xx-路橋總公司xx-高速公路項目經理部管理制度(完整版)

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xx路橋總公司xx高速公路項目經理部管理制度（完整版）(文檔可以直接使用，也可根據(jù)實際需要修改使用,可編輯歡迎下載）xx路橋總公司xx高速公路項目經理部工程管理實施細則為了加強xx高速公路的質量管理，工期控制和工程費用調控，提高經濟效益和管理水平，使項目經理部與各工區(qū)的工作任務明確、職責分明，標準統(tǒng)一，上下齊心高速優(yōu)質建好xx高速公路，特制定本辦法。本管理實施細則自二○○○年月日起執(zhí)行。二○○○年月日目錄第一章項目經理職責第二章總工程師職責第三章項目經理部職能科室職責第四章工區(qū)職能部門職責第五章工地管理制度第六章民工管理辦法第七章施工安全技術規(guī)程第八章文明衛(wèi)生制度第一章項目經理職責1、根據(jù)業(yè)主下達的施工設計文件和批準的施工組織設計、組織安排好勞力、機械設備、材料的進場工作，及時協(xié)調施工中出現(xiàn)的勞力、材料、設備的供需關系。2、安排好施工計劃，采取措施確保施工總體計劃的完成。3、負責處理好與業(yè)主、監(jiān)理、工區(qū)、當?shù)卣把鼐€村民的關系，保證工程的順利進行。4、深入現(xiàn)場檢查督促工作，及時了解情況、組織質量、進度檢查，考核崗位責任制的執(zhí)行情況，做好員工的思想工作。5、主管項目經理部財務，負責審批所有工程費用開支。6、落實切實可行的安全保證措施，督促檢查招待情況，做好安全生產文明施工等工作。7、認真聽取各部門的請示匯報，解決有關重大問題，并在重大決策性問題上及時與總公司取得聯(lián)系。第二章總工程師職責1、會同監(jiān)理工程師全面研究并得到監(jiān)理工程師同意的前提下，負責向參加工程建設的技術人員進行詳細的技術、質量交底。2、協(xié)助項目經理制定并落實施工組織計劃。3、負責經理部中心試驗室和經理部測量控制組的工作。4、嚴格抓好技術操作規(guī)程工作，把好每道工序質量關。5、負責抓好平時及竣工技術資料的收集，整理和匯編及計量支付工作。6、對工程質量事故提出處理意見和解決辦法。7、對設計變更和工程質量的疑難問題和技術方案的處理。8、對整個工程進行全方位的技術指導和工程質量監(jiān)控。第三章項目經理部職能部室職責一、工程計劃部職責1、負責整個工程的施工組織計劃，制定旬、月、季工程作業(yè)計劃，合理安排調配并組織實施，審批工程量和結算單價。2、對整個工程進行全方位的技術指導和質量監(jiān)控，搞好全線的施工測量、設計、放樣、護樁及內業(yè)，編制概預算及竣工資料等工作。負責工程的變更設計及會審。3、搞好工序、階段工程自檢，參加重要隱蔽工程的自檢自查，并做好記錄。4、填寫并保存好所有與工程有關的試驗檢測資料、記錄，并校對其真實性和準確性。對全線的測量工作成果負責，對工程中的重大偏差及時進行糾正。5、對工程質量事故進行分析，提出處理意見和解決辦法，對疑難技術問題進行會診。6、組織重點工程項目的新材料、新工藝、新技術試驗使用工作，并編寫施工操作重點和措施，總結經驗。二、試驗質檢部職責（一）、試驗1、工地試驗必須遵守試驗規(guī)范要求，科學、嚴謹、認真、細致的作好試驗工作。2、對工程所用材料進行事前試驗，將試驗報告及時報送技術負責人。3、會同監(jiān)理試驗工程師做好配合比設計，用文字及時準確地將配比方案報告技術負責人和各工區(qū)；4、隨時檢測各部位施工中的技術參數(shù)，如砼標號，基層厚度，強度、寬度、平整度、密實度等；5、發(fā)現(xiàn)有達不到設計要求的問題，及時報告技術負責人；采取果斷措施進行妥善處理并將處理經過的記錄分類保管好。6、及時整理好各種試驗資料，并按設計文件要求進行分類、裝訂、歸檔。（二）、質檢1、在技術負責人組織下，根據(jù)各施工階段的具體要求，將相關的技術指標和規(guī)范要求，以局面形式提供給施工員，然后按規(guī)范要求執(zhí)行；2、施工重要環(huán)節(jié)，質檢人員必須參與現(xiàn)場旁站、放樣、砼立模、澆筑前檢查工作，并在施工員日記上簽暑意見，允許下一道工序動工后施工員方可安排動工；3、搜集測量、試驗、施工等部門和人員的資料或報告，檢查各種數(shù)據(jù)是否齊全、真實，并與規(guī)范對照，不符合者及時提，并報告上級技術主管。4、必須與監(jiān)理工程師密切聯(lián)系，隨時向監(jiān)理工程師提供有關情況和資料。5、嚴把質量關，對發(fā)現(xiàn)的質量問題，要及時提出處理意見，并報告經理部技術負責人。三、測量控制組職責1、工地測量，必須嚴格遵守有關規(guī)范要求，及時按圖紙放樣；2、施工放樣后，按圖紙認真，對放樣所依據(jù)的測量控制點、圖號、放樣尺寸等，用文字或圖樣記入施工日志；3、開挖工程在動工前，砼及砌筑工程在立模時，放樣后均須復核測量，并將復核測量結果記入施工日志；4、現(xiàn)場測量，按操作日期順序進行記錄，記錄本不準涂改、撕頁、根據(jù)現(xiàn)場記錄，分門類整理有關資料，如：水準表、中線表、彎沉記錄表、平整度檢查表、密實度檢查表、施工放樣歸類表等；5、測量中發(fā)現(xiàn)可疑誤差或圖紙尺寸誤差，應及時報告技術負責人解疑，不能解釋時要報監(jiān)理工程，不得隱瞞；四、機料部職責：1、搞好工程機械設備的調度、組織和管理好機械操作人員，保證工地所需物資的運輸。2、搞好機械設備的維修保養(yǎng)，提高機械設備的完好率和利用率，保證工地正常施工。3、負責實施機務部門各崗位的安全生產制度，及時消除事故隱患。4、及時收集整理機械設備運行的原始記錄和用車憑證，進行單機單車核算，處理機械設備的技術問題和所需材料采購。5、材料帳目清楚，做到各種零配件領用手續(xù)齊全。6、完成項目經理交給的臨時性工作。五、財務部職責：1、搞好工程全面財務管理、及時辦理請款撥款手續(xù)和工程費用分類核算工作，建立好工程財務臺帳和工程往來帳目。2、負責各工區(qū)的預支款及決算付款、內外帳務往來工作，做好財務分析和成本核算，搞好報帳工作。3、負責編制各類財務報表，做到日清月結。及時向項目經理匯報財務工作，當好項目經理的參謀。4、嚴格執(zhí)行《會計法》和財務制度，堅持原則，嚴把報銷憑據(jù)關，對弄虛作假、手續(xù)不全及違反財務規(guī)定的發(fā)票拒絕報銷。5、做好安全保密工作，重要票據(jù)和限額存放的現(xiàn)金要存放于安全可靠的地方，并加強防盜措施，無關人員嚴禁進入財務室，未經項目經理允許，任何人不得翻閱帳本。6、嚴格財經紀律，支持財務一支筆簽字的原則，嚴禁因個人私事借用公款。7、完成項目經理交給的其他臨時性工作。六、綜合安全部職責：1、負責協(xié)調與當?shù)卣把鼐€群眾關系，創(chuàng)造一個良好的施工環(huán)境。2、起草經理部各種文件，撰寫工作總結及經驗材料。3、搞好辦公及生活用品的采購、登記和發(fā)放工作。4、負責小車的調配和管理。5、按制度管理好工地，生活用電、用水、做好接待工作。6、搞好工地的后勤生活供應工作。7、抓好經理部防火、防盜、防毒、防事故，“四防”安全保衛(wèi)工作。8、負責組織好經理部開展的一切有益的文娛活動。9、完成項目經理交給的臨時性工作。七、計算機室職責：1、負責打印或復印各種文件、文字材料及工程技術資料、圖表、報表及測量內業(yè)資料處理等工作，并進行校核，力求文字、表格等清晰、美觀、準確無誤。2、做好各種資料的收集、整理工作，遵守保密制度，防止資料丟失。3、維修、保養(yǎng)好計算機室的設備、儀器等，及時排除各種故障、確保計算機的正常運行。4、非計算機室工作人員，未經領導同意，不得動用計算機室內一切設備。5、搞好計算機室的衛(wèi)生并經常保持清潔，禁止無關人員進入計算機室。6、完成項目經理交給的其他臨時性工作。八、經理部食堂職責：為規(guī)范經理部食堂管理，保證職工伙食衛(wèi)生及質量，保障職工身體健康，特制定本辦法。一)、采購制度：①采購人員應做到就近采購，保證價廉物美；②食堂購進的物資必須嚴格驗收，當天購進的物資必須于當天分類填制購菜單，經炊事員、總務共同簽字，相互驗收復核。二)、就餐制度①食堂開餐實行報餐制。炊事員必須于煮飯前了解就餐人數(shù)，然后據(jù)此安排,盡量減少飯菜浪費。②食堂必須按時開餐，非特殊情況不得超過或提前20分鐘開餐，否則每次扣炊事員10元；三)、客餐及招待餐制度①客餐及招待餐一律憑總務開出的“招待客餐通知單”辦理。②一般來客按早餐2元、中晚餐各5元的標準到總務處買票就餐。③招待餐分內外兩種，總公司及各工區(qū)等內部人員按5元/餐的標準接待；外來人員按每人每餐10元標準接待。四)、結算制度①食堂實行單獨核算，經理部按8元/人天的標準補助職工生活費；②總務應于每月底就本月食堂購菜、職工就餐、客餐、招待餐等進行統(tǒng)計，再據(jù)此填寫伙食費收支匯總表，并就盈余情況做出簡要分析說明，經炊事員、財務及項目經理審核簽字后張榜公布；③食堂的盈余用于改善職工生活或發(fā)放福利品；④食堂的虧損用以后月份職工的生活補助彌補；五）、其他①食堂工作人員要注意聽取就餐人員的意見，積極改善職工生活，主動搞好食堂及飲食衛(wèi)生，并及時消毒。