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Word版本,下載可自由編輯房屋建筑項目管理與質(zhì)量控制分析近年來,隨著居民收入的提高以及城市化率的不斷提升,居民對于建造以及商業(yè)房屋的需求不斷的提高,對于房屋的質(zhì)量要求也在不斷的提升,如何在項目建設(shè)的過程中逐步的舉行完美,提升房屋的建造質(zhì)量,對于房屋建造項目的有效持續(xù)有著現(xiàn)實的意義。結(jié)合實際的閱歷,探索房屋建造項目管理及質(zhì)量控制的相關(guān)內(nèi)容。

房屋建造項目是全部建造項目中的重點內(nèi)容,也是占比最高的工程之一,在實際項目作業(yè)開展的過程中,房屋建造項目管理工作的完美程度以及質(zhì)量控制直接關(guān)系到房屋建造的質(zhì)量以及后期項目的可持續(xù)經(jīng)營的問題。現(xiàn)階段,在實際的項目作業(yè)與管理的過程中,因為種種緣由,項目管理與質(zhì)量控制仍然存在許多的問題,這與現(xiàn)階段日益高漲的房屋需求以及房屋質(zhì)量需求所沖突。因此相關(guān)的負責人應(yīng)該在施工作業(yè)的同時,樂觀的對房屋建造項目的實際狀況舉行探索,觀看項目管理與質(zhì)量管理中存在的主要問題,并探索相關(guān)的對策,來完美房屋建造項目管理工作。終于保障房屋的質(zhì)量以及后期經(jīng)營的可持續(xù)性。

1房屋建造項目管理及質(zhì)量控制存在的問題

文章在本節(jié)首先結(jié)合現(xiàn)階段房屋建造項目管理及質(zhì)量控制工作中的現(xiàn)狀,梳理其實際作業(yè)管理中存在的主要問題,繼而從實際狀況動身,為探索進一步完美房屋建造項目管理工作提供有效的參考。

1.1傳統(tǒng)粗放式項目管理辦法保留至今,項目管理效率有待提高

傳統(tǒng)粗放式項目管理工作,主要是以現(xiàn)場監(jiān)督,“隨機應(yīng)變”的方式來實現(xiàn)房屋建造項目的現(xiàn)場管理,對于后期的資料、設(shè)計的計劃以及現(xiàn)場作業(yè)所浮現(xiàn)的問題,都是按照實際的狀況來舉行處理,囫圇工作的效率十分的低?,F(xiàn)階段,隨著建造公司的不斷進展以及現(xiàn)代化管理方式的引入,房屋建造管理工作也逐步得到了優(yōu)化,但是就實際狀況來看,尤其是現(xiàn)場管理,傳統(tǒng)粗放式項目管理辦法仍然得到了保留,無數(shù)時候現(xiàn)場管理人員只是在寬泛的規(guī)則制度下,根據(jù)自己的閱歷而不是科學的管理流程開展項目管理,項目管理的效率有待進一步提高,囫圇項目工程的的作業(yè)管理與質(zhì)量控制有待進一步的優(yōu)化。

1.2質(zhì)量控制離散化,項目整體質(zhì)量難以得到保障

現(xiàn)階段,在開展房屋項目質(zhì)量控制的過程中,無數(shù)工作人員只是針對某一項工作舉行質(zhì)量把控,如地基、房屋架構(gòu)的建設(shè)、管道線路的架設(shè)等等,這些工作在一定程度上保障了房屋質(zhì)量的提高。但是從實際的狀況也可以看出,其各項質(zhì)量控制工作仍然是處理離散化的狀態(tài),各項工作之間質(zhì)量控制的對接很難有效的實現(xiàn),質(zhì)量把控人員往往只是以單項的工作為重點,結(jié)合此項工作的實際要求來開展測評與把控。這種狀況下,各項孤立的質(zhì)量控制工作雖然能夠保障房屋的部分質(zhì)量,但是整體的質(zhì)量把關(guān)很難得到保障,囫圇房屋建造項目質(zhì)量的提高也缺乏須要的保證。

