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成都義凱安物流物流公司安全生產(chǎn)項制度優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用,可編輯優(yōu)質(zhì)資料,歡迎下載)安全生產(chǎn)管理制度為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《道路貨物運輸及場站管理規(guī)定》、《成都省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》及《成都省道路運輸管理條例》,進一步強化安全工作責任制,加強公司道路貨物運輸?shù)陌踩芾?,根?jù)國家有關法律、法規(guī)及管理部門的文件精神,結合我公司實際特制定本制度。目錄一、安全生產(chǎn)投入保障制度;二、新建、改建、擴建工程項目的安全論證、評價和管理制度;三、設施、設備綜合安全管理制度以及安全設施、設備維護、保養(yǎng)和檢修、維修制度;四、有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設施、設備安全管理制度;五、重大危險源安全管理制度;六、職業(yè)衛(wèi)生管理制度;七、勞動防護用品使用和管理制度;八、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查、整改制度;九、安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度;十、安全生產(chǎn)教育培訓管理考核制度;十一、特種作業(yè)人員管理制度;十二、現(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度;十三、安全生產(chǎn)會議管理制度;十四、貨物運輸受理環(huán)節(jié)安全管理制度;十五、應急救援預案和應急體系管理制度;十六、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度;十七、消防、運輸、儲存、防災等其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度;十八、安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度十九、安全生產(chǎn)告誡警示談話制度二十、GPS行駛記錄安裝、使用、管理制度二十一、駕駛員目標考核獎懲制度安全生產(chǎn)投入保障制度1、企業(yè)法定代表人應確保安全生產(chǎn)投入的有效實施;2、企業(yè)安全管理部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及時編制安全生產(chǎn)投入計劃;3、企業(yè)財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃,按營業(yè)收入的1%,足額提取安全生產(chǎn)資金,并納入全年經(jīng)費預算,實行??顚S?。同時,應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總;4、安全生產(chǎn)費用專項用于完善、改造和維護安全設施、設備支出;配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品支出;安全生產(chǎn)檢查與評價支出;重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;安全技能培訓及進行應急救援演練支出以及其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出;新建、改建、擴建工程項目的安全論證、評價和管理制度1、危險性較大的建設項目(包括項目的分項作業(yè)),應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行安全條件論證和安全評價;國家規(guī)定需經(jīng)有資質(zhì)的安全評價機構評價的,必須進行專業(yè)評價;2、建設項目設計單位在編制項目設計文件時,應當同時編制安全設施設計文件(安全專篇);3、企業(yè)在編制建設項目投資計劃和財務計劃時,應當將安全設施所需投資一并納入計劃,同時編報;4、國家規(guī)定需報經(jīng)有關部門批準的建設項目,在報批時應當同時報送安全設施設計文件(安全專篇);5、建設項目的施工單位應當按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工;6、在生產(chǎn)設備調(diào)試階段,應當同時對安全設施進行調(diào)試和考核,并對其運行效果作出評價;7、建設項目預驗收時,應當同時對其安全設施進行驗收;8、安全設施應當與主體工程同時投入生產(chǎn)使用。設施、設備綜合安全管理制度以及安全設施、設備維護、保養(yǎng)和檢修、維修制度1、企業(yè)應建立安全設施、設備以及車輛檔案。車輛檔案應一車一檔(單車檔案)——包括:車輛基本情況(行駛證、道路運輸證、駕駛員駕駛證、從業(yè)資格證復印件);主要部件更換情況;修理和二級維護資料;車輛技術等級評定記錄;車輛變更記錄;行駛里程記錄;交通事故記錄等與車輛有關的其它資料;2、企業(yè)應當對安全設施、設備及車輛進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),并定期檢測。特別是車輛二級維護保養(yǎng)和車輛技術等級評定,要按期進行。凡達不到國家規(guī)定技術要求的予以維修、更換或報廢。3、維護、保養(yǎng)、檢測必須有記錄,并由有關人員簽字;4、維護、保養(yǎng)、檢測記錄應當包括安全設施、設備及車倆的名稱和維護、保養(yǎng)、檢測的時間、人員、問題等內(nèi)容,并歸檔保存不少于3年。有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設施、設備安全管理制度1、加強企業(yè)所涉及的較大危險、危害因素生產(chǎn)經(jīng)營場所、設施、設備安全管理。特別是從事運輸?shù)能囕v管理;2、加強車輛日常檢查,確保車輛證件齊全有效、車輛技術狀況良好;3、禁止將車輛交與無證人員或資質(zhì)不合格人員駕駛;4、禁止車輛超經(jīng)營范圍、超限以及超速運輸;5、禁止使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事企業(yè)運輸。重大危險源安全管理制度1、為確保企業(yè)對重大危險源的有效監(jiān)管,根據(jù)相關法律和自身實際,特制定此制度;2、企業(yè)出現(xiàn)搬運、使用或儲存危險品,且危險品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場地和設施)時,便認定為危險源,并實施有效管理;3、企業(yè)對重大危險源登記建檔,同時由安全人員加強日常管理,定期進行檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施;4、危險源不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并與員工宿舍保持安全距離;5、企業(yè)按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關部門備案;職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、為了預防、控制、消防職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工的健康,特制定本制度;2、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負責;3、做好工作場所防護,避免粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素影響,使工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求;4、搞好勞動者個人防護,為勞動者提供個人使用的、符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品;5、不生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料;6、加強粉塵物質(zhì)、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)的管理。勞動防護用品使用和管理制度1、企業(yè)根據(jù)自身實際購置勞動防護用品并免費發(fā)給從業(yè)人員;2、所購勞動防護用品的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準;3、從業(yè)人員根據(jù)崗位實際需要領取勞動防護用品;4、從業(yè)人員在實際工作中應正確使用勞動防護用品。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查、整改制度1、為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防止事故發(fā)生,特制定本規(guī)定:2、企業(yè)實行定期排查與經(jīng)常性檢查相結合的原則進行安全生產(chǎn)檢查;3、企業(yè)安全人員每月至少組織開展一次全面安全檢查。安全生產(chǎn)檢查包括以下內(nèi)容:安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全;設施、設備是否處于安全運行狀態(tài);有毒、有害等危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;從業(yè)人員是否具備相應的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;從業(yè)人員在作業(yè)過程中是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準,從業(yè)人員是否正確佩戴、使用;現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為;現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止;重大危險源的檢測監(jiān)控情況;經(jīng)營場所是否存在安全隱患;生產(chǎn)安全事故隱患以及其他應當檢查的安全生產(chǎn)事項;4、駕駛員應做好車輛的日常檢查。每趟出車前后均要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不消除隱患的,不得出車;5、車輛經(jīng)檢測、二級維護等查出的隱患要及時整改,整改不到位的,不得出車;6、建立健全安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案,每次檢查的內(nèi)容、結果、整改情況應當記入檔案,并由檢查人員、復查人員簽字。安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度1、為切實加強安全目標管理,確保目標任務的完成,特制定本制度;2、安全目標任務由企業(yè)負責人于年初時根據(jù)有關部門要求從嚴確定;3、安全目標任務根據(jù)企業(yè)崗位職責,層層分解,責任到人;4、對完不成目標任務的相關責任人根據(jù)情況作出相應處罰;安全生產(chǎn)教育培訓管理考核制度1、為切實做好企業(yè)從業(yè)人員的安全宣傳教育和業(yè)務培訓,提高企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì),特制定本制度:2、對新進人員必須首先進行安全生產(chǎn)教育和培訓,確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握所到崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓或教育培訓考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);3、對轉(zhuǎn)崗人員必須進行上崗前專項安全教育培訓,掌握所到崗位的安全操作技能;4、企業(yè)在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育;5、安全負責人要定期組織從業(yè)人員學習安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)和規(guī)章;企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關技術規(guī)范等;崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;安全設施、設備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識以及其他應當具備的安全生產(chǎn)知識和技能;6、安全學習每月不少于1次,從業(yè)人員必須按時參加,不得無故遲到或缺席;7、對因故沒有參加安全學習、教育、培訓的從業(yè)人員,應及時組織補學;8、安全學習的內(nèi)容、時間、地點、參學人員簽字名冊以及安全教育培訓考核等情況要有詳細記錄并存檔。特種作業(yè)人員管理制度1、為加強特種作業(yè)人員管理,規(guī)范特種作業(yè)行為,杜絕安全事故發(fā)生,特制定本制度;2、凡符合《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(GB5306-85)和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員必須遵守此制度;3、企業(yè)對特種作業(yè)人員配備專業(yè)性管理人員,建立特種作業(yè)人員臺帳,嚴格管理、統(tǒng)一調(diào)度;4、特種作業(yè)人員必須具備相應專業(yè)知識,通過國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考試,取得特種作業(yè)許可證;5、特種作業(yè)人員必須持證上崗;6、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定定期進行作業(yè)證復審,復審不合格不得進行特種作業(yè);7、特種作業(yè)人員應嚴格按照操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè)。嚴禁違章操作?,F(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度1、為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,規(guī)范安全運輸操作,確保運輸安全,特制定本制度:2、出車前:駕駛員要檢查隨車證件是否齊全有效;車輛燈光、轉(zhuǎn)向、傳動、制動和隨車安全設施是否完好有效。查出的問題立即整改,合格后方可出車;3、裝卸貨物時:駕駛員要查明核對貨物性質(zhì)、數(shù)量、質(zhì)量。不裝載超運輸范圍貨物和超車載質(zhì)量貨物。裝卸時輕拿輕放。固定或密封好貨物,運輸中不脫落、不揚塵。4、運輸中:駕駛員遵章守紀,注意車況和貨物異動,安全行駛;5、回場后:檢查車輛狀況是否良好,證件是否遺失,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,為下次運輸做好準備。6、駕駛員必須牢固樹立安全第一的思想,做到:十堅持:1、堅持中速行駛,不開英雄車;2、堅持各行其道,不開霸王車;3、堅持文明禮讓,不開斗氣車;4、堅持安全第一,不開冒險車;5、堅持預防為主,不開僥幸車;6、堅持二來律己,不開違章車;7、堅持三勤例保,不開帶病車;8、堅持四慢五掌握,不開盲目車;9、堅持勞逸結合,不開疲勞車;10、堅持顧客至上,不開缺德車。九不準:1、駕駛車輛時不準吸煙、飲食和玩耍;2、不準光腳和穿拖鞋開車;3、不準超速和超載;4、不準疲勞和帶病駕車;5、不準駕駛技術狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛;6、不準飲酒后開車;7、不準動用公司車輛私帶學徒學車;8、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛;9、不準裝運走私物品和無邊防證人員進入邊防區(qū)。安全生產(chǎn)會議管理制度1、為及時貫徹執(zhí)行有關部門安全生產(chǎn)方針、政策,總結前期安全工作,部署下階段任務,強化安全管理,特制定本制度:2、安全生產(chǎn)領導小組每季度至少組織召開1次安全生產(chǎn)工作會議,總結本季度安全生產(chǎn)情況,部署下季度安全工作;3、企業(yè)每月至少組織召開1次安全生產(chǎn)例會,傳達有關部門來文或企業(yè)領導指示精神,分析企業(yè)安全形式,布署下一步工作;4、發(fā)生安全事故時,要召開現(xiàn)場會??偨Y經(jīng)驗、吸取教訓。5、安全會議必須有專用記錄本,有專人負責記錄,重要會議應形成會議紀要或簡報。貨物運輸受理環(huán)節(jié)安全管理制度為貫徹落實《道路運輸條例》等國家有關法律法規(guī),加強道路貨物運輸受理環(huán)節(jié)安全管理工作,增強反恐安全防范措施,遏制重大安全事故發(fā)生,特制定本制度