要妥善保存和愛惜購進物品，防止食物污染及霉變，謹防食物中毒；②食堂必須隨時有熱開水及加班人員熱飯菜的供應；③食堂的主要服務對象是經理部正式職工，凡職工親朋同事需在食堂就餐者，經項目經理批準后，每月五天內按內部招待餐就餐，超過五天者按客餐標準買票就餐。第四章工區(qū)職能部門職責一、工區(qū)長職責：1、在項目經理部的領導下，主持工區(qū)的全盤工作。2、根據(jù)經理部下達的施工文件和批準的施工組織設計，安排好勞力、機械設備、材料的的進場工作，及時協(xié)調施工中出現(xiàn)的勞力、材料、設備的供需矛盾。3、安排好施工計劃，采取措施確保施工月、季和總體計劃的完成。4、負責處理好與項目經理部的關系，并配合經理部處理好與業(yè)主、監(jiān)理、當?shù)卣把鼐€村民的關系，確保工程的順利進行。5、深入現(xiàn)場檢查督促工程技術、施工人員的工作，加強管理，及時了解情況，負責做好職工思想工作。6、組織質量、進度檢查?？己斯芾砣藛T崗位責任制的執(zhí)行情況。7、認真聽取各部門負責人的請示匯報，解決有關重大問題。8、主管工區(qū)財務，負責審批所有工程費用開支。9、制定切實可行的安全保證措施。并深入現(xiàn)場督促檢查執(zhí)行情況，作好施工安全工作。10、付工區(qū)長協(xié)助工區(qū)長工作，完成自己分管的工作任務。工區(qū)長不在時履行工區(qū)長職責。二、技術負責人職責：1、負責工區(qū)全盤技術工作。2、搞好全線的施工測量、設計、預算、試驗、放樣、護樁及內業(yè)，編制概預算，整理好各種資料。3、負責整個工程的施工組織安排調配，制定月、季工程作業(yè)計劃，并組織實施，審核工程量和結算單價，主管人工、材料的驗收和結算工作，負責開紅單。4、負責整個工程的技術交底及質量監(jiān)控，帶領施工員搞好施工放樣及工程自檢工作，對檢測結果負責。5、負責施工質量和工程進度，檢查督促各施工隊嚴格遵守操作規(guī)程和技術規(guī)范，嚴格按照設計和進度計劃施工，并抓好技術資料的收集、整理。6、對采購的原材料進行抽檢，不符合質量要求的材料禁止使用。7、對工程質量事故進行分析，找出原因，提出處理意見和解決辦法。8、完成工區(qū)正、副工區(qū)長交給的臨時性工作。三、機務負責人職責1、搞好本工程內機械設備的高度，組織和管理好機械操作人員，保證工地所需物資的運輸。2、搞好機械設備的維修保養(yǎng)，提高機械設備的完好率和利用率。3、負責實施機械設備的安全生產制度，及時消除事故隱患。4、及時收集機械設備運行的原始記錄和用車憑證進行單機單車核算，處理機械設備的技術故障負責所需配件的采購。5、管理和調度工區(qū)所有車輛和設備。6、完成工區(qū)正、副工區(qū)長交給的臨時性工作。四、施工員職責1、在技術負責人、技術員的帶領下參加人工、材料的收方、結算工作。2、搞好施工現(xiàn)場人工、機械的管理工作，并按經理部要求及時準確真實填寫各種原始記錄及上報。3、在技術員指導下搞好施工放樣工作。4、負責現(xiàn)場工程質量監(jiān)控，嚴格遵守技術規(guī)范，嚴格遵守跟班作業(yè)制度，確保工程質量。五、出納員職責1、搞好工程全面財務管理、請款撥款、工程費用分類核算工作，建立好工程臺帳和工程往來帳目。2、負責各施工隊伍的決算付款工作，內外帳務往來，做好財務分析成本核算，搞好報帳工作。3、完成工區(qū)長交給的臨時性工作。六、機駕人員職責機駕人員包括：小車司機，東風車及灑水車司機，各種工程程機械操作手。其職責如下：1、熟練掌握機械操作規(guī)程，經常搞好機械保養(yǎng)，及時加注潤滑油（機油、黃油、液壓油）保持機車狀況良好。如人為造成機損事故，由責任人賠償經濟損失的30%--100%。2、所有機駕人員必須持證上崗，嚴禁無證人員上機操作，嚴禁擅自駕駛他人機械或讓人替自己駕駛機械。否則，每次罰款50--100元。如造成交通或機損事故，對事故責任者視其情節(jié)輕重和造成損失的大小，給予紀律處分和經濟制裁，按總公司的機務管理辦法進行處罰。3、聽從調度，服從指揮，不得擅離崗位，工程機械要服從工程進度和質量的需要，小車要憑派車單出車，不準開自由車，不準開車辦私事。一經發(fā)現(xiàn)，每次罰司機（機手）100元。4、嚴格遵守交通規(guī)則，不盲目蠻干，不開“英雄車”，確保行車安全。5、認真做好機械臺班作業(yè)、車輛的行車記錄，如實填報臺班日志、用車憑證。6、保管好隨機工具及配備的工具，用壞的工具以舊換新，丟失的工具由工區(qū)配齊，照單價從機手工資中扣除。七、試驗1、工地實驗必須遵守試驗規(guī)范要求，科學、嚴謹、認真、細致的作好試驗工作。2、對工程所用材料進行事前試驗，將各種材料試驗報告報技術負責人；3、會同經理部試驗工程師做好配合比設計，用文字將配比方案通知技術負責人及施工員；4、隨時檢測各部位施工中的技術參數(shù)、如砼標號、基層厚度、強度、寬度、平整度、密實度等；5、發(fā)現(xiàn)有達不到設計要求的情況，及時報告技術負責人；6、整理好試驗資料，并按設計文件要求，匯集、裝訂試驗資料；7、在技術負責人組織下，根據(jù)各施工階段的具體要求，提供相應的技術指標和規(guī)范要求，以書面形式提供給施工員，然后按規(guī)范要求執(zhí)行；八、工區(qū)測量人員職責1、工地測量，必須嚴格遵守有關規(guī)范要求，及時按圖紙放樣2、施工放樣后，按圖紙認真復核，對放樣所依據(jù)的測量控制點，圖號、放樣尺寸等，用文字或圖樣記入施工日志；3、開挖工程在動工前，砼及砌筑工程在立模時，放樣后均須復核測量，并將復核結果記放施工日志；4、現(xiàn)場測量，按操作日期順序進行記錄，記錄不準涂改、撕頁，根據(jù)現(xiàn)場記錄，分門類整理有關資料，如：水準表、中線表、彎沉記錄表、平整度檢查表、密實度檢查表、施工放樣和歸類表等；5、測量中發(fā)現(xiàn)可疑誤差或圖紙尺寸誤差，應及時報告技術負責人解疑，不能解釋時要報工區(qū)經理，不得隱瞞；第五章工地管理制度一、為確保工程的進度和質量，加強內部管理，各工區(qū)要絕對服從項目經理部的指令，違者每次罰款2000元。二、為保證工程的施工進度和工程質量，項目經理部有權調動各工區(qū)的機械設備和車輛，按項目經理部根據(jù)現(xiàn)行社會單價統(tǒng)一制定的機械設備和車輛作業(yè)臺班單價進行結算。三、項目經理部調用工區(qū)的車輛由項目經理部支付經費，工區(qū)與工區(qū)之間需調用車輛、機械首先由工區(qū)之間聯(lián)系，如有意見不統(tǒng)一時，由經理部出面調配，雙方必須服從，其費用計入需要機械設備方，由工區(qū)之間填好憑證，雙方簽字，同時由工區(qū)之間，按項目經理部制定的機械設備、車輛使用單價標準進行結算。四、各類施工填報表、計量支付表、工程量完成數(shù)量表、土工試驗表、砼配比試驗表、砼抗折表、砼抗壓表及材料檢測表、測量控制表、變更方案和施工方案及各種原始記錄等，要及時填報，按規(guī)定日期交項目經理部，如不按時上報，影響項目經理部上報監(jiān)理方的規(guī)定時間，造成的損失自負，并每次罰責任方500元，財務按規(guī)定扣除。五、各工區(qū)每月22日以前報下月的施工計劃，經理部審核調查后在本月30日前向各工區(qū)下達下月施工任務，非特殊情況工區(qū)必須按經理部下達的月度施工計劃組織實施。經理部按未完成月計劃產值，完成或超額完成月計劃產值情況對工區(qū)進行獎罰。1、未完成月底計劃產值：項目經理部按該工區(qū)的本月未完成計劃產值的5%罰款，其中工區(qū)長、付工區(qū)長、技術負責人、機務負責人個人應占罰款總額的20%，各工區(qū)其他人員的獎罰辦法自行制定，落實到人。2、超額完成月度計劃產值：項目經理部按工區(qū)超額完成月計劃產值的4%給予獎勵。3、對超額完成月度計劃的工區(qū)，經理部獎給工區(qū)的獎金，工區(qū)區(qū)長（正、副）、技術負責人，機務負責人可得20%六、因工程質量問題受到業(yè)主和監(jiān)理通報批評，使總公司形象受到影響，除責任方的領導做出檢討外，同時罰責任方10000元/次，因工程質量受到業(yè)主或監(jiān)理方的書面表揚，經理部每次5000元獎勵。七、經理部按《潭邵高速公路土建工程項目施工目標綜合考核管理辦法》中的考核評分等級對各工區(qū)進行評定，通過民主考核，得最高分的工區(qū)可得流動紅旗，由經理部另行按該工區(qū)的月度產值獎0.5%，每月評定時間為25-28日。八、對工區(qū)主要負責人和職工在施工中有突出貢獻者，項目經理有權另行獎勵。九、嚴格請假制度，各工區(qū)長、副工區(qū)長和技術負責人因事離開工地三天以上，必須向項目經理部辦理書面請假手續(xù)，方可離開工地，否則按1000元/天處以罰款。經理部管理人員請假原則上每一個月一次，時間每次3-4天（特殊情況除外），請假人員必須填寫請假條，經批準后，方可離開，續(xù)假必須事先請示，經領導同意后才能延期，否則均視為曠工；無特殊情況，晚上一律不準回家，特殊情況需請假，違者每次罰款200元。十、各工區(qū)要認真挑選有經驗的民工隊伍，如民工隊伍在承建單項工程中，因工程質量、工程進度不能達到要求，項目經理部有權罰款并責令其返工、停工或清退出場；由經理部調其他工區(qū)的民工隊伍進入該工區(qū)接管原清退出去的民工隊伍末完成工程。