人社部職業(yè)技能補(bǔ)貼政策

人社部職業(yè)技能補(bǔ)貼政策

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)（五級(jí)）1000元，中級(jí)（四級(jí)）1500元，高級(jí)（三級(jí)）2023元。補(bǔ)貼按每人每證[一次]性發(fā)放，每人每年享受不超過(guò)三次補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)一次技能提升補(bǔ)貼，且不得與職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼重復(fù)享受。

證書(shū)上既有職業(yè)又有工種的，以職業(yè)為準(zhǔn)。同一職業(yè)（工種）先行取得高等級(jí)證書(shū)或已申報(bào)享受了高等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼。

三、補(bǔ)貼發(fā)放程序

（一）申請(qǐng)。符合申領(lǐng)條件人員，在證書(shū)核發(fā)之日（以證書(shū)上日期為準(zhǔn)，且證書(shū)日期應(yīng)在2023年12月31日前）起12個(gè)月內(nèi)，攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、證書(shū)原件，填寫《天津市技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），到社保分中心提出申請(qǐng)。也可通過(guò)“天津人力社?！笔謾C(jī)APP或天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳申請(qǐng)。

（二）審核。各社保分中心接到申請(qǐng)后，通過(guò)“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”核實(shí)證書(shū)。對(duì)企業(yè)職工申請(qǐng)的，審核證書(shū)核發(fā)時(shí)是否在企業(yè)參保和失業(yè)保險(xiǎn)參保期限。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員申請(qǐng)的，審核證書(shū)核發(fā)日期是否在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間。各社保分中心應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果告知申請(qǐng)人。

（三）撥付。符合補(bǔ)貼條件的，各社保分中心匯總補(bǔ)貼人員數(shù)據(jù)。市社保中心在市人社局官網(wǎng)進(jìn)展不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示完畢之日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)社會(huì)保障卡發(fā)放補(bǔ)貼。

四、工作要求

（一）高度重視，細(xì)心組織。各區(qū)人社部門、市社保中心要高度重視，細(xì)心組織，深入落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策，切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳和解讀，引導(dǎo)職工和失業(yè)人員提高技能水平。

（二）加強(qiáng)審核，嚴(yán)格把關(guān)。市社保中心要嚴(yán)把資金審核關(guān)，嚴(yán)格工作程序，做好申報(bào)、審核、補(bǔ)貼查重核對(duì)等工作。要強(qiáng)化審核力度，提升審核效率，確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)精確無(wú)誤。

（三）強(qiáng)化監(jiān)視，優(yōu)化治理。各區(qū)人社部門要加強(qiáng)技能提升補(bǔ)貼事中事后監(jiān)管，實(shí)行數(shù)據(jù)核查與實(shí)地抽查相結(jié)合等方式，對(duì)各社保分中心技能提升補(bǔ)貼工作進(jìn)展指導(dǎo)監(jiān)視，公示期內(nèi)根據(jù)不低于20%的比例進(jìn)展抽查，公示期滿前將抽查意見(jiàn)反應(yīng)相關(guān)社保分中心。

人社部職業(yè)技能補(bǔ)貼政策2

人社職業(yè)技能等級(jí)政策解讀及補(bǔ)貼領(lǐng)取方式！

大局部職業(yè)資格退出了國(guó)家職業(yè)資格評(píng)價(jià)名目，職業(yè)資格證書(shū)有序轉(zhuǎn)為職業(yè)等級(jí)證書(shū)，由社會(huì)相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)展市場(chǎng)化認(rèn)定。

相關(guān)政策解讀：

為什么調(diào)整改革職業(yè)名目，主要表達(dá)為“兩退一進(jìn)”。

一是，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格名目。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議要求，從2023年1月起，除與公共安全、人身安康等親密相關(guān)的職業(yè)工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資非常，用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格名目，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證。

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，人社部印發(fā)《關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出名目有關(guān)工作的通知》，明確提出水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出名目時(shí)間表，并就退出名目后續(xù)有關(guān)工作作出安排。73項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格已分兩批于2023年底前退出名目。

二是，人力資源社會(huì)保障部門退出技能人員職業(yè)資格詳細(xì)實(shí)施工作。依據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于穩(wěn)妥推動(dòng)現(xiàn)有職業(yè)資格實(shí)施機(jī)構(gòu)職能調(diào)整、做好工作連接的要求，2023年人社部印發(fā)《關(guān)于做好人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)資格實(shí)施機(jī)構(gòu)職能調(diào)整有關(guān)工作的通知》。