一、加大監(jiān)管力度,監(jiān)督到位

貨物受理工作是道路貨物運輸業(yè)務的第一個環(huán)節(jié),也是保證道路貨物運輸安全的第一道關口。做好受理環(huán)節(jié)安全管理工作是在新形勢下加強反恐安全防范工作,防止發(fā)生惡性破壞事故,確保人民生命財產(chǎn)安全的重要措施。本公司高度重視,強化各項工作措施,建立健全監(jiān)督檢查機制,嚴格執(zhí)行貨物受理環(huán)節(jié)的驗視工作。

本公司制訂貨物受理環(huán)節(jié)的驗視制度,配備必需的安全檢測設備,確保運輸安全。

二、加強源頭管理,做好貨物受理環(huán)節(jié)安全管理工作

本公司建立健全貨物受理環(huán)節(jié)的驗視制度,切實加強對各類禁運物品、違禁物品、危險物品的檢查、甄別和處置,堅決堵塞安全管理漏洞。

嚴格執(zhí)行市場準入制度,在受理托運的貨物時,要對貨物進行開箱(包)驗視。對整車運輸?shù)呐控浳飸鶕?jù)公安部等7部局《關于加強物流、寄遞渠道安全監(jiān)管工作的通知》(公治〔2021〕475號)的要求,對可疑貨物進行開箱(包)檢查,確保托運的貨物與運單填寫的貨物一致,防止托運人將禁運物品、違禁物品、危險物品和限運貨物、憑證運輸貨物謊報或者匿報為普通貨物。為了保證貨物按托運人的要求,安全、準確、及時送到收貨方,按照《合同法》的要求,簽訂道路貨物運輸合同。簽訂運輸合同時,應當核對并登記托運單位的有效證明、個人的有效身份證件,建立健全貨運托運人、運輸合同信息的可追溯機制,運輸合同要留存半年以上,以備查詢。

不得運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?,在受理法律、行政法?guī)規(guī)定限運、憑證運輸?shù)呢浳飼r,應當查驗并確認有關手續(xù)齊全有效后方可運輸。