原承建的民工隊的單項工程只能按殘方計算，其損失費由原民工隊自負。十一、加強團結，認真處理好經理部內部、經理部與各工區(qū)、當?shù)攸h委、政府和群眾的關系，創(chuàng)造一個較好的工作環(huán)境。十二、勵行節(jié)約、反對浪費、嚴格控制費用和用水、用電。私人通話每月不得超過拾元，因公事須打者，要嚴控制，做到長話短說。十三、經理部全體員工必須按時上班、不得無故遲到、早退、自覺遵守勞動紀律，嚴禁在上班或加班時間內打牌、打麻將、打撲克或進行有影響職工上班情緒的娛樂活動，嚴禁賭博，堅決杜絕一切違法亂紀現(xiàn)象。如有違者，按以下辦法處理：①遲到、早退每次罰款5元-10元（遲到或早退15分鐘就視為遲到或早退）；②曠工每人每天罰款50元；③上班時間（含加班）打牌、打麻將、打撲克及影響上班人員的每人每次罰款50元；④賭博者，視情況每人每次罰款100元-200元；⑤如有違法犯罪行為，交由司法機關查處。十四、注意安全、講文明、講禮貌，講衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，違者按文明制度予以處罰。十五、嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場跟班作業(yè)制度，如有違反，每人每次罰款50元。十六、由于施工員、技術員的責任造成工程質量損失、返工等，1000元之內負責40%，1000元-5000元負責30%，5000元以上負責20%賠償。第六章民工管理辦法為保證工程建設順利進行，保障民工隊的合法權益，根據(jù)有關法規(guī)，結合工區(qū)實際，特制定本辦法：一、民工招用程序及基本要求1、工區(qū)根據(jù)工程施工進度招用民工隊伍，進行工程項目的施工。2、招用民工隊伍，應對其施工技術、施工經驗進行資質審查，先用講信譽、講原則、有一定技術和資金的隊伍。3、民工組長應嚴格按照工區(qū)要求的民工數(shù)量招用民工，其中參加過高速公路建設的民工和熟練工不低于70%，不能任意增減人數(shù)以保證工程項目施工順利進行。4、民工隊進場后應按照當?shù)卣块T有關規(guī)定辦理勞務及計劃生育手續(xù)。二、勞動紀律1、民工隊進場后，統(tǒng)一由工區(qū)調配，工地施工員負責管理及日常工作安排，每個民工隊由一個施工員相對固定負責調度，匯工及結算。2、民工隊進場后，應及時提交民工花名冊，到公安部門辦理臨時戶口等基本手續(xù)，費用自理，民工中途調換人員須經工區(qū)長和技術負責人同意。3、民工隊在施工中，必須服從現(xiàn)場技術員和施工員的指揮和安排，民工在施工中擅自主張而引起的各種事故所導致的經濟損失自負。4、民工不準罷工，由此引起的工程停工，工程事故而導致的經濟損失，從民工結算工資中扣除。5、民工組長必須強化內部管理，教育民工遵紀守法，文明施工，不許以任何理由對施工員及工區(qū)人員以及監(jiān)理方人員進行圍攻辱罵、毆打及暴力威脅，否則將嚴肅處理。民工隊伍之間發(fā)生矛盾，應及時報工區(qū)，不準打架、斗毆、嚴禁賭博，否則，送交當?shù)毓矙C關處理。6、民工自身及伙同當?shù)赝当I工地機具、材料者，一經發(fā)現(xiàn)按被偷盜物品單價加倍處罰，情節(jié)嚴重者送交當?shù)厮痉C關處理。7、民工組必須遵紀守法，不得以請客送禮等方式，賄賂工區(qū)工作人員，否則一經發(fā)現(xiàn)從嚴處理。三、發(fā)包及結算方式1、工程發(fā)包由工區(qū)統(tǒng)一進行，任何人不得擅自發(fā)包。2、工程結算：施工員提交原始記錄開具工程數(shù)量清單，由技術負責人審核，報工區(qū)長批準后，交技術員開具結算單。結算的工程單價不得高于項目經理部統(tǒng)一制定的工程單價標準。3、民工工資結算按直接費和間接費分別進行計算。4、工程結算一般按月或單項工程完成結算，不能按月結算的可予支。5、屬包工包料的工程項目結算后，財務按結算金額的5%預留質保金。四、現(xiàn)場生產管理1、工程質量：A、民工組必須服從施工員的安排和指導，必須按圖紙施工，嚴格遵守操作規(guī)程，每道工序完成后，經施工員，質檢員同意，監(jiān)理工程師簽證后方可進行下一道工序的施工。B、民工必須協(xié)且施工員填寫準確的施工原始記錄，協(xié)助質檢測員進行質量檢驗。C、分項工程施工完成后，由工區(qū)組織人員進行驗收，質量達到優(yōu)良以上者，報經理部和監(jiān)理認可后方可進行結算，不合格工程限期返工，并不予計量由此而造成的各種損失由民工隊伍負責。D、民工隊伍嚴重違反操作規(guī)程，質量意況差、經理部有權將其驅逐出工地，所完成的工程量符合質量者，按殘方收方計量，否則不予計量。E、民工隊伍服從安排、質量意識強、進度快、有一定的施工和管理能力，經理部有權調節(jié)各個工區(qū)的工程量，獎勵給該民工隊伍施工，工區(qū)必須服從。2、工程進度：民工組必須保證施工項目的民工數(shù)量，確保工程按進度和計劃進行施工。3、材料：民工在施工中不得浪費材料，凡造成嚴重浪費者，按材料費用的80%賠償，并給予一定的罰款。5、安全生產1、民工在生產過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕發(fā)生安全事故。2、由于民工違反操作規(guī)程而導致的安全事故，概由民工自已負責，民工在工地生病，由民工組長負責處理。3、嚴禁民工下江河和山塘游泳，否則造成的一切后果自負。六、稅金1、民工工地所屬地勞務稅金及所得稅由工區(qū)在結帳中代扣。2、民工所屬地稅金由民工隊長自理。七、其它未盡事宜，按各工區(qū)內內部管理制度和國家法律法規(guī)處理。第七章施工安全技術規(guī)程第一節(jié)一般規(guī)定1、工程開工前，施工單必須詳細核對設計文件，根據(jù)施工地段的地形、地質、水文、氣象等資料，在編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施。2、參加施工的人員，須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程，并應定期進行技術考核，合格方準上崗操作，對于從事電氣，起重、建筑登高架設作業(yè)、焊接、車輛駕駛、爆破等特殊工種的人中，應經過專業(yè)培訓，獲得合格證書后，方準持證上崗。3、各工區(qū)均應按國家規(guī)定建立健全各級安全管理機構和設專職或兼職安全檢查人員。4、施工現(xiàn)場要設置足夠的消防設備，施工人員應熟悉消防設備的性能和使用方法。5、施工單位應加強與氣象、水文等部門的聯(lián)系，及對掌握所氣溫、雨雪、暴和汛情等預報，做好防范工作。6、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制訂相應的安全技術措施。7、操作人員上崗前，必須按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查人員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的員不得上崗。8、施工所用各種機具設備和勞動保護用品，應定期進行檢查和必要的檢驗，保證其經常處于完好關態(tài)，不合格的機具設備和勞動保護用品嚴禁使用。9、下挖工程，施工前應根據(jù)設計文件復查地下構造物（電纜、光纜、管道等）的埋置位置及走向、并采用防護措施；施工中如發(fā)現(xiàn)有危險品及其它可疑物品時，應即停止上挖，報請有關部門處理。第二節(jié)施工準備1、施工現(xiàn)場應有利于生產，方便職工生活，符合防洪，防火等安全要求，具備文件生產，文明施工的條件。2、施工現(xiàn)場的臨時設施，必須避開泥沼、懸崖、陡坡、泥石流、雪崩等危險區(qū)、先在水文、地質良好的地段。施工現(xiàn)場內的各種運輸?shù)缆贰⑸a生活房屋、易燃易爆倉庫、材料堆放，以及各種通訊線路和其它臨時工程，應按照有關安全的規(guī)定制定出合理的平面布置圖。3、施工現(xiàn)場生活生產房屋、變電所、發(fā)電機房、臨時油料均應設在干燥地基上，并應符合防火、防洪、防風、防爆、防震的要求。4、施工現(xiàn)場應設置安全標志，并不得擅自拆除。5、施工現(xiàn)場內的溝、坑、水塘等邊緣應設安全護欄，場地小、行人和運輸繁忙的路段應設專人指揮交通。6、生產生活房屋應按防火規(guī)定保持救助必需的安全凈距，一般情況下活動板房不小于7m，鐵皮板房不小于5m，臨時的鍋爐房、發(fā)電機房、變電室、鐵工房、廚房等與其房屋的間距不小于15m。7、易燃易爆品倉庫、發(fā)電機房、變電所，應采取必要的安全防護措施，嚴禁用易燃材料修建。炸藥庫的設置應符合國家有關規(guī)定。工地的小型臨時油庫應遠離生活區(qū)50m以外，并外設圍欄。8、工地上較高的建（構）筑物、臨時設施及重要庫房，如炸藥庫、油庫、發(fā)（變）電房、塔架、龍門吊架等，均應加設避雷裝置。9、對環(huán)境有污染的設施和材料應設置在遠離人員居住的空曠的地點，污染嚴重的工程場所應配有防污染的設施。第三節(jié)施工測量1、密林從草間進行施工測量時，應遵守護林防火規(guī)定，嚴禁煙火，并需預防有害動、植物傷人。