推動(dòng)地方人社部門職業(yè)技能鑒定中心做好職能調(diào)整，有序退出水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格詳細(xì)認(rèn)定工作，轉(zhuǎn)向加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)視、供應(yīng)公共效勞等工作。在新版國(guó)家職業(yè)資格名目中，人社部門已不再擔(dān)當(dāng)技能人員職業(yè)資格詳細(xì)實(shí)施工作。

有哪些重要意義？

國(guó)家職業(yè)資格名目承受社會(huì)監(jiān)視，保持相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。本次是在2023年版根底上進(jìn)展的.調(diào)整優(yōu)化，具有重要意義。

一是優(yōu)化后的名目與2023年相比，職業(yè)資格削減了68項(xiàng)，削減49%，有利于推動(dòng)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，減輕人才負(fù)擔(dān)，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)主體活力和社會(huì)制造力。

二是水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出名目，改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，承受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn)，有利于破除對(duì)技能人才成長(zhǎng)和弘揚(yáng)工匠精神的制約，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量進(jìn)展。

第三方認(rèn)定的證書(shū)網(wǎng)上也能查到么?

證書(shū)信息可以在國(guó)家人社部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢。

拿到正可以申請(qǐng)補(bǔ)貼嗎?

以深圳參與職業(yè)節(jié)能等級(jí)認(rèn)定的獲證個(gè)人為例子，可按規(guī)定享受1000-3000元不等的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。（目前國(guó)內(nèi)各地區(qū)的報(bào)考、補(bǔ)貼均有差異）

級(jí)別5級(jí)（初級(jí)）4級(jí)（中級(jí)）3級(jí)（高級(jí)）2級(jí)（技師）1級(jí)（高級(jí)技師）補(bǔ)貼金額1000元1500元2023元2500元3000元

如何申請(qǐng)補(bǔ)貼

1、以廣東省為例，登陸廣東政務(wù)效勞網(wǎng)。

2、注冊(cè)用戶名和密碼，注冊(cè)勝利后申請(qǐng)人于相關(guān)證書(shū)核發(fā)之日起一年內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)貼。

3、深圳市人力資源部門于1個(gè)工作日內(nèi)在統(tǒng)一受理平臺(tái)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)展受理。

人社部職業(yè)技能補(bǔ)貼政策3

人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于擴(kuò)大院校畢業(yè)年度畢業(yè)生參與職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策范圍的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建立兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），財(cái)政廳（局），教育廳（教委）：

為深入貫徹全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神，持續(xù)實(shí)施好職業(yè)技能提升行動(dòng)，推動(dòng)院校全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職業(yè)技能提升行動(dòng)進(jìn)一步擴(kuò)大政策掩蓋范圍有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、適當(dāng)擴(kuò)大職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金補(bǔ)貼掩蓋范圍。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、教育部門要持續(xù)做好院校應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)工作，結(jié)合職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金（以下簡(jiǎn)稱專賬資金）、培訓(xùn)任務(wù)等狀況，將專賬資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到一般本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生，積極實(shí)行有效措施。

支持幫忙更多院校應(yīng)屆畢業(yè)生參與職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量。支持職業(yè)院校嚴(yán)密結(jié)合市場(chǎng)需求，按規(guī)定開(kāi)展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、工程制培訓(xùn)等多種形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并做好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的連接工作。

二、統(tǒng)籌完善補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)名目治理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要完善“兩名目一系統(tǒng)”（即培訓(xùn)工程名目、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名目，補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息治理系統(tǒng)）。教育部門要將符合條件的院校、職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)清單統(tǒng)一供應(yīng)給人力資源社會(huì)保障部門，納入“兩名目一系統(tǒng)”，并根據(jù)現(xiàn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行。

各地要發(fā)揮好補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息治理系統(tǒng)統(tǒng)籌作用，對(duì)接人力資源社會(huì)保障部、教育部?jī)刹块T有關(guān)職業(yè)技能證書(shū)信息治理效勞平臺(tái)，做好治理效勞工作。

三、推動(dòng)落實(shí)職業(yè)院校開(kāi)展培訓(xùn)的鼓勵(lì)政策。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要充分考慮職業(yè)院校擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)狀況，合理核定績(jī)效工資總量和水平。對(duì)擔(dān)當(dāng)任務(wù)較重的職業(yè)院校，在原總量根底上準(zhǔn)時(shí)核增所需績(jī)效工資總量，指導(dǎo)職業(yè)院校按規(guī)定的程序和方法搞活內(nèi)局部配，在內(nèi)局部配時(shí)向擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的一線教師傾斜，充分調(diào)動(dòng)職業(yè)院校和教師積極性。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立各司其職、親密協(xié)作、相互協(xié)調(diào)