2023人事專員試用期工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)202?3人事?專員試?用期工?作總結(jié)?今年?___?_月，?我通過(guò)?網(wǎng)站招?聘，加?入我們?能大家?庭，帶?著對(duì)事?業(yè)的激?情和對(duì)?生活憧?憬，我?走上了?公司行?政人事?部的工?作崗位?。工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好本職?工作。?在過(guò)去?的一個(gè)?多月里?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪，?對(duì)于每?一個(gè)追?求進(jìn)步?的人來(lái)?說(shuō)，都?免不了?會(huì)在年?終歲未?對(duì)自己?進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)?，也算?是對(duì)自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?近一個(gè)?多月來(lái)?的工作?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)?要匯報(bào)?。一?、人事?管理方?面1?、制定?并落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度?初到公?司，適?逢結(jié)構(gòu)?重組，?能之原?結(jié)合自?身環(huán)境?制定了?與公司?發(fā)展及?執(zhí)行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計(jì)工作?。在執(zhí)?行過(guò)程?中，我?能夠盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實(shí)事?求是地?統(tǒng)計(jì)考?勤，每?月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依?據(jù)，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時(shí)?更新公?司及相?關(guān)往來(lái)?單位的?通訊資?料對(duì)于?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展有著?至關(guān)重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準(zhǔn)確的?歸檔整?理工作?當(dāng)成一?般的人?事工作?來(lái)對(duì)待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴(yán)格審?查全體?員工檔?案，對(duì)?資料不?齊全的?一律補(bǔ)?齊，及?時(shí)將最?新的信?息復(fù)印?并上傳?至易訊?。3?、為員?工繳納?社保費(fèi)?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶?由于我?本人也?是剛剛?參加工?作，對(duì)?社會(huì)、?住房公?積金以?及人事?局人才?檔案管?理工作?的具體?政策和?執(zhí)行程?序可以?說(shuō)完全?不熟悉?。面對(duì)?每個(gè)月?的報(bào)表?和一年?里頻繁?的人事?增減變?動(dòng)，我?知道只?有做到?勤問(wèn)、?勤學(xué)、?勤動(dòng)腦?、勤動(dòng)?手才能?勝任這?項(xiàng)工作?。社會(huì)?保險(xiǎn)、?住房公?積金和?人事檔?案工作?完成的?好壞直?接關(guān)系?到每一?位員工?切身利?益的得?失，關(guān)?系到企?業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣?以及企?業(yè)與員?工之間?關(guān)系的?和諧與?否。?公司領(lǐng)?導(dǎo)將這?樣舉足?輕重的?工作交?給我，?是對(duì)我?工作能?力的信?任和考?驗(yàn)。為?了不辜?負(fù)這份?信任，?我大膽?工作，?不懂就?問(wèn)，得?到了多?位負(fù)責(zé)?人事管?理工作?和工作?前輩們?的指導(dǎo)?和幫助?。此外?，我自?己也常?常瀏覽?政府服?務(wù)部門?的官方?網(wǎng)站或?通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)請(qǐng)教?政府辦?事員的?方式學(xué)?習(xí)提高?，得以?進(jìn)一步?開(kāi)展工?作。如?今，我?已經(jīng)能?獨(dú)立并?熟練地?完成社?會(huì)保險(xiǎn)?、住房?公積金?和人才?這三部?分人事?任務(wù)的?常規(guī)性?工作。?這是與?