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附件3第一屆中國科技青年論壇論文要求所提交論文須為本人撰寫,若有其他合作作者,需在論文注釋中標(biāo)明。論文不限定是否公開發(fā)表過。若公開發(fā)表過應(yīng)注明。論文應(yīng)不涉密,演講交流過程中應(yīng)注意相關(guān)保密要求。論文應(yīng)包括以下部分:論文標(biāo)題、作者姓名、摘要(不超過300字)、3-5個關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。文章采用他人觀點(diǎn)務(wù)必加注說明。論文篇幅不超過3000字。體例要求。1.論文標(biāo)題為小標(biāo)宋,字號為二號;正文一級標(biāo)題為黑體,字號為三號;正文二級標(biāo)題為楷體,字號為三號。論文正文字體為仿宋_GB2312,字號為三號,行距28-30磅。2.頁邊距規(guī)格為上3.5cm、下2.5cm、左2.8cm、右2.6cm。3.注解一律采用頁下注形式。論文模板中國種業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展對策作者:張三[摘要]為了解種業(yè)企業(yè)發(fā)展情況,發(fā)揮種業(yè)企業(yè)在種業(yè)振興中的主力軍作用,我們組織開展了2021年種子企業(yè)情況調(diào)研活動,通過發(fā)放調(diào)研問卷、召開座談會、實(shí)地考察等方式,調(diào)研了60余家企業(yè)、7家省級行業(yè)協(xié)會、6家省級種子管理部門,并專項調(diào)研了16家種業(yè)企業(yè)科企合作和兼并重組情況。[關(guān)鍵詞]種業(yè);發(fā)展現(xiàn)狀;發(fā)展建議一、種業(yè)企業(yè)發(fā)展情況(一)管理機(jī)構(gòu)積極引領(lǐng)各地政府根據(jù)黨中央、國務(wù)院部署,落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部對種業(yè)振興工作的安排,從當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出發(fā),出臺種業(yè)政策,推進(jìn)種業(yè)企業(yè)發(fā)展。提高種企地位。如江蘇省泰州市在2021年一號文件中,明確提出要支持當(dāng)?shù)胤N業(yè)企業(yè)——江蘇紅旗種業(yè)股份有限公司。加強(qiáng)資金扶持。如江西省2021年3月成立了江西省興贛種業(yè)發(fā)展基金,存續(xù)期十年,首期規(guī)模達(dá)3.01億元,主要針對成長型企業(yè)進(jìn)行投資。推動科企合作。如上海市出臺政策鼓勵支持科研院所、高等院??蒲腥瞬磐ㄟ^兼職、選派、參與項目合作等方式,參與企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)科研實(shí)力。增進(jìn)創(chuàng)新激勵。通過“揭榜掛帥”、引進(jìn)人才等方式,提升企業(yè)科研實(shí)力。優(yōu)化營商環(huán)境。通過強(qiáng)化市場監(jiān)管、打擊假冒偽劣套牌等侵權(quán)行為,優(yōu)化市場環(huán)境,助力企業(yè)發(fā)展。(二)科研單位大力支持我國種業(yè)企業(yè)總體處于小、弱、散的狀態(tài),與科研機(jī)構(gòu)合作,是提升企業(yè)科研實(shí)力最直接、最迅速的途徑。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),很多科研單位重視與企業(yè)合作,推廣研究成果,為商業(yè)化育種提供技術(shù)支持。共建合作機(jī)制。企業(yè)與科研單位發(fā)揮各自優(yōu)勢,共享合作成果。如河北大地種業(yè)有限公司為多家科研單位提供科研、試驗基地,享受科研成果的優(yōu)先購買權(quán);上海交通大學(xué)張大兵教授領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊與袁隆平院士團(tuán)隊合作,成功研發(fā)了“第三代遺傳工程不育系”,并通過袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司和青島袁策集團(tuán)有限公司推廣。共建獨(dú)立公司。企業(yè)與科研單位共同組建獨(dú)立公司,共擔(dān)風(fēng)險,共享收益。如山東魯研農(nóng)業(yè)良種有限公司與山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院共同承擔(dān)國家發(fā)展改革委、科技部等重點(diǎn)研究項目,構(gòu)建了以企業(yè)為主體的小麥種業(yè)體系。