2、測量釘樁要注意周圍行人的安全，不得對面使錘。鋼釬和其它工具不得隨意拋擲。3、測量人員在高壓線附近工作時必須保持足夠的安全距離，遇雷雨時不得在高壓線、大樹下停留。4、在陡坡及危險地段測量時應系安全帶，腳穿軟底輕便鞋，在橋墩上測量時應有上下橋墩及防止人體墜落的安全措施。第四節(jié)場內交通及水電設施1、場內道路應經常維護，保持暢通。載重車輛通過較多的道路，其彎道半徑一般不小于15m，特殊情況不得小于10m。手推車道路的寬度不小于1.5m。急彎及陡坡地段設置明顯交通標志。與鐵路交叉處應有專人照管，并設信號裝置和落桿。2、靠近河流和陡壁處的道路，應設置護欄和明顯警告標志。3、場內行駛斗車、平車的軌道應平坦順直，縱坡不得大于3%，車輛應裝制動閘。4、生產生活用水應進行鑒定，其水質必須符合國家現(xiàn)行標準，水源亦采取保護措施施工，防止水質污染。5、場內架設的電線應絕緣良好，懸掛高度及線間距必須符合電業(yè)部門的安全規(guī)定。6、現(xiàn)場架設的臨時線路必須用絕緣物支持，不得將電線纏在鋼筋上、樹木或腳手架上。7、電工在接近高壓線操作時，其安全距離為：10kv以下不得小于0.7m，20-35kv不得小于1m，44kv不得小于1.2m，否則必須停電后方可操作。8、各種電器設備應配有專用開關，室外使用的開關、插座應外裝防水箱并加鎖，在操作處加設絕緣層。9、在三相四線制中性點接地供電系統(tǒng)中，電設備的金屬外殼應做接零保護；非三相四線制供電系統(tǒng)中，電氣設備的金屬外殼應做接地保護，其接地電阻應不大于4歐、并不得在同一供電系統(tǒng)有的接地、有的接零。10、各種電器設備的檢查維修，一般應停電作業(yè)；如必須帶電作業(yè)時，應有可靠的安全措施并派專人監(jiān)護。11、工地安裝變壓器必須符合電業(yè)部門的要求，并設專人管理，施工用電要盡量保持三相平衡。12、現(xiàn)場的變（配）電設備處，必須備有滅火器材和高壓安全用具，非電工人員嚴禁接近帶電設備。13、使用高溫燈具，要防止失火，其與易燃物的距離不得小于1m，一般電燈泡易燃物品不得小于50cm。14、移動式電氣機具設備應用橡膠電纜供電，并經常注意理理順；跨越道路時，應埋入地下或做穿管保護。15、遇有雷雨天氣不得爬桿帶電作業(yè)，在室外無特殊防護裝置時必須使用絕緣拉桿拉閘。16、施工現(xiàn)場的臨時照明①室內照線路應用瓷夾固定。②電線接頭應牢固，并用絕緣膠帶包扎。③保險絲應按用電負荷量裝設。17、能產生大量蒸汽，氣體、粉塵等工作場所，應使用密閉式電氣設備，有爆炸危險的工作場所應使用防爆電氣設備。18、電氣設備的傳動帶、轉輪、飛輪等外露部位必須安設防護罩19、檢修電氣設備時應按下列要求進行：①電氣設備的檢修必須由電工進行，其他人不得任意操作。②工作中如遇停電應拉下開關，切斷電源；檢修必須仔細檢查各項設備的情況，沒有異常，方可合閘；③大型電氣設備檢修應在切斷電源、設好防護后進行，并在開關處設備警示標牌，工作完成后可拆除；如需進行送電試驗時，必須在認真檢查并與有關部門聯(lián)系后，方可進行。第五節(jié)石方工程1、石方爆破作業(yè)，以及爆破器材的管理、加工、運輸、檢驗和銷毀等工作均應按國家現(xiàn)行的《爆破安全規(guī)程》（GB6722-86）執(zhí)行。2、煅制鋼釬時，鍛工應按規(guī)定穿戴防護用品，煊釬和淬火支架必須牢固。截斷釬子時，開錘及停錘用力應輕。熱釬和冷釬應分開放置并以標志識別。3、先擇炮位時，炮眼口應避開正對的電線、路口和構造物。4、鑿打炮位時，坡面上的浮巖石予以清理。鑿眼所用工程和機械要詳加檢查，確認完成好。嚴禁在殘眼上打孔。5、用人力沖擊打松軟巖眼時，應清理現(xiàn)場的障礙物。雙人、多人沖釬時動作應協(xié)調一致。6、人工打眼時，使錘人應站立在掌釬人側面，嚴禁對面使錘。7、機械擴眼，宜采用濕式鑿巖或帶有捕塵器的鑿眼機。鑿巖機支架要支穩(wěn)，嚴禁用胸部和肩頭緊頂把手。風動鑿巖機的管道要順直，接頭要緊密，氣壓不過高，電動鑿巖機的電纜宜懸空掛設，工作時就注意觀察電流值是否正常?？諌簷C必須無荷載狀態(tài)下起動，開啟送氣閥前，應將輸氣管道聯(lián)接好，不提扭曲。在征得鑿眼機操作人員同意后方可送氣，出氣口前方不得有人工作或站立，貯氣瓶內壓力不得超過規(guī)定值，安全閥應靈敏有效，運轉中應注意檢查是否有異常情況，不得擅離崗位。8、爆破器材應嚴格管理，必須實施實用實報，剩余的爆破材料必須當日退庫，嚴禁私自收藏，亂丟亂放。更不得用爆炸物品炸魚、炸獸。發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失，被盜要立即報告公安機關、等待處理。9、作業(yè)人員在保管、加工、運輸爆破器材過程中，嚴禁穿著化纖衣服。10、爆破器材應按規(guī)定要求進行檢驗，對失效及不符合技術條件要求的不得使用。11、爆破器材應由專人領取，炸藥與雷管嚴禁由一人同時搬運。電雷管嚴禁與帶電物品一起攜帶運送。爆破器材運送，應避開人員密集地段，并直接送往工地，中途不得停留，并不得隨地存放或帶入宿舍。12、導火索要用快刀切齊，輕輕插入雷管，不得猛插、旋轉或摩擦。管中要用安全鐵鉗夾緊，嚴禁用牙咬。紙殼雷管應用膠布包扎嚴密。藥卷應和雷管同樣直徑的竹、木錐子扎一個深為1.5倍雷管長度的小孔，然后放入接好引線的雷管，封閉扎口。雷管不得露在藥柱外面。加工的起爆藥包（柱），不應超過當班爆破業(yè)的需要量。13、擴藥壺時，孔口的碎石、雜物必須清除干凈。裝藥量應隨擴壺次數(shù)，擴壺的大小和石質而定，不得盲目加大藥量。擴烘時，起爆藥柱送下孔底扣，不得使用炮棍在炮眼內搗插。導火索點燃后，人應迅速遠離。嚴禁采用先點燃導火索再將藥柱拋入孔底的危險操作方法。需要多次擴壺時，每次爆破后15min（硝化甘油炸藥應經過30min），等孔壁巖石冷卻后，方可再次裝藥擴壺。14、超過5m的深孔不得使用導火索起爆。15、裝炮工作必須遵守下列規(guī)定：(1)裝藥前應對炮眼進行驗收和清理；對剛打成的炮眼應待其冷卻后裝藥，濕炮眼應擦干扣才能裝藥；(2)嚴禁煙火和明火照明；無關人員應撤離現(xiàn)場；(3)應用木質炮棍裝藥，嚴禁使用金屬器皿裝藥；深孔裝藥出現(xiàn)堵塞時，在未裝入雷管、起爆藥柱前，可采用銅和木制長桿處理；(4)裝好的爆藥包（柱）和硝化甘油類炸藥，嚴禁擲或沖擊；(5)不得采用無填塞爆破（擴壺除外），也不得使用石塊和易燃材料填塞炮孔：不得搗固直接接觸藥包的填塞材料或用填塞材料沖擊起爆藥包，也不得在深也裝入起爆藥包后直接用木楔填塞；填塞炮眼時不得破壞起爆線路。16、已裝藥的炮孔必須當班爆破，裝填的炮孔數(shù)量應以一次爆破的作業(yè)量為限。17、爆破工作必有專人指揮。確定的危險區(qū)邊界應有明顯的標志，警戒區(qū)四周必須派設警戒人員。警戒區(qū)內的人畜必須撤離，施工機械機具應妥善安置。預告、起爆、解除警式等信號應有明確的規(guī)定。18、爆破時，個別飛散物對人員的安全距離不得小于表18的規(guī)定。個別飛散物對人員的安全距離表18爆破類型及方法個別飛散物最小安全距離(m)1、破碎大塊巖礦2、裸露藥包爆破法4003、淺眼爆破法3002、淺眼爆破法200（復雜地質條件下未修成臺階工作面時不小300）3、淺眼藥壺爆破法3004、蛇穴爆破3005、深孔爆破按設計，但不小于2006、深孔藥壺爆破按設計，但不小于3007、淺眼眼底擴壺508、深孔孔底擴壺509、洞室爆破按設計，但不小于300注：沿山坡爆破時，下坡方向的安全距離應比表內數(shù)值增大50%19、導火索起爆應采用一次點火法點火，其長度應保證點完導火索后人員能撤至安全地點，但不得短于1.2m。不得在同次爆破中命名用不同燃速的導火索。露天爆破，一人連續(xù)點燃的導火索根數(shù)不得超過10根，嚴禁使用明火點燃，嚴禁腳踩和擠壓已點然的導火索。多人同時點炮時，每人點炮數(shù)應大致相等。必須先點燃信叼管，信號管響后無論導火索點完與否，人員必須立即撤離。信號管的長度不得超過該次被點導火索中最短導火索點完與否，人員必須立即撤離。信號管的長度不得超過該次被點導火索長度的1/3。20、電力起爆必須遵守下列規(guī)定：(1)在同一爆破網路上必須命使用同廠、同類的電雷管，其電阻值差不得超過規(guī)定值（應控制在+0.2Ω以內）；(2)爆破網路主線應絕緣良好，并設中間開關，與其它電源線路應分開敷設；(3)必須嚴格檢查主線、區(qū)域線、端線、電源開關和插座等斷通與絕緣情況，在聯(lián)入網絡前各自的兩端應短路；(4)爆破網路的聯(lián)接必須在全部孔裝填完畢，無關人員全部撤至安全地點進行；聯(lián)接應由工作面向起爆站依次進行，兩線的接點應錯開10cm，接點必須牢固，絕緣良好；(5)用電瓶或照明電源起爆時，起爆開關必須放在上鎖的專用起爆箱內，起爆開關箱和起爆器的鑰匙在整個爆破作業(yè)時間里，必須由爆破工作的負責人嚴加保管，不得交給他人；(6)裝好炸藥包后，必須撤除工作面的一切電源；雷雨季節(jié)應采用非電起爆法。21、裸露爆破必須保證先爆的藥不致破壞其它藥包，否則應用齊發(fā)起爆。嚴禁用石塊覆蓋裸露藥包，不應將炸藥包插入石縫中進行溫存特殊情況使用時，必須采用可靠的安全措施。22、各種類型的“肓炮”處理應按國家現(xiàn)行的《爆破安全規(guī)程》（GB6722-86）有關規(guī)定辦理。