1.3專業(yè)化人才隊伍配備不齊,項目管理工作缺乏須要的支持

房屋建造項目管理人員的素養(yǎng)在不斷的提高,無數(shù)擁有高學歷或者豐盛閱歷的專業(yè)人員加入到了項目管理工作隊伍中來。但是不難發(fā)覺,現(xiàn)場管理隊伍中,其專業(yè)背景很難配備齊全,無數(shù)時候各項建設(shè)工作往往只是由幾個閱歷豐盛的項目承包商舉行管理,而具有土建背景、建造質(zhì)量控制、人力資源管理、材料檔案管理等專業(yè)背景的人員卻相對缺乏,這些專業(yè)背景人員的缺乏使得無數(shù)工作無法實現(xiàn)專業(yè)化的控制與管理,項目管理工作缺乏須要的支持,管理的效率與質(zhì)量終于也很難得到進一步的提高。

2房屋建造項目管理與質(zhì)量控制工作進一步優(yōu)化的對策

結(jié)合前期的分析,粗放式的管理方式、質(zhì)量控制的離散化以及專業(yè)人才隊伍配備不齊等問題是造成房屋建造項目管理效率低下,質(zhì)量控制工作不到位的主要緣由,因此文章結(jié)合前期分析,繼續(xù)探索房屋建造項目管理與質(zhì)量控制工作進一步優(yōu)化的對策。

2.1精細化項目管理的規(guī)定,提高管理工作的科學性

精細化項目管理的規(guī)定即按照房屋建造項目管理工作的實際內(nèi)容,將各項管理工作的主要重點與職責舉行明細列舉,然后結(jié)合專業(yè)背景,將權(quán)利責任與相關(guān)的崗位舉行對接,并以規(guī)則制度的形式舉行明確。這種模式下,房屋建造項目管理工作有了明確的指導,責任落實到詳細的崗位,權(quán)利明確到詳細的管理職位,囫圇工作的劃分越發(fā)的明確,工作內(nèi)容的指導也越發(fā)的細化,繼而以精細化的管理手段來催促各個崗位的工作,監(jiān)督各個崗位的工作質(zhì)量實現(xiàn)工作管理效率的提高。

2.2以分工聯(lián)動機制來提高質(zhì)量控制工作的整體效率

質(zhì)量控制既需要單個項目的質(zhì)量控制工作也需要整體的聯(lián)動控制的雙重保障,因此在房屋建造項目管理與質(zhì)量控制工作開展的過程中,相關(guān)的管理人員應(yīng)該以質(zhì)量控制隊伍的形式來開展質(zhì)量控制工作,一方面,根據(jù)不同的專業(yè)背景,分派不同的小組舉行項目質(zhì)量控制;另一方面,將小組整合成一個質(zhì)量控制隊伍,建設(shè)辦公室,以辦公室為信息溝通和管理中心,各個小組定期匯報質(zhì)量控制工作的內(nèi)容,辦公室舉行匯總并對各個小組舉行傳遞,要求各個小組之間以相互的工作為參考和限制,保障整體工作的完整性和聯(lián)動性,繼而實現(xiàn)房屋建造項目整體質(zhì)量的把控。

2.3加強隊伍建設(shè),保障管理隊伍的專業(yè)背景

專業(yè)人才隊伍建設(shè)是囫圇房屋建造項目管理與質(zhì)量控制工作優(yōu)化的保障,在現(xiàn)階段,房屋建造作業(yè)工作不斷的復(fù)雜,要求不斷的提高,智能化、綠色節(jié)能等要求也在不斷的浮現(xiàn)。因此建造公司除了要保障基本的建設(shè)隊伍外,還應(yīng)該樂觀的吸引專業(yè)化人才,充實房屋建造項目的管理隊伍,保障各個項目中每項管理工作至少有一名專業(yè)背景人員,繼而提高管理隊伍的整體專業(yè)素養(yǎng),提升房屋建造項目管理工作的專業(yè)化水平,提高管理工作的效率,質(zhì)量控制工作的效果,終于以人才隊伍的建設(shè)來優(yōu)化管理工作和質(zhì)量控制工作。

文章結(jié)合實際工作閱歷,對房屋建造項目管理及質(zhì)量控制舉行探索?,F(xiàn)階段,房屋建造項目管理方應(yīng)該樂觀結(jié)合實際狀況,精細化項目管理的規(guī)定,提高管理工作的科學性;以分工聯(lián)動機制來提高質(zhì)量控制工作的整體效率;再加強隊伍建設(shè),保障管理隊伍的專業(yè)背景。終于實現(xiàn)房屋建造

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