奔馳公司面試經(jīng)驗(yàn)

奔馳公司面試經(jīng)驗(yàn)從大三下半學(xué)期開(kāi)始，我就一直在尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，可惜得到的面試機(jī)會(huì)是極其有限的，直到大四第一學(xué)期9月開(kāi)始，遇到奔馳公司的實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃，經(jīng)歷了兩輪面試之后，我在十一之后正式進(jìn)入了奔馳公司實(shí)習(xí)。說(shuō)到找實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我最開(kāi)始得目標(biāo)就是定位于世界最知名的公司，所以在找的過(guò)程中困難重重。最后找到奔馳的實(shí)習(xí)，我覺(jué)得和專業(yè)背景是休戚相關(guān)的，其次，便是和我以前的一些經(jīng)歷有關(guān)。在這里請(qǐng)各位想去奔馳實(shí)習(xí)的同學(xué)注意以下，奔馳一般每年大規(guī)模招聘實(shí)習(xí)生兩次，一次是在三四月份，另外一次在九月份，因?yàn)橐话銓?shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期是6個(gè)月。當(dāng)然其中也會(huì)有零散的職位招聘，大多是因?yàn)槟承?shí)習(xí)生的提前離職，但是這種情況下希望就比較渺茫了。九月末的一天，我接到了奔馳公司人力資源部的電面，加上這一次，總共應(yīng)該有三次面試。所以大家一定要做好電面的準(zhǔn)備，因?yàn)椴粫?huì)事先通知。電面的內(nèi)容十分簡(jiǎn)單，就是自我介紹，再聊聊天，考察下專業(yè)背景之類的，但是一般以上的內(nèi)容都會(huì)用英文，它主要的目標(biāo)之一也就是考察英文口語(yǔ)能力。公司的動(dòng)作很快，一般一周之內(nèi)就有消息。第一次面試是由HR來(lái)做，也還是主要看口語(yǔ)，很簡(jiǎn)單。最主要的是最后一關(guān)，有部門負(fù)責(zé)人親自面試。因?yàn)檫@些部門負(fù)責(zé)人可能是各個(gè)國(guó)籍，因此肯定都會(huì)是全英文面試，而且內(nèi)容會(huì)比較專業(yè)點(diǎn)，主要跟以后的工作內(nèi)容有關(guān)。比如面的是CEOoffice的助理，那電腦技術(shù)肯定會(huì)考，一般就是現(xiàn)場(chǎng)操作。我當(dāng)時(shí)就是口譯了些東西，再聊些汽車專業(yè)的東西終面過(guò)了后，俺就正式被錄取了。當(dāng)時(shí)還是蠻激動(dòng)的說(shuō)。十一長(zhǎng)假以后就是正式入職了，九點(diǎn)鐘所有的實(shí)習(xí)生在公司前臺(tái)集合。我那次是大批實(shí)習(xí)生入職的時(shí)候，主要分成來(lái)自德國(guó)和本土的兩種。HR帶我們進(jìn)入一個(gè)大的會(huì)議室，互相做了自我介紹后便到各部門報(bào)道了。很喜歡的奔馳的工作氛圍，德國(guó)人上班的時(shí)候很嚴(yán)肅，下班后卻是判若兩人了。俺們部門的德國(guó)人和香港人很多，第一次感受到了在國(guó)際化環(huán)境中工作的氣氛。這是俺的初次實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)根本就是菜鳥(niǎo)一只，不知道該用怎樣的格式發(fā)郵件，不知道該怎么往德國(guó)寄快件，office系統(tǒng)咋俺學(xué)會(huì)的都用不上，需要用的都是俺不會(huì)的呢。。。。。呵呵所幸這樣的菜鳥(niǎo)日子沒(méi)過(guò)多久。源于我有一位好的supervisor.是香港人，都說(shuō)香港人是出名的難伺候，因?yàn)樗麄儗?duì)工作地要求真的很高，檢查的也非常細(xì)致。supervisor真的非常重要，一個(gè)好的supervisor不光能交給我們?cè)S多領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)，更能夠以一種國(guó)際化的視角幫助我們規(guī)劃自己的未來(lái)。到那里的前兩周，無(wú)非就是發(fā)發(fā)快件，復(fù)印之類的雜事。其實(shí)是一個(gè)適應(yīng)環(huán)境的過(guò)程，有了這兩周的鋪墊工作會(huì)得心應(yīng)手很多的。進(jìn)入公司兩周以后，基本上也就過(guò)了菜鳥(niǎo)期了。工作任務(wù)也就漸漸多了起來(lái)，但是依然是比較基本的內(nèi)容。這個(gè)時(shí)候大家千萬(wàn)不要灰心，其實(shí)大多數(shù)的實(shí)習(xí)都是這樣，無(wú)論是在外企還是國(guó)企，不同的是，好的外企會(huì)給我們好的環(huán)境和機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。