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文檔簡(jiǎn)介
第頁行政人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文行政人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
一份行政人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供須要寫行政及人事相關(guān)簡(jiǎn)歷的摯友參考其中的內(nèi)容寫作。
個(gè)人基本資料
性別:男士|民族:壯族|生日:11011-5-31
婚姻狀況:未婚|身高:168厘米|體重:65公斤
戶口所在地:廣西省河池地區(qū)|目前所在地:廣東省順德容桂鎮(zhèn)
求職意向
人才類型:一般求職可到職日期:一周
求職類型:全職工作年限:6年
應(yīng)聘崗位職能:行政/人事類|生產(chǎn)管理|倉庫管理職位名稱:人事行政主管|稽核/平安管理|倉儲(chǔ)主管
月薪要求:2000--3500職稱:中級(jí)
希望工作地區(qū):廣東省順德容桂鎮(zhèn)、廣東省順德
工作閱歷
2004年10月—2005年9月于廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)裕華制衣有限公司行政部從事后勤總務(wù)工作。
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)后勤管理工作,建立、健全了公司的各項(xiàng)管理體系。完善了公司的行政管理制度。依據(jù)公司的實(shí)行的管理制度對(duì)行政保安、食堂、人事、環(huán)衛(wèi)、宿舍以及廠內(nèi)員工進(jìn)行約束監(jiān)督,以對(duì)公司的行政管理工作能夠順當(dāng)?shù)木`開。
2005年12月—2022年6月于廣東順德區(qū)容桂鎮(zhèn)長(zhǎng)盈電器有限公司稽核辦從事稽核專員工作(兼人事行政專員工作)
工作職責(zé):熟識(shí)公司各個(gè)部門各項(xiàng)工作流程運(yùn)作,編制學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理工作程序文件,對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)完成任務(wù)、財(cái)務(wù)賬目、生產(chǎn)平安、6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量限制、會(huì)議事項(xiàng)跟進(jìn)以及倉庫物料管理相關(guān)
的生產(chǎn)異樣狀況進(jìn)行跟進(jìn)、調(diào)查核實(shí),將相關(guān)信息以報(bào)告形式呈交給公司總經(jīng)理進(jìn)行審批,根據(jù)程序文件相關(guān)的規(guī)定對(duì)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)的整改。此外,本人根據(jù)本部門要求支配,負(fù)責(zé)接管公司人
力資源部人事考勤工作,對(duì)公司總裝部門的生產(chǎn)計(jì)時(shí)工資考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)跟進(jìn),并協(xié)作幫助行政后勤部一起監(jiān)管行政保安、食堂、車隊(duì)及宿舍管理方面的工作。
2022年7月—至今于廣東省佛山市順德區(qū)日順豐實(shí)業(yè)有限公司人事部從事行政人事主管工作。
工作職責(zé):熟識(shí)公司行政人事管理工作運(yùn)作,依據(jù)公司的.之前的各部門的管理文件制度進(jìn)行修改完善好,建立、健全一套新的行政管理體系;負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源一塊的人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核等方面及人員的薪酬管理,員工的勞動(dòng)關(guān)系糾紛依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行管控好;并負(fù)責(zé)好行政后勤管理工作,仔細(xì)監(jiān)管公司的食堂管理、保安平安保衛(wèi)工作、人員住宿支配及水電費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等相關(guān)事務(wù);每月每個(gè)季度適當(dāng)?shù)拈_展一些文化消遣活動(dòng)及宣揚(yáng)工作,仔細(xì)總結(jié)每周完成的工作任務(wù)。
教化背景
最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè)類別:行政管理
畢業(yè)院校:北京市現(xiàn)代企業(yè)管理干部學(xué)院專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理
畢業(yè)日期:2005-5其次專業(yè)類別:管理類
工作年限:6年專業(yè)名稱:企業(yè)管理
受教化/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
11019年7月—2001年7月于廣西省宜州市民族職業(yè)中專電子專業(yè)就讀畢業(yè)。
2001年9月—2005年6月于北京市現(xiàn)代企業(yè)管理干部學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)就讀畢業(yè)。(其中參軍服役兩年后回校就讀)
語言實(shí)力
外語語種:英語國語水平:精通
外語水平:精通粵語水平:精通
工作實(shí)力
本人曾在國營、外資廠里從事行政人事工作已有5年之久,這年5年里我對(duì)行政人事工作不斷的相識(shí)了解、改進(jìn)自己的管理實(shí)力,熟識(shí)駕馭各個(gè)企業(yè)公司行政人事的運(yùn)作,以增進(jìn)新的行政管理及人力資源方面管理理念意識(shí),逐步的完善化,本人對(duì)行政人事、平安管理及生產(chǎn)管理工作有著較強(qiáng)的溝通實(shí)力及管理閱歷,會(huì)擬制編寫各種制度程序文件;本人也曾做過公司的內(nèi)審評(píng)審安排,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)管理體系有肯定的相識(shí)了解,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)檢驗(yàn)過程狀況及物料的成本限制能夠作出相應(yīng)的分析。
我真
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