《加強(qiáng)公車管理六項(xiàng)措施》

精品文章精品文章《加強(qiáng)公車管理六項(xiàng)措施》為嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁公車私用的規(guī)定，提高我院車輛使用效率，潢川縣人民醫(yī)院六項(xiàng)措施強(qiáng)化公車管理。一是健全公務(wù)用車制度。為了貫徹落實(shí)嚴(yán)禁公車私用的規(guī)定，不斷健全公務(wù)用車制度，并組織駕駛員對(duì)公務(wù)用車制度進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。二是實(shí)行辦公室統(tǒng)一派發(fā)。用車科室向分管負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，通知辦公室，由辦公室協(xié)調(diào)統(tǒng)一派發(fā)。三是盡可能集約化用車。接到派車通知后，辦公室根據(jù)人員、路線、任務(wù)等合理調(diào)配車量，根據(jù)工作需要盡可能集約化用車，以達(dá)到公車使用效率的最大化。四是嚴(yán)格公車存放制度。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，市、縣紀(jì)委高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理的各項(xiàng)規(guī)定，在雙休日、節(jié)假日，非值班車輛一律封存，國慶期間及時(shí)將封存情況上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。五是及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，尤其是涉及到公車私用的通報(bào)，對(duì)駕駛員先行傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。六是嚴(yán)格執(zhí)行駕駛紀(jì)律。對(duì)駕駛員嚴(yán)格要求，堅(jiān)決落實(shí)“開車不飲酒，飲酒不開車”的規(guī)定，確保駕駛安全。xxxx年2月9日第二篇：實(shí)施六項(xiàng)措施加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理實(shí)施六項(xiàng)措施加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理為確保大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)成才，迅速融入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，三岔河鎮(zhèn)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、實(shí)施人文關(guān)懷、明確崗位目標(biāo)、建立工作日志、嚴(yán)格督查考核等措施、放手推選使用，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保大學(xué)生“村官”在三岔河留得住、干得好、能成才。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，精選培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)行按需施教，并將培訓(xùn)情況記入個(gè)人人事檔案，不斷提高其履職能力。今年以來，組織19位大學(xué)生“村官”召開座談會(huì)2次，收集村官“民情日記”20萬余字，農(nóng)村工作調(diào)研文章20篇。在鎮(zhèn)黨校舉辦為期7天的大學(xué)生“村官”實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)班1期，使“村官”盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。二是實(shí)施人文關(guān)懷。按照“思想上引導(dǎo)，工作上關(guān)心，生活上照顧”的工作思路，定期組織召開座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)和目標(biāo)；建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)幫帶機(jī)制，組織、人事等部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分片聯(lián)系大學(xué)生“村官”工作，為大學(xué)生“村官”傳授農(nóng)村工作的方法，幫助解決困難和問題。對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理和服務(wù)，了解思想、工作、生活等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，并將大學(xué)生“村官”納入到機(jī)關(guān)干部教育管理范圍之內(nèi)；在發(fā)展黨員上對(duì)非黨大學(xué)生“村官”重點(diǎn)培養(yǎng)，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展。三是明確崗位目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委與大學(xué)生“村官”簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行大學(xué)生“村官”到村任職崗位目標(biāo)管理。各村除安排大學(xué)生“村官”在書記助理、主任助理等具體實(shí)職崗位上獨(dú)立工作外，還根據(jù)大學(xué)生“村官”的專業(yè)特長(zhǎng)，對(duì)他們實(shí)行定崗、定責(zé)、定任務(wù)、承諾目標(biāo)的管理制度。