工作執(zhí)行力不夠反思6篇

工作執(zhí)行力不夠（反思6篇）我于2022年3月6日晚，在做資料同時(shí)提前早退，由于進(jìn)入鋼筋加工廠一周以來(lái)，因白天綁鋼筋，晚上負(fù)責(zé)做資料，始終無(wú)法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，內(nèi)心感覺(jué)到無(wú)比焦慮，所以對(duì)做資料這塊產(chǎn)生了抵觸的心理。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我早退時(shí)，并吩咐需加班做資料過(guò)程中，于早6點(diǎn)多提前回去了。嚴(yán)重造成不良的影響以及對(duì)工作態(tài)度的不端正。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示十分抱歉做出深刻檢討。我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。作為一個(gè)員工必須要有標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)那么，工作時(shí)間我卻提前早退，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自我的工作沒(méi)有足夠的職責(zé)心，也沒(méi)有把自我的工作做得更好。甚至?xí)绊懙狡渌碌墓ぷ髑榫w。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想。此刻，我深深感到懊悔莫及，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和開(kāi)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施，以及對(duì)以后工作的認(rèn)識(shí)和方案:一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重缺乏。做為一個(gè)參加工作2年多的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力落實(shí)力的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)要讓自我反省下，態(tài)度是落實(shí)成敗的關(guān)鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求方法解決問(wèn)題，按期1/13完成任務(wù)，進(jìn)取的尋求解決問(wèn)題的方法。培養(yǎng)自我的自覺(jué)習(xí)慣，在工作中我常有的就是：應(yīng)對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要本人改變心態(tài)，構(gòu)成習(xí)慣，把等待被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，應(yīng)對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。本人在工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不段提高自我的技術(shù)水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二，經(jīng)過(guò)這件事，我對(duì)自我這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對(duì)自我的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。所以，經(jīng)過(guò)這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。三，此外，發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自我的過(guò)錯(cuò)。所以，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)根底知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的時(shí)機(jī)。對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。以后對(duì)工作要做到認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)自身職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍的工作，要進(jìn)取表現(xiàn)，以加倍努力的工作為公司做出進(jìn)取的奉獻(xiàn)。2/13對(duì)這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤。把今后的工作努力干好。我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到此次事情的嚴(yán)重性，我保證今后不會(huì)再有類此事情的發(fā)生，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，幫助我克服自身的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行深刻檢討和反省，也真心期望我能夠得到改正的時(shí)機(jī)。.1端正思想、增強(qiáng)職責(zé)感，認(rèn)真做好每件事情，明確思想，樹(shù)立執(zhí)正確理念，在工作中遇到各種各樣的問(wèn)題，要身體力行，敢于應(yīng)對(duì)困難，做任何事情不能夠拖延，敷衍了事。其次，在執(zhí)行過(guò)程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對(duì)工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。