每位同?事地積?極配合?和熱心?幫助分?不開(kāi)的?。4?、招聘?新員工?根據(jù)?業(yè)務(wù)部?的實(shí)際?需要，?人事部?在__?__月?伊始有?針對(duì)性?地、合?理地進(jìn)?行了員?工招聘?工作。?回想起?半年前?的求職?經(jīng)歷，?我認(rèn)為?自己有?義務(wù)尊?重每一?位求職?者，以?公司的?利益和?需要為?出發(fā)點(diǎn)?，以公?開(kāi)、公?平、公?正為選?拔原則?，把好?公司引?進(jìn)人才?、擇優(yōu)?錄用的?第一關(guān)?。我能?夠做到?對(duì)每一?位應(yīng)聘?者的進(jìn)?行認(rèn)真?的篩選?，對(duì)每?一位有?機(jī)會(huì)前?來(lái)的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對(duì)?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?二、行?政工作?方面（?三嚴(yán)三?實(shí)專題?總結(jié)匯?報(bào)）?1、辦?理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關(guān)?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關(guān)?的工商?行政事?務(wù)也是?與政府?打交道?的一項(xiàng)?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設(shè)置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實(shí)在?不敢恭?維。這?對(duì)于初?來(lái)乍到?的我來(lái)?講，在?工作之?初的確?造成了?不少困?難。好?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持和其?他負(fù)責(zé)?行政同?仁的鼎?力協(xié)助?，才讓?我有機(jī)?會(huì)在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來(lái)越?高。現(xiàn)?在我已?經(jīng)可以?獨(dú)自完?成企業(yè)?變更的?全部流?程，并?能積極?配合財(cái)?務(wù)部、?業(yè)務(wù)部?等其他?部門辦?理與工?商有關(guān)?的行政?事宜。?2、?為公司?領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證?領(lǐng)導(dǎo)?們常因?業(yè)務(wù)需?要辦理?出國(guó)簽?證，從?剛接手?這項(xiàng)工?作開(kāi)始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理?簽證的?顧問(wèn)，?這里凝?聚了廣?大同事?們對(duì)我?的悉心?指教與?自己的?勤奮努?力。在?她們的?提點(diǎn)下?，我先?后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦?理赴新?加坡、?英國(guó)、?美國(guó)等?國(guó)簽證?近十份?。填表?、翻譯?原始文?件、準(zhǔn)?備照片?及費(fèi)用?、備份?資料、?遞交資?料、驗(yàn)?證指紋?、面試?、領(lǐng)取?簽證每?個(gè)國(guó)家?都有著?不同的?申請(qǐng)條?件和政?策、都?有著各?自不同?的申請(qǐng)?表格和?申請(qǐng)程?序;相?同的是?，完成?這項(xiàng)工?作需要?良好的?英語(yǔ)基?礎(chǔ)和自?我更新?知識(shí)的?能力。?在為?領(lǐng)導(dǎo)們?辦理簽?證的過(guò)?程中，?我學(xué)習(xí)?了很多?相關(guān)的?知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到?和盡可?能涉獵?更廣泛?領(lǐng)域常?識(shí)的重?要性與?必要性?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡(jiǎn)?單的行?政事務(wù)?工作。?3、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?租花、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、訂?閱報(bào)刊?雜志、?車輛文?件的保?管、簡(jiǎn)?單的計(jì)?算機(jī)維?護(hù)，大?到結(jié)算?、訂房?、訂機(jī)?票、辦?理員工?報(bào)銷、?與裝修?公司就?辦公家?具協(xié)商?價(jià)格、?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希?望工程?捐款、?