三、落實安全監(jiān)管責任,明確安全主體責任切實承擔起安全生產(chǎn)管理主體責任,對承運物品實行驗視、登記,并將落實情況與職工績效考核掛鉤。

應急救援預案和應急體系管理制度為確保企業(yè)在突發(fā)安全生產(chǎn)事故和自然災害情況下,能夠有序的進行應急處理,最大限度的降低因此而造成的損失,特制定本規(guī)定:一、企業(yè)安全領導小組也是企業(yè)安全應急救援領導小組。負責安全應急的領導、組織、管理和協(xié)調(diào)工作;二、企業(yè)負責人在接到事故或自然災害發(fā)生報告后,應立即啟動企業(yè)應急預案;三、交通事故應急預案:1、車輛在運輸途中,一旦發(fā)生事故,駕駛員應立即組織救護和維護現(xiàn)場,并向單位和有關部門報告,準確說明事故發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)場情況。應急:急救:120、報警:110、消防:119、2、公司接到后,要立即向安全事故領導小組報告,領導小組立即組織人員迅速趕赴現(xiàn)場,同時對發(fā)生事故的運輸車輛、運輸貨物、發(fā)生地點、時間、駕駛員、人員傷亡及事故原因等情況及時報告有關部門;如發(fā)生人身傷亡或較大經(jīng)濟損失的事故,還應在1小時內(nèi)將書面報告上交有關部門;3、到現(xiàn)場后應立即進行搶險救護工作,同時積極做好(或協(xié)助做好)事故現(xiàn)場善后處理的組織協(xié)調(diào)工作并作好現(xiàn)場紀錄;4、事故調(diào)查:按照國家的有關法規(guī)對事故進行全面調(diào)查,找出事故原因,作出事故責任認定。對相關責任人進行處理并上報有關部門。四、突發(fā)性事件應急預案:1、在發(fā)生突發(fā)事件時,要服從縣級以上人民政府或交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮;2、接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整裝待命,在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合;3、執(zhí)行應急運輸任務時,運輸人員要服從指揮,遇事主動請示、匯報,安全及時完成運輸任務;4、完成運輸任務后,必須向有關部門匯報任務完成情況,及時做好車輛維護、保養(yǎng),總結經(jīng)驗,提高應急應變能力和處置能力;5、應急車輛:序號車牌號車型技術狀況駕駛員聯(lián)系備注1川A663C5日產(chǎn)良好漆太急救援體系圖啟動預案啟動預案現(xiàn)場勘察組負責事故的有關善后工作負責救援資金的審查和使用負責救護傷員、處置現(xiàn)場、調(diào)查取證、肇事車輛檢查、處置、擬寫事故報告應急救援領導小組應急救援辦公室(安全辦公室)事故報告趕赴現(xiàn)場善后處理組財務組生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1、為加強企業(yè)各類安全事故的報告和調(diào)查處理,特制定本規(guī)定;2、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告,同時向110報告,如發(fā)生人員死亡或較大經(jīng)濟損失事故時,單位負責人還應當在1個小時內(nèi)向區(qū)安監(jiān)局書面報告;情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向區(qū)安監(jiān)局報告。3、報告事故應當包括:事故發(fā)生單位概況、發(fā)生時間、地點、簡要經(jīng)過、事故現(xiàn)場情況、已造成或可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失、已采取的措施以及其他應當報告的情況;4、自發(fā)生事故之日起30日內(nèi)(道路交通事故、火災事故自發(fā)生事故之日起7日內(nèi)),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當補報;5、企業(yè)應當積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。負責人和有關人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關情況;6、企業(yè)應當認真吸取事故教訓,落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生;7、企業(yè)將根據(jù)事故責任認定,對相關責任人員做出恰當處理;消防、運輸、儲存、防災等其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、為切實加強消防、運輸、儲存、防災等安全管理工作,特制定本制度;2、消防、運輸、儲存、防災等安全管理工作以“安全第一,預防為主,防治結合”為原則;3、消防、防災知識納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容,每月開展;4、安全消防設施、設備和用電情況每月檢查不少于1次。確保安全消防設施、設備充足有效;經(jīng)營場所無火災隱患;5、保持經(jīng)營場所疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物6、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器;安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度1、為卻實加強企業(yè)安全目標管理,落實安全管理職責,特制定本制度;2、本企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標:確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故;確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故;預防發(fā)生人員輕傷和其他一般安全事故3、企業(yè)負責人制定全年安全目標任務,并將安全目標任務層層分解,量化到人,同時簽訂相應目標責任書;4、年終由安全領導小組依據(jù)目標任務完成情況,對照目標責任書,對目標責任人進行考核;5、安全目標考核結果做為企業(yè)對從業(yè)人員獎懲的依據(jù)。完成任務好的,予以獎勵;未完成任務的,從重處罰。安全生產(chǎn)告誡警示談話制度為加強企業(yè)安全管理,落實安全管理制度,特制定本制度;2、安全生產(chǎn)告誡警示談話由企業(yè)負責人執(zhí)行;3、安全生產(chǎn)告誡警示談話的范圍包括:違反企業(yè)安全管理制度或操作規(guī)范未造成嚴重后果的、不對安全生產(chǎn)履職盡責的、查出的安全隱患不認真整改的;GPS行駛記錄安裝、使用、管理制度為了保證公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的需要,滿足對各種車輛調(diào)度、安防、數(shù)據(jù)采集、動態(tài)監(jiān)管等功能的需要,特制定本管理制度:一、非專業(yè)維修人員禁止私自打開GPS主機機蓋和GPS顯示屏,對里面的元器件進行裝卸、修理等。二、必須保持駕駛室室內(nèi)環(huán)境整潔、干燥,盡量不要使主機、顯示屏等GPS設備(特別是主機)接觸到水、油等液體。三、在日常GPS車載終端的使用中,駕駛員應盡量小心,對于主線等配件應做到細致處理,切不可將主線等進行拖拽,否則可能導致接口脫落乃至損壞。四、對于安裝時已進行固定的GPS主機、主線、顯示屏等,可能會隨著使用而出現(xiàn)松動等現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)此等現(xiàn)象應及時進行加固。也可將車輛開至維修中心,專業(yè)人員進行加固處理。五、在停車時,應注意避免讓GPS顯示屏直接曝曬于太陽之下。六、一旦公司對裝有GPS車載終端的車輛無法進行監(jiān)控,公司通知駕駛員前往GPS維修中心進行修理,駕駛員應去GPS維修中心進行修理,不得無故拖延。七、安全生產(chǎn)管理員要認清當前形勢,切實負起責任,加強對本公司駕駛員、押運員的安全教育,嚴格使用監(jiān)控平臺,切實利用監(jiān)控平臺。八、成立監(jiān)控平臺監(jiān)控小組,制定監(jiān)控管理辦法,由專人負責,24小時輪班監(jiān)控。九、制定詳細的監(jiān)控管理制度并上墻,同時完善基礎臺帳,保障運輸安全。十、建立健全監(jiān)控信息調(diào)度臺帳,實行誰值班誰簽名、誰負責,落實責任到人。對每日監(jiān)控的車輛、號牌、運營方向、貨物名稱、行車速度等要記錄清楚,字跡工整。十一、為達到GPS衛(wèi)星定位作用效率,駕駛員、押運員不得私自拆除GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對當事人進行嚴肅處理,并賠償相應損失。十二、監(jiān)控平臺每日對本單位車輛的監(jiān)控不少于三次。十三、在監(jiān)控中如發(fā)現(xiàn)問題,要及時上報企業(yè)負責人,有重大事故的要及時報告公安、安監(jiān)等單位。十四、監(jiān)控平臺使用中,遇到技術問題要及時與有關單位取得聯(lián)系。駕駛員目標考核獎懲制度為加強駕駛員的管理,提高公司化管理程度,切實保障公司及駕駛員雙方權益,特制定本制度。一、駕駛員“五統(tǒng)一”管理包括:統(tǒng)一招聘、培訓,統(tǒng)一勞動保險,統(tǒng)一工資發(fā)放,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一獎懲。二、駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度包含駕駛員招聘辦法、招聘程序,企業(yè)與駕駛員簽訂勞動合同及勞動保險辦法、工資發(fā)放辦法,考核獎懲辦法方面的內(nèi)容。