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學(xué)校園欺凌預(yù)防和處理制度為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,加強法制教育,建設(shè)平安和諧校園,促進學(xué)生身心健康。加強對此類事件的預(yù)防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學(xué)生的合法權(quán)益、人身及財產(chǎn)安全,特制定此預(yù)防及處理制度。一、加強預(yù)防,防患與未然加強校園值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午午休、放學(xué)后)、重要場所(操場、教室、樓道)的巡邏和查看,并做好相關(guān)值班記錄。督促學(xué)校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的督查。檢查學(xué)校各個部位的監(jiān)控攝像頭,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報德育處。督促班主任的班級管理和巡視,提高巡視頻率;通過和學(xué)生訪談,發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生打斗及欺凌事件,要求加強與家長和學(xué)校中層的溝通。要求班主任利用電話、微信等手段加強家校溝通和聯(lián)系,經(jīng)常性地對家長進行指導(dǎo)與教育。向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話()。利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責(zé)和要求。充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。一旦發(fā)生校園欺凌事件,要及時做好對被欺凌學(xué)生及家長的撫慰、心理疏導(dǎo)干預(yù),同時做好對被欺凌學(xué)生情況的保密工作。二、及時處理,教育懲戒對已發(fā)生的校園欺凌事件,學(xué)生發(fā)展中心應(yīng)及時調(diào)查處置,根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學(xué)校或受欺凌學(xué)生及其監(jiān)護人向公安報案并配合立案查處。班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。對已發(fā)生的校園欺凌事件,被欺凌學(xué)生生活特別困難的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時啟動資助程序,嚴(yán)防衍生極端事件。學(xué)校教科研制度為促進教師專業(yè)成長,根據(jù)我校的實際情況,特制定如下規(guī)定:一、教研活動。實行校級領(lǐng)導(dǎo)包教研組、備課組制度,級部主任靠上抓,備課組長具體負責(zé),確保每次活動安排具體,內(nèi)容充實,分工明確,扎實有效,抓細抓實。1、定計劃。提前計劃,安排到位。要求級部或備課組長提前安排,明確任務(wù),責(zé)任到人,增強實效性。備課組從內(nèi)容、主講人、形式、地點等方面做出具體要求,做到教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進度、教學(xué)重難點、作業(yè)與測試等統(tǒng)一,避免形式化。2、定目標(biāo),定措施。實行備課組長負責(zé)制。備課組長總體部署,主持活動,填好集備表,安排聽評課,制定本學(xué)期教學(xué)目標(biāo),并討論采取的措施,認真實施。3、校級領(lǐng)導(dǎo)包備課組,督促實施。4、思想重視。要求每個備課組長認真組織,成員積極參與,提前安排好任務(wù),確實抓好教研,真正為教學(xué)服務(wù)。5、考勤。教研處檢查教研活動,每次必查,校領(lǐng)導(dǎo)跟組教研,各中層、級部主任參與教研。老師們有事提前請假,寫好假條。6、及時統(tǒng)計。教研處及時收齊集備表、考勤表、評課表,把集備表繳納情況、聽評課安排情況、考勤情況及時統(tǒng)計、公示,周總月結(jié),并把統(tǒng)計結(jié)果發(fā)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各級部主任,以便學(xué)校和級部及時掌握各備課組、各級部的活動情況,給予指導(dǎo)和改進。對集備表上交不及時、聽評課沒有安排的備課組直接通知到包級校長和級部主任。及時統(tǒng)計反饋,周總月結(jié)。7、各組固定地點,教研處嚴(yán)格考勤,督促集備落實。8、實行備課組長負責(zé)制。學(xué)期初制定備課組長職責(zé)并發(fā)送到各備課組,強調(diào)備課組長的作用,明確備課組長的職責(zé)、待遇。每次活動,備課組長負責(zé)提前制定好計劃,召集本組人員,安排主講人,具體執(zhí)行任務(wù),填好集備表,安排聽評課。二、抓好聽評課活動。