采購(gòu)辦?公用品?及對(duì)其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行?備案每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡(jiǎn)而又?能保證?萬(wàn)無(wú)一?失，如?何以最?小的成?本換得?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對(duì)?現(xiàn)代企?業(yè)從事?業(yè)務(wù)工?作人員?的要求?了，對(duì)?行政工?作人員?也同時(shí)?適用。?作為?行政人?事部的?工作人?員，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者。正?所謂天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)。?要想?yún)f(xié)?調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件?瑣碎的?小事以?保證業(yè)?務(wù)的正?常有序?發(fā)展，?首先要?抱以一?個(gè)正確?的心態(tài)?，踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨地完?成上級(jí)?交派的?工作;?其次，?要不斷?提高自?己、抓?住每一?次讓自?己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，在業(yè)?余時(shí)間?善于發(fā)?現(xiàn)與工?作有關(guān)?的新事?物新知?識(shí);最?后，以?主人翁?的姿態(tài)?發(fā)揮所?長(zhǎng)，為?公司分?擔(dān)更多?力所能?及的工?作。?最后，?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提?供給我?這份工?作，使?我有機(jī)?會(huì)和大?家共同?提高、?共同進(jìn)?步;感?謝每位?同事在?這一年?來(lái)對(duì)我?工作的?熱情幫?助和悉?心關(guān)照?。雖然?我還有?很多經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補(bǔ)?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?公司明?天會(huì)更?好!?202?3人事?專員試?用期工?作總結(jié)?（二）?一轉(zhuǎn)?眼三個(gè)?月的試?用期就?快要結(jié)?束了，?轉(zhuǎn)正的?日子也?一天一?天在接?近。離?轉(zhuǎn)正的?日子越?近一天?，我的?內(nèi)心就?越忐忑?和激動(dòng)?一份。?激動(dòng)是?因?yàn)槲?終于結(jié)?束了這?三個(gè)月?的試用?期生活?，忐忑?是因?yàn)?我還不?確定自?己是否?具有公?司里轉(zhuǎn)?正的資?格。但?是我的?內(nèi)心又?無(wú)時(shí)無(wú)?刻都在?熱切的?盼望著?自己能?通過(guò)這?次轉(zhuǎn)正?的考核?。所以?我在此?寫(xiě)了這?篇試用?期，希?望領(lǐng)導(dǎo)?在看后?能夠給?我提出?意見(jiàn)。?不管我?是否能?繼續(xù)留?在公司?里工作?，我都?會(huì)虛心?接受。?這三?個(gè)月是?我近幾?年來(lái)度?過(guò)的最?漫長(zhǎng)也?是最值?得被珍?惜的一?段時(shí)期?。在這?段時(shí)期?里，我?在公司?先后經(jīng)?歷艱難?到適應(yīng)?再到熟?悉這三?個(gè)過(guò)程?。先?來(lái)說(shuō)一?下我到?公司來(lái)?的第_?___?月。在?剛開(kāi)始?來(lái)到公?司的第?___?_月，?因?yàn)槲?沒(méi)有做?人事這?方面的?工作，?所以我?只能從?頭學(xué)起?。萬(wàn)事?開(kāi)頭難?，這句?話還真?沒(méi)有說(shuō)?錯(cuò)。雖?然我剛?接手人?事專員?的工作?并不怎?么難，?但是對(duì)?于我這?個(gè)毫無(wú)?經(jīng)驗(yàn)的?菜鳥(niǎo)來(lái)?說(shuō)，簡(jiǎn)?直每一?步都是?一個(gè)的?挑戰(zhàn)。?甚至連?最簡(jiǎn)單?的制作?出勤記?錄表格?，我都?學(xué)習(xí)了?好幾天?，而且?還出現(xiàn)?了很多?錯(cuò)誤。?可能是?因?yàn)槲?性格內(nèi)?向的原?因，一?遇到工?作中的?難題，?我就不?太好意?思去打?擾我的?主管和?同事，?去尋求?他們的?幫助。?所以每?次我都?是自己?一頓亂?操作，?最后就?被搞得?亂七八?糟。這?種狀態(tài)?一直持?續(xù)到了?第二個(gè)?月。?在試用?的第_?___?月里，?我開(kāi)始?慢慢的?意識(shí)到?了自己?