三、駕駛員招聘辦法及招聘程序招聘原則:招聘駕駛員本著滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,以用人所長,鼓勵進步為宗旨;以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從知識、技能、品行、能力、經(jīng)驗、身體素質(zhì)等方面進行全面審核。招聘條件:1、遵紀守法,政治合格,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能,安全意識強,駕駛記錄優(yōu)良,未有受過任何黨紀、政紀以及法律法規(guī)的處罰。2、身高1.60米以上,五官端正,并經(jīng)過縣級以上醫(yī)院檢查,聽力、視力、辨色能力、身體健康,符合貨運汽車駕駛條件,體檢合格。3、具有高中以上文化程度(畢業(yè)證書以原件為準),年齡在28周歲以上,45周歲以下的男性。黨員和在部隊立功受獎(憑證書原件)的優(yōu)先。4、持有B照以上駕駛證,具有普通貨運從業(yè)資格。5、愛崗敬業(yè)、工作責任心強,具有良好的技術素質(zhì)和安全意識以及優(yōu)質(zhì)服務意識。招聘渠道:面向社會公開招聘。招聘程序:填寫登記表。應聘人員帶本人簡歷及各種證件原件來公司或指定的場所填寫《應聘人員登記表》。初步篩選。人事部門根據(jù)招聘情況會同生產(chǎn)經(jīng)營部門和安全管理部門進行初步考察,合格后報主管領導??己?。考核一般由主管領導主持。對駕駛員的知識、技能、品行、能力、經(jīng)驗、身體素質(zhì)進行全面考核打分。錄取。主管領導將考核情況報行政經(jīng)理或招聘領導小組,集體研究確定人員名單。發(fā)出通知。人事部門向招聘領導小組確定的中選人員發(fā)出通知,明確報到的時間和地點以及其他要求。四、駕駛員勞資管理及勞動保險管理辦法凡通過公司考核合格的駕駛員進入公司均按照員工進行管理,確定其工資標準及其他相應的責權利。駕駛員工資為基本工資加效益工資,在次月初經(jīng)考核兌現(xiàn)。五、駕駛員考核獎懲辦法駕駛員考核分為日常考核、半年考核和年度考核。(一)、處罰1凡酒后開車,無論是否造成事故,扣除駕駛員500元安全風險金或移交交警部門處理。酒后發(fā)生事故,責任人承擔全部經(jīng)濟損失。2:凡無證開車或駕駛員證、照不符,無論是否發(fā)生事故扣除500元安全風險金或移交有關部門處理。如因此造成事故或損失,由其承擔全部損失,由經(jīng)營者向其索賠。如系經(jīng)營者責任,由經(jīng)營者全部承擔。3:發(fā)生責任事故,駕駛員根據(jù)其責任大小,按比例承擔賠付保險公司賠償后不足部分事故費用差額;全責40%,主責30%;同責20%;次責10%。公司有權向拒賠者提起訴訟索賠,并請有關部門吊銷駕駛證、準駕證。4:駕駛員嚴重違反有關安全制度或無故不參加各類學習、培訓,職業(yè)道德低下,服務質(zhì)量差,企業(yè)給予停工學習直至解聘。5:駕駛員違反交通條例,被交警部門處罰,第一次予以口頭警告,第二次罰款500元,第三次解除勞動合同。6:駕駛員有以下違章行為公司將解除勞動合同:發(fā)生較大以上道路交通事故;違章積分達12分;一年內(nèi)發(fā)生三起無人員傷亡的一般責任事故;發(fā)生兩次以上運輸質(zhì)量投訴或被新聞媒體曝光。(二)獎勵1:駕駛員遵章守紀,按時參加各種安全學習和活動,全年無大小責任事故。2:在行車中如遇意外緊急情況,危及全車安全,能臨危冷靜處理,避免了群死群傷的重特大事故,經(jīng)調(diào)查屬實,給予表彰,各單位根據(jù)情況給予物質(zhì)獎勵。3:對安全生產(chǎn)成績突出的駕駛員,按以下標準獎勵:本年無事故者獎500元連續(xù)兩年無事故者獎700元連續(xù)三年無事故者獎1000元連續(xù)四年以上無事故者獎1500元成都義凱安物流股東簽字:2021年8月17日道路貨物運輸安全生產(chǎn)管理制度重慶XXXX物流年月日說明:1、擬成立公司的投資人(所有投資人)需在制度最后一頁簽字;已成立了的公司則在制度的最后一頁日期處蓋章并加蓋騎縫章;2、該制度文本必須是打印稿(不能是復印件),參考文本中空格部分不是手工填寫,而只是提醒輸入內(nèi)容,須打印,不要下劃線;3、簽名必須是投資人(所有投資人)親筆簽名,不可由經(jīng)辦人代簽,否則視為無效。重慶中榮輝通物流2010年4月27日第一章公司概況1第二章安全生產(chǎn)責任制度1一、管理機構及工作職責2二、駕駛員的崗位職責3第三章安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程4一、貨物裝載:4二、貨物運輸:4三、貨物卸載5第四章方案安全生產(chǎn)管理5一、目的和要求5二、組織領導6三、主要措施6四、安全生產(chǎn)管理實施細則7第五章安全檢查制度9一、安全檢查概述10二、公司安全大檢查10三、運輸經(jīng)營單位的安全檢查11四、停車場、綜合經(jīng)營部門的安全檢查11第六章應急預案及事故處理13一、重大事故的應急措施13二、死亡事故的應急措施14三、一般事故的應急措施14四、小事故的應急措施15第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度15一、駕駛員的管理15二、車輛管理16第七章安全生產(chǎn)教育和培訓制度17一、管理人員的培訓17二、其他人員的培訓19三、新員工的培訓20第八章安全生產(chǎn)獎懲辦法21中榮輝通物流安全生產(chǎn)管理制度第一章公司概況重慶中榮輝通物流成立于2021年9月18日,注冊資金為1200萬元,經(jīng)營范圍是:普通貨物運輸,專用運輸(罐車)。法定代表人是:鄒紹中核準成立公司名稱:中榮輝通物流第二章安全生產(chǎn)責任制度總則安全生產(chǎn)是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。細則一、管理機構及工作職責公司安全生產(chǎn)第一負責人是經(jīng)理肖智強,主要工作職責是:1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。3、組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。第二負責人的主要工作職責是:1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。二、駕駛員的崗位職責嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關交通安全的法律法規(guī)及公司的有關安全管理規(guī)章制度,確保安全行車,杜絕和減少事故發(fā)生。積極參加安全技術培訓學習,提高駕駛技能和安全防范意識。嚴格執(zhí)行安全行車“三檢測”,經(jīng)常對車輛進行檢查及時消除事故隱患。在運輸過程中發(fā)現(xiàn)車輛故障或道路、現(xiàn)場影響安全行駛時,應立即向主管領導報告,以便得到及時解決。加強對車輛的維護保養(yǎng)工作,做到車輛定期保養(yǎng),及時維護,降低消耗,確保車輛安全技術性能良好。按時進行車輛安全技術檢測,綜合性能檢測及二級維護檢測工作。停放車輛應選取安全的地點和位置停放,嚴禁在危險路段停放車輛。嚴格執(zhí)行“安全第一”的指導方針,做到不開疲勞車、帶病車,不超速行車、酒后行車,不將車輛交無關人員駕駛。發(fā)生交通事故,不得逃離現(xiàn)場,應立即向當?shù)亟痪块T報案,同時將事故發(fā)生的時間、地點及事故情況迅速報告車隊長、安全員,積極配合進行事故調(diào)查和事故處理工作,并在規(guī)定時間內(nèi)報保險公司。嚴格執(zhí)行上級交通管理部門和運輸管理部門以及公司其他有關安全管理方面的規(guī)定。第三章安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程一、貨物裝載:1、貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。3、整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,綁扎牢固,關好車門,嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。二、貨物運輸:1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。2、行車過程中注意行車安全,文明禮讓,防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。三、貨物卸載1、當?shù)竭_貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。第四章方案安全生產(chǎn)管理為認真落實交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制,防范重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)以及市交通局貨運分局與我公司簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》等相關規(guī)定和具體要求,結合我公司實際,特制訂本方案。一、目的和要求以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和市交通局貨運分局與我司簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》為依據(jù),進一步加強公司內(nèi)部安全管理,重點整治事故隱患,努力降壓交通安全事故的發(fā)生。一是要狠抓對駕駛員的交通違法和事故的管理;二是要繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制;三是要努力實現(xiàn)安全管理目標,確保年內(nèi)不發(fā)生重、特大行車死亡責任事故,設備責任事故,嚴格控制事故指標在規(guī)定的范圍內(nèi),并低于本行業(yè)平均水平。