銷信貸資產(chǎn),加大增收節(jié)支工作力度,通過半年的努力工作,促進(jìn)了各項(xiàng)存款的穩(wěn)定增長,保持了消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的有效增長,不良貸款得到了有效控制,內(nèi)控建立進(jìn)一步完善,較好地完成了市分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目的。__年上半年主要做了以下幾項(xiàng)工作:一、深化考核力度,強(qiáng)化營銷理念,優(yōu)化效勞內(nèi)涵。促進(jìn)各項(xiàng)存款的持續(xù)增長存款總量的大小是商業(yè)銀行經(jīng)營和開展的根底,也是一個(gè)行綜合競爭實(shí)力和社會(huì)形象的表達(dá)。因此,年初以來,全行員工增強(qiáng)“存款立行”觀念,努力增加存款總量,不斷調(diào)整負(fù)債構(gòu)造,全力推進(jìn)存款工作,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)存款的快速開展。截止6月末,全行各項(xiàng)存款余額為想萬元,較年初純增先萬元,完成方案的下%。其中儲(chǔ)蓄存款余額_萬元,較年初純增_萬元,完成方案的_%;對公存款余額為_萬元,較年初萬元,完成方案的_%。(一)深化考核力度,改善效勞質(zhì)量,搞好效勞宣傳??茖W(xué)有效的機(jī)制建立才能調(diào)動(dòng)全員存款工作積極性,我行不斷完善考核分配機(jī)制和鼓勵(lì)機(jī)制,為各項(xiàng)存款工作增添了動(dòng)力。年初以來,在考核機(jī)制上制定了符合存款業(yè)務(wù)實(shí)際的《存款工作綜合考核方案》,施行了符合按勞分配原那么的績效工資分配方法,并對__年實(shí)行的競爭機(jī)制進(jìn)展強(qiáng)化;效勞是銀行生存和開展的無形資產(chǎn)維系良好的客戶關(guān)系,不斷更新效勞內(nèi)容,是金融企業(yè)得以生存開展的前提,通過不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞,促進(jìn)了窗口效勞質(zhì)量的進(jìn)步。在效勞上制定了《儲(chǔ)蓄窗口效勞施行細(xì)那么》,對效勞進(jìn)展細(xì)化,標(biāo)準(zhǔn)了效勞行為,并制定了《窗口效勞檢查監(jiān)視操作規(guī)程》,加強(qiáng)對細(xì)那么的監(jiān)視落實(shí);結(jié)合實(shí)際情況,充分把握時(shí)機(jī),廣泛開展宣傳,做到電視有影、報(bào)紙有文,各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都采取掛橫幅、貼海報(bào)等形式擴(kuò)大社會(huì)影響,通過大力宣傳,使言論聲勢形成攻勢,進(jìn)步社會(huì)公眾認(rèn)知度,讓百姓和客戶真正理解農(nóng)行、認(rèn)同農(nóng)行,信任農(nóng)行、依賴農(nóng)行。(二)強(qiáng)化營銷觀念,利用機(jī)制轉(zhuǎn)換,搶抓制勝先機(jī)。一是加強(qiáng)系統(tǒng)資整合,將地理位置優(yōu)越、員工素質(zhì)好、經(jīng)濟(jì)效益佳、開展?jié)摿Υ蟮那锪謨?chǔ)蓄所加大了存款考核力度,根據(jù)存款余額到達(dá)4000萬元以后進(jìn)展翻牌的政策,申請改為分理處,充實(shí)了高級管理人員、個(gè)人業(yè)務(wù)人員和柜面人員,全面辦理存款、貸款、中間業(yè)務(wù),提升經(jīng)營層次,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營多元化、效益最大化。二是開發(fā)社會(huì)資,發(fā)揮客戶經(jīng)理營銷作用。利用客戶經(jīng)理崗位工資系數(shù)較高、待遇優(yōu)厚的政策,大力壓縮后臺(tái)管理人員和業(yè)務(wù)保障人員,全部充實(shí)到客戶部門,并制定了《客戶經(jīng)理等級評定方法》,實(shí)行等級聘任。對內(nèi)使客戶經(jīng)理的根本待遇與其負(fù)責(zé)的工作、承當(dāng)?shù)呢?zé)任大致相符;對外要細(xì)分客戶,高級別的客戶由高等級的客戶經(jīng)理來營銷、效勞,使顧客的需求與客戶經(jīng)理的等級大致相應(yīng),按客戶經(jīng)理市場營銷業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮客戶經(jīng)理全行業(yè)務(wù)經(jīng)營主力軍的作用。三是轉(zhuǎn)變以往“等客上門”的經(jīng)營方式,主動(dòng)走出行門,面向市場、貼近客戶施行“營銷”,加大了支行直接營銷力度,由管理行轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營行,在營銷中主動(dòng)出擊,量身定做,對優(yōu)良客戶提供優(yōu)質(zhì)的特色效勞。加強(qiáng)了儲(chǔ)蓄存款工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在全轄范圍內(nèi)施行了一把手工程,各營業(yè)單位一把手投入主要精力,分管行長集中精力抓存款工作,充分發(fā)揮行長和客戶經(jīng)理的公關(guān)優(yōu)勢和社會(huì)影響力,對于儲(chǔ)蓄和公存大戶,由行長親自出馬,把工作做到位,把客戶牢牢地穩(wěn)定在農(nóng)行。(三)優(yōu)化效勞內(nèi)涵,創(chuàng)新特色效勞,向效勞要效益。一是建立以柜面人員的工作量和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容的量化考核機(jī)制。根據(jù)省、市行文件,支行研究制定了《柜面人員實(shí)行量化考核分配指導(dǎo)意見》,確定了對柜員考核的原那么、方法、詳細(xì)量化標(biāo)準(zhǔn),通過量化考核的杠桿進(jìn)步了一線員工的效勞質(zhì)量。二是推進(jìn)差異化效勞,首先,加強(qiáng)了大戶室的效勞作用,深化差異化效勞內(nèi)容,為大客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先的貴賓式效勞,目前,大戶室日均業(yè)務(wù)量到達(dá)120余筆,日均業(yè)務(wù)額到達(dá)700多萬元;其次對路途遠(yuǎn)的大、中等客戶采取上門效勞,每天專門派車到收費(fèi)站、二道崗糧庫、錦山糧庫、地稅局等單位取送款,此項(xiàng)攬儲(chǔ)日均達(dá)120余萬元;第三在春耕季節(jié),為銷售化肥、農(nóng)藥、種子的10余戶個(gè)體戶每天集中時(shí)間派車取款,此項(xiàng)攬儲(chǔ)日均達(dá)50余萬元。