職場(chǎng)面試成功法則

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2、對(duì)聘請(qǐng)單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?！坝行判牟豢隙ㄚA，沒(méi)信心肯定輸?！?/p>

3、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得干凈大方，以轉(zhuǎn)變自身形象，加強(qiáng)自信心。

4、面試前做幾次深呼吸，心情確定會(huì)鎮(zhèn)靜得多，志氣也會(huì)倍增。

5、與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光溝通，清除焦灼心情。在心里盡量建立起與聘請(qǐng)者同等的關(guān)系。假如心里可怕，有被對(duì)方的氣概壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起志氣與對(duì)方進(jìn)行目光溝通，待焦灼心情清除后，再表述自己的求職主見(jiàn)。

6、當(dāng)涌現(xiàn)焦灼的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。

7、感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)覺(jué)聘請(qǐng)者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)，這樣就會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答下列問(wèn)題時(shí)也就自如多了。

8、當(dāng)與對(duì)方的談話涌現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思索的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺(jué)你是一位鎮(zhèn)靜冷靜的人。

9、回答下列問(wèn)題時(shí)一旦焦灼，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，焦灼也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的方法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清楚地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不焦灼了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢洪亮，用以緩解焦灼。

10、進(jìn)入考場(chǎng)，見(jiàn)到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，焦灼的心情就會(huì)自然消逝。

職場(chǎng)面試勝利法那么2

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)留意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?

1、應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?

提前10分鐘到達(dá)效果最正確。在面試時(shí)遲到或是匆忙忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐煩等候，并保持寧?kù)o及正確的坐姿。

2、假如一些小企業(yè)沒(méi)有等候室怎么辦?

在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打攪了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官說(shuō)明自己是來(lái)面試的，絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告知你面試地點(diǎn)實(shí)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。

3、進(jìn)入面試室后能否立刻坐下?

等考官告知你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不肯定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)當(dāng)很自然地將腰伸直。

4、與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終凝視對(duì)方?

這并不需要，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平常怎么和別人交談的，就怎么去做。

5、面試結(jié)束后該怎么做?

站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門，然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

職場(chǎng)面試勝利法那么3

對(duì)于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，一個(gè)明確職業(yè)規(guī)劃是職場(chǎng)勝利的關(guān)鍵因素之一。一般來(lái)說(shuō)，科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃主要包括兩個(gè)方面：一、職業(yè)目標(biāo)；二、職業(yè)進(jìn)展路徑。許多伙伴都會(huì)有這樣的困惑：他很清晰自己的職業(yè)目標(biāo)，也知道自己想要往哪個(gè)方面進(jìn)展，可是在涉及到進(jìn)展路徑上，他卻步步都走不穩(wěn)。

在整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中，面試無(wú)疑是最具有決斷性意義的一環(huán)，也是你職業(yè)生涯規(guī)劃的起步環(huán)節(jié)，事關(guān)成敗。它考察的是應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)，同時(shí)也是求職者全面展示自身素養(yǎng)、技能、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī)。面試發(fā)揮超卓，可以彌補(bǔ)原先筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個(gè)環(huán)節(jié)中，面試也是難度最大的一環(huán)。

一、你當(dāng)然要知己，但更要知人

對(duì)自己有個(gè)清楚的認(rèn)知，是求職過(guò)程中最關(guān)鍵的一步。你想做什么？你能干什么？你學(xué)過(guò)什么？你有哪些潛質(zhì)？你的真實(shí)的性格特點(diǎn)是什么？你適合在什么樣的崗位上進(jìn)展，你適合的職業(yè)類型有哪些？你在哪些方面存在不足，自己可能超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)又在哪里？你能吸引面試官留意的閃光點(diǎn)又在哪里……全部這一系列問(wèn)題，你都有須要靜下來(lái)，做一個(gè)客觀冷靜的自我評(píng)估。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。下決心要進(jìn)一個(gè)公司找一份工作，你就有須要首先對(duì)這個(gè)公司的方方面面做個(gè)全方位的了解。特別要提示的是，不要忽視了公司的主旨思想，公司的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和進(jìn)展目標(biāo)，同時(shí)，老板的經(jīng)受和愛(ài)好也不容忽視。

案例：小王是一個(gè)工作閱歷比較淺的小伙子，一表人才，學(xué)的是土木工程專業(yè)，是通過(guò)函授的大專生。在獨(dú)之秀所受理的顧客中，他的學(xué)歷層次應(yīng)當(dāng)是屬于比較低的那一類，也正由于如此，學(xué)歷的問(wèn)題也一貫成了小王求職過(guò)程中的門檻。工作了三年卻總是感覺(jué)找不到自己真正喜愛(ài)的工作。小王誠(chéng)摯的告知我們，他特別想去杭州的一家建設(shè)集團(tuán)工作，“可是人家那是大集團(tuán)，不是那么簡(jiǎn)單進(jìn)去的”，由于他在一年前就去面試過(guò)，結(jié)果被刷下來(lái)了，這給他帶來(lái)了一些心里上的陰影。