2、細(xì)節(jié)決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應(yīng)的效果。如果不做，事情還是事情，做好自我的事。本人做事粗心，是我長(zhǎng)時(shí)間積累下來(lái)的壞習(xí)慣。以后必須認(rèn)真對(duì)待每一件事兒，工作態(tài)度上，要做到?jīng)]有小事，其次，要做一個(gè)工作方案表，按照重要程度和時(shí)間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。3,每日工作結(jié)束，對(duì)自我每一天都要寫施工日志。要總結(jié)一天的事情做的哪些缺乏的，認(rèn)真思考改善自我。3/134,對(duì)于每一天工程資料做出方案行的實(shí)施，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重復(fù)的事情，只要認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心就能正確按量完成。最終，多征求一下別人的意見(jiàn)，工作不是單槍匹馬，要向別人學(xué)習(xí)，尤其是資歷比擬深的、工作表現(xiàn)比擬好的同事學(xué)習(xí)，看看別人都是怎樣做的，同時(shí)，有時(shí)機(jī)多向別人請(qǐng)教，征求一下別人的意見(jiàn)。此致:十分抱歉!工作執(zhí)行力不夠反思〔二〕：最近工作狀態(tài)不是很好，有很多工作都沒(méi)有及時(shí)的完成。我此刻的工作主要還是處理網(wǎng)站問(wèn)題，學(xué)習(xí)優(yōu)化，每一天做優(yōu)化任務(wù)，做好每個(gè)人的監(jiān)督工作，處理一些臨時(shí)性的問(wèn)題。工作量不是很大，工作強(qiáng)度也不是很高，可是有時(shí)還是會(huì)做不完。如果說(shuō)真的要找一個(gè)借口說(shuō)明原因，可能就是做的有點(diǎn)雜，會(huì)有些臨時(shí)性的小工作出現(xiàn)，打斷工作沒(méi)有做好記錄，當(dāng)把小插曲的工作結(jié)束后，有時(shí)會(huì)忘了。借口總是借口，執(zhí)行本領(lǐng)不夠很明顯是對(duì)工作足夠重視，態(tài)度不夠端正。關(guān)于昨日的問(wèn)題：忘了當(dāng)時(shí)在干什么了，當(dāng)時(shí)沒(méi)有注意群里的要求，之后午時(shí)被問(wèn)起我才去查看，昨日午時(shí)一午時(shí)經(jīng)理都在寫字，我是想等他寫完了再給他，就這樣把這事給放下了，明白之后直接就忘了。今日早上才把總結(jié)交給經(jīng)理的!4/13這雖然是件小事，千里之堤毀于蟻穴，萬(wàn)里之行始于足下。細(xì)節(jié)決定成敗，此刻是個(gè)數(shù)字化的時(shí)代，異常我們又是做互聯(lián)網(wǎng)的，很多東西都是失之毫厘，謬之千里。像之前，在加個(gè)人官方網(wǎng)站的圖片時(shí)，就因?yàn)椴患?xì)心把文字寫錯(cuò)了，鄭東坡官方網(wǎng)站寫成鄭東坡方網(wǎng)站。這個(gè)事，當(dāng)時(shí)是時(shí)間緊，急著要上傳別的作品，還要準(zhǔn)備周總結(jié)的原因，做完就發(fā)上去了，沒(méi)有檢查，結(jié)果就出了這樣的低級(jí)的笑話。問(wèn)題是天天都有，有了我會(huì)毫無(wú)借口的改正，錯(cuò)了就是錯(cuò)了。此刻公司在漸漸的步入正軌，有很多工作亟待去解決?？墒亲晕夜ぷ鞑患?xì)心，沒(méi)有很強(qiáng)的危機(jī)感，很不貼合公司蒸蒸日上的開(kāi)展勢(shì)頭。作為公司的代理主管，我首先必須應(yīng)當(dāng)做的就是把自我的毛病改掉，把自我的工作安排好，完成。再就是擔(dān)起代理主管的這個(gè)職務(wù)，在其位，謀其政。做一天主管就要負(fù)職責(zé)，就要把分內(nèi)事情做好！關(guān)于這點(diǎn)，作為同齡人都有自制本領(lǐng)，大家的認(rèn)知水品根本相同，還有就是我的處事態(tài)度就是期望要與人為和，我的性格里還有點(diǎn)懶惰，從來(lái)不愿意主動(dòng)去與人交談。包括自我的朋友，沒(méi)有事時(shí)我們是根本是沒(méi)有聯(lián)系的，我的QQ每一天都是隱身。這么多年了，我很想一時(shí)間改正來(lái)，沒(méi)有一個(gè)很壓力提醒我，我還是會(huì)順著自我的性子來(lái)，什么都不想什么都不管，只是簡(jiǎn)單去做手頭上的一個(gè)工作。我習(xí)慣把工作都安排好，逐項(xiàng)逐項(xiàng)的去完成。我要有改變，改變自我性格，至少在工作方面要學(xué)會(huì)把自我放開(kāi)，不能把自我關(guān)起來(lái)，自我忙自我的。協(xié)作是團(tuán)隊(duì)的靈魂，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)更是重要。要提高個(gè)人執(zhí)行力就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，變被動(dòng)，為主動(dòng)。態(tài)度決定一切，態(tài)度決定高度。做人做事要負(fù)責(zé)認(rèn)真，做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原那么。僅有執(zhí)行工作，沒(méi)有任何借口，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情。敢于負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。工作就意味著職責(zé)，職責(zé)是壓力也是努力完成工作的動(dòng)力。做工作的5/13意義在于把事情作對(duì)做好，提高個(gè)人執(zhí)行力，樹(shù)立起強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取精神。