supervisor的指引就顯得尤其重要了。我的supervisor是一個(gè)香港人，他中文很不好，卻總是堅(jiān)持說(shuō)，并且他很愿意給實(shí)習(xí)生機(jī)會(huì)，在他的“領(lǐng)導(dǎo)”下，我參加了很多公司關(guān)于汽車類的知識(shí)培訓(xùn)，也參與了每周例會(huì)，在公司新的辦公地址租賃合同談判時(shí)，老板也給了我機(jī)會(huì)與另外一方直接“談判”，這些經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的，很感謝我的supervisor，他教會(huì)我很多東西，尤其是對(duì)于某一個(gè)工作全面的考慮和認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。說(shuō)到這里就不得不在次提英文的問(wèn)題，在外企的日常工作當(dāng)中，還有很多工作是通過(guò)郵件展開(kāi)的，能寫一手措辭嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度合理的英文郵件至關(guān)重要，我們和許多同事都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面，但卻一直需要用郵件交流，所以，郵件對(duì)我們來(lái)說(shuō)代表著我們與人聊天時(shí)的語(yǔ)氣或者表情，俺雖然是英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，但寫得第一封郵件被俺老板改過(guò)之后，差點(diǎn)以為不是自己寫的了。雖然是實(shí)習(xí)生，可是工作量卻是隨著對(duì)部門的熟悉程度而與日俱增的。我一周是四天班，老板控制的很嚴(yán)格，基本不能請(qǐng)假，但是工作卻常常不是四天能做完的，這其中包括長(zhǎng)期的和短期的，我對(duì)長(zhǎng)期工作的安排就經(jīng)常被突如其來(lái)的活兒給打亂了，這就不得不加班了。。。周六日加班時(shí)常會(huì)碰到公司第三方的大律師，偌大的辦公室里就俺們兩個(gè)人加班，當(dāng)時(shí)心里還覺(jué)得挺不忿兒，呵呵，他每小時(shí)幾百美金拿著，俺每天還離一百美金差老遠(yuǎn)涅。日子在上班，加班，上課，找工作中忙碌的度過(guò)著，我好像還沒(méi)有來(lái)的及品味它就已經(jīng)結(jié)束了。公司最后的年度晚宴也是我在公司最后的晚餐,最后一天看著i.t收走我的電腦時(shí)心里有一種空空的感覺(jué)，好像失去了最親密的伙伴。還差一個(gè)鐘頭下班，站在高大的玻璃窗跟前看著傍晚東三環(huán)的車水馬龍，感覺(jué)不再是以前常想到的“怎么又堵車了呢”，這是自己最后一天站在這里，這時(shí)候我和自己說(shuō)，我一定會(huì)回來(lái)的，等到我足夠優(yōu)秀的那一天。我很珍愛(ài)這段經(jīng)歷，工作氛圍緊張卻活潑，同事們善良而且易于相處（以前老聽(tīng)說(shuō)的辦公室政治俺咋沒(méi)發(fā)現(xiàn)），老板就像我的老師。以下有幾點(diǎn)小小的建議，希望對(duì)大家又幫助對(duì)于要出國(guó)的又對(duì)相關(guān)專業(yè)有興趣的同學(xué)，可以在臨走前請(qǐng)你的supervisor或大老板給你寫一封professional的recommendationletter，尤其當(dāng)你的supervisor是老外或者香港人，臺(tái)灣人，對(duì)你的申請(qǐng)非常有益，也對(duì)你將來(lái)在國(guó)外類似企業(yè)的實(shí)習(xí)會(huì)大有幫助的。對(duì)于找工作的同學(xué)，只要是企業(yè)類的，五百?gòu)?qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更是彌足珍貴的，畢竟身經(jīng)百戰(zhàn)的500強(qiáng)HR的眼光還是很值得信任的。對(duì)于在找實(shí)習(xí)的同學(xué)，其實(shí)從大多數(shù)的網(wǎng)站獲得實(shí)習(xí)招聘信息并最后成功的case還挺少的，所以要多聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的介紹和他們的經(jīng)歷，只要他們成功了，也就證明了這個(gè)公司對(duì)你所在的學(xué)校還是相當(dāng)關(guān)注的，俺的實(shí)習(xí)生同事們大多來(lái)自清華，人大和北外。報(bào)名的時(shí)候（我只了解奔馳）要嚴(yán)格按照公司所標(biāo)明的專業(yè)要求來(lái)報(bào)，一般是不會(huì)跨專業(yè)錄取的，譬如：財(cái)會(huì)