23、大型爆破必須按審批的爆破設計書，在征得當?shù)乜h（市）以上公安部門同意后，由成立的現(xiàn)場指揮機構組織人員實施。大型爆破的安全距離，除考慮個別人散物的因素外，沿應考慮因爆破引起地震及沖擊波對人員、設施、建筑物的影響，按規(guī)定經計算后確定安全距離。24、石方地段爆破后，必須確認已經解除警戒，作業(yè)面上的懸?guī)r危石也經檢查處理后，清理石方人員方準進入現(xiàn)場。25、撬動巖石必須由上而下逐層撬（打）落，嚴禁上下雙重作業(yè)，不得將下面撬空使其上部自然脫落，撬棍的高度不宜超過人的肩膀，不得將撬棍端緊抵腹部，也不得把撬棍放在肩上施力。第六節(jié)高處作業(yè)1、懸空高處作業(yè)必須設有可靠的安全措施。懸空高處作業(yè)包括：在開放型結構上施工，如高搭投腳手架等；在無防護的邊緣上作業(yè)；在受限制的高處或不穩(wěn)定的高處作業(yè)；在沒有立足點或沒有牢靠立足點的地方作業(yè)等。2、從事高處作業(yè)人員要定期或隨時體檢，發(fā)現(xiàn)有不宜登高的病癥，不得從事高處作業(yè)。嚴禁酒后登高作業(yè)。3、高處作業(yè)人員不得穿拖鞋或硬底鞋。所需的材料要要事先準備齊全，工具應放在工具袋內。4、高處作業(yè)所用的梯子不得缺檔和墊高，同一架梯子不得二人同時上下，在通道處（或平臺）使用梯子應設置圍欄。5、高處作業(yè)與地面聯(lián)系，應有專人負責，或配有通訊設備。6、運送人員和物件的各種升降電梯、吊籠、應有可靠的安全裝置。第七節(jié)土方工程1、人工挖土方必須遵守下列規(guī)定：(1)開挖土方操作人員，必須保持足夠的安全距離：橫向間距不小于2m，縱向間距不小于3m；(2)土方開挖必須自上而下順序放坡進行，嚴禁使用挖空底腳的操作方法。2、在靠近建筑物、設備基礎、電桿及各種腳手架附近挖土時，必須采取安全防護措施。3、高陡邊坡處施工必須遵守下列規(guī)定：(1)作業(yè)人員必須綁系安全帶;(2)邊坡開挖中如遇地下水涌出，應先排水，后開挖；(3)開挖工作應與裝運作業(yè)面相互錯開，嚴禁上、下雙重作業(yè)；(4)棄土下方和有滾石危及范圍內的道路，應設警告標志，作業(yè)時嚴禁坡下通行；(5)坡面上的操作人員對松動的土、石塊必須密切注視及時清除，嚴禁在危石下方作業(yè)、休息和存放機具。4、設有支檔的地質不良地段，在考慮分段開挖的同時，應分段修建支檔工程。5、施工如發(fā)現(xiàn)山體有滑動、崩坍跡象危及施工安全時，應暫停施工，撤出人員和機具，并報上級處理。6、滑坡地段的開挖，應從滑坡體兩側向中部自上而下進場，嚴禁全面拉槽開挖，棄土不得堆在主滑區(qū)內。開挖擋墻基槽也應從滑體兩側向中部分段中跳槽進行，并加強支撐，及時砌筑和回填墻背，施工中應設專人觀察，嚴防坍方。7、在落石與巖堆地段施工，應先清理危石和設置攔截設施后再行開挖。其開挖面坡應按設計進行，坡面上松動石塊應邊挖邊清除。8、巖溶地區(qū)施工，應認真處理巖溶水的涌出，以免突發(fā)性的坍陷。泥沼地段施工，應有必要的防范措施，避免人、機下陷。挖出的廢土應堆積在合適的地方，以防汛期造成人為的泥石流。9、采用人工挑、抬、運土，應檢查籮筐、土箕、抬杠、扁擔、繩索等的牢固程度。10、會車時應輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉彎時，應注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距必須大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴禁車上乘人。車道應有專人維修，懸崖壁處應設防護欄桿。11、軌道翻斗車運土時，軌道應鋪設平順，防止死彎，坡度不應大于3%，雙線的凈間距不得小于1m，平交道兩側的軌道應設長度小于20m的直線，卸車地段應有10-15m的反坡，并在盡頭設車擋。操作時必須遵守下列規(guī)定：(1)斗車及制動裝置必須完好，裝車前應先插牢鎖銷；裝車不得超載、偏載；(2)車輛宜在平道上裝土，如在坡道上裝土進，必須在下坡方向車輪下加楔，以防車輛滑溜；(3)推車人員必須掌好車閘，車速不宜過快，前方有人時應示意避讓；多車同行進，前后間距不得小于20m；(4)卸土時，在下方的作業(yè)的員應避開，并應防止車輛傾覆，嚴禁在行走中卸土，卸土后應將鎖銷插好；(5)數(shù)車同時卸土應設專人指揮，兩車間距不得小于2m，其間嚴禁站人。12、電動蛙式打夯機的電源線必須完好無損，并應安裝漏電保護器。操作時應戴絕緣手套，一人操作、一人扶持電纜進行輔助。輔助與操作人員必須緊密配合，嚴禁在夯機前方隔機扔電纜和背線，拖拉前進電纜不應扭結和纏繞，不得夯電源線，也不得在斜坡在夯打。停用或搬運打夯機時應切斷電源。13、在大型機械進場前，應查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則應先予拓寬和加固。14、施工單位應為進場機械提供臨時機棚或停機場地。機械在停機棚內起動時，必須保持通風良好；棚內嚴禁煙火，機械人員必須掌握所備滅火器材的使用方法。15、在電桿附近挖土時，對于不能取消的拉線地壟及桿身，應留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線，并視土質決定邊坡坡寬。土臺周圍應插標桿示警。16、機械在危險地段作業(yè)時，必須設明顯安全警標志，并應設專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。17、機械在邊坡、邊溝作業(yè)時應與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在緊實的地面上。18、配合機械作業(yè)的挖底、平地、修坡等鋪助工作應與機械作業(yè)交替進行。機上、機下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)，當必須在機械作業(yè)范圍內同時進行工作時，應停止機械運轉后，輔助人員方進入。19、施工中遇到有土體不穩(wěn)、發(fā)生坍塌、水位暴漲、山洪暴或在爆破警戒區(qū)內聽到爆破信號時，應立即停工，人物撤至安全地點。當工作場地發(fā)生交通堵塞，地面出現(xiàn)陷車（場），機械運行道路發(fā)生打滑，防護設施毀壞失效或工作面不足以保證安全作業(yè)時，亦暫停施工，待恢復正常后方可繼續(xù)施工。第八章文明衛(wèi)生制度搞好文明衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，是項目經理部精神文明建設的一項重要內容，對樹立公司形象，促進工程建設具有非常重要的意義。為此，特制定本制度，凡項目經理部所有人員，必須共同遵守。一、住房衛(wèi)生：1、各住房由該房所住人員每天輪流打掃，并將桌、椅擦洗干凈，經常保持清潔。2、被褥、床單等各人每天起床折迭好，大小一致，擺放整齊。鞋子擺放在各人床下，成一直線。生活用品如水桶、口杯、毛由等物要放在統(tǒng)一位置，排列要整齊。洗好的衣服放在統(tǒng)一的地方晾曬，換下待洗的衣物要用袋子裝好，或放入水桶中，不能到處亂放。3、個人裝衣物的提袋或皮箱要統(tǒng)一擺放，不得零亂。4、清掃的垃圾要倒入規(guī)定的垃圾堆。5、每個寢室規(guī)定室長一人，負責管理文明衛(wèi)生工作。二、內業(yè)室、計算機室及試驗室衛(wèi)生：由內業(yè)室、計算機室及試驗室每天清掃并保持清潔，各種統(tǒng)計圖表要保持整潔，有關資料要分類整理，放入資料柜，并要上鎖。室內各種儀器用具等要擺放整齊并擦拭干凈。三、環(huán)境衛(wèi)生：1、由經理部統(tǒng)一劃分責任區(qū)域，明確責任人員，每天負責打掃干凈。不準亂丟果、皮紙屑等雜物。每發(fā)現(xiàn)一次、處罰款10元，并罰打掃衛(wèi)生一天。2、不準隨地大小便，違者，每次罰款20元3、廁所、澡堂由各部室輪流值班每天打掃，一個星其輪換一次。五、檢查及獎罰辦法1、由經理部組織進行定期檢查及不定期抽查，對評為文明部室或先進個人者，給予適當獎厴。人平獎金50-100元。2、在檢查中發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定者，給予如下處罰：①寢室或衛(wèi)生區(qū)域未打掃，每次罰款50元；②被褥未折疊整齊或鞋、水桶、口杯、毛巾、衣服等未按規(guī)定擺放整齊，每次罰款20元；③內業(yè)室、計算機室、實驗室等未打掃或物品放置凌亂、每房每次罰款50元；④廁所或澡堂未打掃、每次罰款30元；⑤食堂每天打掃三次，少一次罰款20元；⑥案板、炊具未擦試或碗筷未清洗消毒，或生食、熟食混放，或食物腐壞變質、每次罰款20元。如出現(xiàn)食物中毒，每次罰款200-3000元。3、以上罰款從有關責任人員的工地補助或工資中扣除。4、對問題嚴懲或屢教不改者，除罰款外，給予通報批評，直至清退出工地。六、以上規(guī)定從項目經理部成立、向職工公布之日起執(zhí)行。城軌公司圖書借閱管理辦法為提升公司的管理水平，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本辦法。一、圖書范圍