三是在業(yè)務(wù)品牌的營銷上,積極響應(yīng)國家科教興國的號召,大力創(chuàng)辦教育儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),在半年的時(shí)間里,教育儲(chǔ)蓄實(shí)現(xiàn)了大幅度的增長,余額到達(dá)萬元,比年初增加萬元,實(shí)現(xiàn)年度方案的%。效勞內(nèi)涵的優(yōu)化、適當(dāng)差異化效勞的施行使客戶看到了農(nóng)行效勞的優(yōu)越性,逐漸培養(yǎng)了一批優(yōu)良的客戶群體,為我行經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了良好的增長空間。二、用好信貸政策,管好信貸資金,做好信貸工作,大力培植穩(wěn)定的收益來上半年,我行針對不良貸款占比高,優(yōu)良客戶比例小,息少的問題,在優(yōu)化增量的同時(shí),大力活化存量,使信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步好轉(zhuǎn),信貸構(gòu)造得到了調(diào)整。(一)加強(qiáng)對各類貸款的管理,做好信貸電子化建立工作。一是做好了企業(yè)信譽(yù)等級評定和統(tǒng)一授信工作。為了做好根底性工作,我行成立了主管行長任組長,信貸部門為成員的信譽(yù)等級評定領(lǐng)導(dǎo)小組,將此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)信貸管理、優(yōu)化信貸構(gòu)造、防范金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)抓緊、抓好,在企業(yè)信譽(yù)等級評定授信中,貸款企業(yè)評出AA級企業(yè)2戶,B級企業(yè)6戶,C級企業(yè)125戶,授信總額46850萬元,企業(yè)信譽(yù)等級評定較為準(zhǔn)確,授信額度較為合理。二是加強(qiáng)電子化建立的管理。按總行統(tǒng)一部署,信貸管理系統(tǒng)(CMS)將與新一代綜合系統(tǒng)(ABIS)實(shí)現(xiàn)對接,這是今年信貸電子化建立工作的重點(diǎn),我行按時(shí)啟動(dòng)和應(yīng)用了個(gè)人信貸子系統(tǒng),做了大量的準(zhǔn)備工作,及時(shí)采集并錄入了個(gè)人信貸業(yè)務(wù)、合作商信息、存款帳戶等相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,確保了對接工作的順利開展,保證了CMS數(shù)據(jù)的完好、準(zhǔn)確。(二)狠抓清收盤活,積極調(diào)整信貸構(gòu)造,進(jìn)步資產(chǎn)質(zhì)量。年初以來我們認(rèn)真貫徹省市行的總體部署,清醒地認(rèn)識到清收盤活保全不良資產(chǎn)是改善我行經(jīng)營開展的關(guān)鍵,將此項(xiàng)工作作為業(yè)務(wù)經(jīng)營的重中之重,加大不良貸款管理力度,使不良貸款得以進(jìn)一步下降。到6月末,全行清收萬元,完成任務(wù)的%;盤活萬元,完成任務(wù)的%;保全萬元,完成任務(wù)的%。1、多法并舉、因企施策,努力形成清收盤活工作新格局。清收盤活不良貸款是全年工作的重中之重,半年中,我們綜合運(yùn)用掛點(diǎn)清收、責(zé)任清收、依法清收、強(qiáng)迫清收等方法,對不良貸款企業(yè)因企施策,一企一策,逐個(gè)擊破,在詳細(xì)操作上采取“三個(gè)一塊”的方法,即對消費(fèi)經(jīng)營正常的AA以上信譽(yù)等級企業(yè)通過可循環(huán)貸款盤活一塊,抵貸物處置變現(xiàn)一塊,責(zé)任清收依法起訴一塊。各單位在清收過程中針對不同企業(yè)因戶制宜、一戶一策、區(qū)別對待,靈敏清收。對消費(fèi)經(jīng)營正常,可以還本付息的,有開展前景的企業(yè),跟蹤監(jiān)視資金的使用,采取收回再貸的方式,清收不良貸款;對經(jīng)營暫時(shí)陷入困境,但尚能還本付息的企業(yè),那么利用銀行的信息和效勞優(yōu)勢,幫助企業(yè)改善經(jīng)營,清收外欠款,疏導(dǎo)結(jié)算途徑。對經(jīng)營正常但信譽(yù)較差的企業(yè)實(shí)行信貸員掛點(diǎn)清收。信貸員發(fā)揮了“螞蟻啃骨頭”的精神,“撿西瓜不丟芝麻”,力爭每次清收都有收獲,積少成多;對已停產(chǎn)倒閉的企業(yè),采取依法清收,拍賣抵貸物,轉(zhuǎn)移債務(wù)等手段強(qiáng)迫清收。由行級領(lǐng)導(dǎo)掛帥,包大戶,重點(diǎn)攻關(guān);針對不良貸款筆數(shù)多,金額小和任務(wù)重的特點(diǎn),對借款戶的經(jīng)營狀況、關(guān)停倒閉形成原因、企業(yè)主管部門意見、法人代表下落、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況等逐一拉網(wǎng)過篩,本著先易后難、先大后小、先近后遠(yuǎn)的原那么各個(gè)擊破;針對清收對象、形成不良原因,采取多策并舉,法理并舉,充分利用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等各種手段,用足用好清收盤活的優(yōu)惠政策,做到應(yīng)收盡收。從而形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體清收盤活的新格局。2、打破崗位建制,變信貸崗位“獨(dú)角戲”為全行“大合唱”。完善了《__支行信貸考核方法》,積極開展全方位立體式的收貸收息工作,打破以往收貸收息只考核處所主任、信貸員的慣例,嚴(yán)格明確信貸員的崗位和責(zé)任,按照不良貸款余額大小和占比上下進(jìn)展分類排隊(duì),根據(jù)每一位員工工作性質(zhì)的不同下達(dá)相應(yīng)的收貸收息任務(wù),使全行員工清楚地認(rèn)識到,收貸收息是全行的事情,是關(guān)系到自己切身利益的事情,在全行員工中拋起了清收盤活的工作熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì),半年中我行員工利用空余時(shí)間共補(bǔ)回貸款訴訟時(shí)效手續(xù)354筆,金額____0萬元。3、打破部門建制,建立清收盤活專門機(jī)構(gòu)。信貸部門由于辦理日常的各種業(yè)務(wù),很難集中精力指導(dǎo)全行不良貸款的清收工作。我行在精簡機(jī)構(gòu)、壓縮人員的同時(shí),打破常規(guī),抽調(diào)了7名責(zé)任心強(qiáng)、懂銀行業(yè)務(wù),有一定法律知識和較強(qiáng)公關(guān)協(xié)調(diào)才能的員工,成立了不良貸款清收大隊(duì),直接對行長負(fù)責(zé),專門負(fù)責(zé)“兩呆”貸款的清收工作。不良貸款清收大隊(duì)的成立,對各營業(yè)所均產(chǎn)生了一種無形的壓力,該大隊(duì)承當(dāng)了許多不良貸款清收的艱、難、煩、重任務(wù),發(fā)揮了“特種____”的作用。一方面對拖債、賴債的“釘子戶”,擅長選準(zhǔn)打破口,找準(zhǔn)一個(gè),打破一個(gè),成功一批,警示一批,使許多有意逃廢銀行債務(wù)的企業(yè)無處藏身,招架不住,最后只好重新與我行合作并落實(shí)還款付息方案。