專家通過(guò)對(duì)小王的整體測(cè)評(píng)和全面分析，給了他一些相應(yīng)的面試指導(dǎo)?；谛⊥跫逼认脒M(jìn)這家企業(yè)集團(tuán)的愿望，依據(jù)小王的特長(zhǎng)，我們給他推舉了一些比較基礎(chǔ)的崗位，其中就包括小王自己曾經(jīng)去應(yīng)聘過(guò)的.工程施工部門，雖然起點(diǎn)比較低，可是進(jìn)去的機(jī)會(huì)會(huì)大許多。同時(shí)，我們也通過(guò)一些方面的打探，了解到這個(gè)集團(tuán)的老總年輕時(shí)也做過(guò)施工，于是在面試的時(shí)候，又建議小王闡述一下自己的理想和抱負(fù)，殊不知，老板很愿意的與這位小伙子探討這方面的問(wèn)題，給了他一個(gè)“試一試”的機(jī)會(huì)，結(jié)果在這家夢(mèng)寐以求的集團(tuán)里，小王好學(xué)肯干，兢兢業(yè)業(yè)，工作上游刃有余，成為上司最觀賞的部下。在與我們溝通現(xiàn)狀的電話中，我們很明顯的可以感受到小王的喜悅與滿意。

二、你當(dāng)然要修飾，但更要樸實(shí)

在許多人的腦子里，都會(huì)有這樣一種意識(shí)：求職是人生的一件大事，面試更是重中之重，自己當(dāng)然應(yīng)當(dāng)好好裝扮一下，給考官一個(gè)良好的“第一印象”。于是，在各大媒體各大報(bào)刊雜志上，求職者花大筆的開銷來(lái)“包裝自己”，買一些近乎奢靡品的行頭來(lái)裝扮自己的新聞屢見(jiàn)不鮮。當(dāng)然，假如你連自己的形象都搞不好，邋里邋遢，顯著是不行的。但這要把握個(gè)度的問(wèn)題。

案例二：方燕〔化名〕是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生，由于專業(yè)的性質(zhì)，她應(yīng)聘了幾家公司的文職工作，投完簡(jiǎn)歷不久就很順當(dāng)?shù)氖盏搅嗣嬖囇?qǐng)，可是每次面試之后卻總是杳無(wú)音訊了。于是她來(lái)到了獨(dú)之秀，目的很明確的要求我們給她做面試方面的指導(dǎo)。通過(guò)方小姐的衣著裝扮，獨(dú)之秀顧問(wèn)一語(yǔ)道破的指出了方小姐求職時(shí)首先犯的一個(gè)大忌：太前衛(wèi)！由于方小姐應(yīng)聘的是文員一職，給人的感覺(jué)應(yīng)當(dāng)是要莊重有親和力才是?？墒欠叫〗阈滦氯祟惏愕难b扮，遇到年輕點(diǎn)的面試官也許還略微好一點(diǎn)，但要是遇到個(gè)年紀(jì)比較大的老領(lǐng)導(dǎo)，他能接受嗎？究竟你不是去應(yīng)聘模特等前衛(wèi)的工作，穿著切不可前衛(wèi)，現(xiàn)代氣息少不了，但肯定不能出格。這樣的問(wèn)題，或許你見(jiàn)了會(huì)覺(jué)得比較可笑，你會(huì)認(rèn)為自己的“形象工程”做好不是一件很簡(jiǎn)單的事情嗎？的確，做好它并不難，可是許多時(shí)候你會(huì)在不知不覺(jué)中陷入“當(dāng)局者迷，旁觀者清”的境遇。依據(jù)方小姐的要求，我們通過(guò)她對(duì)自己以前面試經(jīng)受的闡述，在一些環(huán)節(jié)上給了她比較有針對(duì)性的指導(dǎo)，相信方小姐肯定能順當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)面試這求職路上的最末一道坎。

專家忠告：面試不是一件特別簡(jiǎn)單的事情，在面試你要力求把握想到事情的方法面面，辯證思維，正反思索，敏捷反應(yīng)，合理應(yīng)對(duì)，特別是要處理好“突發(fā)性事情”和“環(huán)節(jié)上的問(wèn)題”。記?。骸坝袀洹辈拍堋盁o(wú)患”。

職場(chǎng)面試勝利法那么4

接到面試通知后，你該做些什么呢?

1、快速查找該企業(yè)的原始聘請(qǐng)廣告。

重溫該企業(yè)的背景狀況(一般在聘請(qǐng)文選中有所說(shuō)明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。假如你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。

2、查找交通路徑，以免面試遲到。

接到面試通知后，應(yīng)認(rèn)真閱讀通知上是否標(biāo)有交通路徑，要搞清晰到底在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外狀況都應(yīng)考慮在內(nèi)。假如對(duì)交通不熟識(shí)的話，最好把路徑圖帶在身上，以便問(wèn)詢查找。

3、整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應(yīng)把自己預(yù)備帶去參與面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括全部的復(fù)印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上肯定數(shù)量的現(xiàn)金以備時(shí)常之需。

4、預(yù)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。

參與面試，在衣著方面雖不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要留意干凈大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗潔凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。

總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮潔凈。女士假設(shè)感覺(jué)臉色不佳那么可化淡妝，不可修飾過(guò)分。另外，還應(yīng)保證面試前充分的睡眠。

職場(chǎng)面試勝利法那么5

在面試過(guò)程中，難免遇到HR們刁鉆的問(wèn)題，這時(shí)就該想好各種面試應(yīng)對(duì)思路。

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷預(yù)備好，個(gè)人經(jīng)受要記牢

2、著裝衛(wèi)生要留意，職場(chǎng)禮儀很重要

3、心態(tài)要積極，性格重匹配

4、企業(yè)背景要了解，崗位素養(yǎng)更關(guān)鍵

5、工作閱歷雖重要，綜合素養(yǎng)更關(guān)鍵

6、涉及上級(jí)講聽(tīng)從，涉及同事講協(xié)作

7、問(wèn)到優(yōu)點(diǎn)好機(jī)會(huì)，涉及缺點(diǎn)防陷阱

8、涉及加班要聽(tīng)從，涉及離職要慎重

而當(dāng)你在答問(wèn)題的時(shí)候