(三)種業(yè)企業(yè)主動作為內(nèi)因是事物發(fā)展的源泉和動力,企業(yè)發(fā)展,需要企業(yè)自身努力。調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),各地企業(yè)積極行動、主動作為,采取各項措施,提高企業(yè)實(shí)力。重視科研投入。如大北農(nóng)集團(tuán)堅持投入研發(fā),十年累計投入資金16.1億元,保證了研發(fā)體系的運(yùn)行和研發(fā)成果的產(chǎn)出;河南金苑種業(yè)年研發(fā)投入2000萬元左右,占公司營業(yè)收入的10%,建立了以玉米、小麥常規(guī)育種、生物育種實(shí)驗室、大數(shù)據(jù)庫、中期、短期資源庫為支撐的商業(yè)化育種體系。加強(qiáng)隊伍建設(shè)。企業(yè)或高薪引入人才,或完善內(nèi)部機(jī)制留住人才,如寧波微萌種業(yè)有限公司拿出10%的股份,給予分子育種技術(shù)人才和能力突出、對公司有重大貢獻(xiàn)的員工,凝聚員工力量。延長產(chǎn)業(yè)鏈條。走多元化發(fā)展道路。正視文化建設(shè)。用先進(jìn)企業(yè)文化凝聚熱情,推動企業(yè)發(fā)展,如大北農(nóng)集團(tuán)把“創(chuàng)建世界級企業(yè)”的目標(biāo)分解為不同標(biāo)語,通過點(diǎn)滴滲透,深入員工日常工作,實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)與集團(tuán)目標(biāo)的一致。二、種業(yè)企業(yè)面臨的困難(一)存在著對種業(yè)政策落地難的擔(dān)憂調(diào)研中企業(yè)普遍認(rèn)為,落實(shí)種業(yè)振興行動方案,各級政府出臺了一系列支持企業(yè)發(fā)展政策,體現(xiàn)了國家對種業(yè)的重視,感受到了種業(yè)發(fā)展的希望;但也看到落實(shí)政策存在的困難和阻力,對好政策能否真正落地生根存在疑慮和擔(dān)憂。(二)存在著企業(yè)發(fā)展資源少的困惑企業(yè)發(fā)展中存著多個環(huán)節(jié)被卡的現(xiàn)象:很多優(yōu)質(zhì)種質(zhì)資源和尖端育種技術(shù)被國外和國內(nèi)科研單位壟斷,企業(yè)擁有的種質(zhì)資源數(shù)量少、質(zhì)量差,育種技術(shù)落后;育種儀器、設(shè)備等硬件和測試程序等軟件,都被國外壟斷;企業(yè)人才缺乏,科研人才多集中在科研單位,高級管理人員流動到利潤水平高的行業(yè);育種制種基地存著散、弱、小、不穩(wěn)定現(xiàn)象,企業(yè)不敢投入,配套設(shè)施薄弱、配套建設(shè)不全。(三)存在著企業(yè)研發(fā)實(shí)力弱的無奈建立企業(yè)商業(yè)化育種體系,提高企業(yè)研發(fā)實(shí)力,存在著以下困難:企業(yè)資金投入不足,育種投入周期長,育種風(fēng)險大,所需資金多,中小企業(yè)實(shí)力不足以支撐獨(dú)立研發(fā);育種隊伍不穩(wěn)定,企業(yè)招不來、留不下科研人才,科研實(shí)力薄弱;國家科研項目申報、考核標(biāo)準(zhǔn)不符合企業(yè)實(shí)際,企業(yè)申報困難,難以提高科研實(shí)力;科企合作缺乏長遠(yuǎn)、穩(wěn)定規(guī)劃,多為購買品種、共建項目等短期合作。三、對扶持種業(yè)企業(yè)發(fā)展的建議(一)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)完善企業(yè)發(fā)展機(jī)制要完善種業(yè)管理體系,健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化基層種業(yè)監(jiān)管執(zhí)法力量,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的種業(yè)監(jiān)管體系,讓種業(yè)基層管理有機(jī)構(gòu)、企業(yè)辦事有窗口;要健全法規(guī)制度體系,加快修訂《植物新品種保護(hù)條例》及相關(guān)配套措施,研究制定實(shí)質(zhì)性派生品種制度實(shí)施步驟和方法,明確判定標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方法,推動利企制度盡快落地見效;要優(yōu)化企業(yè)扶持政策,研究出臺支持種業(yè)企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)性文件,推進(jìn)企業(yè)貸款貼息、企業(yè)研發(fā)