聽評課,在學(xué)校的總體部署下,和級部結(jié)合,由備課組安排具體的主講人、課題、時間、地點,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層和老師們積極主動到班聽課。教研處把聽評課安排表及時發(fā)放給各校級領(lǐng)導(dǎo)、級部主任和相關(guān)科室主任,按時檢查督促老師們的聽評課活動,互聽互評互相提高,使這項活動確實起到促進課堂教學(xué)和提高教師自身素質(zhì)的作用。三、課題:抓好課題的申報與結(jié)題。1、做好原有課題的督促、結(jié)題工作。要求課題組成員明確分工,注重平時材料的積累和總結(jié),積極參與撰寫論文,進行研究,按照結(jié)題要求,高質(zhì)量的完成結(jié)題報告,按時結(jié)題。2、開展新課題的研究創(chuàng)設(shè)。從生活中找課題,從教育教學(xué)的實踐中發(fā)現(xiàn)問題,善于思考和總結(jié),問題即課題,對這些問題的思考、解決的過程就是教學(xué)研究,就是我們進行課題立項、研究的過程和結(jié)題的依據(jù)。教研處提供課題研究的各項服務(wù),并幫助進行課題申報。四、教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育。(一)開展青年教師過關(guān)課活動。為不斷提高我校教育教學(xué)水平,提高青年教師課堂授課效率,為老師們提供一個相互研究和借鑒的機會,每學(xué)期組織新分配教師過關(guān)課活動,要求校級領(lǐng)導(dǎo)班子、同年級備課組長、同學(xué)科老師參與聽課,課堂反饋意見及時發(fā)給授課老師。(二)堅持做好本年度教師繼續(xù)教育工作。繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育的報名、教材征訂、發(fā)放、考試等工作,教研處及時給老師們做好服務(wù)指導(dǎo),發(fā)布相關(guān)信息,確保老師們順利通過考試,全部過關(guān)。(三)暑期研修。暑期遠程研修報名、制定方案、選課、研究等,按步驟進行。教研處及時發(fā)布相關(guān)信息,督促學(xué)員按時按要求進行參與和選課,隨時指導(dǎo)研修過程中出現(xiàn)的問題。(四)根據(jù)上級要求,積極開展一師一優(yōu)課活動。(五)校本培訓(xùn)重督促。采用集中和分散相結(jié)合的方式,教研處提前安排培訓(xùn)主題,認真整理每期的集訓(xùn)材料,及時發(fā)放給老師們。同時建立校本培訓(xùn)個人檔案。定期檢查校本筆記,鼓勵老師進行校本研究,舉行座談會和講座。(六)充分做好學(xué)分登記管理工作。五、發(fā)揮備課組長和優(yōu)秀教師的輻射帶動作用。備課組長是備課組的核心,在集備、編排試題、組織閱卷等方面起著帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)、組織等重要的作用,繼續(xù)落實好備課組長的各項待遇,教研處做好全面服務(wù)。優(yōu)秀教師、名師要發(fā)揮好帶動作用,通過互動交流、匯報觀摩等形式及時展示優(yōu)秀教師在課堂教學(xué)、課題研究、教師個人成長方面的心得感悟以及教學(xué)成果,帶動教師共同成長。六、幫助和鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文,向各級各類報刊雜志投稿。七、根據(jù)學(xué)校職稱評定辦法,各項活動以證書為依據(jù)按照國家級、省級、市級、縣級、校級分等次記分。第一小學(xué)學(xué)作業(yè)量管理制度為貫徹落實上級“減負”精神,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),結(jié)合我校實際,特制定本一、嚴(yán)格按照國家課程計劃,開齊課程,開足課時,不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時。二、全體教師必須轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改革課堂教學(xué)方法,提高四十分鐘的教學(xué)效率。三、嚴(yán)禁利用節(jié)假日和寒署假組織學(xué)生補課。四、改革考試制度,學(xué)校取消中考??荚嚥捎迷嚒⒐P試相結(jié)合,演算、操作相結(jié)保,全面衡量學(xué)生能力。學(xué)生成績不排隊。五、嚴(yán)格控制比賽次數(shù)。學(xué)校不參加非門組織的各項比賽。嚴(yán)格控制各級、各科組織競賽活動。六、加強資料管理。學(xué)校嚴(yán)格控制各種資料的征訂,非門規(guī)定訂購的資料,學(xué)校一律不準(zhǔn)征訂。七、嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量。一、二年級不得布置書面家庭作業(yè),三至六年級每天書面家庭作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。八、班主任負責(zé)協(xié)調(diào)各學(xué)科作業(yè),堅持日統(tǒng)計。九、要針對學(xué)生研究水平,作業(yè)分必作和選做兩種,嚴(yán)禁懲罰性
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