對(duì)各類重大創(chuàng)建活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行適當(dāng)分解，提出一定的單項(xiàng)性任務(wù)，交給大學(xué)生“村官”負(fù)責(zé)操作，培養(yǎng)他們獨(dú)擋一面開展工作的能力。四是建立工作日志。要求大學(xué)生“村官”根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，制定個(gè)人年度工作計(jì)劃，在日常工作中記好工作日志，詳細(xì)記錄每天在村工作的內(nèi)容、進(jìn)度、成效等，形成完整的任職工作日志，做到周匯總、月總結(jié)、季匯報(bào)。鎮(zhèn)組織辦定期調(diào)閱大學(xué)生村官工作日志，全面掌握其在村工作動(dòng)態(tài)，適時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。通過工作日志，促使大學(xué)生“村官”能夠放下架子，撲下身子，在工作中邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)，盡快熟悉基層情況，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)踐、對(duì)癥下藥、推動(dòng)工作。五是嚴(yán)格督查考核。堅(jiān)持把平時(shí)考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實(shí)績(jī)、組織考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來，并明確要求，大學(xué)生“村官”要一季度一匯報(bào)，半年撰寫一份調(diào)研報(bào)告，一年一次工作總結(jié)；村級(jí)做好大學(xué)生“村官”工作的日常監(jiān)督；經(jīng)常對(duì)大學(xué)生“村官”的出勤和履職情況進(jìn)行督查；鎮(zhèn)黨委每半年采取聽、看、查、評(píng)等方式，進(jìn)行一次督查評(píng)議，評(píng)出考核等次，并記錄在案。六是放手推選使用。一是鎮(zhèn)黨委營(yíng)造公平、公正、公開的選拔環(huán)境，對(duì)符合條件的大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦，考實(shí)考準(zhǔn)大學(xué)生“村官”的實(shí)績(jī)與顯績(jī)并選拔使用。大學(xué)生“村官”的推薦名額按照符合條件的大學(xué)生“村官”與推薦名額2：1確定，根據(jù)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況經(jīng)縣委常委會(huì)集體研究提出正式人選建議名單，在通過公示和上報(bào)上級(jí)組織部門審批后，確定太貴能、周麗為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人，通過選舉，太貴能當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。二是采取壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，讓大學(xué)生“村官”承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，提高其應(yīng)對(duì)困難，解決復(fù)雜問題的能力，讓他們盡快轉(zhuǎn)化角色。周麗同志在鎮(zhèn)黨委委員競(jìng)爭(zhēng)中落選后并沒有灰心喪氣，而是鼓足干勁擔(dān)任著羅依村黨總支副書記并主持工作。我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建、宣傳、維穩(wěn)等領(lǐng)域施展身手，建功立業(yè)，成為新農(nóng)村建設(shè)中一支不可替代的有生力量。第三篇：采取六項(xiàng)措施加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保采取六項(xiàng)措施加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算管理工作為規(guī)范城鄉(xiāng)低保資金管理工作，及時(shí)足額發(fā)放低保資金、保障困難群眾的基本生活，進(jìn)一步提高資金使用效益，自治區(qū)財(cái)政廳主動(dòng)發(fā)揮公共財(cái)政職能作用，采取“六項(xiàng)”措施進(jìn)一步加大投入，切實(shí)做好城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算管理工作，著力管好用好我區(qū)困難群眾的“保命錢”。一、健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提高城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助水平根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于穩(wěn)定消費(fèi)價(jià)格總水平保障群眾基本生活的通知》（桂政發(fā),,xx“40號(hào)）要求，自治區(qū)財(cái)政逐步建立健全社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，根據(jù)物價(jià)指數(shù)變動(dòng)情況，科學(xué)制定城鄉(xiāng)困難群眾補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法，提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平，確保城鄉(xiāng)困難群眾基本生活不因物價(jià)上漲而受到影響。按照財(cái)政部統(tǒng)一要求，從XX年1月1日起，自治區(qū)財(cái)政按城市低保對(duì)象全年月人均165元、農(nóng)村低保對(duì)象全年月人均62元的標(biāo)準(zhǔn)，給予市、縣（市）城鄉(xiāng)低保資金補(bǔ)助。