另一方面,清收大隊(duì)對全轄所有不良貸款逐戶摸底調(diào)查,造冊登記,有目的、有方案地指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)清收并提供必要的法律援助。4、打破分配制度,實(shí)行經(jīng)營工效掛鉤。年初支行制定了《富錦市支行實(shí)收利息考核方法》,對全行員工實(shí)行收息風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制。該方法要求每名員工年初交納1000元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,支行把每月的收息任務(wù)下到達(dá)各營業(yè)所、分理處,進(jìn)展分月按季考核,根據(jù)收息任務(wù)完成的好壞實(shí)行收息風(fēng)險(xiǎn)保證金獎(jiǎng)罰制度。在此根底上,把收息風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制的業(yè)績延伸到年終目的考核,與單位和個(gè)人的崗位目的津貼、誤餐補(bǔ)貼等掛鉤,年終按完成全年利息收入任務(wù)的比例進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。工效掛鉤的實(shí)行拉大了單位與單位之間、員工與員工之間的收入差距,真正打破了干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的平均制度,調(diào)動(dòng)了員工的積極性,有力地推動(dòng)了收貸收息工作的開展。5、增強(qiáng)保護(hù)自身債權(quán)意識,確保清收盤活工作有理、有據(jù)、有序進(jìn)展。一是做好催收工作。催收工作中為了防止債務(wù)懸空,要立足于重新落實(shí)債務(wù),保證不良貸款筆筆不超訴訟時(shí)效,筆筆債務(wù)關(guān)系清楚。二是做好抵押手續(xù)變更工作。清理抵押已到期的貸款企業(yè),協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門、工商局,對抵押已到期的企業(yè)進(jìn)展了及時(shí)變更,充實(shí)了糧食附營企業(yè)貸款產(chǎn)權(quán)證明等有關(guān)資料,完善了合同內(nèi)容,并保證抵押的連續(xù)性和合法性。三是各管理貸款戶的部室和分理處建立了不良貸款預(yù)告、預(yù)警制度,對逃廢債的不良貸款企業(yè)起到了較好的約束、控制作用。(三)加大對個(gè)人消費(fèi)貸款的投放,形成了新的效益增長點(diǎn)。我行從去年開場,根據(jù)上級行精神,充分用好信貸政策,結(jié)實(shí)樹立“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目的”的營銷理念,加大了投放個(gè)人消費(fèi)信貸的力度,在迅猛開展已有業(yè)務(wù)的同時(shí),又新開展了個(gè)人消費(fèi)經(jīng)營貸款、二手農(nóng)機(jī)、二手住房等新的消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。截止6月末,共投放個(gè)人消費(fèi)貸款萬元,其中住房萬元,農(nóng)機(jī)萬元,汽車萬元,個(gè)人消費(fèi)經(jīng)營萬元。1、加強(qiáng)了市場導(dǎo)向作用,積極營銷,促進(jìn)綜合效益的增長。隨著富錦市小城鎮(zhèn)建立步伐加快,我行在城鎮(zhèn)市場上整合系統(tǒng)營銷資,以貸款為切入點(diǎn),向經(jīng)計(jì)委立項(xiàng)論證、工程可行、市場行情看好的房地產(chǎn)開發(fā)商及購房戶、有收費(fèi)職能的交通、熱電等部門提供存款、貸款、中間業(yè)務(wù)一體化全方位的金融效勞,根據(jù)物流、客戶流、資金流和效勞流情況培植我們在市內(nèi)的黃金客戶群體。目前,輕紡商場、富錦商廈、九校商都、二熱電廠、富密路、富饒路等根底設(shè)施建立工程已陸續(xù)上馬,這給我們消費(fèi)信貸的投放帶來了機(jī)遇,在為我行綜合效益的增長創(chuàng)造了空間的同時(shí),有力地促進(jìn)了市域經(jīng)濟(jì)的開展。2、充分利用創(chuàng)辦公積金委托貸款利率低、期限長這一優(yōu)勢,或單獨(dú)投放委托貸款,或與一手樓、商業(yè)用房等捆綁為住房組合貸款,迅速搶占了住房信貸市場。3、簡化手續(xù),成立專門機(jī)構(gòu),促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)快速開展。認(rèn)真落實(shí)了總行《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)開展的意見》,擴(kuò)大了貸款審批權(quán)限,取消了配偶簽字、個(gè)別客戶提供單位收入證明等手續(xù),簡化程序,進(jìn)步效率,并在六月中旬成立了消費(fèi)信貸中心,全力營銷個(gè)人消費(fèi)信貸,從而促進(jìn)了個(gè)人業(yè)務(wù)安康、快速開展。三、落實(shí)經(jīng)營目的責(zé)任制。扎實(shí)拓展中間業(yè)務(wù),夯實(shí)財(cái)務(wù)根底,較好地完成上半年利潤方案今年是我行實(shí)現(xiàn)“一年打根底,二年見成效,三年邁大步”三年開展規(guī)劃的關(guān)鍵年,我行在強(qiáng)化落實(shí)綜合經(jīng)營目的責(zé)任制上下功夫,積極拓展中間業(yè)務(wù),狠抓費(fèi)用管理,實(shí)在夯實(shí)財(cái)務(wù)根底。到6月末,全行虧損萬元,業(yè)務(wù)管理費(fèi)支出萬元,較上年同期減少萬元。(一)落實(shí)經(jīng)營目的責(zé)任制,調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性,為全面完成利潤方案翻開了場面。根據(jù)今年市行對費(fèi)用的考核方法,為了充分調(diào)動(dòng)各單位、各部門每名員工減虧增盈的主動(dòng)性和積極性,實(shí)在增強(qiáng)員工危機(jī)意識,結(jié)實(shí)樹立效益興行思想,相應(yīng)調(diào)整并制定了《綜合經(jīng)營目的責(zé)任制》,根據(jù)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)部門所轄業(yè)務(wù)范圍不同,分別確定經(jīng)營指標(biāo)考核體系。在綜合考核上,突出了利潤(含減虧)的份量,以本錢核算為中心,做到“核定指標(biāo)、綜合考核、等級管理、效益掛鉤”,對利潤指標(biāo)層層分解落實(shí),建立了處所相對獨(dú)立核算機(jī)制,真正調(diào)動(dòng)了最基層員工的積極性與創(chuàng)造性。