2023年仲裁院工作總結模板

第5頁共5頁202?3年仲?裁院工?作總結?模板?勞動仲?裁院工?作制度?為公?開、規(guī)?范、及?時、有?效地處?理勞動?爭議案?件和涉?勞信訪?案件，?妥善化?解勞動?矛盾，?根據(jù)《?勞動爭?議調解?仲裁法?》和《?信訪條?例》的?相關規(guī)?定，制?定本制?度。?一、勞?動爭議?仲裁工?作1?、立案?庭做好?立案接?待、材?料__?__工?作，填?寫《立?案審批?表》，?審核后?報院長?審批。?2、?對應受?理案件?，在填?寫《立?案審批?表》之?日起_?___?日內作?出《受?理通知?書》并?送達申?請人；?對不予?受理案?件作出?《不予?受理通?知書》?并送達?申請人?。3?、仲裁?庭裁決?勞動爭?議案件?，應當?自勞動?爭議_?___?受理仲?裁申請?之日起?四十五?日內結?束。?4、勞?動爭議?案情復?雜需要?延期的?，經勞?動爭議?___?_主任?批準，?可以延?期，但?是延長?期限不?得超過?十五日?。5?、勞動?爭議案?件需要?合議的?，應在?庭審后?___?_日內?完成，?如需報?院務會?討論的?，經院?長批準?后，_?___?日內提?交院務?會討論?。6?、勞動?爭議案?件結案?后兩個?月內，?書記員?完成案?件的裝?幀歸檔?工作。?7、?嚴格執(zhí)?法，公?正裁決?，對違?法、違?規(guī)行為?，嚴肅?追究工?作人員?責任。?二、?涉勞信?訪工作?1、?堅持全?心全意?為人民?服務的?宗旨，?實事求?是地按?照法律?和政策?處理群?眾__?__問?題。?2、文?明接待?、認真?記錄、?耐心解?釋、百?問不厭?。3?、能馬?上辦理?的信訪?事項不?推遲、?不敷衍?，不能?馬上辦?理的信?訪事項?向來訪?人解釋?清楚。?4、?需要領?導接待?的來訪?事項，?及時匯?報，并?做好領?導接待?約訪工?作。?5、對?來訪事?項及時?轉辦、?限期結?案，做?好信訪?案件催?辦工作?。6?、接受?群眾監(jiān)?督，聽?取群眾?意見，?有錯必?改，違?法必究?。2?023?年仲裁?院工作?總結模?板（二?）勞?動仲裁?院工作?總結?今年，?我院勞?動爭議?處理工?作在市?勞動爭?議仲裁?院及局?領導的?正確領?導下，?堅持“?預防為?主、調?解為主?、深入?為主”?的原則?，結合?我縣的?具體實?際情況?，與時?俱進，?開拓創(chuàng)?新，有?利地維?護勞動?者和用?人單位?的合法?權益，?促進了?勞動關?系的和?諧穩(wěn)定?。今年?度，我?院共受?理勞動?爭議_?___?件，已?處理結?案的_?___?件，結?案率為?___?_%，?有效預?防和化?解了企?業(yè)和職?工之間?的糾紛?，維護?雙方的?合法權?益，促?進勞動?關系的?協(xié)調，?受到社?會各界?的一致?好評，?樹立了?良好的?政策效?益、政?治效益?和社會?效益，?現(xiàn)將上?一年度?工作總?結如下?：1?、堅持?預防為?主，注?重輿論?宣傳。?深入貫?徹“兩?法一條?例”的?實施，?多方配?合、合?力__?__開?展大型?勞動普?法宣傳?活動。?開展勞?資培訓?，與廣?大企業(yè)?和職工?面對面?，進行?法律、?法規(guī)和?政策的?宣傳，?強大的?輿論宣?傳，不?僅使企?業(yè)領導?提高了?認識，?積極支?持工作?，廣大?職工和?普通市?民也增?強了法?制觀念?，增加?了自我?保護意?識。?2、本?著深入?為主的?態(tài)度，?___?_基層?民生。?仲裁辦?公室每?天來訪?人員眾?多，但?仲裁員?對每一?位來訪?群眾和?前來咨?詢的企?業(yè)勞資?人員進?行熱心?、細心?、耐心?的解答?，截至?目前，?共接待?來訪人?員達幾?千余人?。不僅?對來訪?人員的?問題進?行解答?，也對?個別存?在疑慮?的問題?進行請?示和溝?通，較?好的為?基層百?姓解答?了心中?的疑惑?，宣傳?了相應?的法律?政策，?使得帶?有怨氣?來訪的?群眾滿?