二、提高預(yù)算編制準(zhǔn)確率，及時(shí)下達(dá)城鄉(xiāng)低保資金要求市、縣財(cái)政部門積極會(huì)同民政部門編制城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算，減少代編預(yù)算，提高年初預(yù)算到位率和準(zhǔn)確率，不得虛列預(yù)算或列而不支。同時(shí)，自治區(qū)財(cái)政采取提前告知等方式及時(shí)下達(dá)城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助資金預(yù)算。要求基層財(cái)政部門收到上級(jí)下達(dá)的補(bǔ)助資金預(yù)算通知及撥付資金后，要連同本級(jí)安排的預(yù)算指標(biāo)及時(shí)將補(bǔ)助資金劃撥到本級(jí)財(cái)政社會(huì)保障基金專戶，確保財(cái)政年初預(yù)算及時(shí)到位率。三、積極推進(jìn)城鄉(xiāng)低保資金按月發(fā)放按照國庫集中支付制度改革要求，推進(jìn)城鄉(xiāng)低保資金社會(huì)化發(fā)放。從XX午7月1日起，要求各地按月發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金，確保城鄉(xiāng)低保家庭及時(shí)領(lǐng)到當(dāng)月的低保金。個(gè)別金融服務(wù)不發(fā)達(dá)的偏遠(yuǎn)地區(qū)，農(nóng)村低保資金可以按季發(fā)放，要確保低保家庭于每季度初10天內(nèi)領(lǐng)到當(dāng)季的低保金。四、實(shí)行城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算執(zhí)行情況逐級(jí)通報(bào)制度從xx年6月起，自治區(qū)對(duì)各市縣城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行按月通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行累計(jì)數(shù)與上年同期的增長(zhǎng)水平、當(dāng)期年度預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度等，切實(shí)督促和管理好城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算執(zhí)行管理工作。五、建立城鄉(xiāng)低保資金績(jī)效考核制度xx年，自治區(qū)對(duì)各地城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和支出均衡性等情況進(jìn)行績(jī)效考核，建立下年預(yù)算安排與上年預(yù)算執(zhí)行掛鉤機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)好基層財(cái)政、民政部門的工作積極性。自治區(qū)在分配城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助資金時(shí)，對(duì)城鄉(xiāng)低保資金管理使用績(jī)效考核結(jié)果較好的地方，給予傾斜支持。六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保城鄉(xiāng)低保資金安全規(guī)范使用xx年，自治區(qū)財(cái)政廳、民政廳將對(duì)各地加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保資金管理，特別是預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查和督導(dǎo)。要求各地在加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保資金預(yù)算管理中，堅(jiān)持加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與保障資金規(guī)范使用并重，強(qiáng)化監(jiān)管措施。要堅(jiān)決杜絕不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向低保對(duì)象“突擊”發(fā)放補(bǔ)助金、突被政策界限將不符合低保條件的人群納入低保范圍，以及擠占、挪用、冒領(lǐng)和貪污低保資金等違規(guī)違紀(jì)違法行為。第四篇：慶安縣國土局“六項(xiàng)措施”加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理工作慶安縣國土局“六項(xiàng)措施”加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理工作幾年來，慶安縣國土資源局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市對(duì)國土資源管理工作的新要求，采取六項(xiàng)措施加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了保障。一、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。嚴(yán)格按照礦產(chǎn)資源規(guī)劃確定的礦產(chǎn)資源勘查開采計(jì)劃、礦山最低開采規(guī)模指標(biāo)、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平指標(biāo)、礦區(qū)環(huán)境恢復(fù)治理計(jì)劃等相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃和指標(biāo)，投放礦業(yè)權(quán)，加強(qiáng)已設(shè)置礦業(yè)權(quán)管理，以規(guī)劃為總綱推動(dòng)“找出、管住、用好”礦產(chǎn)資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、加強(qiáng)資源整合，推進(jìn)綜合利用。