版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
ISO9000管理理念與實(shí)務(wù)研討會(huì)轉(zhuǎn)變觀念統(tǒng)一思想3/18/20231---全員參與持續(xù)改進(jìn)---第一節(jié)ISO9000之過(guò)程方法一、基本概念
任何使用資源將輸入轉(zhuǎn)化輸出的活動(dòng)都可視為一個(gè)過(guò)程.通常,一個(gè)過(guò)程的輸出將直接成為下一個(gè)過(guò)程的輸入.系統(tǒng)地識(shí)別和管理組織所應(yīng)用的過(guò)程,特別是這些過(guò)程之間的相互作用,即為“過(guò)程方法”.二、具體操作(戴明環(huán)):A/改進(jìn)P/策劃C/檢查D/實(shí)施人、機(jī)、料、法、環(huán)等5M1E3/18/20232---全員參與持續(xù)改進(jìn)---PDCA過(guò)程方法作業(yè)模式實(shí)例(1)質(zhì)量方針/質(zhì)量目標(biāo)方針/目標(biāo)制定(P)方針/目標(biāo)實(shí)施(D)改進(jìn)(A)方針/目標(biāo)檢討(C)月報(bào),管理評(píng)審會(huì)議等形式質(zhì)量管理體系3/18/20233---全員參與持續(xù)改進(jìn)---PDCA過(guò)程方法作業(yè)模式實(shí)例(2)培訓(xùn)工作年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定(P)計(jì)劃實(shí)施(D)改進(jìn)(A)月度/季度/年度檢討(C)培訓(xùn)工作3/18/20234---全員參與持續(xù)改進(jìn)---PDCA過(guò)程方法作業(yè)模式實(shí)例(3)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制程序》的制定/具體產(chǎn)品型號(hào)的策劃(P)實(shí)施(D)改進(jìn)(A)檢討(C)/采用評(píng)審,驗(yàn)證,確認(rèn)等工具設(shè)計(jì)工作3/18/20235---全員參與持續(xù)改進(jìn)---運(yùn)用過(guò)程的方法應(yīng)考慮的問(wèn)題1.理解并滿足要求2.需從增值的角度考慮過(guò)程3.獲得過(guò)程業(yè)績(jī)和有效性的結(jié)果4.基于客觀測(cè)量,持續(xù)改進(jìn)過(guò)程3/18/20236---全員參與持續(xù)改進(jìn)---4.1總要求組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持并持續(xù)改進(jìn)其有效性.組織應(yīng):a.識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在組織中的應(yīng)用(見(jiàn)1.2);b.確定這些過(guò)程的順序和相互作用;c.確定為確保這些過(guò)程的有效運(yùn)作和控制所需的準(zhǔn)則和方法;d.確保可以獲得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的運(yùn)作和對(duì)這些過(guò)程的監(jiān)視;e.監(jiān)視、測(cè)量和分析這些過(guò)程,f.實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些過(guò)程所策劃的結(jié)果和對(duì)這些過(guò)程的持續(xù)改進(jìn).
PDCA3/18/20237---全員參與持續(xù)改進(jìn)---●1.質(zhì)量方針●
2.質(zhì)量目標(biāo)●3.審核結(jié)果●4.數(shù)據(jù)分析●5.糾正預(yù)防措施●6.管理評(píng)審第二節(jié)
ISO9000持續(xù)改善過(guò)程績(jī)效的主要工具3/18/20238---全員參與持續(xù)改進(jìn)---●
與組織的總的經(jīng)營(yíng)方針相適應(yīng)●包括對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)QMS有效性的承諾●提供制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架●在組織內(nèi)得到溝通和理解●在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審1.質(zhì)量方針定義:最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向ISO9000管理理念與實(shí)務(wù)研討會(huì)3/18/20239---全員參與持續(xù)改進(jìn)---2.質(zhì)量目標(biāo)最高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo);質(zhì)量目標(biāo)包括產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的并與質(zhì)量方針保持一致。
目標(biāo)設(shè)定原則:SMART原則目標(biāo)設(shè)定方法:SWOT分析3/18/202310---全員參與持續(xù)改進(jìn)---實(shí)際水平不合理目標(biāo)標(biāo)值合理目標(biāo)值值觀點(diǎn)1.目目標(biāo)只是是改進(jìn)工作作績(jī)效的一一個(gè)工具,,而不是最最終目的;目標(biāo)達(dá)到了了不一定就就比目標(biāo)沒(méi)沒(méi)有達(dá)到的的作得好還要看目標(biāo)標(biāo)設(shè)定是否否合理3/17/202311---全員員參與持持續(xù)改改進(jìn)---3.審核是指為為獲得審核核證據(jù)并對(duì)對(duì)其進(jìn)行客客觀評(píng)價(jià),,以確定滿滿足審核準(zhǔn)準(zhǔn)則(如一一組方針,,程序或要要求)的程程度所進(jìn)行行的系統(tǒng)的的獨(dú)立的形形成文件的的活動(dòng)(ISO9000的定定義)觀點(diǎn)2.