意而歸?，懷有?疑問的?企業(yè)通?曉而走?，雙方?均能做?到知法?、懂法?、守法?，自覺?依法辦?事，使?更多的?勞資矛?盾解決?在萌芽?、消化?在萌芽?。3?、立足?調解為?主，保?證仲裁?公平。?在依照?法律程?序及時?處理各?類勞動?爭議時?，嚴格?把好政?策關，?對符合?勞動爭?議受理?范圍的?案件，?絕不推?諉扯皮?。在查?明事實?、分辨?是非的?基礎上?，針對?雙方存?在分歧?較大的?爭議進?行前探?調解，?加大調?解力度?，努力?促成雙?方和解?，盡可?能將矛?盾化解?在開庭?前，使?爭議在?平等的?基礎上?得到解?決，使?當事人?之間的?勞動關?系趨于?緩和。?在已辦?結的案?件當中?，調解?及撤訴?共計_?___?件，調?解結案?率為_?___?%。?4、堅?持依法?辦案，?確保案?件質量?。公開?辦案程?序，杜?絕__?__。?遵守辦?案制度?，確保?公平公?正。在?案件處?理中，?弱化仲?裁員的?個人作?用，強?化案件?___?_研究?、__?__決?定，以?程序公?正來保?證案件?處理結?果的公?正。對?重大疑?難案件?、__?__爭?議需裁?決的案?件和社?會影響?較大的?案件及?時向上?級仲裁?院請示?匯報，?以便更?準確、?快捷的?處理爭?議。?5、加?強隊伍?建設，?提高綜?合素質?。為努?力提高?辦案能?力，我?院經常?___?_仲裁?員進行?業(yè)務學?習和交?流，尤?其是針?對網絡?上爭議?比較大?的案件?進行理?論分析?及模擬?判決。?苦練內?功，盡?快適應?當事人?各種勞?動爭議?的需要?。（?二）明?年工作?打算：?1、?進一步?加強、?發(fā)揮鄉(xiāng)?鎮(zhèn)勞動?關系協(xié)?調委員?會的作?用。針?對街道?雖均成?立了勞?動關系?協(xié)調委?員會，?但因人?員調動?頻繁、?責任劃?分不明?確等原?因，很?多鎮(zhèn)鄉(xiāng)?勞動勞?動關系?調解_?___?名存實?亡，根?本沒有?發(fā)揮調?解案件?、穩(wěn)定?勞動關?系的職?能的現(xiàn)?狀，加?強對鎮(zhèn)?鄉(xiāng)勞動?爭議協(xié)?調__?__工?作人員?的業(yè)務?指導，?挑選一?批素質?高的協(xié)?調人員?參加仲?裁員培?訓，提?高其理?論水平?和業(yè)務?能力，?充分發(fā)?揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)?協(xié)調_?___?的調處?作用，?讓其在?知法、?懂法的?前提下?，更好?的維_?___?律的尊?嚴、維?護勞動?關系雙?方當事?人的合?法權益?。2?、構建?仲裁文?書上網?制度。?一直以?來，我?仲裁委?的仲裁?文書除?發(fā)給當?事人之?外，其?他均保?存在我?委的卷?宗檔案?里，一?般情況?下第三?人很難?看到，?就算是?那些對?外公開?的仲裁?文書，?也是有?所限制?，如果?第三人?要想查?詢，則?需要持?有有關?單位的?介紹信?，而且?只允許?翻閱，?抄錄，?不允許?外帶翻?印和拍?照，公?眾不能?及時對?我委審?理的案?件結果?和裁判?文書質?量進行?跟蹤監(jiān)?督，仲?裁的透?明性、?公開性?大打折?扣。實?行仲裁?裁決文?書上網?制度，?有利于?減少輿?論壓力?，提高?公眾信?服力；?另外，?實行仲?裁裁決?文書上?網制度?不僅在?市內甚?至在省?內都是?首創(chuàng)。?對此，?我院將?實行仲?裁文書?上網制?度，即?在網上?系統(tǒng)仲?裁中開?辟專門?仲裁裁?決文書?一欄，?上傳除?涉及個?人隱私?、商業(yè)?___?_案件?的裁決?文書，?以此加?強公眾?對仲裁?工作的?監(jiān)督，?提高仲?裁公信?力。?3、加?強與_?___?縣勞動?爭議聯(lián)?合調解?中心的?業(yè)務溝?通、聯(lián)?動自_?___?縣勞動?爭議聯(lián)?合調解?中