通過以帝圣礦業(yè)為主體企業(yè)對(duì)已有礦山的進(jìn)一步整合，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)一批資源節(jié)約集約化、成礦規(guī)?；?、礦山安全化、開采現(xiàn)代化、采掘機(jī)械化、管理科學(xué)化的一批礦山企業(yè)，切實(shí)提高了礦業(yè)開采水平和礦產(chǎn)資源的利用效率。三、加強(qiáng)資源轉(zhuǎn)化，促進(jìn)循環(huán)發(fā)展。按照“綠色、低碳、循環(huán)”的發(fā)展理念和“整合資源、關(guān)小上大、提升產(chǎn)能、淘汰落后、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的發(fā)展思路，立足優(yōu)勢(shì)，打造富有特色的礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)，最大限度的實(shí)現(xiàn)節(jié)約集約利用礦產(chǎn)資源。四、加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察。建立健全多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，完善動(dòng)態(tài)巡查、跟蹤調(diào)查、群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)、部門聯(lián)動(dòng)、共同責(zé)任追究等相關(guān)制度。按照“堵源頭、打重點(diǎn)、斷后路”的思路，推進(jìn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作關(guān)口前移，重心下移，狠抓重點(diǎn)案件。五、加強(qiáng)環(huán)境治理，恢復(fù)礦山生態(tài)。堅(jiān)持“誰污染、誰治理”和“誰破壞、誰恢復(fù)”的原則，建立健全礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理的責(zé)任機(jī)制。嚴(yán)格按照有資質(zhì)單位編制的《礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)與治理方案》和《土地復(fù)墾方案》的要求，通過工程、生物等措施，對(duì)礦山采空塌陷區(qū)進(jìn)行綜合治理。督促礦山企業(yè)足額繳納礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理備用金，要做到開采與治理兩手抓，兩手都要硬。六是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。全面建立節(jié)約集約利用礦產(chǎn)資源的激勵(lì)約束機(jī)制、共同責(zé)任機(jī)制，健全完善節(jié)約集約利用礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、計(jì)劃及管理辦法，形成一套有效的礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用操作規(guī)范。第五篇：地稅局六項(xiàng)措施東光縣地稅局六項(xiàng)措施強(qiáng)化重大項(xiàng)目跟蹤控管服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一是抓好項(xiàng)目核查工作。主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)部門、駐地企業(yè)辦等有關(guān)單位聯(lián)系，取得相關(guān)文件，對(duì)照縣委《XX年全縣大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作情況》等文件所列建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行逐一核實(shí)，摸清項(xiàng)目名稱、立項(xiàng)日期、投資總額、工程合同金額、建設(shè)單位、施工單位、建設(shè)周期及年度計(jì)劃，并一一列表造冊(cè)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。二是明確管理責(zé)任。結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)地點(diǎn)、資金來源等對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行篩查，對(duì)于應(yīng)納入稅收管理的項(xiàng)目認(rèn)真核實(shí)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，逐一落實(shí)到各征收管理單位，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對(duì)各單位的項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行督查。三是抓好建設(shè)方管理。因重點(diǎn)工程一般建設(shè)周期較長(zhǎng)，為防止稅款未清、建設(shè)方結(jié)帳走人現(xiàn)象發(fā)生，該局從總承包人入手了解每個(gè)分包施工隊(duì)伍、分包項(xiàng)目、中標(biāo)金額，對(duì)每個(gè)工程隊(duì)進(jìn)行全過程跟蹤管理。四是做好跨區(qū)域項(xiàng)目管理。對(duì)全縣跨區(qū)域建設(shè)的3個(gè)項(xiàng)目，明確管理單位和范圍，進(jìn)一步做好項(xiàng)目基礎(chǔ)資料采集工作，做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理、信息共享，強(qiáng)化源泉扣繳，確保不出現(xiàn)管理交叉和漏征漏管