二、組織領導成立公司安全領導小組,由總經(jīng)理胡抗陽同志任組長,歐陽建新同志任副組長,其成員由鄧艷秋、童丁丁、李克均、唐衛(wèi)東、唐衛(wèi)峰等同志組成。具體職責是組織、領導、管理本公司的安全生產(chǎn)管理工作。三、主要措施1、完善安全生產(chǎn)責任制,明確安全生產(chǎn)第一責任人和安全生產(chǎn)直接責任人以及下屬單位安全生產(chǎn)第一責任人的職責,做到層層落實責任,形成一級對一級負責的安全管理機制。2、建立公司安全檢查制度。安全檢查實行分級分層次進行,具體劃分為公司組織的安全檢查,部門單位的安全檢查,停車場、車隊組織的安全檢查和安技部,安全員的日常安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時整改,使安全工作落到實處,消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。3、制訂事故應急救援預案制度,預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理,將損失降低到最低限度,更好地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。制訂《安全生產(chǎn)獎懲辦法》,增強安全生產(chǎn)管理人員的責任感,進一步搞好安全生產(chǎn),落實責任,真正做到各負其責,獎優(yōu)罰劣。5、定期組織安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓,每季度組織駕駛員學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī),對重、特大交通事故案例進行剖析,查找原因,吸取教訓,不斷提高員工的安全生產(chǎn)技能和安全防范意識。6、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施,不斷改善安全生產(chǎn)條件,完善各類安全生產(chǎn)設施設備,抓好車輛安全技術性能檢測、綜合性能檢測和二級維護工作以及到期報廢處理車輛的處理工作。四、安全生產(chǎn)管理實施細則為了加強車輛運輸過程中的安全管理工作,提高安全生產(chǎn)作業(yè)系數(shù),保證公司運輸業(yè)務的正常進行,特制定本細則。安全生產(chǎn)管理目標:重大事故為零;杜絕特大惡性交通事故的發(fā)生;追求無事故、無傷害、無損失。駕駛員必須遵守道路交通安全法律法規(guī),作業(yè)時要嚴格遵守用戶作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度。所有駕駛?cè)藛T,聘用前必須經(jīng)過公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則,工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定、運輸線路熟悉及相關教育。通過實際駕駛操作,機械性能常識考試,以及綜合素質(zhì)考查后,方可上崗作業(yè)。嚴格執(zhí)行安全行車“三檢制”,重點是危機行車安全的部位(如:轉(zhuǎn)向、制動系統(tǒng)),增強工作責任感。不按規(guī)定執(zhí)行,一次罰款100元。駕駛員在行車過程中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,應及時反應,如發(fā)現(xiàn)隱瞞不報,處100-300元罰款。行車過程中,發(fā)生交通事故,應立即報告,發(fā)現(xiàn)一次不報罰款300元。行車過程中發(fā)生等級事故,按駕駛員聘用協(xié)議條款執(zhí)行。公司規(guī)定不允許報銷的費用,在事故處理過程中由駕駛員個人支付。在視線不良的作業(yè)現(xiàn)場行駛,應注意觀察車輛、行人動態(tài),時速應在15km/小時以內(nèi)。駕駛員每天交接班時,必須對車輛的重點部位,如:轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應立即采取措施,消除事故隱患,如發(fā)現(xiàn)漏檢,一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。公司每月將對運輸車輛進行一次全機檢查處理,以保持車輛處于良好的技術狀態(tài)。車輛進出作業(yè)現(xiàn)場(堆場)時,應減速慢行,按規(guī)定進出,嚴禁逆行,發(fā)現(xiàn)一次超速行駛罰款50元。叉車作業(yè)時,運輸車輛應與其保持10m以外的安全距離,裝箱作業(yè)須待叉車停穩(wěn)后,運箱車輛方可進入作業(yè)區(qū),根據(jù)叉車信號調(diào)整車位,嚴禁同時起動車輛。車輛在堆場內(nèi)行駛,不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛,應保持5m以外安全距離,如發(fā)現(xiàn)違章操作造成刮箱,碰箱事故發(fā)生,當事人承擔全部損失。工廠內(nèi)作業(yè),應注意避讓小車和乘座車,不得搶道行駛,如發(fā)現(xiàn)因違反規(guī)定發(fā)生事故,對責任人加重處理。駕駛員在堆場內(nèi)或廠區(qū)發(fā)生事故,應及時報公司主管部門處理,不得隱瞞或私自處理,如發(fā)現(xiàn)因此尋畔茲事,挑起事端者,除賠償損失外,將立即予以辭退。事故調(diào)查由公司安全生產(chǎn)主管部門負責,相關人員應積極配合,本著“實事求是,認真負責”的態(tài)度,做到查不清原因不放過,不吸取教訓不放過,不采取措施不放過。第五章安全檢查制度為使安全工作落到實處,消除安全隱患,真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂此制度。一、安全檢查概述安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。安全檢查實行分級、分層次進行,具體劃分為公司總部組織的安全檢查,各經(jīng)營單位組織的安全檢查,停車場、車隊組織的安全檢查和各單位安全員實行的日常安全檢查。二、公司安全大檢查1.公司總部組織的安全檢查,每年實施二次(即安全月活動的安全檢查和中秋、國際期間的安全檢查),由董事長或總經(jīng)理帶隊,成員由主管安全工作的副總經(jīng)理、各分管副總、公司辦公室和業(yè)務部部長、安技部全體人員組成。2.公司安全檢查小組將深入各經(jīng)營單位進行檢查,主要檢查各經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)機構是否健全、人員配備是否落實、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況是否良好,各項安全設施、設備是否齊全、完好,安全學習培訓有無按規(guī)定進行,各項安全檢查記錄是否齊全,對各經(jīng)營單位的現(xiàn)場進行檢查,并由安技部人員做好檢查記錄。3.對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題或安全隱患,由檢查小組即時開具整改通知書,限期進行整改,整改完畢后,書面報告安全檢查小組,安全檢查小組將委托安技部進行驗收、復檢,驗收合格,由安技部口頭向檢查小組組長匯報;如驗收不合格,由安技部重新開具限期整改通知書,并對經(jīng)營單位負責人給予口頭或書面警告,實行定點跟蹤,直至整改合格。4.安技部日常安全檢查。安技部對各經(jīng)營單位的日常檢查,原則上每月進行一次,檢查時間在每月14日前后,檢查內(nèi)容與公司安全檢查小組的檢查項目相同。三、運輸經(jīng)營單位的安全檢查1.運輸經(jīng)營單位的第一安全責任人應每月組織一次對本部門的安全檢查,由第一安全責任人帶隊,成員由直接安全責任人、安技部全體成員、各車隊隊長、安全員等組成。2.檢查小組檢查內(nèi)容包括車輛審驗、維修記錄,各項安全檢查記錄,執(zhí)行安全管理制度的情況,駕修人員安全培訓、學習記錄,駕駛員違章情況及學習交通法規(guī)的記錄,各種安全設施、設備的狀況,指定專人對檢查情況做好記錄。3.對要檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,應即時開具整改通知書,限期進行整改,并指定專人跟蹤檢查,整改完畢后,由第一安全責任人或直接安全責任人驗收,至合格為止。四、停車場、綜合經(jīng)營部門的安全檢查1.公司及其綜合經(jīng)營部的第一安全責任人應每月組織一次對本單位的安全檢查,由第一安全責任帶隊,成員由直接安全責任人,安全員及其他工作人員組成。2.檢查小組要深入各個場站進行檢查,檢查內(nèi)容包括執(zhí)行安全管理制度的情況,各項安全檢查記錄,員工安全培訓、學習的記錄,各種安全設施、設備的狀況,車輛回場必檢的記錄以及車輛出場記錄、供電線路等,指定專人對檢查情況作好記錄。3.對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或是安全隱患,應即時開具整改通知書,要求有關責任人限期進行整改,并指定專人跟蹤檢查,整改完畢后,由第一安全責任人或直接安全責任人驗收,至合格為止。4.車輛、車隊、場站單位的安全檢查。運輸經(jīng)營部門下屬的各車隊,其第一安全責任人應每月組織一次安全自查,自查的內(nèi)容包括車輛的審驗及維修情況,運行車輛的狀況,車輛及駕駛的違章情況,違章駕駛員的培訓學習情況;場站、物業(yè)區(qū)滅火器的配備及有效期,供電線路,車輛回場必檢及出場檢查的情況,發(fā)現(xiàn)隱患要即時整改,對自查情況要指定專人做好記錄,以備查驗。5.各車隊停車場的安全員應按照職責及有關規(guī)定,認真做好日常的各項安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,如果一時處理不了,要馬上報告車隊長或經(jīng)理,由車隊長、經(jīng)理組織人力進行整改,同時做好檢查記錄。