(二)大力拓展中間業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓寬收入渠道。上半年,我行以中間業(yè)務(wù)為打破口,大力開展了知識密集型、高附加值的中間業(yè)務(wù),改善了財(cái)務(wù)收入構(gòu)造。一是積極創(chuàng)辦了結(jié)算類業(yè)務(wù)。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了中間業(yè)務(wù)收入奉獻(xiàn)度最大的結(jié)算類產(chǎn)品“通匯寶”的宣傳和營銷工作,進(jìn)步了“通匯寶”品牌的社會(huì)知名度和信譽(yù)度,從而進(jìn)步了結(jié)算手續(xù)費(fèi)的比重。二是大力開發(fā)了代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。通過積極促進(jìn)紅利來等保險(xiǎn)業(yè)務(wù),增加了保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)。三是做好工程貸款中間業(yè)務(wù)的全面推進(jìn)。對輕紡商場、富錦商廈、九校商都、二熱電廠、富密路、富饒路等工程公關(guān)的同時(shí),以貸款為切入點(diǎn),存款、貸款、中間業(yè)務(wù)施行了整體營銷,利用我行網(wǎng)點(diǎn)輻射城鄉(xiāng)、中間業(yè)務(wù)種類齊全等優(yōu)勢,做好了金穗物業(yè)管理卡的開發(fā),向拓展金穗卡金融、會(huì)員、物業(yè)管理三項(xiàng)功能的方向開展,促進(jìn)中間業(yè)務(wù)的開展。四是大力創(chuàng)辦國債業(yè)務(wù)。國債柜臺(tái)交易也是中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)比重較高的一項(xiàng)業(yè)務(wù),我行半年中大力宣傳記帳式國債保本、免利息稅等特點(diǎn),使國債業(yè)務(wù)已經(jīng)形成規(guī)模,為柜臺(tái)交易奠定根底。到6月末,銷售國債達(dá)萬元。(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,推行增收節(jié)支,嚴(yán)格費(fèi)用支出。今年市行實(shí)行費(fèi)用資配置與效益直接掛鉤的鼓勵(lì)機(jī)制,由于我行機(jī)構(gòu)人員眾多,不良資產(chǎn)占比擬大,今年的費(fèi)用開支年初就是一個(gè)緊盤子,全行上下本著從年初就開場過緊日子的思想,把節(jié)儉辦行、增收節(jié)支抓在手上。對車輛維修、使用嚴(yán)格管理,實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油。對分理處的費(fèi)用實(shí)行先報(bào)審后使用,不得逆程序花錢。儲(chǔ)蓄所在核定費(fèi)用方案的前提下,由辦公室負(fù)責(zé)物品供給、費(fèi)用繳納和后勤保障工作。支行的費(fèi)用開支由辦公室、會(huì)計(jì)部門嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決貫徹一支筆、一本帳、一口出,重新細(xì)化了《費(fèi)用管理方法》,認(rèn)真履行審批職責(zé)和審批權(quán)限,每月按方案、按工程做到據(jù)實(shí)列支,萬元以上的費(fèi)用開支由財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究。同時(shí),加強(qiáng)了個(gè)人借款的管理,因公出差必須由行長審批前方可外出,職工因公借款必須履行審批手續(xù),不得辦理無用處、無還款方案的因私借款。會(huì)計(jì)部門嚴(yán)格把關(guān),定期對借款進(jìn)展清理,減少了資金的占用。通過合理核定基層網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金限額,減少了非盈利性資金的占用,把握資金動(dòng)向,靈敏調(diào)度資金,削減了金融機(jī)構(gòu)往來利息支出。由于加強(qiáng)了費(fèi)用管理,理順了審批機(jī)制,嚴(yán)格壓縮了開支,鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到了控制,增收節(jié)支的良好氣氛正在逐漸形成。(四)完善職工福利保障體系。一是實(shí)行住房公積金保障制度,以職工根本工資為基數(shù),單位繳納5%,個(gè)人繳納5%,退休后10%全部返給職工,公積金還可用于辦理委托貸款,利率低,期限長,職工獲益大。二是開展醫(yī)療保險(xiǎn)。也是以根本工資為基數(shù),單位繳納5%,職工繳納2%,用于解決日??床『椭卮筢t(yī)療開支,形成醫(yī)療保障社會(huì)化。三是省行將陸續(xù)出臺(tái)代辦員養(yǎng)老基金制度,以解除代辦員的后顧之憂。四、加強(qiáng)內(nèi)控建立,強(qiáng)化黨建工作,樹立了良好的企業(yè)形象。年初以來,我們發(fā)揮內(nèi)控建立的職能作用,加強(qiáng)了對中層干部的考評,__學(xué)習(xí)教育活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,塑造了廉潔奉公、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的良好企業(yè)形象。1、加強(qiáng)內(nèi)控建立,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營正常開展。一是加強(qiáng)了對全體員工的法紀(jì)教育、平安教育和自律教育,增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的自覺性和平安防范意識;二是完善了內(nèi)控管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)內(nèi)控管理的崗位職責(zé),建立健全以各業(yè)務(wù)管理部門為第一道防線,以監(jiān)察保衛(wèi)和稽核內(nèi)審部門為第二道防線,各處所、各部門既分級負(fù)責(zé)各司其職又協(xié)調(diào)配合的內(nèi)控體制;三是實(shí)行事前控制與事后監(jiān)視相結(jié)合,以事前控制為主的方法,加強(qiáng)對要害崗位、要害人員的內(nèi)部監(jiān)控,除按內(nèi)部管理制度規(guī)定的常規(guī)檢查外,對各專業(yè)的檢查每季度不少于一次,確保平安保衛(wèi)、信貸管理、會(huì)計(jì)出納、資金方案管理等各項(xiàng)工作的規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的正常開展;四是加大查處力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要一查到底,嚴(yán)肅處理,對發(fā)生重大平安責(zé)任事故和違紀(jì)違法案件的單位,除按規(guī)定追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外,要取消評優(yōu)評獎(jiǎng)和評選先進(jìn)的資格,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處分。