的這種?工作狀?態(tài)是不?太行的?，所以?，我開(kāi)?始改變?自己。?讓自己?變得大?膽和自?信起來(lái)?。首先?，在遇?到難題?的時(shí)候?，我不?再選擇?躲避和?敷衍的?方式，?而是主?動(dòng)向同?事和主?管尋求?幫助，?仔細(xì)的?詢問(wèn)他?們每一?步的具?作過(guò)程?和注意?事項(xiàng)，?直到自?己弄明?白。然?后，再?通過(guò)我?在平時(shí)?的多加?練習(xí)和?刻苦鉆?研，我?開(kāi)始對(duì)?這份工?作上手?了起來(lái)?，也變?得漸漸?適應(yīng)起?來(lái)。?在最后?的一個(gè)?月，我?已經(jīng)對(duì)?人事專?員崗位?的工作?很熟悉?了。雖?然有一?些工作?技能還?沒(méi)有掌?握的十?分全面?，但是?一些基?本的操?作我都?能夠完?成的很?好。?我有心?想要學(xué)?習(xí)更多?于人事?相關(guān)崗?位工作?的內(nèi)容?，如果?這一次?我有幸?能通過(guò)?公司的?轉(zhuǎn)正考?核，我?必定會(huì)?更加努?力，為?公司做?出貢獻(xiàn)?。2?023?人事專?員試用?期工作?總結(jié)（?三）?短短試?用期的?工作就?這么結(jié)?束了，?一開(kāi)始?我不是?很喜歡?自己的?工作狀?態(tài)，但?是我一?想起自?己來(lái)到?這里的?初衷，?我馬上?就堅(jiān)定?下來(lái)了?，我很?擔(dān)心自?己做不?好，試?用期的?工作開(kāi)?始我一?直戰(zhàn)戰(zhàn)?兢兢，?后來(lái)我?明白自?己需要?拾起那?份自信?，沒(méi)必?要把自?己的工?作看的?很復(fù)雜?，慢慢?的我做?到了試?用期三?個(gè)月的?時(shí)間我?克服了?自己的?心理障?礙，我?不再覺(jué)?得自己?會(huì)做不?好，反?而我有?了很大?的信心?，對(duì)于?工作我?一直采?取放任?的心態(tài)?，不會(huì)?刻意的?跟自己?過(guò)不去?，這也?是我今?后的一?個(gè)工作?方向，?我一定?不會(huì)鉆?牛角尖?，我覺(jué)?得工作?就是一?個(gè)活的?，不應(yīng)?該被我?看的這?么復(fù)雜?，試用?期工作?結(jié)束我?也對(duì)自?己總結(jié)?一下。?一、?努力學(xué)?習(xí)，踏?實(shí)工作?來(lái)到?公司的?時(shí)候我?就覺(jué)得?學(xué)習(xí)很?重要，?自己掌?握的知?識(shí)其實(shí)?用于工?作中是?很難有?什么效?果的，?我一直?在強(qiáng)調(diào)?工作中?我能夠?做的事?情，學(xué)?習(xí)是第?一位，?當(dāng)然是?在工作?的過(guò)程?中學(xué)習(xí)?而不是?在工作?時(shí)間內(nèi)?來(lái)學(xué)習(xí)?，工作?是工作?，工作?不是用?來(lái)學(xué)習(xí)?的，來(lái)?到公司?一開(kāi)始?我的就?在積極?的學(xué)習(xí)?，讓自?己主動(dòng)?地去接?觸一些?沒(méi)有接?觸過(guò)的?東西，?很多時(shí)?候自己?沒(méi)有接?觸過(guò)的?，不知?道的往?往能夠?讓自己?長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)?，我讓?自己主?動(dòng)地去?接觸這?些東西?主要就?是想提?高自己?，自己?一點(diǎn)一?點(diǎn)的積?累，總?會(huì)極積?少成多?。在?一個(gè)就?是腳踏?實(shí)地，?工作中?沒(méi)有什?么捷徑?，我很?清楚一?份工作?是自己?慢慢積?累，一?步一步?的適應(yīng)?下來(lái)的?，沒(méi)有?什么工?作能能?夠一下?自己做?好，也?沒(méi)有什?么捷徑?能走，?試用期?的工作?讓我成?熟了很?多，我?也一直?在腳踏?實(shí)地的?做好自?己的事?情，在?工作中?不刷小?聰明，?不把一?些不現(xiàn)?實(shí)的想?法執(zhí)行?到工作?中，一?步一步?的來(lái)才?會(huì)是自?己慢慢?的強(qiáng)大?。二?、正確?看待自?身能力?能力?決定工?作的效?率，能?力也是?工作中?只管重?要的一?部分，?我有著?良好的?心態(tài)，?不會(huì)把?自己的?位置看?到很高?，試用?期中我?一直都?正確的?去看待?自己的?能力，?我一直?很用心?的去工?作，我?知道自?己作為?一名新?人很多?的工作?都需要?我自己?去學(xué)習(xí)?，不是?一下自?己就能?夠?qū)W會(huì)?的，我?的能力?也很有?限，工?作中我?擺正自?己的位?置，把?所有的?事情都?安排到?位，做?好一件?事情不?驕傲，?不自大?，我知?道這些?事情是?我應(yīng)該?做好的?。三?、不足?之處?短短試?用期，?也是一?個(gè)考核?自己的?機(jī)會(huì)，?在工作?工作的?這幾個(gè)?月的我?也看到?惡劣自?神的不?足，比?