專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精細化管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊、光盤、等各類資料。二、圖書借閱對象只供本公司全體員工使用，不對外開放。三、借閱規(guī)定1、正常上班時間隨時可以借閱圖書；2、每人每次借閱圖書不可超過兩本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書本還清日開始計算），項目部人員借閱書籍期限可延長至20天，到期請以郵寄方式歸還或委托機關出差人員帶回；3、借書應先查閱圖書目錄，填寫《借閱記錄》后向管理員取書；4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收，登記《借閱記錄》以示歸還，并將圖書放回書架內；5、借閱之資料若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償：①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；②以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償；③外界贈送之書刊、絕版書等專案簽辦；④損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。6、員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。六、圖書管理1、由法律部負責圖書的日常管理，并負責圖書的購買、整理、盤點等；2、每周五下午進行盤點；3、新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書登記總簿》。七、保護書籍1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號；2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀；3、看書時應將書平放在桌上，輕輕的翻頁，不可污損書籍。八、圖書交流及捐贈1、歡迎公司全體管理人員提供各類書籍名稱，以豐富公司圖書內容；2、鼓勵捐贈閑置圖書，捐贈圖書歸入公司；九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司圖書管理員：翟嘉聯(lián)系方式面是贈送的經典語錄和搞笑語錄，不需要的朋友可以下載后不急刪除?。?！謝謝！！【感人的話】

