職工加薪申請書

第第頁職工加薪申請書

職工加薪申請書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。

我于20**年3月有幸加入了酒店，到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的進展，我個人的技能也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把酒店當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們予以了我即大的援助和支持，我感謝酒店對我的栽培和援助。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在做飯上也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運用，工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前酒店員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，***的經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作技能、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為酒店效力，也為了能得到更好自身的進展，盼望酒店能夠基于對內(nèi)的酒店員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對酒店的建議。假如酒店認為我還未能達到加薪要求。我誠摯的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己技能的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮！

申請人：***

20**年**月**日

職工加薪申請書2

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是**年*月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入**以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比如**********，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升**%。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好!

特此申請，請予批準。

此致

敬禮!

申請人：***

申請日期：***

職工加薪申請書3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一貫以來我都以仔細飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的援助和領(lǐng)導(dǎo)的耐煩教育，我很感恩，所以我一貫盡我的努力去做好，以便不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我敬愛他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我特別的感恩老板給我的全部機會，所以我一貫都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我一貫都懷著一顆感恩的心，感謝你們!

我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我一貫兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的援助同事，由于我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份能量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的.!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準我的懇求!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：***

申請日期：***

職工加薪申請書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一貫在***工作，至今已經(jīng)是第***個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。但至今本人的薪水為***(稅后***多點)，遠低***平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥***/月。兩者相加，仍舊低于***平均月薪水平。

以***內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人：***

申請日期：***

職工加薪申請書5

**,您好

不知不覺加入**已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作特別開心;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗…..這一切我一貫心存感恩，特別感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結(jié)，每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及技能已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：****，****和****。其中**和**都屬于P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能進展成AO客戶，所以**都特別重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，**和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我盼望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和**的communicatoin，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量肯定會不斷提高。廣州team也肯定會為公司作出自己的貢獻。

很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我盼望自己也能繼續(xù)堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回來現(xiàn)實，在目前的狀況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最末拿到手的工資估量不會超過2.5K…….這種狀況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有肯定影響?；诖耍椰F(xiàn)向您提出加薪申請，而且盼望加薪幅度在1K以上，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能予以考慮，感謝!

此致

敬禮！

申請人：***

日期：****年**月**日

職工加薪申請書6

敬愛的***領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20**年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機會，以及許多方面的援助。千言萬語化成一顆感恩的心，盼望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中涌現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。

鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一貫盼望可以得到更大的進展空間，對自己的技能可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很絕望。對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。莊重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的竟然一貫未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有須要的。或許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，或許我還需要努力熬煉，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的進展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是盼望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

職工加薪申請書7

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20**年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的技能也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們予以了我即大的援助和支持，我感謝公司對我的栽培和援助。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作技能、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目標越高，他的潛能進展越快