事故應急救援預案第六章應急預案及事故處理為了預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理,把損失降低至最低限度,更好地保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全,特制訂此預案。一、重大事故的應急措施1.一旦發(fā)生特、重大事故(指死亡三人以上的事故),車隊長、安全員在獲知情況后應在第一時間報告運輸部負責人,運輸部負責人接報后,應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料,并及時報告事故應急領導小組的正、副組長(即董事長、總經(jīng)理)及主管安全工作的副總經(jīng)理和安技部。2.事故應急領導小組接到事故報告后,應立即召集有關人員開會,研究有關善后工作的事宜,并拿出切實可行的解決辦法,同時將事故情況在24小時內(nèi)上報區(qū)交通主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.迅速派出安全專業(yè)小組和協(xié)調(diào)聯(lián)絡專業(yè)小組的有關人員及車隊長趕赴事故現(xiàn)場,一方面做好事故現(xiàn)場的保護工作,另一方面協(xié)助交警部門進行事故原因的調(diào)查及事故處理工作,同時請求當?shù)卣蛴嘘P部門做好傷員的送治、搶救工作。事故領導小組的負責人和有關成員要前往事故現(xiàn)場進行處理,以便使事故得到順利、及時的解決。二、死亡事故的應急措施1.發(fā)生死亡事故(指死亡二人以下的事故),車隊長、安全員在獲知情況后,應立即報告運輸部負責人,運輸部負責人在弄清事故情況后,馬上報告事故應急領導小組的正、副組長及主管安全工作的副總經(jīng)理和安技部,同時將事故情況上報區(qū)交通主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。2.運輸部的負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事故現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護、搶救傷員、協(xié)助交警部門調(diào)查、處理事故等工作。3.事故處理完畢后,應即時將情況報告事故應急領導小組。三、一般事故的應急措施發(fā)生一般事故(指無人員死亡),車隊長、安全員在獲情后,應將情況盡快報運輸部負責人,運輸部負責人接報后應立即報告安技部。運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現(xiàn)場,協(xié)助交警進行處理,并與保險部門進行聯(lián)系,做好索賠理賠工作。四、小事故的應急措施發(fā)生小事故,車隊長、安全員在獲知情況后,應盡快報告運輸部負責人,運輸部負責人接報后,可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現(xiàn)場進行處理,處理完畢后,應將情況報安技部備案。第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度一、駕駛員的管理將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,確保證件做定期審驗。定期與駕駛員進行座談,了解情況。牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。二、車輛管理定期做車輛的維護:車輛維護的原則。車輛維護應貫徹"預防為主、強制維護"的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。車輛維護的方式。車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視.二級維護:由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結合定期維護進行。車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,根據(jù)結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進行。強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。第七章安全生產(chǎn)教育和培訓制度一、管理人員的培訓公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,這項工作主要由安技部負責,每次的培訓時間不少于3小時。培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關內(nèi)容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》、《深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》等。基層管理人員的培訓。(1)車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應進行一次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由公司負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》等。安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。二、其他人員的培訓1.駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負責。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的檢修業(yè)務知識。調(diào)度員的培訓。公司每年應對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的維修業(yè)務知識等。以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。三、新員工的培訓1.新員工應進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關內(nèi)容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現(xiàn)代安全管理概論》等。2.新聘司機上崗前應進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。安全生產(chǎn)獎懲辦法安全生產(chǎn)獎懲辦法為了進一步搞好安全生產(chǎn),落實責任,真正做到各負其責、獎優(yōu)罰劣,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》等法律、法規(guī),制定此辦法:凡認真履行安全生產(chǎn)管理職責,安全生產(chǎn)抓得好,未發(fā)生任何事故的單位,可參加安全生產(chǎn)先進單位的評比,對評上安全生產(chǎn)先進單位的部門,由公司給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。凡認真履行安全生產(chǎn)管理職責,未發(fā)生任何事故的單位的第一安全責任人,直接安全責任人,可評比安全生產(chǎn)先進個人,由公司發(fā)給證書,并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。未履行或未完成履行安全生產(chǎn)管理職責,而造成發(fā)生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故,取消該單位評比一切先進的資格,對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款10000元的經(jīng)濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責,而造成發(fā)生重大交通傷亡事故或重大火災傷亡事故,取消該單位評比一切先進的資格,對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款5000-10000元的經(jīng)濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責,而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災傷亡事故,取消該單位評比一切先進的資格,對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款1000-5000元的經(jīng)濟處罰。同時視程度給予警告、記過等行政處分。未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責,而造成發(fā)生交通事故,雖未有死亡但經(jīng)濟損失嚴重,對單位第一安全責任人給予1000-5000元的經(jīng)濟處罰。術語解釋。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業(yè)務操作部、停車場、車隊等,特大傷亡事故是指一次死亡10人以上的事故,重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故,傷亡事故是指一次死亡2人以下的事故。附則本管理規(guī)范自公布之日起施行。凡與本管理規(guī)范的規(guī)定有沖突的其他規(guī)章制度或條款,以本管理規(guī)范規(guī)定為準。(蓋章)簽字:中榮輝通物流日期:年月日XXXXXXXXX公司