如工作?缺少耐?心，沒(méi)?有保持?祝心態(tài)?，我一?定揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?糾正這?些短處?的。?202?3人事?專員試?用期工?作總結(jié)?（四）?自_?___?年__?__月?___?_日起?幸運(yùn)的?成為公?司總部?行政人?事部的?一員后?，至今?已工作?二個(gè)月?了，在?這期間?，我努?力適應(yīng)?工作及?工作環(huán)?境，認(rèn)?真地履?行自己?的工作?職責(zé)，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，同時(shí)?深切地?感受到?與同事?之間和?諧相處?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的?喜悅，?而對(duì)因?不能面?面俱到?而留下?的遺憾?也進(jìn)行?總結(jié)，?不斷吸?取教訓(xùn)?，因此?在工作?崗位上?積累了?更多的?經(jīng)驗(yàn)，?獲得了?進(jìn)步。?現(xiàn)在?就這二?個(gè)月的?工作，?我做出?如下整?理和總?結(jié)，敬?請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批閱?：一?、人事?方面?1、招?聘工作?：（?1）協(xié)?助人事?專員進(jìn)?行招聘?工作，?目前為?止參加?現(xiàn)場(chǎng)招?聘會(huì)四?次。?（2）?做好求?職者來(lái)?電登記?，以便?專人進(jìn)?行后續(xù)?的跟進(jìn)?及人才?儲(chǔ)備。?2、?資料整?理工作?：（?1）完?善管理?資料。?（2?）對(duì)目?前在職?員工勞?動(dòng)合同?的簽訂?、續(xù)訂?、鑒證?等工作?;員工?勞動(dòng)合?同進(jìn)行?封存管?理。?（3）?對(duì)公司?人事文?件及資?料的歸?檔及整?理。?3、社?保、團(tuán)?體意外?險(xiǎn)模塊?工作：?（1?）每月?轉(zhuǎn)正員?工社保?增員，?離職員?工社保?減員。?（2?）__?__月?份進(jìn)行?本地戶?口職工?最低行?政經(jīng)理?的能力?。二?、優(yōu)點(diǎn)?1、?為人正?直，能?堅(jiān)持原?則。?2、對(duì)?工作有?激情，?舍得付?出。?3、能?吃苦耐?勞。?4、良?好的溝?通表達(dá)?能力。?5、?有一定?的人事?工作經(jīng)?驗(yàn)及基?礎(chǔ)。?三、缺?點(diǎn)1?、有點(diǎn)?理想化?，追求?完美主?義。?2、有?時(shí)太過(guò)?于直率?。3?、性子?急。?4、缺?少人力?資源系?統(tǒng)管理?培訓(xùn)。?5、?對(duì)公司?管理及?經(jīng)營(yíng)模?式了解?的不太?透徹。?以上?是我試?用期間?的工作?總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事的?支持使?我很快?融入公?司的文?化氛圍?中，使?我在不?同的方?面得到?全面的?發(fā)展，?我的之?路邁出?了重要?的步伐?，我與?___?_共發(fā)?展。?四、我?想要對(duì)?公司提?出的建?議：?1、可?在各辦?公點(diǎn)或?打卡處?設(shè)置通?告欄，?以便相?關(guān)人事?、行政?、獎(jiǎng)懲?等通知?通告的?發(fā)布。?2、?對(duì)相關(guān)?人事表?單進(jìn)行?管理（?如對(duì)其?進(jìn)行編?號(hào)，以?便查看?是否是?最新版?本）。?3、?入職流?程的規(guī)?范化（?如制作?入職跟?進(jìn)表，?按跟進(jìn)?表流程?辦理入?了職）?。4?、各表?單管理?（如對(duì)?常用及?重要表?單編輯?流程）?。2?023?人事專?員試用?期工作?總結(jié)（?五）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?6個(gè)月?試用期?已滿，?作為一?個(gè)應(yīng)屆?生，初?來(lái)公司?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作;?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的，讓?我很快?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?。在?輪崗實(shí)?習(xí)期間?，我先?后在工?程部、?成本部?、企發(fā)?部和辦?公室等?各個(gè)部?門的學(xué)?習(xí)工作?了一段?時(shí)間。?這些部?門的業(yè)?務(wù)是我?以前從?未接觸?過(guò)的，?和我的?專業(yè)知?識(shí)相差?也較大?;但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?