2、有效考評中層干部,合理調(diào)整人員構(gòu)造。年初對中層干部進(jìn)展了考評考核,引起各分理處正副主任、各儲(chǔ)蓄所主任、支行各部室正副經(jīng)理高度重視,都能認(rèn)真總結(jié)__年的工作,正確評價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。在1月份全面開場了述職、考核。同時(shí),為了配合省行工資制度改革,對各分理處、儲(chǔ)蓄所、機(jī)關(guān)部室實(shí)行定崗、定員,優(yōu)化組合,支行克制機(jī)關(guān)化、行政化傾向,下大力氣壓縮二線人員,充實(shí)一線力量,將人員重點(diǎn)定位于市場開發(fā)、信貸管理、資金組織崗位上。3、實(shí)在抓好了平安保衛(wèi)工作。我行按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原那么,堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)好今年的《案件防范目的責(zé)任狀》,狠抓平安教育,努力進(jìn)步一線崗位人員的防范意識和技能,加強(qiáng)了守庫、押運(yùn)、臨柜期間的防搶、防盜工作,重點(diǎn)抓好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)期間,運(yùn)鈔車交接款的平安保衛(wèi)工作,杜絕單人守庫和非值班人員進(jìn)入守庫室。結(jié)合省行平安保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立健全了綜合文本、刑事檔案、槍管理、經(jīng)濟(jì)民警、平安設(shè)施等類檔案,確保平安保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)。4、_、“兩風(fēng)”建立思想和“三個(gè)把握住”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我行黨委和監(jiān)察保衛(wèi)部門在每次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中都能詳細(xì)制定學(xué)習(xí)方案、日程安排表,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方法步驟進(jìn)展明確、科學(xué)、詳細(xì)的安排,做到步驟不少、時(shí)間不縮、標(biāo)準(zhǔn)不降。學(xué)習(xí)過程中,員工記學(xué)習(xí)筆記平均達(dá)5000字以上,心得體會(huì)平均達(dá)1000字左右。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我行從自身建立抓起,努力查擺問題,把解決不徹底、不到位、有所反彈的問題查的更詳細(xì),更深化,并對其限期整改。上半年雖然獲得了一定的成績,但也存在一些問題,主要是:第一,存款大起大落,月末升、月初降的問題沒有從根本上解決。第二,不良貸款清收效果不明顯。糧食附營企業(yè)等欠債大戶消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)逐漸停頓、一局部公司企業(yè)政府干預(yù)嚴(yán)重是造成清收困難的主要原因。第三,財(cái)務(wù)形勢嚴(yán)峻。市行根據(jù)收入完成時(shí)間確定階段費(fèi)用,我行的利潤方案歷年來都是春夏完成少,秋冬完成多,這對我們上半年的財(cái)務(wù)費(fèi)用開支影響很大,形勢很嚴(yán)峻,我們將盡快轉(zhuǎn)變工作方法,采取積極營銷的態(tài)勢,力爭在今后的工作中實(shí)現(xiàn)根本的改變。第四,各項(xiàng)經(jīng)營目的落的不實(shí)。年初以來,全行在存款、貸款、財(cái)務(wù)、清收盤活保全等方面出臺(tái)了很多方案、方法、措施,但由于時(shí)間短,員工中存在推等心理,停留在啟動(dòng)階段,沒有很好的施行,影響了各項(xiàng)工作的實(shí)際開展。下半年工作打算一、根據(jù)上半年確定的目的,全面推進(jìn)存款工作。一是加強(qiáng)對儲(chǔ)蓄所綜合考評方法,狠抓優(yōu)質(zhì)效勞,加大考核、獎(jiǎng)懲的力度,嚴(yán)格執(zhí)行績效掛鉤,多勞多得的原那么,以增加存款額做為最終目的。二是發(fā)揮客戶經(jīng)理的攬存增儲(chǔ)作用。對客戶經(jīng)理每月存款完成情況按比例兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,調(diào)動(dòng)積極性,以增加營業(yè)單位的單產(chǎn)。三是深化開展全員創(chuàng)收活動(dòng)。加大對員工創(chuàng)收的獎(jiǎng)罰力度,促進(jìn)存款穩(wěn)定增長。二、管理好現(xiàn)有的新增貸款,平安有效地加大投放力度。一是加強(qiáng)管理,防止發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。對現(xiàn)有貸款的管理,要從標(biāo)準(zhǔn)信貸檔案、嚴(yán)格控制還款期限等方面入手,實(shí)在防范風(fēng)險(xiǎn)。二是繼續(xù)放好消費(fèi)貸款。嚴(yán)格按照已經(jīng)出臺(tái)的《農(nóng)機(jī)消費(fèi)貸款管理方法》、《住房消費(fèi)貸款管理方法》、《二手農(nóng)機(jī)消費(fèi)貸款管理方法》、《二手住房消費(fèi)貸款管理方法》、《個(gè)人消費(fèi)經(jīng)營貸款管理方法》等要求,繼續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,擴(kuò)大消費(fèi)信貸領(lǐng)域,利用我行資金優(yōu)勢,與汽車經(jīng)銷商、保險(xiǎn)公司、市內(nèi)建筑商簽好協(xié)議,協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,攜手聯(lián)姻,互惠互利,共同開展,打造我行新的效益增長點(diǎn),培植良好的收息來。三、加強(qiáng)不良貸款管理,做好不良貸款下降工作。目前,不良貸款占用情況大致有幾類:一是鄉(xiāng)、村兩級政府占用的不良貸款,村屯中還有村貸村用、戶貸村用的貸款;二是糧食企業(yè)占用的附營專項(xiàng)貸款;三是由于政策因素各公司企業(yè)占用的不良貸款;四是內(nèi)部職工舉薦、占用的不良貸款;五是沒有其他因素的借款人貸款;六是沒有其他因素的企業(yè)貸款。