競職演講稿3篇

第第頁競職演講稿3篇

競職演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

今日是我局各科室負(fù)責(zé)人競聘上崗的競職演講會，根據(jù)競聘方案，我申競養(yǎng)計科科長一職。站這個講臺上，回想自己工作的這十幾年，我不禁惶恐，對于競聘的職位，我雖充斥志氣，充斥自信，但最終的決斷權(quán)在于各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我的信任和支持，不管結(jié)果如何，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給我這么次機(jī)會，總結(jié)過去、認(rèn)清現(xiàn)在、展望將來。

首先，我進(jìn)行自我介紹，我叫***，現(xiàn)年36歲，大專文化，同年安排至**市馬路管理局工作至今。工作期間，任過局工程技術(shù)員、養(yǎng)計科統(tǒng)計員、政工科勞資員，對于工作不敢妄言成果，但在自己仔細(xì)工作下，所任本職工作，都能圓滿完成。

其次，我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點(diǎn)看法，養(yǎng)計工作在我局所處位置較重，就目前來看，由于****年馬路體制下放，各種連接工作的暫沒到位，我局各養(yǎng)護(hù)線路路況有明顯下降趨勢，作為哺育計科科長這個崗位

1、要充分掌控我局各養(yǎng)護(hù)線路的路況，編制養(yǎng)護(hù)計劃，幫助局領(lǐng)導(dǎo)與各部門連接好養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對養(yǎng)護(hù)工作的重視，保證養(yǎng)護(hù)工作的順當(dāng)開展，使我局路況穩(wěn)中上升。

2、抓好養(yǎng)護(hù)職工的管理工作，制定好各項管理措施和制度，在抓好養(yǎng)護(hù)職工的勞動紀(jì)律和勞動工效的同時，在下放之初的今年，做好我局養(yǎng)護(hù)職工的思想工作，在保證搞好養(yǎng)護(hù)工作的同時，最大限度的維護(hù)職工的切身利益。

3、抓好養(yǎng)護(hù)計劃的實施，從路面的補(bǔ)強(qiáng)到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設(shè)施的完好等一一落實，做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

4、做好上傳下達(dá)工作，將各級文件精神宣揚(yáng)下達(dá)給養(yǎng)護(hù)職工，將養(yǎng)護(hù)職工所反映的問題，在本職范圍內(nèi)能解決的解決，(范.文.先生網(wǎng))不能解決的.做好向上級匯報工作。

5、充分發(fā)揮科室同仁的特長，搞好科室協(xié)調(diào)互助工作，帶領(lǐng)科室同仁同心同德搞好養(yǎng)護(hù)工作。

最末，就我本次競聘此崗位的幾點(diǎn)優(yōu)勢提請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁審核，不是之處，請批判、指正。

1、我于***年在養(yǎng)計科技術(shù)員、統(tǒng)計員崗位上干了十年，對于我局所管養(yǎng)線路、里程爛熟于心，對于養(yǎng)護(hù)工作的實施也比較熟識。

2、由于從事多年的統(tǒng)計工作，養(yǎng)成了比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁龊洼^強(qiáng)的工作責(zé)任心。十年的統(tǒng)計工作，年年在市局評優(yōu)，從沒出過差錯。

3、我所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁，對于養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)有肯定的知識面，當(dāng)然學(xué)無止境，我所學(xué)的究竟有限，我在此要求自己在往后的工作中肯定邊做邊學(xué)，以滿意工作的需要。

總之，今日我有志氣站在這講臺上，是有肯定自信的，但我也有勝利與否的豁達(dá)心境。競聘上了，我就充分發(fā)揮自己的工作熱忱，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持下干好工作，沒競聘上，我也能靜心總結(jié)自己的不足，在今后的工作中彌補(bǔ)不足，繼續(xù)在工作的長河中披荊斬棘。

我的演說完了，感謝大家。

競職演講稿篇2

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!首先，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機(jī)會，我今日競聘的崗位是養(yǎng)計科科長一職。

首先，我進(jìn)行自我介紹，我叫，現(xiàn)年歲，大專文化，同年安排至市馬路管理局工作至今。工作期間，任過局工程技術(shù)員、養(yǎng)計科統(tǒng)計員、政工科勞資員，對于工作不敢妄言成果，但在自己仔細(xì)工作下，所任本職工作，都能圓滿完成。