安全生產(chǎn)管理制度2021年9月1日目錄一、安全管理機構專職機構1.1安全生產(chǎn)管理機構設置1.2.安全生產(chǎn)管理機構安全管理職責1.2.1組長的職責1.2.2副組長的職責1.2.3組員的職責1.3健全責任制1.3.1主要負責人安全工作職責1.3.2分管負責人安全工作職責1.3.3安全生產(chǎn)工作目標責任書1.4安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度1.4.1安全生產(chǎn)目標管理責任追究制度二、企業(yè)安全管理制度2.1安全生產(chǎn)操作規(guī)程2.2安全生產(chǎn)和崗位職責2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度2.4從業(yè)人員安全管理制度2.5安全例會制度2.6安全培訓和教育學習制度2.7車輛、設施、設備安全管理制度2.8文件和檔案管理制度2.9安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度2.10安全生產(chǎn)獎懲制度2.11生產(chǎn)安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度2.12隱患排查制度2.13領導帶班作業(yè)制度2.14消防、運輸、儲存、防災等其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.15車輛動態(tài)監(jiān)督管理制度2.16重大危險源安全管理制度三、道路運輸應急預案四、健全企業(yè)安全管理檔案五、附則

一、安全管理機構專職機構建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應安全管理機構,做到工作機構、人員、責任、設施、經(jīng)費五落實。企業(yè)安全生產(chǎn)實行分級管理、一崗雙責的體制。企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本單位安全生產(chǎn)工作;分管安全生產(chǎn)管理工作的負責人,對安全生產(chǎn)承擔綜合監(jiān)督管理責任;分管業(yè)務工作的負責人,對安全生產(chǎn)承擔綜合監(jiān)督管理責任;分管業(yè)務工作的負責人,對分管工作中的安全生產(chǎn)承擔直接領導責任。企業(yè)應對本單位安全生產(chǎn)實行全員、全過程管理。根據(jù)行業(yè)管理的要求和本單位的構成,明確企業(yè)的安全主體責任和各職能部門的工作責任,制定關鍵崗位的安全生產(chǎn)職責,將安全生產(chǎn)目標進行層層分解、落實,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,逐級建立安全生產(chǎn)責任考核制度。1.1安全生產(chǎn)管理機構設置為認真貫徹上級各部門的部署,落實開展各項的安全生產(chǎn)工作措施,確實保證公司的安全生產(chǎn)工作方案的執(zhí)行,公司成立安全生產(chǎn)領導小組:組長:

XX副組長:XX成員:

XX、XX、XX、XX、XX安全生產(chǎn)領導小組辦事機構設在物流中心,承辦具體日常業(yè)務工作。安全生產(chǎn)領導小組:(1)總經(jīng)理任安全領導小組組長,是該安全生產(chǎn)第一責任人。副組長負責有關安全生產(chǎn)的具體事宜。并設立負責安全管理的職能部門,協(xié)助組長對日常安全生產(chǎn)工作和機械安全工作履行監(jiān)督、檢查、管理職責。(2)設立專職安全員一名(特殊情況下可根據(jù)實際情況設多名專職安全員及兼職安全員)。專職安全員必須獲得《安全員證》后方可上崗。專(兼)職安全員情況均需填寫《專(兼)職安全員登記臺帳》。(3)設置專職或兼職安全員,負責該物流中心的安全生產(chǎn)工作。納入項目內(nèi)部統(tǒng)一的安全管理。全面推行“安全責任制”,實行分級管理、分級負責、層層落實。XXXXXXXXX公司2021年9月1日

1.2.安全生產(chǎn)管理機構安全管理職責1.2.1組長的職責①認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,對安全生產(chǎn)、勞動保護、自然災害防御工作負第一責任。堅持執(zhí)行國家的勞動保護政策、法規(guī)、條例、標準、制度和上級有關指示。②負責健全和領導安全生產(chǎn)保證體系,制定年度安全生產(chǎn)工作目標和措施,定期組織安全生產(chǎn)大檢查和主持安全生產(chǎn)會議,研究解決安全生產(chǎn)問題,督促并檢查組長和物流安全生產(chǎn)工作落實情況。③組織參加定期(每月一次)安全生產(chǎn)檢查,督促各類專業(yè)、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查,并堅持每月召集一次安全例會,研究和解決存在的問題,消除隱患,確保安全生產(chǎn)。④認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定,堅持持證上崗,落實對新員工進行必要的安全知識教育和在崗人員(包括調(diào)換工種人員)的崗位安全教育。組長簽字:XXXXXXXXX公司2021年9月1日副組長的職責①協(xié)助經(jīng)理認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、防洪防臺方針、政策、法規(guī)和公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。②主持或參加本部生產(chǎn)調(diào)度、安全生產(chǎn)會議,堅持“安全第一”,確保安全生產(chǎn)。③組織開展危險源辨識和風險評價及審定工作④組織對員工遵章守紀教育和培訓,提高員工素質(zhì),強化員工安全生產(chǎn)意識。⑤在組長外出期間,承擔和行使經(jīng)理的安全職責,檢查、督促項目安全執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各職能部門之間的安全生產(chǎn)關系。副組長簽字:XXXXXXXXX公司2021年9月1日1.2.3組員的職責①在管理好勞動安全等工作的同時,協(xié)助搞好機械設備、消防安全工作,貫徹上級有關安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),協(xié)助經(jīng)理部領導班子推動項目安全生產(chǎn)工作。

②經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全的隱患,有權停止作業(yè),有權制止違章指揮和違章作業(yè)。對查出的隱患應責成立即整改,班組整改有困難時,應立即報告組長,采取措施并督促整改。

③負責項目安全生產(chǎn)宣傳教育工作,對新上崗人員進行崗前安全教育培訓,搞好本部的特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作,做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。