對這六類不良貸款在清收上要做到根據(jù)不良貸款清收的難易程度進(jìn)展詳細(xì)分類,對借款人、借款企業(yè)的經(jīng)營狀況、關(guān)停倒閉形成原因、企業(yè)主管部門意見、法人代表下落、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況等逐一拉網(wǎng)過篩,本著先易后難、先大后小、先近后遠(yuǎn)的原那么各個(gè)擊破。并制定出切合實(shí)際的考核方案,將任務(wù)層層分解落實(shí),要根據(jù)考核方案制定出獎(jiǎng)罰措施,以增強(qiáng)員工的危機(jī)感,調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性。在清收方法上要想千方,設(shè)百計(jì),利用感情清收、訴訟清收、強(qiáng)迫清收、責(zé)任清收等策略,多策并舉、法理并舉,一戶一策、一企一策,靈敏掌握,充分利用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等各種手段,用足用好清收盤活的優(yōu)惠政策,進(jìn)而形成上下聯(lián)動(dòng)、整體清收盤活的新格局,做到應(yīng)收盡收。對能還本付息、有開展前途的,通過支持可以到達(dá)AA級的企業(yè),要積極介入?yún)㈩A(yù)企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營,為企業(yè)出謀劃策,當(dāng)好參謀,促進(jìn)開展,提升資信級別,以此培植優(yōu)良客戶,消化不良資產(chǎn)。四、積極培育新的效益增長點(diǎn),進(jìn)步信貸資產(chǎn)質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。一是下半年要全力開拓市場開發(fā)業(yè)務(wù),著力培育新的效益增長點(diǎn)。注重在“創(chuàng)出新特色、推出新品牌、增加新客戶、創(chuàng)造新收入”上下功夫,始終以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,圍繞客戶對金融效勞的新需求,加大市場開發(fā)力度,增強(qiáng)市場開發(fā)的緊迫感、責(zé)任感。二是要把握住有進(jìn)有退信貸原那么,加速進(jìn)步信貸資產(chǎn)質(zhì)量。要根據(jù)“有退才有進(jìn),有所不為才能有所為”的信貸管理原那么,穩(wěn)健處理進(jìn)入退出的關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)較差的地域,少進(jìn)多退,努力爭取從退出中減少因不良貸款造成的損失。主要是對貸款企業(yè)做好全面清查摸底,進(jìn)展分類管理,按正常收息、盤活收息、不能收息進(jìn)展分類,再按類別實(shí)行有針對性管理。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,推行增收節(jié)支,嚴(yán)格費(fèi)用支出。全面改善財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能,在全行重大財(cái)務(wù)開支工程上實(shí)行集體決策。對差旅費(fèi)管理、車輛管理要形成制度,強(qiáng)化管理。加強(qiáng)個(gè)人貸款的管理,壓縮非生息資金占用。在增收節(jié)支上加力,實(shí)在把工作做到位。總之,我們__農(nóng)行下半年將在穩(wěn)固上半年成果的同時(shí),繼續(xù)施行年初制定的經(jīng)營方案,狠抓落實(shí),確保今年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。加強(qiáng)黨建工作,完善內(nèi)控機(jī)制,做好員工的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的工作積極性,加大綜合考核力度,在全行掀起全員營銷、創(chuàng)收的高潮,為我行走出經(jīng)營低谷,為__市地方經(jīng)濟(jì)的開展再做新奉獻(xiàn)。銀行案防工作總結(jié)篇4202x年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,請各位代表審議。第一局部年年的主要工作年在公司班子的大力支持下,我?guī)е鴱V闊財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)根底工作,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各工程標(biāo)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反?yīng)、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)展。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室結(jié)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反應(yīng)的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司承受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。二、財(cái)務(wù)信息化建立獲得新打破。在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量本錢增加,在本來人員偏緊、工作量偏大的根底上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步進(jìn)步信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的根底。在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先程度,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司施行軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)202x年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低本錢開展戰(zhàn)略、創(chuàng)新本錢控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。銀行案防工作總結(jié)篇5新日銀行內(nèi)控案防工作方案20xx年,新日銀行將嚴(yán)格按照上級行的總體要求,實(shí)在落實(shí)各項(xiàng)措施,明確崗位職責(zé)、細(xì)化管理措施、加強(qiáng)內(nèi)部控制和案件防范工作建立,嚴(yán)把內(nèi)控案防關(guān)口不放松,促使我支行內(nèi)控案防工作獲得更大的成績。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)步案防意識。