認(rèn)真負(fù)責(zé)同時(shí)，我們還要養(yǎng)成一種叫做完美的習(xí)慣或者說(shuō)注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)是我最要改正的。公司的所有問(wèn)題進(jìn)取參與討論，發(fā)表自我的觀點(diǎn)，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈、變化日趨迅猛的今日，僅有改革，才有活力；僅有創(chuàng)新，才有開(kāi)展。從我進(jìn)公司到此刻，公司的點(diǎn)滴我都看在眼里，如果我們此刻還是只做商城，也許此刻和以后看不到這么多的選擇，這么寬的路。、做好本職工作，永不放棄。對(duì)公司的開(kāi)展充滿信心，具有挫折忍耐力、壓力忍受力、自我控制力。沒(méi)有什么坎是過(guò)不去的，公司最難的階段已經(jīng)過(guò)去了，雖然此刻沒(méi)有業(yè)務(wù)，可是至少在摸索學(xué)習(xí)中前進(jìn)著，找到了方向，有了目標(biāo)就明白自我在忙碌是為了什么，相當(dāng)于一個(gè)短期的的方案，為了公司的開(kāi)展。寫的再多，再深刻，都不如自我實(shí)實(shí)在在的做，我只期望在我這第一分工作里收獲到的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)同樣多，不放棄每一個(gè)能改變自我的時(shí)機(jī)，不怕有問(wèn)題。人生從來(lái)就沒(méi)有康莊大道，人生從來(lái)就沒(méi)有流連忘返的景色。我會(huì)正視自我的問(wèn)題，進(jìn)取改善，用行動(dòng)證明吧！工作執(zhí)行力不夠反思〔三〕：［由整理］教師安排的任務(wù)，做了充分的準(zhǔn)備以后還是沒(méi)有執(zhí)行，辜負(fù)了教師對(duì)我的期望，在此做下自我檢討。經(jīng)過(guò)這件事，深切體會(huì)到了教師再三跟我們強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行力的重要性。由于任務(wù)的未完成，也是很著急，開(kāi)始也是找出各種為自我開(kāi)脫的借口?？墒牵肫鸾處熞酝v過(guò)的彈簧效力，還是從自我的自身找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。6/13找來(lái)了幾本關(guān)于執(zhí)行力的書籍，好好學(xué)習(xí)體會(huì)一下其中的道理，學(xué)習(xí)其實(shí)的思想。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上屢次犯錯(cuò)，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自我灰心。經(jīng)過(guò)這一件事情，聯(lián)想到很多的事情的失誤在于我的惰性，這一學(xué)期來(lái)班級(jí)存在的問(wèn)題，自我存在的問(wèn)題多半是由于執(zhí)行力缺乏照成的，總結(jié)了一下幾個(gè)原因.推功攬過(guò)，不負(fù)職責(zé);.管理不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)缺乏;.目標(biāo)不清方案不明;.只重指令不懂溝通;.事必躬親不會(huì)授權(quán)?？偨Y(jié)愿意之后，要從一下幾個(gè)方面改善思想態(tài)度，采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ嵘龍?zhí)行力:7/13.端正態(tài)度，做好自我的本職工作的同時(shí)，協(xié)助教師和其他干部，也就是教師講的十字原那么；.管理制度嚴(yán)謹(jǐn)，不能朝令夕改，建立健全班級(jí)的獎(jiǎng)罰制度;.發(fā)揮班級(jí)干部的執(zhí)行表率作用，不能把缺乏執(zhí)行力的原因歸咎于各個(gè)方面，卻忽略從自我身上找原因.不能只重指令，而忽略了溝通，生活在團(tuán)體之中，人不不能獨(dú)立出來(lái)的，俗話說(shuō)一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，要學(xué)會(huì)也其他班級(jí)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及其他人員的溝通，加強(qiáng)合作；.合理分解工作任務(wù)、提出工作要求，對(duì)于任何的一項(xiàng)任務(wù)，都要將工作分解到每個(gè)人身上，經(jīng)過(guò)清晰的分配，明確目標(biāo)與職責(zé)。保證事事有人做，人人有事做。千斤擔(dān)子有人挑，人人頭上有指標(biāo)。以上是我對(duì)自我執(zhí)行力缺乏的自我總結(jié)和檢討，今后必須吸取著一學(xué)期以后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從各個(gè)方面改正自身的缺乏，提高執(zhí)行力。工作執(zhí)行力不夠反思〔四〕：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):8/13您好!剛進(jìn)職公司，能夠說(shuō)一切都是陌生的，或是一句簡(jiǎn)單的交談都有語(yǔ)言的分歧。所以，我以為那段時(shí)間內(nèi)我的執(zhí)行力度是最差的。做事情常常性的沒(méi)頭沒(méi)尾，畏首畏尾，很多事情還處于摸索攀爬。領(lǐng)導(dǎo)讓我往給客人倒水，我愣是找不到杯子。所以客人也沒(méi)接待好，自我也在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這執(zhí)行力固然沒(méi)法說(shuō)。然后就是根本的做表格之類的，骨子里的線條粗野，潛移默化的體此刻我的工作中，簡(jiǎn)單的表格在我那里就熱中里不斷返工，所以一個(gè)表格開(kāi)始消磨我一兩個(gè)小時(shí)，我也是樂(lè)此不疲。