事業(yè)單位離任審計報告

事業(yè)單位離任審計報告

事業(yè)單位離任審計報告1

我們承受托付，對任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產負債表、收入支出表、財務賬簿、憑證和收支審批執(zhí)行狀況，以及與其經濟責任有關的資料進展了審計。這些賬、證、報表及資料由貴單位負責，我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表客觀公正的審計意見。

我們依據《審計法》《山西省黨政領導干部任期經濟責任審計實施方法》及《中國注冊會計師審計準則》等有關法規(guī)制度,重點審計了xxx任職期間該單位的資產負債狀況、收支狀況、內掌握度的制定與執(zhí)行狀況以及遵守財經紀律、法律法規(guī)等方面的履行狀況。在審計過程中，我們結合貴單位實際狀況，實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、根本狀況

1、單位根本狀況：

2、人員編制狀況：

3、《章程》規(guī)定法人代表xxx的職權：

4、工作職能：

5、貴單位經費來源、財務制度執(zhí)行或收費依據：

6、xxx個人狀況及任職（文件）規(guī)定：

二、審計狀況

我們對xx任職期間（年...年）個會計年度的經營狀況進展審核，以接任前年度的經營狀況作為基期指標；以截止年12月31日財務報表反映的資產狀況作為基準日；以截止年12月31日的財務報表反映的資產狀況作為考核評價數據；分析任職期間的資產變動狀況、經費撥付狀況、財務收支狀況、經營指標完成狀況、上繳資金狀況、財務治理制度執(zhí)行狀況，完成任期內經濟責任目標狀況。并對此真實性實施審計。

現將審計狀況報告如下：

（一）任職期間的總資產變動狀況及比照（明細比照固定資產、存貨、資金等，可用經濟技術指標代替）

（二）任職期間負債變動狀況及比照

（三）任職期間凈資產狀況變動及比照

（四）任職期間收入狀況變動略）

（五）任職期間費用支出變化狀況及比照略）

（六）任職期間職工薪酬狀況變動及比照略）

（七）任職期間治理指標變動狀況略）

（八）任職期間完成目標任務狀況比照（與規(guī)劃比照）

三、財務治理執(zhí)行狀況

總體上講：（依據相關測試證明）該單位執(zhí)行財務治理制度良好，根本上能嚴格執(zhí)行事業(yè)單位會計制度；內部財務治理根本完善；治理制度相對健全；固定資產報廢審批程序合理完善，制度、程序執(zhí)行到位。具體狀況如下：

1、治理制度方面：

2、制度執(zhí)行、財務手續(xù)、資產報廢審批、經費收繳上報、經費撥款文件、財政審批文件方面測試：

四、審計中發(fā)覺的問題

（一）、內部治理及內掌握度方面

（二）、對應繳國庫經費的計算方面及收繳治理力度缺乏方面

（三）、會計科目運用、賬薄、稅務方面

（四）、流程治理制度和出入庫手續(xù)方面略）

（五）、其他事項

五、審計評價

xxx任職期間，仔細學習，貫徹執(zhí)行黨的各項根本路線、方針和政策，遵守職業(yè)道德，積極帶頭組織職工參與和開展各項學習教育活動，并獲得多項優(yōu)秀組織獎和單項獎，廉潔自律，不存在嚴峻違反財經紀律行為。

六、審計建議

1、加強資金治理。審計中雖未發(fā)覺有小金庫，但不能因此放松對各辦的”資金監(jiān)管，應連續(xù)強化財務治理和制度執(zhí)行管控。

2、對財務人員定期進展業(yè)務培訓，提高業(yè)務素養(yǎng)。

3、加強統計報表治理，健全統計報表體系，提升科學治理信息化水平。

事業(yè)單位離任審計報告2

xx單位：

我們承受托付，對同志任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產負債表、收入支出表、財務賬簿、憑證和收支審批執(zhí)行狀況，以及與其經濟責任有關的資料進展了審計。這些賬、證、報表及資料由貴單位負責，我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表客觀公正的審計意見。

我們依據《審計法》《山西省黨政領導干部任期經濟責任審計實施方法》及《中國注冊會計師審計準則》等有關法規(guī)制度，重點審計了xx任職期間該單位的資產負債狀況、收支狀況、內掌握度的制定與執(zhí)行狀況以及遵守財經紀律、法律法規(guī)等方面的履行狀況。在審計過程中，我們結合貴單位實際狀況，實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、根本狀況；

1、單位根本狀況：（略）

2、人員編制狀況：（略）

3、《章程》規(guī)定法人代表xx的職權：（略）

4、工作職能：（略）

5、貴單位經費來源、財務制度執(zhí)行或收費依據：（略）

6、xx個人狀況及任職（文件）規(guī)定：（略）

二、審計狀況

我們對xx任職期間（xx年）個會計年度的經營狀況進展審核，以接任前年度的經營狀況作為基期指標；以截止年12月31日財務報表反映的資產狀況作為基準日；以截止年12月31日的財務報表反映的資產狀況作為考核評價數據；分析任職期間的資產變動狀況、經費撥付狀況、財務收支狀況、經營指標完成狀況、上繳資金狀況、財務治理制度執(zhí)行狀況，完成任期內經濟責任目標狀況。并對此真實性實施審計。

現將審計狀況報告如下：

（一）任職期間的總資產變動狀況及比照（明細比照固定資產、存貨、資金等，可用經濟技術指標代替）（略）

（二）任職期間負債變動狀況及比照（略）

（三）任職期間凈資產狀況變動及比照（略）

（四）任職期間收入狀況變動略）

（五）任職期間費用支出變化狀況及比照略）

（六）任職期間職工薪酬狀況變動及比照略）

（七）任職期間治理指標變動狀況略）

（八）任職期間完成目標任務狀況比照（與規(guī)劃比照）

三、財務治理執(zhí)行狀況

總體上講：（依據相關測試證明）該單位執(zhí)行財務治理制度良好，根本上能嚴格執(zhí)行事業(yè)單位會計制度；內部財務治理根本完善；治理制度相對健全；固定資產報廢審批程序合理完善，制度、程序執(zhí)行到位。具體狀況如下：

1、治理制度方面：（略）

2、制度執(zhí)行、財務手續(xù)、資產報廢審批、經費收繳上報、經費撥款文件、財政審批文件方面測試：（略）

四、審計中發(fā)覺的問題

（一）、內部治理及內掌握度方面（略）

（二）、對應繳國庫經費的計算方面及收繳治理力度缺乏方面（略）

（三）、會計科目運用、賬薄、稅務方面（略）

（四）、流程治理制度和出入庫手續(xù)方面略）

（五）、其他事項（略）

五、審計評價

xx任職期間，仔細學習，貫徹執(zhí)行黨的各項根本路線、方針和政策，遵守職業(yè)道德，積極帶頭組織職工參與和開展各項學習教育活動，并獲得多項優(yōu)秀組織獎和單項獎，廉潔自律，不存在嚴峻違反財經紀律行為。

六、審計建議

1、加