要學會感恩、同情、寬容、忍耐、積極與真誠。希望是心靈的一種支持力量.逆境的回饋，使生命將更加精彩而富足.

【感人的話】

每個人的好運跟壞運都是分配好的，雖然我的好運沒有別人多，所以只要是一點點好事，我就非常感恩了。

【祝福的話】

這里有一本你當年用過的筆記，它有點兒泛黃了，書頁里夾著的話也早已沒了香氣，卻還是謝謝你把它借給了我。今天的我們已經分開，卻依然是朋友。還是要跟以前一樣，我聽著你的述說，看著你笑，看著你難過委屈去安慰你。我會把祝福寫在這本筆記里，在那多枯黃的花的旁邊，我會寫下我的祝福：祝福你過得好！祝福你過得比我好！然后，將它寄給你。不要哭泣，你?！颈戆椎脑挕?/p>

愛你是一個念頭，愛你是一種沖動，愛你是一種宿命，只屬于我的宿命。愛你是一段旅程，愛你是一場幸福的長跑，愛你是一路沐浴陽光，愛你是一徑的花香。愛你，是睡覺呼吸一般的自然！請，給我你的愛。【有哲理的話】

世上有三種人：一是良心被狗吃了的人，二是良心沒被狗吃的人，三是良心連狗都不吃的人.

【激勵人的話】

如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光。

【感人的話】

一身白衣為你洗盡鉛華，白衣白發(fā)白勝雪，捧一卷古墨，盈襲暗香，我踏著平平仄仄的長長短短，款款步入風情萬種的宋詞里。溪邊桃紅青染，流水潺潺，柳絲隨風絮，我在桃花下寫著紅箋小字，一抹嫣然回眸，驚落了桃花，也驚落了你的心。佛說千年一輪回，今生，你在哪里？

【有哲理的話】

母愛是一滴甘露，親吻干涸的泥土，它用細雨的溫情，用鉆石的堅毅，期待著閃著碎光的泥土的肥沃；母愛不是人生中的一個凝固點，而是一條流動的河，這條河造就了我們生命中美麗的情感之景。【表白的話】

我深深地懇求你；不要把我逐出你的愛門之外，我一分一秒也不能缺少你的愛。只有贏得你的愛，我的生命才有光彩。

【表白的話】

愛你，卻要無欲無求，好難！愛你，卻要偷偷摸摸，好累！愛你，卻讓自己心碎，好慘！但竟然心甘情愿，好傻！但是我能肯定的是：我是真的很愛你！

【表白的話】

我揚一把散沙粒粒想念漫天紛飛帶給我對你的祝福，我灑下一瓢漣水滴滴飄洋流到你的心海，愛你，今生無悔，牽了你的情，愛了你的人，我會努力呵護你，一生一世！【表白的話】

你的熱情，溫暖了我冰凍的心；你的大膽，鼓起了我愛的熱忱；你的關懷，激起了我感激之情。新年伊始，愿我們透過那愛湖的波光水霧，一起憧憬美好的未來。情人節(jié)快樂！

【表白的話】

也許我的笑容不夠燦爛，但足夠為你掃清冬日里的陰霾；也許我的雙手不夠溫柔，但還能為你拂去俗世塵埃！如果命運安排我們在一起，我會好好珍惜你！情人節(jié)快樂！

【甜言蜜語的話】

我們結婚吧，好不好？那樣我們就可以不再對著訴說想念，就可以每天清晨起來看見你的睡臉，然后一起吃一頓不太豐盛卻很溫暖的早餐。我們結婚吧，好不好？那樣我們就可以拿著民政局發(fā)的紅色小本子四處炫耀，我們可以在房間里掛滿結婚照，看著看著就會不自覺的微笑。我們結婚吧?！颈戆椎脑挕?/p>

我需要你，就像冬天里的棉襖，夏天里的雪糕，黑暗中的燈泡，饑餓中的面包—–我不能沒有你！

【有哲理的話】

用真理檢驗真理永遠是真理，用錯誤掩飾錯誤將會一錯再錯。我們不能擁有真理，但是我們可以防止錯誤?！倦x別的話】

愿你作一滴晶亮的水，投射到浩瀚的大海；作一朵鮮美的花，組成百花滿園；作一絲閃光的纖維，繡織出鮮紅的戰(zhàn)旗；作一顆小小的螺絲釘，一輩子堅守自己的崗位……

【離別的話】

我們曾經在一起欣賞過美麗的花；我們曾經在一起幻想過美麗的季節(jié)。同學啊，同學，分別后不要忘了我們曾經一起走過的日子。

【離別的話】

紅葉紛飛的楓林里，我們曾擁有多少回憶。那飄舞著的楓葉，將我們帶進一個無比美妙的境界。

【離別的話】

別離，是有點難舍，但不悵然；是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。

【有哲理的話】

人活著，第一要緊的事情就是要有眼光。有了眼光，并相應確定應該為之努力的目的和目標，工作就會出現(xiàn)樂趣，這樣才有希望最終成為一個事業(yè)和生活的成功者，生命就會豐富多彩。

【有哲理的話】

在真相肯定永無人知的情況下，一個人的所作所為能顯示他的品格。有些事情的確沒有人知道，除你之外，沒有人知道，但是你必須對得住自己，最好能問心無愧。因為問心無愧可生自信，而自信會讓你生活得更從容。

【有哲理的話】

沒有任何的動物是比螞蟻更勤奮，然而它卻是最沉默寡言的。與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強。人生無完美，曲折亦風景。別把失去看得過重，放棄是另一種擁有；不要經常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風景就在下一個拐彎處。

【有哲理的話】

有些人成就不大，不在于智力或能力不夠，而在于沒有克服自己心理上的弱點和謬見，沒有充分發(fā)揮自己既有的潛力和才能。只有不斷向自己挑戰(zhàn)，向生活挑戰(zhàn)，才能取得更大成功。

【有哲理的話】

面對別人的反對意見，如果你針鋒相對地進行爭執(zhí)和批駁，對方很難從內心真正接受，在表達方式上委婉一些，效果就好多了。

【有哲理的話】

當我們放眼這個世界的時候，如果以自我為中心，很可能會以為自己了不起，可一旦我們把心歇下來，用赤子之心來觀察，就會發(fā)現(xiàn)我們是多么渺小。我們什么時候都能看清自己不如人的地方，那就是對生命有真正信心的時候。

【有哲理的話】

胸有平常心，幸福自然來。人的心態(tài)如同琴上的弦，太緊則易斷，太松則無音，只有松緊適度，才能彈出美妙之音。保持一顆平常心，才是人生的真諦。懷一顆平常心，看淡得失，超越成敗，不為物欲所迷，不被煩惱所擾，明心見性，隨緣自適。平常心，是一種人生態(tài)度，也是一種生活智慧。

【有哲理的話】

絕大多數(shù)人都喜歡嘲笑別人，而不愿意被別人嘲笑。在別人處于尷尬境遇時，你如果能通過自己出丑來減少他的難堪，他一定對你非常感激。

【有哲理的話】

對于胸懷大志的有志之士和勤奮努力的人來說，障礙是不會起什么作用的。他們會說：不會再有什么困難能攔得住我了。只要有百折不撓的信念，就會戰(zhàn)勝許多強大的阻力。

【有哲理的話】

成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中，多動腦筋，設計一些小花樣，就容易引起別人的興趣和關注。

搞笑語錄一次，同事幾個去美國，到超市買東西，用濟南話討論，有個美國人過來用標準的濟南話說：“你們是濟南的？！”暴汗，原來這老外是以前戰(zhàn)爭時期留在中國的美國人后代，同事問他：“那你英文怎么樣?。俊崩贤庖慌拇笸鹊溃骸坝⒄Z太他媽難學了??！”哈哈，有木有笑趴啊。

公司加班到半夜，所有人都眼皮打架，一姑娘哀嘆：“我現(xiàn)在真想變成一個‘因’字?！北妴柶涔?，姑娘說：“就是一個人四肢平攤躺在大床上?！痹捯魟偮洌赃呉荒型锣洁欤骸袄??！?/p>

一先生感冒去醫(yī)院掛吊針，護士小姐很麻利的給這位先生插上針掛好鹽水，一個多小時過去了，鹽水瓶的水打完了，護士過來馬上又換上一瓶。這先生不解，問護士小姐說：“小姐，處方單上不是只開了一瓶嗎？”護士小姐指著打完鹽水的空瓶蓋說，“先生，您運氣真好，這瓶中獎了，再來一瓶！”