加計扣除稅收優(yōu)惠等政策落實(shí),引導(dǎo)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展基金等社會和資本金融參與企業(yè)兼并重組和創(chuàng)新研發(fā),實(shí)實(shí)在在的幫助企業(yè)發(fā)展;要凈化市場發(fā)展環(huán)境,全面貫徹實(shí)施種子法,綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、行政等手段,持續(xù)嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、套牌侵權(quán)等違法行為,加大市場監(jiān)管處罰力度,加大案件公開曝光力度,讓造假侵權(quán)者真真正正付出沉重代價。(二)科研單位應(yīng)聯(lián)合企業(yè)加快研發(fā)要建立共享機(jī)制,編制農(nóng)作物種質(zhì)資源共享利用規(guī)則,真正將重點(diǎn)挖掘的糧食、油料和重要經(jīng)濟(jì)作物高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病蟲和耐鹽堿的基因共享給企業(yè)使用。制定設(shè)備設(shè)施共用管理辦法,探索建立共享實(shí)驗室,將科研單位好的育種儀器、設(shè)備設(shè)施和測試程序軟件有條件地與企業(yè)共享;要推進(jìn)聯(lián)合攻關(guān),樹立企業(yè)為主體、科研為支撐、產(chǎn)學(xué)研用深度結(jié)合的創(chuàng)新意識,積極組建創(chuàng)新聯(lián)合體,加快基因編輯等新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,促進(jìn)高產(chǎn)高效、綠色優(yōu)質(zhì)、節(jié)水節(jié)糧、宜機(jī)宜飼、專用特用新品種的選育;要促進(jìn)人才流動,破除人才流動障礙,鼓勵人才向企業(yè)流動,引導(dǎo)他們與企業(yè)對接、深度合作,讓育種人才在服務(wù)企業(yè)中大顯身手、大有作為,做好企業(yè)科研人才的培育和輸送基地,設(shè)立助力企業(yè)發(fā)展育種人才的支持政策。(三)行業(yè)組織應(yīng)健全企業(yè)服務(wù)手段中國種子協(xié)會作為全國性的行業(yè)組織,應(yīng)切實(shí)擔(dān)當(dāng)起種子法賦予的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、維權(quán)、自律”職責(zé)。要完善誠信體系建設(shè),加強(qiáng)信用評價聯(lián)絡(luò)員和評審專家隊伍建設(shè),堅持企業(yè)失信教育懲戒制度,保持對信用企業(yè)的跟蹤監(jiān)督,開展信用評價培訓(xùn),拓寬信用評價結(jié)果的應(yīng)用渠道,以信用評價為導(dǎo)向助力企業(yè)合作;要提升法律服務(wù)能力,拓展法律服務(wù)團(tuán)隊伍和職責(zé),開展種子法律交流活動,組織座談,研討《種子法》實(shí)質(zhì)性派生品種制度,組織宣貫培訓(xùn)《種子法》和新修改的種業(yè)規(guī)章,推動尊重知識產(chǎn)權(quán)的行業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)知法、懂法、用法的能力。(四)種業(yè)企業(yè)應(yīng)主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任隨著種業(yè)振興行動的啟動實(shí)施,我國種業(yè)發(fā)展迎來了前所未有的黃金期,種業(yè)企業(yè)自身也要搶抓機(jī)遇,保持沖勁、鼓足干勁,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,爭做種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者和引領(lǐng)者。要敢于擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)企業(yè)瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略和市場需求、找準(zhǔn)發(fā)展定位、優(yōu)化發(fā)展布局,做到企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略同頻共振,為民族種業(yè)振興主動作為、奮力拼搏;要勇于創(chuàng)新,錨定種業(yè)科技自
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