其次，我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點(diǎn)看法，養(yǎng)計工作在我局所處位置較重，就目前來看，由于年馬路體制下放，各種連接工作的暫沒到位，我局各養(yǎng)護(hù)線路路況有明顯下降趨勢，作為養(yǎng)計科科長這個崗位：

1、要充分掌控我局各養(yǎng)護(hù)線路的路況，編制養(yǎng)護(hù)計劃，幫助局領(lǐng)導(dǎo)與各部門連接好養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對養(yǎng)護(hù)工作的重視，保證養(yǎng)護(hù)工作的順當(dāng)開展，使我局路況穩(wěn)中上升。

2、抓好養(yǎng)護(hù)職工的管理工作，制定好各項管理措施和制度，在抓好養(yǎng)護(hù)職工的勞動紀(jì)律和勞動工效的同時，在下放之初的今年，做好我局養(yǎng)護(hù)職工的思想工作，在保證搞好養(yǎng)護(hù)工作的同時，最大限度的維護(hù)職工的切身利益。

3、抓好養(yǎng)護(hù)計劃的實施，從路面的補(bǔ)強(qiáng)到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設(shè)施的完好等一一落實，做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

4、做好上傳下達(dá)工作，將各級文件精神宣揚(yáng)下達(dá)給養(yǎng)護(hù)職工，將養(yǎng)護(hù)職工所反映的問題，在本職范圍內(nèi)能解決的解決，不能解決的做好向上級匯報工作。

5、充分發(fā)揮科室同仁的特長，搞好科室協(xié)調(diào)互助工作，帶領(lǐng)科室同仁同心同德搞好養(yǎng)護(hù)工作。

最末，就我本次競聘此崗位的幾點(diǎn)優(yōu)勢提請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁審核，不是之處，請批判、指正。

1、我于年在養(yǎng)計科技術(shù)員、統(tǒng)計員崗位上干了十年，對于我局所管養(yǎng)線路、里程爛熟于心，對于養(yǎng)護(hù)工作的實施也比較熟識。

2、由于從事多年的統(tǒng)計工作，養(yǎng)成了比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁龊洼^強(qiáng)的工作責(zé)任心。十年的統(tǒng)計工作，年年在市局評優(yōu)，從沒出過差錯。

3、我所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁，對于養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)有肯定的知識面，當(dāng)然學(xué)無止境，我所學(xué)的究竟有限，我在此要求自己在往后的工作中肯定邊做邊學(xué)，以滿意工作的需要。

總之，今日我有志氣站在這講臺上，是有肯定自信的，但我也有勝利與否的豁達(dá)心境。競聘上了，我就充分發(fā)揮自己的工作熱忱，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持下干好工作，沒競聘上，我也能靜心總結(jié)自己的不足，在今后的工作中彌補(bǔ)不足，繼續(xù)在工作的長河中披荊斬棘。

我的演講結(jié)束了，感謝大家。

競職演講稿篇3

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公正、公正競爭、展示自我的機(jī)會。競聘上崗是企業(yè)用人的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需求。企業(yè)的進(jìn)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)者，只有平常嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能把握好每一次呈現(xiàn)自身才能的好機(jī)會，從而實現(xiàn)自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己，同樣也是為了企業(yè)的蓬勃進(jìn)展！

我競聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，從我自身來講，無論是工作技能還是綜合素養(yǎng)可能還不是最正確人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。

我認(rèn)為，作為一個領(lǐng)班，它所起到的作用是巨大的。這樣它不僅僅是一個傳達(dá)主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，它也是一個能把下面員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。它還需要具備超強(qiáng)的觀測力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)它們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。能在它們有任何困惑和難題時教它們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行技能和解決問題時果決的思維方式等等。

假如我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)技能。加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的閱歷及處理顧客投訴的技能。

2、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步。定時組織一些培訓(xùn)課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教它們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓(xùn)。

3、溝通很重要。實時的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀測它們的思想動態(tài)，以便能實時掌控它們的想法與看法，并做好記錄，進(jìn)行反饋。

4、一個企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永久是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上。要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務(wù)的滿足度有了更高的要求。怎樣才能做到公司提倡的人性化服務(wù)呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)伙伴看待。想伙伴之所想，急伙伴之所急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)伙伴看了，你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求，