一退休老頭，閑來無事就教鸚鵡說話，每天早上必教：“早上好！”可惜！幾個月后，鸚鵡仍不開口。一日，老頭心情不佳，未教。只聽鸚鵡大叫：“老頭，今天牛了！連好也不問了??！”

白雪公主逃出王宮，來到森林，看到一間小木屋，里面排列著七張小小的床。白雪公主就躺下睡著了。傍晚七個小人回來了，白雪公主說：“你們就是我命中的七個小矮人吧?！逼邆€人面面相覷，然后說：“你走錯地方了，我們是金剛葫蘆娃?！?/p>

爺孫三人去釣魚，爺爺拿著魚桿發(fā)呆，孫子看到后對爸爸說：“瞧瞧，你爹在那發(fā)呆，跟傻B似的。”爸爸打了兒子一耳光生氣的喊道：“你爹才傻B呢！”

作業(yè)做了很久，順手打開收音機，一個溫柔的聲音傳出：“如果膚色粉紅，臉上的絨毛細嫩柔軟，那么說明很健康……”聽到這里，忍不住摸了自己的臉，對鏡顧盼，再笑一笑，樣子健康可愛。這時，又聽播音員說道：“好，聽眾朋友，這次我們的《養(yǎng)豬知識講座》就到這里?！?/p>

話說上技校時我們班為機電八班。某日，學校組織拔河比賽。我們班對戰(zhàn)二班。二百女生加時喊：“機二，加油……機二，加油……”我們班女生也學著人家喊：“機八，加油……機八，加油……”我滴個神！

出差，剛出車站就來一大嬸：“小伙子，住旅館呀？”我說：“不用?！贝髬瘃R上換成曖昧的語氣：“有小姑娘喲，很漂亮的?！蔽液?，說：“不要小姑娘?！贝髬鹆⒖谈目冢骸袄瞎媚铮瞎媚镆灿?，便宜一點。”再汗，說：“我不要姑娘。”大嬸沉默了下，小聲說：“那個，小伙子也是有的！”

一哥們兒隔壁新搬來個老外，一天晚上老外敲門求助，說：“我的電視壞了，不能換臺?！边@哥們兒低頭看了眼表，很鎮(zhèn)定的說：“過了七點半就好了”

有個懶人，懶得出奇。妻子要切面條，叫他到鄰家借個面板。他說：“不用借了，就在我背上切吧！”妻子在他背上切完面條，問他：“痛不痛？”他說：“痛，我也懶得吱聲?！?/p>

一只青蛙給牧師打，問自己的命運。牧師說：“明年，有一個年輕的姑娘會來了解你?！鼻嗤芨吲d的蹦了起來：“哦，真的嗎？是在王子的婚禮上嗎？”牧師說：“不，是在她明年的生物課上?！?/p>

幾個人在高爾夫更衣室，一響很久，一男人按了免提鍵。女：“親愛的你在俱樂部嗎？”男：“在?！迸骸拔铱吹揭惠v寶馬，才不到兩百萬?！蹦腥耍骸百I。”女：“還有那個樓盤又放盤了，6萬一平。”男：“買?！迸骸昂脨勰??！蹦校骸耙矏勰??！迸赃叺哪腥藗兙磁宓媚康煽诖簟Ｄ腥藪炝?，問：“這是誰的？”

深夜，老公未歸。女兒心急給媽打：“媽！他還沒回來，一定有別的女人了！”媽媽輕聲安慰：“傻孩子，乖，別凈往壞處想，興許是出車禍了！”

一男子在鬧市騎摩托撞昏了一個陌生的老漢！男子驚嚇得不知所措！圍觀群眾越來越多！突然，該男抱住老漢，聲淚俱下的喊道：“爹，你等著我，我這就去給你找醫(yī)生！”說后，就跑掉了。老漢掙扎著憤怒的喊道：“給老子回來！”眾人紛紛感慨：“這兒子當?shù)恼嫘㈨?！?/p>

公司管理制度大全目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度..................5第一章文件管理制度..................5第二章檔案管理制度.................7第三章保密制度....................9第四章印章使用管理制度..............10第五章證照管理制度.................15第六章證明函管理制度................15第七章會議管理制度.................16第八章辦公用品管理制度...............18第九章車輛使用管理制度...............20第十章車輛管理補充制度...............21第十一章交通費用補貼制度..............23第十二章考勤管理制度................24第十三章出差管理制度................26第十四章通訊管理制度................29第十五章公司宴請接待制度.............29第十六章員工工作餐管理制度.............32第十七章借款和報銷的規(guī)定.............32第十八章員工招聘、調動、離職等規(guī)定.........34第十九章計算機管理制度...............36第二十章合同管理制度................36第二十一章衛(wèi)生管理制度..............45第二十二章財務管理制度..............45第二十三章財務報銷管理制度............47第二十四章員工工資發(fā)放管理制度..........51第二十五章廉政建設制度..............54第二部分各部門管理制度.................55第一章行政辦公室職責...............55第二章財務部職責.................57第三章銷售部職責.................58第四章采購部職責.................61第五章質量部職責.................61第一章總則為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司管理制度大綱

1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

2、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。4、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。6、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。7、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。8、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。二、員工守則1、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

2、維護公司聲譽，保護公司利益。

3、服從領導，關心下屬，團結互助。

4、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

5、不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。

6、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。第一部分公司管理制度文件單據(jù)管理制度為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質量，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用，特制訂本制度。一、文件管理內容主要包括：本公司上報下發(fā)的各種文件、資料、單據(jù)。按照分工的原則，全公司各類文件由辦公室歸口管理。

三、公文的簽收

1.凡來公司公啟文件（除公司領導訂啟的外）均由辦公室登記簽收2.對上級機要部門發(fā)來的文件，要進行信封、文件、文號、機要編號的“四對口”核定，如果其中一項不對口，應立即報告上級機要部門，并登記差錯文件的文號。

3.

公文的編號保管

（1）、

辦公室秘書對上級來文拆封后應及時附上“文件處理傳閱單”，并分類登記編號、保管。須由公司承辦或歸檔的公司領導親啟文件，公司領導啟封后，也應交辦公室辦理正常手續(xù)。

（2）、本公司外出人員開會帶回的文件及資料應及時分別送交辦公室秘書進行登記編號保管，不得個人保存。

4.

公文的閱批與分轉

（1）、凡正式文件均需分別由辦公室主任（或副主任）根據(jù)文件內容和性質閱簽后，由辦公室秘書分送承辦部門閱辦，重要文件應呈送公司領導（或分管領導）親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事，一般應在當天閱簽完，緊急文件要立即辦。

（2）、

一般函、電、單據(jù)等，分別由辦公室秘書直接分轉處理。如涉及幾個單位會辦的文件，應同主辦單位聯(lián)系后再分轉處理。

（3）、為加速文件運轉，辦公室秘書應在當天或第二天將文件送到公司領導和承辦部門，如關系到兩個以上業(yè)務部門，應按批示次序依次傳閱，最遲不得超過2天（特殊情況例外）。

5.文件的傳閱與催辦

（1）、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍規(guī)定，不得將有密級的文件帶回家、宿舍或公共場所，也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。

（2）、

閱讀文件應抓緊時間，當天閱完后應在下班前將文件辦公室，閱批文件一般不得超過2天，閱后應簽名以示負責。如有領導“批示”、“擬辦意見”，辦公室應責成有關部門和人員按文件所提要求和領導批示辦理有關事宜。（3）、

文件閱完后，應送交辦公室秘書，切忌橫傳。

（4）、

辦公室秘書對文件負有催辦檢查督促的責任，承辦部門接到文件、函電應立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散，如需備查，應按照公司有關規(guī)定，并征得辦公室同意后，予以復印或摘抄，原件應及時歸檔周轉。第二章檔案管理制度一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每季度底向公司辦公室移交上季度文書檔案并履行清交手續(xù)。三、各部室應明確規(guī)定檔案責任人，檔案責任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室負責歸檔。五、各類合同、商務合同、協(xié)議的正本原件由財務部歸檔，副本原件、復印件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。七、各招商引資貸款項目申報資料市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔。八、歸檔資料必須符合下列要求：1、文件材料齊全完整；2、根據(jù)檔案內容合并整理、立卷；3、根據(jù)檔案內容的歷史關系，區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。九、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示分管領導。十、由分管領導定期組織檔案責任人、業(yè)務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，并根據(jù)有關規(guī)定的酌情處置。十一、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。第三章保密制度為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。二、公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：1、公司經營發(fā)展決策中的秘密事項；2、人事決策中的秘密事項；3、專有技術；4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件；5、重要的合同、客戶和合作渠道；6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；7、股東會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。四、公司秘密應根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。七、檔案室及相關機要重地，非工作人員不得隨便進入；工作人員更不能隨便帶人進入。八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。第四章、印章使用管理制度印章是公司經營管理活動中行使職權，明確公司各種權利義務關系的重要憑