審審核并非非為了找問(wèn)問(wèn)題和麻煩煩;審核并非只只是審核部部才作的事事情同時(shí)并非ISO9000獨(dú)有有,而是眾眾多管理理活動(dòng)共共有的工具具.3/17/202312---全員參與與持續(xù)改改進(jìn)---開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審審核是為了查明明質(zhì)量管理體系系實(shí)施的效果是是否達(dá)到要求以以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在在的問(wèn)題,通過(guò)過(guò)采取糾正和預(yù)預(yù)防措施,來(lái)進(jìn)一步提高質(zhì)質(zhì)量管理體系的的符合性和有效效性觀點(diǎn)3.審核時(shí)開(kāi)出不合合格多的并非就就比少的作得好好,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不合格,并非非就是我們工作作沒(méi)問(wèn)題。3/17/202313---全員參與與持續(xù)改改進(jìn)---糾正/預(yù)防措施施之來(lái)源及處理理流程評(píng)審措施實(shí)施措施驗(yàn)證效果不合格或不合格格趨勢(shì)原因分析確定措施過(guò)程監(jiān)控產(chǎn)品測(cè)量統(tǒng)計(jì)分析顧客反饋體系審核管理評(píng)審其它觀點(diǎn)4.糾糾正預(yù)防措施是是指針對(duì)問(wèn)題的的原因而采取的的改善措施,對(duì)對(duì)事不對(duì)人.3/17/202314---全員參與與持續(xù)改改進(jìn)---ISO9000:2000之之八項(xiàng)原則以顧客為中心;;管管理的系統(tǒng)方法法;領(lǐng)導(dǎo)作用;持持續(xù)改進(jìn);全員參與;基基于事實(shí)的決策策方法;過(guò)程方法;互互利的供方關(guān)系系觀點(diǎn)5.ISO9000是我們進(jìn)行行日常工作的一一個(gè)行為模式和和工具,而不是是哪個(gè)部門(mén)的工工作或者某個(gè)時(shí)時(shí)候的工作觀點(diǎn)7.顧客指接受產(chǎn)品品的組織或個(gè)人人,顧客可以是是組織內(nèi)部的的或外部的。產(chǎn)產(chǎn)品包括硬件、、軟件、服務(wù)和和流程性材料;;并非是我們給給客戶退了不合合格品就行了。。觀點(diǎn)6.審核時(shí)開(kāi)出不合合格多的并非就就比少的作得好好,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不合格,并非非就是我們工作作沒(méi)問(wèn)題。3/17/202315---全員參與與持續(xù)改改進(jìn)---ISO9000管理思想之概概括在合理分工的前前提下,明確每每個(gè)人的職責(zé)和正確的作作業(yè)方法(PDCA方法),讓每個(gè)人用正確確的方法作應(yīng)該該作的事。觀點(diǎn)9.做工作,要讓所所作的工作達(dá)到到策劃之結(jié)果,并讓客戶和和自自己都滿意,只只有達(dá)到策劃之之結(jié)果才是有效效的管管理,而不僅僅僅是“我已經(jīng)做做了”觀點(diǎn)8.出出現(xiàn)問(wèn)題并不可可怕,重要的是是積極想辦法解解決問(wèn)題,防止止再犯,而不是是回避已經(jīng)存在在的問(wèn)題。3/17/202316---全員參參與持持續(xù)改進(jìn)---觀點(diǎn)10:改善是將不好好的做好,持續(xù)改善是將將好的做得更更好;有步就是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院《自然地理學(xué)一》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院《土地統(tǒng)計(jì)與R語(yǔ)言》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院《中級(jí)日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《環(huán)境微生物實(shí)驗(yàn)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年跨境電商物流服務(wù)合同協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度廠房安全檢查與整改合同模板3篇
- 2024我國(guó)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商合作協(xié)議依法簽訂3篇
- 2024物品寄售及電商合作運(yùn)營(yíng)合同范本3篇
- 二零二五版果園廢棄物資源化利用與環(huán)保合作協(xié)議3篇
- 2024年高級(jí)人工智能語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 高速公路初步設(shè)計(jì)匯報(bào)課件
- 航空油料計(jì)量統(tǒng)計(jì)員(初級(jí))理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)大全-上(單選題匯總)
- 申根簽證申請(qǐng)表模板
- 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、應(yīng)用指南及附錄2023年8月
- 2022年浙江省事業(yè)編制招聘考試《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》真題試卷【1000題】
- 認(rèn)養(yǎng)一頭牛IPO上市招股書(shū)
- GB/T 3767-2016聲學(xué)聲壓法測(cè)定噪聲源聲功率級(jí)和聲能量級(jí)反射面上方近似自由場(chǎng)的工程法
- GB/T 23574-2009金屬切削機(jī)床油霧濃度的測(cè)量方法
- 動(dòng)物生理學(xué)-全套課件(上)
- 河北省衡水市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- DB32-T 2665-2014機(jī)動(dòng)車(chē)維修費(fèi)用結(jié)算規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論