高度重視內(nèi)控案防工作,始終把內(nèi)控案防工作納入支行工作的重要日程,真正把內(nèi)控案防工作落到實(shí)處。實(shí)在做到年初有方案,半年有小結(jié),年終有總結(jié),做到制度健全、人員落實(shí),管理到位。二、加強(qiáng)迫度建立、促進(jìn)制度學(xué)習(xí)。將全面及時(shí)傳達(dá)總、分行的會(huì)議精神,利用晨會(huì)、班后會(huì)、專題會(huì)等形式組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工作部署,確保各項(xiàng)決策、制度、要求和工作部署落到實(shí)處。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建立、確保落實(shí)到位。一是要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立,通過不斷的教育培訓(xùn)、檢查催促,進(jìn)步全員的內(nèi)控意識,使其明確工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)工作行為。二是認(rèn)真組織開展員工行為排查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能引發(fā)案件的各種問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是全面落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度,把操作風(fēng)險(xiǎn)作為主要風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決杜絕有章不循、違規(guī)操作。四是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,對發(fā)生的問題及風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)按照規(guī)定程序報(bào)告,做到有案必報(bào)、發(fā)案必查。在新的一年里,新日銀行將進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)內(nèi)部控制和案件防范工作建立,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)安康運(yùn)營,使內(nèi)控案防工作獲得更大的成績。新日銀行20xx年1月5日銀行案防工作總結(jié)篇6銀行xx年案防工作總結(jié)暨xx年工作方案xx年,XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社認(rèn)真貫徹落實(shí)《XXX銀監(jiān)分局關(guān)于xx年轄內(nèi)銀行業(yè)案件防控工作的意見》〔昭銀監(jiān)發(fā)[xx]31號〕和《中國銀監(jiān)會(huì)辦公廳進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理防范案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》精神,不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制和管理,進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作,結(jié)合XXX聯(lián)社實(shí)際,對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及案件控制工作進(jìn)展了持續(xù)學(xué)習(xí)與研究,認(rèn)真梳理案件易發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)控制薄弱環(huán)節(jié),變被動(dòng)應(yīng)對為主動(dòng)防控,完善制度建立,加強(qiáng)全流程管理,持續(xù)開展員工教育、培訓(xùn),從執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的細(xì)節(jié)入手,繼續(xù)深化開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查,防范案件風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)將xx年案件防控工作開展情況報(bào)告如下:一、案防工作部署情況縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由“一把手”任組長的案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“一崗雙責(zé)、雙線管理、分級負(fù)責(zé)”的要求,為確保案件防控工作穩(wěn)步推進(jìn),聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)催促、指導(dǎo)、檢查轄內(nèi)的案件防控工作,有效推進(jìn)聯(lián)社案件防控工作。一是要求繼續(xù)保持案防高壓態(tài)勢,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、查防結(jié)合,進(jìn)步內(nèi)控執(zhí)行力;二是及時(shí)制定了xx年案件防控工作方案,使案防工作有序開展;三是以“合規(guī)文化建立年”活動(dòng)為依托,加強(qiáng)合規(guī)文化建立,強(qiáng)化員工管理,努力提升防范案件和處置風(fēng)險(xiǎn)的效率,堅(jiān)決遏制大案要案的-1議精神進(jìn)展了再學(xué)習(xí)、再部署。為確保實(shí)效,我縣聯(lián)社將學(xué)教活動(dòng)全面鋪開,做到了兩個(gè)結(jié)合,即案防工作與“合規(guī)建立年”活動(dòng)相結(jié)合,案防工作與黨風(fēng)廉政建立相結(jié)合。開展了“四方面”的培訓(xùn),即案件防范、法律法規(guī)知識培訓(xùn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理及五級分類知識培訓(xùn)。通過層層發(fā)動(dòng)與部署,在廣闊干部職工中逐漸樹立起“平安無小事”、“從嚴(yán)治社”、“違章必究”等三種意識。〔三〕加強(qiáng)迫度建立,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作,進(jìn)步案件防控程度。