采購助理崗位職責

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收購助理崗位職責1

〔一〕主要職責：

1、對公司安排給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。

2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

3、負責本部門全體商品價格決斷及商品價格形象的維護。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。

6、督導滯銷商品的淘汰。

7、決斷與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。

8、負責審核每期快訊商品的全部內(nèi)容。

9、參加A類供應商的收購，為公司爭取最大利益。

10、在收購主管需要支援時予以支援。

11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

13、負責執(zhí)行收購總監(jiān)的工作計劃。

14、負責收購人員的業(yè)務培訓和管理。

收購助理崗位職責2

1、負責產(chǎn)品的收購及貨期的跟進,依據(jù)庫存狀況，制定收購計劃;

2、幫助部門領導進行新產(chǎn)品、新供應商的開發(fā)和資源搜尋工作;

3、跟進產(chǎn)品到貨狀況，實時向相關部門反饋供貨期;

4、保證產(chǎn)品質量，掌握收購成本，提高收購的效率;

5、監(jiān)督和幫助財務安排供應商貨款。

6、庫存明細帳管理，保證賬物相符;

收購助理崗位職責3

1、執(zhí)行收購訂單和收購合同，落實詳細收購流程;

2、負責收購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及掌握方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系;

5、填寫有關收購表格，提交收購分析和總結報告

6、完成主管交代的其他任務。

收購助理崗位職責4

1.負責日常發(fā)貨、對賬、統(tǒng)計等工作;

2.負責對接倉庫協(xié)調(diào)庫存周轉、發(fā)貨、物流處理等工作;

3.依據(jù)公司既定流程，完成部門所屬流程節(jié)點的ERP系統(tǒng)操作;

4.與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順當進行;

5.完成上級交辦的其他相關工作。

收購助理崗位職責5

1.協(xié)作各部門完成日常用品收購工作。如：生產(chǎn)用耗材，清潔用品、工具，設備備品備件收購;檢驗用雜質，對比品，試劑，耗材，檢驗設備備品備件收購;辦公用品收購。

2.供應商開發(fā)，維護和管理。

3.收購臺賬整理，單據(jù)整理，合同歸檔。

4.幫助主管領導完成部門其它收購相關工作。

收購助理崗位職責6

收購助理崗位職責

1.收集供應商信息及文件資料，建立供應商信息庫資源;

2開展各類收購的詢價、比價、優(yōu)質供應商篩選等前期工作;

3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;

4.做好各項收購工作的記錄、整理和歸檔工作;

5.實時將收購產(chǎn)品目次錄入系統(tǒng)，并對其進行更新和調(diào)整;

6.根據(jù)收購人員的意愿向供應商發(fā)出訂單;

7.對在途貨物進行跟蹤，實時催交貨物;

8.完成上級領導或收購人員交辦的其他任務。

收購助理任職條件

1.物流、收購、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上相關工作閱歷;

3.熟識收購流程，熟識相關收購物資的品質與行情;

4.具備良好的判斷分析技能;

5.具備良好的溝通技能;

6.具備成本掌握意識，提出相關成本掌握方案;

7.具備良好的服務意識以及合作意識;

8.工作仔細，具有責任心。

收購助理職業(yè)進展

收購助理的職業(yè)進展方向是收購主管，首先需要掌控相關行業(yè)的收購行情以及供應商狀況，熟識收購的工作流程，能與供應商建立良好的合作關系，具備成本掌握技能和商務談判技能，具備肯定的管理技能。

崗位職責制定原那么

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?而要推動此崗位員工參加設定崗位目標，并努力激勵他實現(xiàn)這個目標。因此此崗位的目標設定、預備實施、實施后的評定工作都需要由此崗位員工承受,讓崗位員工認識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起幫助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人呈現(xiàn)技能和人生價值的舞臺。

在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行，應當由崗位上的員工主動發(fā)揮制造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的技能去完成。員工需要在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的技能，以求工作成果的.績效實現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動承受自己需要執(zhí)行的本職工作外，也應主動參與自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

其次，企業(yè)在制定崗位職責時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內(nèi)容，可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。

第三，在企業(yè)人力資源許可狀況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內(nèi)超卓完成既定任務之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

收購助理崗位職責7

1.產(chǎn)品開發(fā)：負責品類的供應商開發(fā)、產(chǎn)品詢價、比價、定價;

2.供應商管理：負責品類供應商庫的建立和管理;

3.產(chǎn)品收購：負責品類的產(chǎn)品收購工作以及產(chǎn)品對賬、跟蹤發(fā)票、結賬工作，處理退換貨;

4.積壓商品管理：對庫存商品進行梳理，進行分類，聯(lián)系供應商退換貨或推銷出去。

收購助理崗位職責8

〔一〕主要職責

1、在區(qū)域經(jīng)理的領導與授權下，徑直負責收購部門的各項工作，并行使收購總監(jiān)的職權。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領導收購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、予以收購人員相應的培訓。

5、與收購本部及其他地區(qū)公司親密溝通與協(xié)作。

〔二〕主要工作項目：

1、制定及督導及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務指標。

3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導。

4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。

5、負責監(jiān)督及檢查各收購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的狀況。

6、負責中工的考證工作，在授權范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

7、定期予以收購人員相應的培訓。

收購助理崗位職責9

幫助公司的收購主管完成收購工作，收購助理是重要的一員，詳細的收購助理崗位職責有哪些？以下為簡約的資料參考。

1.幫助協(xié)作經(jīng)理的部門工作，負責公司收購工作。包括詢比價、簽定收購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新收購工作和流程。

2.收購訂單的跟進與驗收工作。

3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、收購、發(fā)貨及質保工作。

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