④負責重要危險部位的警示安全標語的制作、宣傳工作,參加事故調(diào)查、分析和處理,協(xié)助機械、火災事故的查處。

⑤參加安全生產(chǎn)和技術交底會議,定期或隨時向經(jīng)理部領導匯報安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓、安全技術的建議和要求。組員簽字:XXXXXXXXX公司2021年9月1日1.3健全責任制主要負責人安全工作職責1、對公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負總的責任,并直接領導公司管理機構的人員開展日常工作。

2、貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。

3、計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產(chǎn)工作。監(jiān)督、施工完成年度職業(yè)健康安全、環(huán)境目標、指標。

4、組織編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督安全措施經(jīng)費的落實,認真組織力量,保證按指定計劃實施。

5、編制各項安全生產(chǎn)勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

6、有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術,并定期對員工進行安全教育。

7、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,組織好公司經(jīng)常性開展安全活動。

8、每季組織一次安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,使公司生產(chǎn)現(xiàn)場設備、安全設施、生活設施符合安全、衛(wèi)生要求。對查出重大問題,要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報,表揚好的,批評差的。

9、發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調(diào)查,分析發(fā)生事故的原因,對事故責任者,要嚴肅處理,同時要認真吸取教訓,制訂改進措施,預防事故重復發(fā)生。

10、負責公司專職安全員培訓,提高其業(yè)務水平。

11、協(xié)助公司搞好安全策劃,確保安全目標的實現(xiàn)。XXXXXXXXX公司2021年9月1日1.3.2分管負責人安全工作職責1、協(xié)助主要負責人管理本單位的安全工作,對安全工作負直接領導責任,支持安全部門開展工作。

2、組織干部學習安全生產(chǎn)法規(guī)及有關文件,主持制定《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術措施》,結合本單位的安全情況,制定保證安全工作的具體方案并組織實施。

3、協(xié)助負責人做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會所決定的有關安全事項,負責組織落實,主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時布置安全生產(chǎn)工作。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。

5、組織全公司的安全大檢查,對查出的各種隱患立即采取措施,防止事故發(fā)生。

6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并組織實施和定期檢查執(zhí)行情況。

7、發(fā)生重大死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場組織搶救傷員,保護好現(xiàn)場并及時準確地向上級有關部門報告。主持事故調(diào)查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

8、抓好員工的安全教育,特別是新員工入職三級教育,要經(jīng)常檢查其落實情況XXXXXXXXX公司2021年9月1日1.3.3安全生產(chǎn)工作目標責任書為了進一步明確企業(yè)經(jīng)營責任人的安全管理職責,加強公司安全生產(chǎn)管理工作,杜絕特大事故,遏制重大責任事故,減少一般事故,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護公司品牌形象和利益,結合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī),特簽訂奉安全生產(chǎn)目標管理責任書。

第一條

公司總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人;分管安全的副總經(jīng)理或安全技術經(jīng)理(安全主任或車隊長)為安全生產(chǎn)直接責任人。

第二條

經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責任人對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任,其主要職責是:

一、認真履行主體管理職責,嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程,確保安全預防措施到位,講求實效;

二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)追究制度,并層層簽訂安全管理目標責任書,組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃,保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財力的投入,建立企業(yè)安全應急預案;三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;

四、負責本公司安全生產(chǎn)各項措施的有效實施,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自查工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動,建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄,按規(guī)定及時填報安全生產(chǎn)報表,結合本公司實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動:

六、發(fā)生重大及以上交通事故,公司經(jīng)營責任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮,同時向公司領導匯報情況,并在兩天內(nèi)向公司作出書面匯報,公司根據(jù)事故實際情況需要啟動應急預案;

七、采用科學管理手段,逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化,提高安全管理水平;

第三條

安全生產(chǎn)目標及考核指標。

一、安全生產(chǎn)目標:杜絕重特大責任事故,死亡人數(shù)為“0”;減少一般事故,降低行車違法行為;

二、年度安全考核指標:

1.行車事頻率低于3次/百萬公里2.行車事故責任死亡率低于0人/百萬公里3.行車事故責任傷人率低于1.5人/百萬公里4.行車事故直接經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬公里

三、無重大運輸安全服務質(zhì)量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質(zhì)量問題,或由當事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣的服務質(zhì)量問題均為重大運輸服務質(zhì)量事件);

四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災事故。

安全小組簽字:XXXXXXXXX公司2021年9月1日1.4安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度1.4.1安全生產(chǎn)目標管理一、安全生產(chǎn)目標管理實行分級目標管理的原則。安全生產(chǎn)管理的總目標是:杜絕發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故,控制和減少較大和一般傷亡事故,事故傷亡人數(shù)不突破業(yè)主和監(jiān)理下達的上限。

二、為確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),安全生產(chǎn)第一責任人每年與公司安全生產(chǎn)第一責任人簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》;生產(chǎn)單位與班組簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》,做到安全生產(chǎn)目標責任層層落實,不留死角。

三、公司根據(jù)上級的安全生產(chǎn)工作要求和本單位的安全生產(chǎn)實際情況制定年度安全生產(chǎn)工作要點,結合項目實際,制定安全生產(chǎn)計劃和完成安全生產(chǎn)目標任務的措施,以確保公司安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。

四、根據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標管理工作考核辦法,對年度安全生產(chǎn)工作進行考核獎懲。

五、安全小組職責:

1、負責制定實施施工安全有關的管理性文件。

2、嚴格現(xiàn)場安全管理,定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動,負責月、

季、半年、年度安全考核總結工作。

3、負責施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預防措施實施的監(jiān)督。

4、執(zhí)行勞動保護有關條例。

5、負責工程安全施工的資料收集和申報工作,編制安全簡報。

6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7、組織安全崗位培訓。

8、接受和組織實施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及公司的對口業(yè)務工作9、配合有關部門處理交通、消防的管理工作并進行監(jiān)督檢查。

10、組織參加安全事故的調(diào)查和處理。XXXXXXXXX公司2021年9月1日責任追究制度一、安全生產(chǎn)責任追究制要求:

1.按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責,明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍,從而達到誰主管、誰負責的目的。

2.接受員工監(jiān)督的管理體系,任何人都要維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務,對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權檢舉和控告。

3.各部門負責人是第一責任人,對各部門和員工安全生產(chǎn)全面負責。

4.督促檢查,安全領導小組負責組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實的,將通報批評并責令立即改正,情節(jié)嚴重的給予處罰。

5.發(fā)生重、特大事故時,相關領導、部門負責人立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”原則,做好善后處理工作,及時向上級有關部門匯報。

6.按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產(chǎn)責任制,認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、旁站、宣傳和教育工作。

7.各有關部門的安全生產(chǎn)責任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

8.有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結果上報安全領導小組。

二、安全生產(chǎn)責任追究制行為:

1.凡違反安全管理規(guī)定,造成事故隱患,但尚未發(fā)生事故的;

2.對有現(xiàn)實危險的應責令停止作業(yè),消除隱患,拒不執(zhí)行者;

3.對隱瞞、拖延或慌報事故,故意破壞、拖延報告時間的、偽造事故現(xiàn)場的行為,

4.綠色安全文明生產(chǎn)無人負責,對安全規(guī)章制度不落實,管理混亂的。

5.違反有關規(guī)

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