為進(jìn)步案件防控程度,對舊版本的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行中遇到的問題進(jìn)展有針對性的修改和完善,對于聯(lián)社新上線的業(yè)務(wù)品種,先制定相關(guān)的制度,做到制度先行;重視對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展梳理,查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新,使制度與實(shí)際工作相符。xx年,XXX聯(lián)社新制定了《XXX農(nóng)村制定財(cái)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)那么》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社同業(yè)業(yè)務(wù)管理方法》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社固定資產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理施行細(xì)那么》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社同業(yè)授信管理方法》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社柜面業(yè)務(wù)管理方法》、XXX聯(lián)社薪易貸個(gè)人消費(fèi)貸款管理方法〔暫行〕、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社內(nèi)控制度管理施行細(xì)那么和處分決定〔試行〕》和《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社平安保衛(wèi)工作處分施行細(xì)那么》等一系列管理規(guī)定,修訂了《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社個(gè)人貸款管理操作流程》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社貸款業(yè)務(wù)操作施行細(xì)那么》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社信貸管理根本制度》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社貸款擔(dān)保管理施行方法》、《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社農(nóng)戶小額信譽(yù)貸款管理方法》和《XXX農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)-3有效防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。一是對全縣XX各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了柜面業(yè)務(wù)操作流程,明確了管理人員與經(jīng)辦人員責(zé)任,強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制、有效防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)。二是開展了貸款真實(shí)性檢查,摸清了貸款發(fā)放及管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了信貸經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。(八)認(rèn)真做好____接待工作,提升信合新形象。____工作從維護(hù)農(nóng)村信譽(yù)社行業(yè)新形象,把群眾的切身利益放在首位,充分為群眾利益著想。對____工作的開展,始終在法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和引導(dǎo)下,盡量防止與群眾利益發(fā)生沖突,并堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決問題上,積極查處一些客戶反映較劇烈且有負(fù)面影響的問題。截止xx年12月10日,聯(lián)社共接到業(yè)務(wù)投訴15件,其中:柜面效勞投訴10件,信貸業(yè)務(wù)投訴5件(XXX銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)來2件),柜面效勞投訴10件,已全部處理結(jié)案,經(jīng)回訪客戶,與客戶溝通、解釋,得到客戶的理解和支持。信貸業(yè)務(wù)投訴5件(XXX銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)來2件),經(jīng)調(diào)查落實(shí),有4件屬實(shí)?!簿拧尺M(jìn)一步加強(qiáng)稽核檢查力度,充分發(fā)揮稽核檢查在案防工作中的作用。采取針對性措施,對重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、人員施行重點(diǎn)稽核,通過及時(shí)排除各種平安隱患,把案件消除在萌芽狀態(tài)。結(jié)合XXX農(nóng)村信譽(yù)社的實(shí)際,縣聯(lián)社組織稽查工作組對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了合規(guī)檢查,認(rèn)真找出工作中的薄弱環(huán)節(jié),查缺補(bǔ)漏。對xx年“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”回頭看自查和XXX銀監(jiān)分局檢查中發(fā)現(xiàn)的存款、信貸、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)操作及制度執(zhí)行情況進(jìn)展再檢查和整改落實(shí)檢-5xx年度問責(zé)XX人次。其中:行政警告處分2人〔為XXX銀監(jiān)分局xx年對XXX聯(lián)社開展“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”檢查問責(zé)〕;誡勉談話2人;通報(bào)批評5人;經(jīng)濟(jì)處分325人次、處分金額合計(jì)10.16萬元??傊?,xx年,XXX聯(lián)社按照方案部署加強(qiáng)了內(nèi)部管控,樹立了合規(guī)觀念,增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識,業(yè)務(wù)操作流程得以不斷標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展,有效防范案件風(fēng)險(xiǎn),杜絕了大案要案的發(fā)生。xx年案防工作方案:xx年,XXX聯(lián)社案防工作緊緊圍繞上級部門和聯(lián)社年初工
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