員工無故曠工檢討書模板

職工無故曠工檢討書模板【篇一】敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：自己xxx于20x年x月x日因給同事過誕辰，一同出門吃飯，爾后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回企業(yè)，進(jìn)而致使企業(yè)前臺無人值班而影響了企業(yè)工作的正常運轉(zhuǎn)。我仔細(xì)反省，深刻自剖，為自己的行為感覺了深深地內(nèi)疚和不何在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出以下深刻檢討：經(jīng)過這件事，我感覺這固然是一件有時發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這類行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反省，此次發(fā)生的事使我不單感覺是自己的內(nèi)疚，更加重要的是我感覺對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。同時，在這件事中，我還感覺，自己在工作責(zé)任心上仍有短缺。別的，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各自的崗位上，大家都仿佛我同樣自由渙散，那怎么能夠?qū)崟r把工作精神貫徹好、落實好，而且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這類目無組織紀(jì)律觀點，為非作歹的不良民風(fēng)，我們工作的提升將無從談起。所以，這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件過后，我知道不論如何都不足以填補(bǔ)自己的過失。所以，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我饒恕，不論領(lǐng)導(dǎo)如何從嚴(yán)從重處罰我，我都不會有任何建議。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一次時機(jī)，使我能夠經(jīng)過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出踴躍的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。此致敬禮檢討人：20xx年xx月xx日別的，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各自的崗位上，大家都仿佛我同樣自由渙散，那怎么能夠?qū)崟r把工作精神貫徹好、落實好，而且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這類目無組織紀(jì)律觀點，為非作歹的不良民風(fēng)，我們工作的提升將無從談起。所以，這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件過后，我知道不論如何都不足以填補(bǔ)自己的過失。所以，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我饒恕，不論領(lǐng)導(dǎo)如何從嚴(yán)從重處罰我，我都不會有任何建議。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一次時機(jī)，使我能夠經(jīng)過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工