這執(zhí)行力也分歧適進(jìn)流。時(shí)間的劃過(guò)，陌生的環(huán)境漸漸轉(zhuǎn)動(dòng)為熟習(xí)的環(huán)境，這個(gè)時(shí)候再讓我往給客人倒水，假設(shè)沒(méi)有杯子，最少我明白杯子的位置，縱使我不明白杯子的位置，我想此時(shí)我也會(huì)絕不猶豫的問(wèn)出杯子的位置。這個(gè)時(shí)間我不是在證明我的執(zhí)行力提高了多少，我想這是我的本職工作，本職工作做的良莠還需要進(jìn)一步的考證。一向以來(lái)我對(duì)自我工作中執(zhí)行力的評(píng)斷，我以為都是中規(guī)中矩，沒(méi)有甚么出彩。更過(guò)的是由于自我的粗枝大葉致使工作中的失誤，細(xì)節(jié)是做行政的一個(gè)最根本的素質(zhì)要求，深知此點(diǎn)，所以也心理默默的打造自我，要求自我一步步走上行政的軌道，能夠做一個(gè)稱職的行政職員。整體而言，自我在行政這個(gè)崗位上還有很大的學(xué)習(xí)的空間還算不上一個(gè)合格的行政職員，所以執(zhí)行力不言而喻是不力的。檢討人：XXX9/1320XX年X月X日工作執(zhí)行力不夠反思〔五〕：對(duì)于執(zhí)行力，我個(gè)人理解為：在有效的時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量的完成一件事情。執(zhí)行力是有前提的，我認(rèn)為這個(gè)前提就是對(duì)下達(dá)指令的認(rèn)知度。剛?cè)肼毠?，能夠說(shuō)一切都是陌生的，或者是一句簡(jiǎn)單的交談都有語(yǔ)言的分歧。所以，我認(rèn)為那段時(shí)間內(nèi)我的執(zhí)行力度是最差的。做事情經(jīng)常性的沒(méi)頭沒(méi)尾，畏首畏尾，很多事情還處于摸索攀爬。領(lǐng)導(dǎo)讓我去給客人倒水，我愣是找不到杯子。所以客人也沒(méi)招待好，自我也在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這執(zhí)行力當(dāng)然沒(méi)法說(shuō)。然后就是根本的做表格之類的，骨子里的線條粗野，潛移默化的體此刻我的工作中，簡(jiǎn)單的表格在我那里就熱衷里不斷返工，所以一個(gè)表格開(kāi)始消磨我一兩個(gè)小時(shí)，我也是樂(lè)此不疲。這執(zhí)行力也不適宜入流。時(shí)間的劃過(guò)，陌生的環(huán)境漸漸滾動(dòng)為熟悉的環(huán)境，這個(gè)時(shí)候再讓我去給客人倒水，如果沒(méi)有杯子，至少我明白杯子的位置，縱使我不明白杯子的位置，我想此時(shí)我也會(huì)毫不猶豫的問(wèn)出杯子的位置。這個(gè)時(shí)間我不是在證明我的執(zhí)行力提高了多少，我想這是我的本職工作，本職工作做的良莠還需要進(jìn)一步的考證。一向以來(lái)我對(duì)自我工作中執(zhí)行力的評(píng)斷，我認(rèn)為都是中規(guī)中矩，沒(méi)有什么出彩。更過(guò)的是由于自我的粗枝大葉導(dǎo)致工作中的失誤，細(xì)節(jié)是做行政的一個(gè)最根本的素質(zhì)要求，深知此點(diǎn)，所以也心理默默的打造自我，要求自我一步步走上行政的軌道。至少能夠做一個(gè)稱職的行政人員。10/13在盤龍的日子是跳躍的，不知不覺(jué)已經(jīng)一年了，一年了我顯然是成長(zhǎng)了，至于是否蛻變，這個(gè)問(wèn)題比擬模糊。行政的工作我理解就是日常我們每個(gè)人生活中都會(huì)遇到的問(wèn)題，另一種理解也能夠，也就是每個(gè)人都能夠做的，只是行政人員脫離了其他專職了這些工作。至于我此刻應(yīng)當(dāng)是站在群眾的水平線上窺探著行政的工作。所以，作為行政人員我認(rèn)為自我是不稱職的。就如我對(duì)自我的評(píng)價(jià)是中規(guī)中矩的，缺乏把一件事情做的極致的想法?；蛟S做到極致需要知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、想法等的共同壘積。此刻自我沒(méi)有做到另一方面也說(shuō)明自我缺乏知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、想法等?？傮w而言，自我在行政這個(gè)崗位上還有很大的學(xué)習(xí)的空間還算不上一個(gè)合格的行政人員，所以執(zhí)行力顯而易見(jiàn)是不力的。工作執(zhí)行力不夠反思〔六〕：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`!這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的職責(zé)，未對(duì)公司各部門員工進(jìn)行人員檢查，核實(shí)工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)但為時(shí)已晚!經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強(qiáng)。經(jīng)過(guò)這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)工作放松要求，工作執(zhí)行力不強(qiáng)的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律己，對(duì)自我嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職11/13業(yè)態(tài)度，防止在工作上的.隨意性。然而，自我卻不能好好的約束自我，我們對(duì)公司的制度沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行，也沒(méi)有把自我的工作更加做好。在我們自我的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問(wèn)題。此刻，我們深深感到，這是一個(gè)